上班时间：朝九晚六，周末双休 工作内容 1、独立承办各类诉讼事务，主要涉及婚姻、人身损害、工伤等领域，包含撰写法律文书、出庭应诉等工作。 2、依据案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行程序，保障案件有序推进。 3、参与案件分析及重大案件的研讨与谈判，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、持有律师执业资格证A证，学习能力与执行能力突出，能迅速掌握并运用相关法律知识。具有一年以上执业经验，有驾驶执照者优先考虑。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能清晰、准确地阐述个人观点与意见。 3、积极进取，抗压能力强，能在高强度工作中保持稳定心态与主动态度。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整且便于追溯； 2、协助部门开展日常行政工作，如文书撰写、会务组织及会议纪要整理； 3、接听来电，接待访客，收发邮件并及时传递信息，保障内外沟通顺畅； 4、配合团队项目推进，提供基础行政支撑，助力业务流程高效运行。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与沟通能力，能独立完成日常文档处理任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备基本数据整理能力； 3、拥有良好的统筹协调能力与服务意识，可在多任务环境中保持高效； 4、做事严谨细致，责任心强，能够适应较快的工作节奏。

文员助理的岗位职责一般会根据公司规模和行业略有不同，但核心内容大致包括以下几个方面：1.文档管理◦负责文件、资料的整理、归档、保管和借阅登记◦协助起草、打印、复印、扫描各类文件◦对电子文档进行分类、命名和备份2.会议与接待◦协助安排会议时间、地点及参会人员◦准备会议资料、会议纪要的整理与分发◦负责来访人员的登记、接待和引导3.行政支持◦协助采购办公用品、设备及日常行政物资◦维护办公环境整洁、办公设备正常运转◦协助处理邮件、电话及信息的传达4.数据与信息处理◦收集、整理、录入和更新各类业务数据◦制作报表、统计分析数据并按时上报◦协助部门进行信息汇总和汇报5.其他临时工作◦完成领导交办的其他行政或事务性工作◦配合公司活动、培训及各类项目执行如果你需要的话，我可以帮你整理一个更专业的“文员助理岗位职责说明书”模板，直接可以放进招聘信息或员工手册里用。你要我帮你写吗？

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

岗位职责: 1.协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等基础事务。 2.配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3.参与会议的安排与准备，确保各项前期工作按时落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.能够自主完成交办任务，并对工作成果负责。 3.有较强的责任意识，乐于参与团队协作。 福利待遇 1.提供苹果笔记本电脑 2.实习期一个月 4.公司定期组织下午茶及团建活动

行政办公室相关事宜处理

连云港市海州区招聘实习律师，参与工程项目的法律尽职调查，识别并评估潜在法律风险。 协助起草、审查各类工程类合同及法律文书，确保内容合法合规。 配合处理项目执行过程中的法律咨询事务，提出初步解决方案。 跟进工程进度，协助应对项目中可能出现的法律争议或纠纷事项。 任职要求： 法学相关专业在读研究生或应届毕业生，具备工程、建筑类知识背景者优先考虑。 熟悉国家法律法规，尤其掌握工程建设领域相关法律规定。 熟练操作常用办公软件。 月薪2000—3000元，提供免费住宿及工作午餐

岗位职责： 1.协助开展公司日常法务事务及文件资料的归档管理； 2.参与各类内部与外部合同的起草及审核工作； 3.配合处理公司涉及法务相关的内外协调事项； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定的工作强度； 3.工作积极主动，具有较强的责任感和落实能力； 4.做事细致严谨，具备优秀的统筹与协调素质； 5.熟练掌握常用办公软件的操作。

工作形式为在家办公！工资金额将根据实际表现，比如可以视频剪辑、图片处理、公众号编辑、PPT课件制作，担任简单会议主持等……做相应调整。鼓励时间自由、能力全方位的人士申请！请大家尽快联系提交申请，近日将安排一个时间开会招聘录用。 工作内容：互联网每天在线会议工作助手和业余行政助理。 职位要求： （1）要求对互联网在线会议几个常用根据熟悉后台操作。 （2）对一些简单会议通知和图片编辑和视频录制比较熟悉。 （3）有适当编辑短视频和整理文字的能力。 （4）要求在每天（365天）的上午8:30-9:30和每天的晚上的10:00-11:00的会议时间可以保证有时间在线配合会议后台操作。 （5）以上为标准会议时间，不排除：会议会适当延时15-30分钟，要求在会议前15分钟提前进入会议室 （6）做事认真踏实，可以确保完成任务，为人忠诚老实，不计较！ （7）本工作一旦被录用，将为长期聘用，要求可以服务工作时间段可以保证最起码1年以上！ （8）本公司为国际大公司，可以提供各种免费学习成长机会！ （9）本工作为兼职模式，以上时间可以在家办公，其他非以上指定的时间可以自由灵活安排。 （10）要求：学历高中毕业以上，普通话标准，对工作充满热情！如果有视频编辑、主持、教师、营销背景更佳！如果有公众号、视频号编辑推广和文案处理经验将优先考虑！要求对电脑和手机常规工具使用操作使用熟悉！ 工作时间：每天早晚各一次，每次会议大约1个小时到1个小时30分钟！

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及法务相关工作的执行与跟进 2.协助处理企业行政管理与法律事务，保障运营流程顺利推进 3.配合行政法务团队开展协作，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2.能够独立应对并解决各类行政及法务相关问题 3.工作态度严谨细致，具有高度的责任意识与执行力

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东关街招聘勤杂工1名，工资4000左右。月休2天。联系电话

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法律咨询前端业务

主要做的就是律师会计师法律顾问的前端的揽收业务后端有专业的交付团队去做咱只是负责做前端的销售业务

【工作内容】 负责律所案件洽谈，对接优质案源 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效奖金 2、上午9点至下午6点上班，节假日正常休息，按规定缴纳社保 定期组织团建活动、提供下午茶，享有节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 具备法律相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 晋升路径：副主任-主管-经理 我们提供良好的职业发展空间，诚邀您的加入~

接受无法律经验小白，老带新 【工作内容】 律所谈案助理，无需外出 【薪酬福利】 1、底薪+话费补贴+全勤奖+服务绩效提成 2、早九晚六，节假日正常休息，购买社保 【任职要求】 1、大专及以上学历

工作内容轻松易上手 协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪休假 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适当放宽） 2.态度踏实，责任心强，积极主动，吃苦耐劳

招聘文职 【岗位职责】 负责日常接待与沟通协调工作 协助库房管理及办公事务处理 熟练操作办公软件，完成相关文档整理 职位要求】 具备良好沟通和接待能力 能适应灵活工作安排 【工作时间) 07:00-19:00 【薪资福利】 综合薪资: 5000-5500元/月，缴纳五险，包吃包住

工作内容轻松易上手 协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪休假 任职要求： 1.年龄要求：18-45周岁（条件优异者可适度放宽） 2.工作态度端正，责任心强，踏实肯干

审核文件 录入单据 工作时间：9-1214-18 国家法定节假日休息

岗位职责：配合经理，完成日常工作 工作时间：9-122-6 法定节假日休息

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业且贴心的服务支持； 2、接听来电并准确记录信息，确保信息传递及时有效； 3、维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的第一印象； 4、协助完成日常行政类工作，包括文件归档、资料复印等事务； 5、参与优化客户接待流程，持续提升服务标准与体验。 任职要求： 1、形象端正，具备良好的职业素养及服务意识； 2、熟悉常用办公软件，具备基础的文档操作能力； 3、沟通表达能力强，能妥善应对各类客户咨询； 4、工作态度积极，具备较强的组织协调能力； 5、有摄影或相关领域工作经验者优先录用。

职位描述 1、针对公司日常经营活动中涉及的法律问题提供专业解答。 2、参与起草、修订及审核与公司日常运营相关的合同及法律文书。 3、对业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患进行调研分析，出具法律风险评估意见并提出防范建议。 4、完成公司管理层安排的其他任务及相关法律事务工作。 任职要求： 1、法学类相关专业背景，具备工作经验者优先，持有法律职业资格证A证者优先。 2、掌握与企业运营密切相关的法律法规及政策文件。 3、品行端正、诚实守信，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息。 福利待遇 综合月薪4000-7000元 定期下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排两次集体旅游，重要的是不加班！

辅助经理完成日常工作工作时间：9-122-6法定节假日休息

工作内容：配合经理完成日常工作节假日正常休息9-122-6

审核资料录入单据 工作时间：9-122-6 国家法定节假日正常休息