招聘前台提货员20-40岁 面试简单薪资6000-7000+两班倒 购买五险一金+年终奖包住 负责前台提货，商品验收，信息汇总，前台引导客户完成人脸认证和商品核验。

本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职不收任何费用 应聘要求： 无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实 薪资待遇： 保底4.5 包住，公寓宿舍，家电配套齐全，拎包入 住 入职可接送，可 月休4天，自主安排可以连休

前台接待

招前台接待3人 要求36岁以内 有工作经验形象气质佳有直播经验者优先录用 待遇：底薪+提成（综合工资7000—10000） 联系电话：

前台客服，单据录入之类的工作。

形象气质佳，有无工作经验均可

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文件归档及简单报表整理工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班

接待，入住，接送

海南三亚海润路天猫电器旁火车头家具城附近的洗车行招聘前台接待员，主要职责为接待、登记、库存管理以及与财务对账。待遇包括底薪3k、业绩提成（占店里业绩的5%），工作时间为早8:30至晚18:30，提供两餐及社保福利，并设有每月四天的休息时间。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.开单 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限

三亚市吉阳区招指挥/司索工，需要有证书，不超60周岁，工资5500-6000元，包吃住。

KTV不锈钢门安装，和防盗门一样装法，两边要打膨胀螺丝， 联系人陈工

一、基本要求 1. 1年及以上社媒平台投放经验（抖音、快手、小红书、Facebook、TikTok、Google等） 2. 熟悉广告后台操作：建计划、定人群、调预算、盯数据 3. 能独立负责账户，对消耗、点击率、转化率、ROI负责 二、专业能力 • 懂素材逻辑：能判断视频/图片素材好坏，和剪辑配合优化 • 懂人群定向：年龄、性别、兴趣、行为、DMP/人群包 • 懂数据分析：会看曝光、点击、成本、转化、投产比 • 会控成本：能根据数据及时关停劣质计划、放大优质计划 • 有电商/带货/引流经验优先（本地生活、美妆、服饰、跨境等） 三、工具与技能 • 熟练使用 Excel/表格做数据日报、周报 • 会使用广告后台、第三方数据工具 • 有巨量千川、磁力引擎、Meta Ads、TikTok Ads经验优先 四、软实力 • 抗压能力强，投放节奏快，能盯盘、盯爆量 • 细心、责任心强，对数据敏感 • 沟通顺畅，能和编导、运营、主播配合 • 学习能力强，平台规则经常变，要能快速适应 五、加分项（优先录用） • 有起号、爆量、高ROI成功案例 • 有跨境电商/独立站/TikTok Shop投放经验 • 懂直播投流、随心推、千川、小店随心推 • 能简单写脚本、审素材、做投放策略

海南三亚英州附近需要几个小工，愿意干的联系张师傅，

工作地点三亚市吉阳区招电焊工 要有焊工证

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郑州国际商会大廈，召前台收银员两名，保洁5名。前台收银员18一30岁，工资4仟左右，管吃住。保洁4仟伍左口，年龄60岁以下，管吃住。

负责门店室内小超市收银 ，算账 年龄18-30 ，身体健康，没有疾病 月休四天，包吃包住，自己调休

招聘：2500-3000元/高明小区来力台球室招聘吧员/前台 提供薪金：2500-3000元/月 高明小区北二胡同来力台球俱乐部招聘吧员 早8.00-晚8.00 工作简单不累,负责开台撤台等工作 月休两天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 2.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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岗位职责： 1. 协助项目总经理推进各门店日常运营事务的执行与落实。 2. 具备良好的服务意识，认同服务行业价值，性格开朗，富有亲和力。 3. 通过轮岗机制全面学习业务流程，结合实践为项目优化提供切实可行的建议，具备随时顶岗能力，为晋升项目总经理助理奠定基础。 4. 配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 学历要求本科及以上（条件优异者可放宽至大专），餐饮管理、酒店管理、计算机、空乘服务、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 年龄20-26岁，身高176以上，形象端正，气质良好，具备亲和力，情绪管理能力强，乐于学习，擅长并享受人际交流。 3. 能适应高强度工作节奏，及时应对突发情况，具备团队合作精神，可与不同职能岗位高效协同沟通。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与筹备公司内部及对外的会议与活动安排； 4、熟练撰写和编辑各类文档，具备扎实的文字表达能力。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

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