岗位职责：营销管培生 岗位职责： ·负责客户资源的维护、管理及新客户拓展； ·负责业务网点的开拓与日常运营支持； ·参与新产品市场推广与落地执行。 岗位要求： ·全日制本科及以上学历；（专科需通过能力测试） ·可接受一年内全国范围工作调配； ·持有机动车驾驶证C1及以上； ·市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； ·具备积极进取心态，心怀目标与理想，愿意通过自身奋斗实现个人与家庭的成长突破，有志向的青年人才。

工作内容 1、为客户提供专业化的装修咨询及相关服务 2、负责客户订单的处理及后续跟进工作 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速理解客户需求，并提供针对性解决方案 3、工作积极主动，富有责任心与职业热情

劳务社保业务员 年龄：20-45岁；学历：初中及以上；品质：敬业爱岗，吃苦耐劳，有上进心；能力：社交能力强，善于沟通。因业务发展需要，招聘劳务社保业务员 薪资福利:面议（能力越强，收入越高！） 招工人数:若干 ，

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与宣传推广 2.维护已有客户关系，开发潜在客户资源 3.达成既定销售任务，提高品牌影响力 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与营销技能 2.具有团队协作精神，能与团队共同推进目标完成

招做健康产业全职兼职、有意愿做创业运营的、推广销售都可以入职。成为公司代理商后，免费安排进行两天的集体培训、线上线下正规中医药运营代理商…

招聘地址： 白银区、靖远县、平川区、景泰县、会宁县！根据现住址，就近安排负责区域内车商渠道维护及客户售前、售中服务工作 岗位职责： 1、具备汽车销售相关从业经历 2、对销售工作有高度热情 3、负责车商业务渠道的日常维护，推动建立长期稳定合作关系 4、具备较强的团队配合能力与客户服务意识 5、拓客方式灵活多样，支持线上互联网营销模式 工作时间：早9晚6打卡，工作自主性强 月休：5-10天（可自行协调安排） 公司简介： 花生好车成立于2015年，是一家致力于为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。秉持亲民品牌理念与高性价比产品策略，融合线下直营门店与线上电商平台，打造一体化汽车消费服务体系，涵盖专业选车指导、实惠购车方案、多元金融支持、优质用车保障以及丰富的汽车生活体验。 花生好车总部位于北京，现有员工9000余人，全国布局超500家直营连锁门店，覆盖众多三四五线城市，已累计为超过15万名用户提供值得信赖的用车服务。 职位招聘20-100

岗位职责： 1、负责单体药店、诊所的日常订单接收及发货进度跟踪； 2、负责每月货款回收、账目核对以及应收账款的管理； 3、维护客户关系，促进长期稳定的合作氛围。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，能够快速适应医药销售相关工作； 2、拥有良好的沟通与协调能力； 3、对药品相关知识或医药行业有基础认知； 4、工作踏实肯干，具有较强的责任心。

岗位职责： 1、负责产品在市场中的推广与销售工作，达成公司制定的销售业绩指标； 2、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，维护并深化客户合作关系； 3、搜集行业市场信息及竞品动态，为公司战略决策提供有效参考； 4、对接客户与内部各部门，保障销售流程高效有序推进； 5、参与制定销售方案，助力提升产品市场占有率与品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈技巧； 2、具有较强的市场洞察力和客户拓展能力； 3、能独立推进销售项目，工作责任心强，适应一定工作压力； 4、了解商贸领域业务，具备相关行业销售背景者优先考虑； 5、对销售岗位充满热情，富有团队协作意识与积极进取精神。

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

1.负责国有企业市场调研与需求洞察 2.负责产品端市场调研与需求研判 3.负责公司产品的市场销售与推广执行 4.负责区域内市场动态收集及竞品分析

山丹高铁工地找，打挡墙，拱形骨架，打护披，预制厂打六角砖，以上这些项目的活，有经验和专业的承包队伍，能干哪个活就干那个，抓紧过来恰谈，活量大，年过完就干，有意者，

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岗位职责: 1，负责管辖区域内各类销售网点的开发、维护与日常管理 2，制定并执行终端客户的拜访计划，推动公司产品的推广与销售 3，达成既定销售目标，配合经销商落实终端市场及客户的相关运营工作 任职要求: 1，需自行配备交通工具（城区使用电动车即可，乡镇或偏远地区建议有汽车） 2，每日完成20-25家客户的实地拜访 3，具备良好的抗压能力和执行力

技能要求： 具备快消品领域相关从业背景 岗位职责： 1、负责系统内客户订单的匹配处理、发货安排及物流全程跟踪； 2、结合水果销售周期预估订单需求，科学调控库存，减少损耗，优化成本； 3、统筹所辖区域卖场促销人员管理，落实商品陈列规范与库存管控； 4、收集市场动态及竞品信息，为公司销售策略提供数据支持； 5、依据销售目标策划并执行有效的促销方案，确保活动落地达成； 6、配合客户经理开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、有意向在快消行业深耕发展，工作积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协作意识； 3、2年以上连锁零售行业工作经验，具备KA卖场生鲜运营管理经验者优先； 4、能接受短期出差及门店巡查任务。

岗位要求：年龄18-25岁学历大专及以上 可接受无行业经验，实习期三个月。按月度考核 工作内容：公司现有分销及门店客户维护与跟进，挖掘 重点客户进行产品推广及拜访并持续跟进产单，根据公司政策进行市场跑动及打卡等要求。 薪资待遇：五险，实习期3500元/月，转正后税后无责底薪5000元/月+提成+年终奖。

ChannelSalesManager 我们期待一位自律且具备渠道客户开发经验的候选人加入团队。该岗位需适应高频出差，能够持续开拓新的销售线索，并在外出期间高效跟踪销售进展，与团队成员保持顺畅沟通。 职责 •与客户建立并维护长期合作关系； •根据总部指导，开发并管理愿意推广公司产品与解决方案的渠道合作伙伴； •主动识别、招募并完成新渠道伙伴的入驻，推动业务拓展； •制定销售目标并超额完成指标； •联合分销商及合作伙伴共同提升公司品牌影响力； •协同合作伙伴挖掘新增商业机会，实现收入增长； •向合作伙伴提供方案建议、报价及价格策略； •指导客户开展产品演示工作； •基于市场趋势与竞争动态，构建盈利性商业模式； •执行产品定位与推广相关的销售计划； •定期与合作伙伴开展业务复盘，提出优化建议； •收集并分析竞争对手的市场动态信息； •准确执行主管下达的口头或书面任务、指令与工作安排； •系统化地跟踪并汇报销售数据； •与团队成员保持高效沟通协作。 任职要求 •本科及以上学历； •具备3-5年ICT产品渠道销售工作经验； •具有良好的职业操守和出色的沟通能力； •熟悉韩国ICT渠道市场（如交换机、路由器、服务器、WLAN等），拥有丰富的ICT渠道客户资源； •熟练使用MicrosoftOffice办公软件及客户关系管理系统； •能够因业务需要进行出差； •熟悉HPE/Aruba、DELL、Cisco、Juniper、华为、浪潮、TPLINK、ipTIME等韩国ICT品牌渠道运作模式者优先； •韩语流利，具备英语或中文语言能力者优先。

职位名称：4S店渠道销售(救援服务) 工作地点：福州/泉州 岗位职责： 1.开拓并拓展福州/泉州区域内的汽车4S店合作渠道资源。 2.维系现有4S店合作伙伴关系，保障合作关系持续稳定。 3.推广公司拖车救援服务内容，达成既定销售任务指标。 4.跟进合作客户的应收款项，确保回款按时到账。 5.按要求提交销售数据报表及相关工作汇报材料。 任职要求： 1.性别不限，年龄范围为22至42周岁。 2.拥有4年以上销售或汽车行业从业经历， （1）具备面向汽车4S店或相关渠道（如保险、汽车后市场、配件供应等）开展销售或商务对接经验者优先考虑； （2）或曾在汽车4S店从事销售、售后服务、市场推广等岗位，并具有对外客户协作经验者优先考虑。 3.具备优秀的沟通协调、谈判技巧及客户关系维护能力。 4.具备较强的市场拓展与业务开发能力。 5.工作认真负责，能适应一定程度的工作挑战与压力。 6.熟练操作常用办公软件工具。 *7.应届毕业生可先安排至销售助理岗位进行培养。 薪资福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬：基本工资+高比例销售回款提成（起薪8000元以上，具体面议）。 2.依法缴纳五险一金。 3.提供系统化专业培训及清晰的职业晋升通道。 4.拥有舒适、积极的工作氛围与办公环境。

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岗位职责: 1.通过电话等方式与客户进行有效沟通，建立联系并促进销售成交； 2.完成个人及团队设定的销售业绩指标； 3.持续跟进客户购车或其他产品购买需求，提供专业的咨询与支持； 4.做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和说服技巧； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作挑战与压力； 3.拥有团队协作意识，善于与同事协调配合； 4.具备较强的客户服务观念，能够妥善应对客户意见与疑问； 5.学习能力强，可迅速融入新环境并提升工作效能。

销售工作

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广并销售汽车相关产品； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.汇总市场动态及竞品信息，并及时向相关部门传递； 4.跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和影响力，能有效建立客户信任； 2.熟悉汽车行业基本情况，可为客户提供专业解答； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备积极进取心态； 4.工作踏实负责，能自主完成既定销售目标。

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