岗位职责： 1、负责校区招生、续费等相关工作的推进，确保季度与年度销售、收入及利润指标的顺利完成； 2、结合招生实际及公司下达的任务目标，进行学科教师及其他岗位人员的需求预判、离职风险预警及人员补充申请； 3、提升服务品质与客户满意度，有效控制退费率； 4、统筹管理教学团队、客服团队与销售团队，保障校区日常运营的高效有序； 5、维护校内外合作关系，妥善对接周边学校、教育机构、家长及学员群体。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，3年以上团队管理经验； 2、精通行业运作流程及核心管理环节，拥有较强的组织与管理能力； 3、具备全局视野和独立开展工作的能力。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

技能要求：（前期三个月需自主完成业绩） 招生续费管理，团队运营管理，销售统筹管理 岗位职责： 1.依据公司发展战略，制定并落实校区运营计划及各项运营指标与管理任务； 2.细分招生与续费目标，实施过程监督，确保执行到位； 3.对数据结果负责，对团队绩效负责； 4.通过市场调研掌握行业趋势，为市场拓展提供有效策略建议； 5.结合课程特色与教师专长，合理调配师资资源，保障教学质量监管落实； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3-5年C端销售工作经验，优秀或顶尖销售人员优先，具有一定管理潜质； 2.有市场或销售管理经验者优先，具备综合管理背景者更佳； 3.市场敏感度高，富有开拓意识，具备拼搏精神，擅长数据整理与分析； 4.具备优质的服务理念与团队协作意识，拥有较强的应变能力与沟通技巧； 工作时间： 1.寒暑假期间：8:00-18:00（每月休息6天）； 日常工作：周二晚18:00-21:30，周三至周五下午14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按规定调休

岗位职责： 1、主导校区招生与续费工作，确保季度及年度销售、收入和利润指标顺利完成； 2、结合招生动态及公司任务要求，进行学科教师及其他岗位的人力需求预判、离职风险预警及人员补充申请； 3、持续优化服务流程，提升客户满意度，有效控制退费率； 4、统筹管理教学、客服与销售团队，保障校区各项运营工作高效有序开展； 5、维护校内外合作关系，积极对接周边学校、教育机构以及家长和学员群体。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中至少3年管理岗位经验； 2、精通行业运作流程及核心管理环节，具备扎实的管理能力； 3、拥有全局视野和独立担当工作的综合素质。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

【技能要求】 （前期需自主完成业绩）招生续费统筹，团队运营，销售管控 【岗位职责】 1.依据公司发展战略，制定并落实校区运营计划及各项运营指标与管理任务； 2.对招生、续费目标进行任务拆解，实施过程监督，确保执行到位； 3.对数据结果负责，对团队管理负责； 4.通过市场调研掌握行业动态，为市场拓展提供可行性建议； 5.结合课程特色与教师专业能力，合理调配师资资源，保障教学质量有效监管； 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备3年以上销售业务经验，曾为优秀或金牌销售，具有一定团队管理能力； 2.有市场或销售管理经验者优先，具备综合运营管理背景者优先； 3.市场敏感度高，富有开拓意识，具备拼搏精神，擅长数据整理与分析； 4.具备良好的服务理念与团队协作意识，拥有较强的应变能力和沟通技巧；

全面管理机构校区运营 招生

管理校区日常，校区运营，业绩拓展，教学质量管理等

岗位职责： 1、主导校区招生、续费等相关工作，确保季度及年度销售指标、营收与利润目标顺利完成； 2、结合招生动态及公司下达的任务，合理预估学科教师及其他岗位人员需求，及时进行离职预警并提交人员补充申请； 3、持续优化服务流程，提升服务质量与客户满意度，有效控制退费情况； 4、统筹管理教学、客服及销售团队，保障校区各项运营工作高效有序推进； 5、维护校内外合作关系，妥善对接周边学校、教育机构以及家长、学员等各方关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中至少3年管理岗位经验； 2、精通行业运作流程及核心管理环节，具备扎实的组织管理能力； 3、拥有较强的全局意识和独立开展工作的能力。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

【岗位职责】 1.结合校区发展策略，制定并达成既定业绩目标 2.细化招生计划，实施全过程跟踪与执行落地 3.对业务数据及团队表现承担管理责任 4.通过市场调研掌握行业趋势，提出有效的市场拓展建议 5.根据课程特性与师资情况合理调配教学资源，保障教学质量 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备3年以上销售实战经验，表现突出者优先，具有初步管理能力 2.有市场或销售管理背景者优先，具备综合运营管理经验者优先考虑 3.市场敏感度高，富有开拓意识，具备拼搏精神，擅长数据整理与分析 4.具备优秀的服务理念和团队协作意识，沟通能力强，应变能力佳 【薪资架构】底薪+提成（面议） 【工作时间】 1、7-8月暑假工作时间：早班：9:00-19:00、晚班：14:30-21:30（周一休息1天，周二上午休息） 2、平时（非寒暑假）： 周二下午18:00-21:30上班 周三至周五14:30-21:30 周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 3、法定节假日按国家规定调休

岗位职责： 1.按照公司下达的任务要求，如期达成门店的销售目标与利润目标； 2.配合校长推进校区日常运营管理工作； 3.协同校长处理客户投诉及相关服务问题； 4.协助校长完善员工培训体系、管理机制、绩效评估及职业发展支持系统。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历；具备K12行业经验者优先考虑； 2.拥有一线城市连锁教育机构工作经验者优先； 3.目标导向明确，执行力突出，思维清晰，决策果断； 4.具备较强的服务意识与问题解决能力。

我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容： 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.监督和管理招生、教学团队，确保业绩完成和教学质量； 3.与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系； 4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 1.教育背景：大专及以上学历； 2.工作经验：3年以上教育行业管理经验，熟悉南宁k12行业； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力； 4.对教育事业充满热情，有责任心和使命感； 5.具备创新思维和团队协作精神。

南宁市横州市招弱电/安防、强电、工地厨师/后厨

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

广西南宁连锁日料品牌，多门店常年招聘,岗位如下： 1、寿司刺身师傅【多名】 6000-8000 2、中工/师傅【多名】 5000-7000 3、后厨多名【会寿司优先】 4500-6500 4、多岗位学徒4名【寿司、后厨、拉面】 3300-4500 发薪及时，晋升空间大，品牌连锁爆发期，跟随发展一起赚钱！ 联系方式：郑女士

锦江之星（5.0南宁动物园大学公园里店） 招客房大姐2名（48岁以下） 有意向可致电咨询

明天直接过来 每天日结 16元/小时 18-60岁 明天直接过来 工作时间，7点开始 到下午六点左右 中途休息一个钟 一天10工时左右 工作岗位： 仓库设备组装 打杂，用扳手扭螺丝，协助场地师傅辅助工，(工作自由可以带手机) 中途❗ 工作地点:南宁市良庆区五象汽车生活广场傍 或者私信我 天天有活 可以只做一天也，可以一直做到年前。 更多工作发的都可以。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

職位職責： 校區綜合管理：統籌校區整體運營，涵蓋招生、教學、服務及團隊發展，確保校區穩定高效運行； 業績目標達成：規劃並落實校區年度／季度／月度招生策略，帶領團隊完成新⽣報名與續費指標； 教學質量監管：督導課程設計與教學執行，定期開展教師培訓與教學考核，保障學生學習成果； 客戶關係維護：建立完善的家長互動機制，妥善處理學生與家長的反饋與疑慮，提升滿意度與推薦率； 品牌本地化營運：策劃並推動校區各類市場活動（如試聽課、競賽、暑期班），提升區域品牌知名度； 團隊管理與激勵：搭建校區人才儲備體系，完善績效評估制度，打造高效率、強執行的團隊。 任職資格： 本科及以上學歷，具備3年以上教育領域校區管理經驗； 了解兒童教育產業特性，擁有良好的市場洞察力與數據解讀能力； 具備卓越的團隊帶領能力，善於跨部門協調合作，能適應高壓工作環境； 具備優異的溝通技巧與應變處置能力，高度重視家長服務體驗； 結果導向，富有創業心態，有成功推動校區業績提升經驗者優先考慮； 加分項：具備程式設計／STEAM教育背景，或擁有豐富的在地教育資源。 我們提供： 具市場競爭力的薪資福利； 充足的晉升與成長機會； 融洽、正向的工作氛圍。

岗位职责： 1.全面统筹校区日常运营与管理工作，制定并落实年度经营目标及预算方案，对校区整体营收与盈利能力承担责任； 2.带领销售与教学团队，搭建高效运作流程和服务规范，确保教学品质与客户体验持续达标； 3.开拓并维护周边社区、学校等合作渠道，组织实施市场宣传活动，有效提升品牌影响力与区域占有率； 4.负责团队人员的招聘选拔、培养发展、激励考核及绩效管理，打造积极进取的组织氛围，支持员工职业发展； 5.搭建教学质量监控机制，定期开展教研交流与课程评估，保障教学实施质量并推动持续改进。 任职资格： 1.本科及以上学历，5年以上英语教育行业从业经历，其中3年以上校区管理经验，具备成功运营校区的实绩证明； 2.具备敏锐的商业判断力与数据分析能力，熟悉教培机构的运营逻辑与盈利模式； 3.拥有优秀的领导才能、沟通协调能力和团队统御能力，能有效带领团队完成业绩指标； 4.英语表达流利，能够深入理解并准确传递教育产品的核心价值； 5.工作责任心强，具备强烈的目标导向意识和结果驱动思维。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效奖励+年终分红； 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3.明确的晋升通道与系统的管理能力培养支持。

岗位职责: 1.全面负责教育机构的日常运营管理，保障教学品质与服务水平稳定提升。 2.策划并落实招生销售方案，推动实现招生计划及经营指标。 3.跟进教学实施过程，确保课程体系充实且内容持续优化更新。 4.建立并维护良好的客户关系，及时响应客户意见与需求。 5.策划执行各类市场宣传活动，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1.具备高度责任感与团队领导能力，能有效激励团队完成既定目标。 2.了解教育培训行业特点，拥有敏锐的市场分析与判断能力。 3.擅长沟通协调，具备出色的应变与突发事件应对能力。 4.坚持以客户为中心的服务理念，能够高效处理各类客户问题。 5.热爱教育事业，具备创新意识，致力于服务品质的持续改进。

1.有科技教育培训机构管理经验，有3年以上校区管理经验 2.待遇为基本工资+分红+股份 3.当地有丰富的资源，招生压力不大 4.需要常年在英德工作，1年后可以考虑调整上班地方

工作内容： 1.负责学生档案管理，并结合情况安排匹配的教师授课 2.统筹教师课程排班工作 3.定期回访并处理学生及家长反馈的问题 4.管理转介绍与续费相关事务 5.无需外出推广，非电销类岗位 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.热爱教育事业，具备良好的沟通意愿和较强的抗压能力 3.熟练操作常用办公软件 4.可接受早晚班次安排，休息时间非固定周末 工作时间： 1.工作时段：9:00-18:00/8:00-17:00/14:00-21:30 2.试用期间每月休息4天，转正后每月6天（按排班轮休） 保障体系： 1.基础保障：五险一金 2.基础福利：生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3.假期福利：年假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等； 4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、阶段式培训； 5.旅游团建：省内游、省外游、丰富的户外拓展、团体旅游； 6.个人补贴：工龄奖金、员工结婚、生育补贴等； 7.应急基金：帮助个人、家人度过难关的互助基金； 8.激励奖金：根据员工个人绩效考核发放奖金； 9.工作环境：视野开阔、明亮整洁

岗位职责： 1、准确执行营养部下发最新配方； 2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检，是否正常和漏料； 3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划，做好各岗位沟通，及时、准确更换品种，记录准确无误，杜绝配料断料影响制粒生产； 4、实时监控配料系统面板，检查核对及修正配料参数，提高配料精度； 5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数，不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确； 6、负责称重传感器校准； 7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理； 8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题，保证上下游生产顺畅。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，优秀者可放宽至中专； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。

岗位内容： 1.依据生产安排，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品交付任务。 2.按照工艺规范实施模具更换与设备调试，保障生产流程连续高效。 3.记录并整理注塑生产过程中的相关数据，完成资料归档管理。 4.定期开展设备巡检工作，及时发现并处理故障，组织维修维护。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有一年以上注塑车间操作经验。 2.熟悉注塑机基本工作原理，了解常用塑料材料的特性与应用。 3.具备较强的执行力，能按时完成各项生产任务，良好协调团队协作。 4.能适应倒班作业，工作踏实认真，具有积极的工作态度和团队意识。 两班倒，8:00-20:00或20:00-8:00

1.负责部门日常生产运营及人员工作调度与管理，核对生产任务计划，跟进生产执行进度，评估车间生产能力与工时计算，优化生产工艺流程，提高作业效率。依据PMC生产安排科学组织排产，确保产品品质达标及交付周期准时。

工作内容 1.配合厂长完成食品车间的生产、装配及检验相关工作； 2.对生产环节中出现的异常情况做到快速识别并立即上报； 3.能够对畅销食品做出市场趋势判断，并为公司新产品研发提供可行性建议； 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作要求； 2.作风踏实、能承受工作压力、具备较强的责任意识； 3.具备良好的协调沟通能力，能够高效处理突发问题； 4.拥有3-5年相关行业工作经验。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运营与维护，保障生产流程稳定有序； 2.对产线作业人员进行指导与技能培训，提升作业效率与产品品质； 3.参与生产计划的编排与落实，确保生产任务按时保质完成； 4.执行生产设备的日常保养与检修，维持设备良好运行状态； 5.监控生产各环节的质量状况，及时排查并解决异常问题，确保达标产出； 6.汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效依据。 工作地点：广东廉江 需轮值夜班 （限机电类、自动化、车辆工程、机械类、粮食工程等相关专业）

1.负责订单录入及跟踪订单执行情况，确保订单按时完成。 2.与供应商沟通协调，确保生产进度和产品质量符合要求。 3.处理订单变更和解决在订单处理过程中出现的问题。 4.维护订单数据，确保信息的准确性和准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通和协调能力，能够处理客户的反馈和投诉。 2.有责任心，能够准确理解和执行订单要求。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel等。 4.具备较强的组织能力和时间管理能力，能够有效安排工作事项。

——“广西叫酒网络科技有限公司（酒小二）”是专注于酒水类同城速送的新零售服务平台，为了解决酒水行业中溢价多的问题和乱象。 ——酒小二专注于酒类的同城垂直配送，以“互联网平台大数据+前置仓模式+25分钟配送”的商业模式。 ——2019年9月完成Pre-A轮融资，2020年12月完成A轮融资，投资方为腾讯、红杉中国等。 ——目前已覆盖广西、广东、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江苏、湖南、湖北、贵州、重庆等16个省份及直辖市，布局500+地市地区，全平台用户超5000+万，合作品牌800+，建成900+前置仓,6000+人配送团队。 岗位职责： 一、团队统筹管理 1.统筹供应链风控团队日常工作，制定年度/季度/月度目标，明确岗位职责，确保与供应链战略对齐； 2.建立绩效考核与协作机制，跟进工作进度，协调跨部门（采销/物流/财务/产研）协作问题。 二、体系与标准建设 1.牵头设计供应链全链路费用稽核体系（采购/物流/仓储费用），明确稽核标准、频次与全流程SOP； 2.搭建风控标准化体系，制定风险分类、识别评估、异常处理等文件，结合新业务迭代优化，覆盖全业务链路。 三、基础建设推进 1.协助制定风控与费用稽核基础建设，推动数据池（供应商违规/费用异常数据）、工具（自动化对账/预警模块）及配套制度落地； 四、省区团队赋能 1.搭建省区团队分层培训体系（基础/专业/管理层），覆盖风控概念、稽核流程、高风险场景应对及工具使用； 五、全周期风控执行 1.参与新业务事前风险评估，制定控制节点与应急预案； 2.事中监控采购/仓储动态，识别高风险操作；事后牵头高风险事件复盘，推动整改与SOP完善； 3.通过数据挖掘定位高支出/异常交易，为供应链重大决策提供合规意见。 任职要求：​ 1、学历：本科及以上学历，供应链管理、审计、法律、金融等相关专业； 2、经验：5年以上大型企业供应链风控/审计/采购交付管理经验； 3、具备风险分析能力，精通供应链风险场景（如供应商欺诈、物流中断），能通过数据建模量化风险等级； 4、具备系统思维，有供应链系统（如ERP、TMS）优化经验，能将风控规则嵌入业务流程； 5、跨部门沟通协调能力强，能够平衡风控严谨性与业务效率。 福利待遇： 社保、包中餐、加班晚餐、专业培训、不定期团建等等 集团总部地点： 南宁市江南区星光大道3号酒小二大厦 上班时间： 9：00-18：00，午休2小时，大小周+法定假日

主要负责对客户发送的文件进行拆解并下达订单

目前招聘学历规划师（成人继续教育教务+招生） 【工作职责】: 1、负责成考、国开等成人学历项目的教学与教务运营支持； 2、及时跟进学员学习进度，协调解决教学环节中的各类问题，提供全流程学习服务； 3、整理维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考试事务处理； 4、加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、有1年以上学历教育培训行业相关经验，熟悉成考、国开教务或招生流程优先； 3、具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及自主学习意识； 4、认同教育事业价值，性格耐心细致，工作严谨踏实。 【非行政岗，属于半销售半教务性质岗位】 福利待遇： 1、五险一金，带薪年假，工龄工资，年度体检，婚假产假，定期免费下午茶等； 2、公司重视人才培养，为每位员工提供清晰的职业发展路径； 3、本岗位需具备教培行业班主任或招生岗位实操经验，无相关经验者请勿投递，敬请谅解； 4、正规集团化准上市公司，全国员工超1300+，直营校区158家，专注大健康领域成人职业培训，行业领军企业，任行业协会副会长单位，发展前景广阔，团队以90后为主，氛围轻松融洽； 5、入职即签订正式劳动合同，无试岗期，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导带教