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我们是正规的律所，不是法务公司，提供法律咨询，不催债，不贷款 岗位职责： 1.为客户提供专业的法律咨询服务与支持； 2.解答客户在各类法律事务中的疑问与困惑； 3.制定切实可行的解决方案，协助客户应对法律纠纷； 4.维护良好的客户沟通关系，树立专业严谨的服务形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 2.能够精准把握客户的实际需求； 3.富有责任心，可独立承担法律服务任务； 4.遵守职业道德规范，严格保护客户隐私信息。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 基础薪资含绩效4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖励3000元+高销激励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专业团队负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强学习能力与客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有明确收入目标，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助力你迅速成长蜕变

工作自由，待遇丰厚，业务容易开展，想挑战高薪者联系

桑植全县范围内做业务推广，活儿简单钱好拿

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延保服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业模式）； 2．维护4S店内部合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集客户资料并上传至系统； PS：无需自行寻找客户或电话营销，固定在门店办公，由店内销售/服务顾问引荐客户。 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历（若具备较强销售能力，学历可适当放宽），热爱销售或对汽车行业感兴趣； 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识； 3、具备团队协作精神，愿意参与定期组织的培训学习； 4、即使无工作经验，只要热爱销售岗位且愿意主动学习，我们也提供全程带教支持！！ 5、年龄要求******* 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，薪资真实透明，入职后可直接咨询在职同事了解具体收入情况； 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主； 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升通道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 提供公开公正的晋升机制，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-12:00，13:30-18:00 休息安排：每月休息4天，节假日额外增加一天，具体休息时间可自行协调 六、招聘区域： 湛江、海口、南宁、阳江、茂名、韶关、广州、河源、肇庆、重庆、湖南

诚招宝妈，创业老板，失业人员，男女不限，双休，提成高，上午十点上班，下午四点下班

公司直招、无中介费 招聘加油站销售员 福利待遇 1底薪4500元+高额提成+带队提成 2、朝九晚六（无晚班），月休四天 3、职位发展晋升空间1-3个月晋升一次 4、免费提供住宿,家电齐全,提供WiFi 5、团队氛围轻松，互帮互助，多数在90-00后 职位要求 1、20-40岁，能吃苦耐劳,有团队精神,有无经验均可,有志青年均可 2、为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,能够全面配合公司管理工作 3、愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,并有一定的抗压能力 职位内容 1，工作不需要收银和加油 2、维护好客户的关系，服务好消费者 3、针对到便利店购买商品的客户推广活动礼包 4、介绍礼包活动，促进成交，增加多次回购率 5、有团队协作精神,善于挑战,强烈的事业心和积极心 6、前期不会,公司安排培训安排老员工带你 ！！ 工作地点：每个区中石化，中石油都有点，地点可就近安排

客户开发与邀约：通过电话、微信、地推等方式开发客户，邀约客户来店了解产品或服务。 市场推广与信息收集：负责公司产品的市场推广，收集市场信息、竞争对手信息及客户资料。 客户关系维护：维护老客户业务，挖掘客户潜在资源，定期回访客户，处理客户投诉。 销售任务完成：根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

不扣运营成本、平台费、资源费。只有一种薪酬，薪资无套路，高底薪+高提成+高奖金+高分红。 25W业绩，提成计算方式：25WX60%=15W，加底薪-奖金-分红到手合计19.8W 9月销冠月入19.8W，10月销冠月入11W，11.12月年底开门红，正是赚钱好时机~ 2W业绩到手工资9100（相当于通提：46%）-和老板将近对半开 4W业绩到手工资19400（相当于通提：48.5%） ...... 10W业绩到手工资5W（相当于通提：50%） 20W业绩到手工资13W（相当于通提：65%）-比老板赚的还多另外还发11%年终分红（相当于通提：76%） 【五险一金】+月奖+年终分红另算。 欢迎广大同行加入，一个成立11年的正规平台，长期稳定发展！（没有经验也可以，公司提供培训） 另外我们还为你提供： ——4000㎡办公场地和200人+的行业精英团队，助力客户成交 ——11年存量客户+持续新增广告资源，深耕公积金优质客户，让你越做越轻松 ——只做正规银行贷款，与银行签订对公协议，银行驻点，独立产品部门10人专业经理，为客户全力匹配能做产品 ——湖南地级市市场持续开拓，能做客户地域更广 【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积3000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3500起且上不封顶+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）每月分红 （2）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （3）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷、融资规划等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、年龄24-34，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！） 欢迎外省想要回湖南发展的优秀同行加入！（一线城市发展经验加分！） 欢迎省内优秀同行加入！（一起将十年资历品牌深耕下去！） 欢迎优秀同行团队加入！

益阳市沅江市招油漆工

姜山上市企业 正式员工，企业缴纳五险一金! 接受，有清真食堂 男女不限16-54岁 长白班，两班倒，坐班皆可安排! 岗位：检验、普工、贴标签、制管、焊接、折弯 月薪：5500-8500元 每月15号发放薪资 包吃住，住宿4-6人间，餐补每天补12元 入职体检：血压，血常规，胸透 节假日各种福利，年终奖，开门红~2000元不等 咨询电话： 赵 工作时间:面议

负责医药地区内客户销售和维护工作。服从公司统一管理。有团队合作精神。能适应出差。口才好，表达能力强。 要求:高中以上文化。年龄23-40岁。有车。男女不限。

益阳市桃江县招铝扣板吊顶角线已经贴好25元一平方按照实际面积算总共厨房厕所4个顶14平方的样子

招聘：机电工 薪资：5000-6000元 有电工证，懂机械维修，身体健康，能适应晚班工作，服从领导安排。

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配置400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰可见 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层发放奖励，无论订单大小均有对应激励） 3.六险一金及多项节日福利，全面保障员工权益

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访及售后支持，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工独立负责约400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.采用线上线下融合的服务模式，线上团队协同运营，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达成情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均享奖励） 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及各项生活保障

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作岗位职责： (1)开发餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户，维护长期合作关系； (2)策划并执行区域市场推广活动（品鉴会、展会、线上营销等）； (3)收集市场动态信息（竞品价格、客户需求、行业趋势）； (4)完成月度/季度销售目标，管理客户账款周期； (5)协助物流部门处理订单配送及售后问题。 2年以上快消品或农产品销售经验（水产行业经验优先） 具备客户开发能力，能独立完成销售全流程 熟悉冷链物流配送流程及成本构成 熟练使用基础数据分析工具

1，陌拜面拜客户，进行产品销售及推广。跟踪服务，并最后促成成交。 2，性别不限，工作经验不限，学历不限，专业不限。要求能吃苦耐劳，有团队协作精神，且有一定的沟通能力。

岗位职责: 1.负责格力空调产品的市场推广与销售执行，推动产品销量增长 2.巩固并优化现有客户合作，积极拓展新渠道资源 3.达成既定销售任务，持续提升产品在区域市场的覆盖比例 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和制定销售方案的能力 2.可独立开展业务，拥有良好的市场判断与分析水平 3.性格积极进取，热爱销售事业，具备较强目标感

业务员

工作内容 1、执行房产销售相关流程，完成客户对接及订单跟进工作 2、保持与客户的定期交流，促进长期合作关系的建立与维护 3、收集并及时更新房产相关信息，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务导向意识 2、能迅速把握客户诉求，提供针对性的房产咨询与方案 3、熟悉房地产市场动态，具备应对各类销售场景的能力 薪资待遇：3000+月休四天自由调休 上班时间8:30-12:0014:00-18:00

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岗位职责: 1.通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1.具有良好的语言表达能力和人际沟通水平 2.适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对能力 3.态度积极，富有主动性，能自我驱动并致力于业绩增长