1.年龄学历不限 2.有师傅一对一教，小白轻松上手 3.公司定期有团建 4.日结+底薪

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

负责销售镜框，镜片

销售门店货品，做好数据及时上传，理货分货陈列能简单分析月周日数据，维护好会员，做好售后服务！对销售有一定经验优先！能长期合作共赢！

工作职责: 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的挑战与压力，经历实战磨砺，在市场的检验中不断积累经验，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队建设体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

招聘：合伙人、核销网点代理人 薪资：3000-30000元/月 岗位职责：高中以上学历，有销售经验优先，年龄不限，只要你敢拼敢闯，我们欢迎你的加入。

销售公司产品，人事管理，招聘人员做团队管理

底薪3000-4000，提点阶梯，无经验者勿扰

如果你渴望快速增收，面对压力与负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷清零 新人平均3天左右即可成单，订单金额从几十万到数百万不等 新员工综合收入不低于10000元，入职两月后稳定在20000元以上 表现优异者月薪可达50000+，销冠级别月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、精准客户由公司统一引流分配，无需外呼号码段，无需盲目拓客，客户均为高意向群体（100%主动咨询） 2、门槛低，零经验可入门，提供带薪一对一培训，团队协作氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系完善：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度分红 4、享受带薪年假及定期组织的团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、资源优质、平台支持完善，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、财富积累的多元机会！ 【工作内容】 1.接收并处理线上客户的申请信息（公司精准引流客户） 2.分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助办理后续流程 一、公司发展前景 1.全国连锁运营，品牌实力强，管理体系成熟，未来两年计划新增20家分支机构，现面向社会紧急招募有志人才 2.提供系统化带薪培训，晋升通道畅通，成长周期短，能力突出者2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可成为公司负责人 3.提成比例高达40%，业内最高，区别于其他公司的阶梯提成，我们实行统一比例结算 4.正规缴纳五险一金，西安地区具备此项福利保障的企业极为少见

1、负责4S店驻点延保产品的销售工作，为购车客户提供延长保修相关知识解答、产品推介及配套服务。 2、维护店内销售与售后团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通，确保业务持续开展。 3、办理延保合同签署手续，按时完成客户信息汇总与数据提报工作。 4、收集、整理并审核客户资料及延保单据，确保信息真实、完整，并及时提交至运营部门处理。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后端完成理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习能力强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人沟通交流。 4、热爱学习，富有拼搏精神，责任心强，认同销售岗位价值。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！提供岗前系统培训，薪资采用提成制，收入上不封顶。

有没又维修水管的师傅？。

临夏市大众店急招配菜一名，工资4000~4500。姓李

兰州市城关区招工地力工、工地清洁/开荒

 一会卸车，大淑堡，颗粒，30吨，3个人卸，3小时活左右，干完就下班100元/人，，来的速度报

有没有干活的。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识和新挑战 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5工资周结，年底想搞钱的来

平台服务

销售人招聘销售人员，工资面议，多劳多得，有意者电话联系

销售人员

销售洗化产品、推荐酒店用品

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，讲解公司产品及相关服务内容； 2.结合客户实际需求，提供专业的咨询建议与定制化解决方案； 3.按时维护并更新客户资料，确保信息完整、真实且安全； 4.定期开展客户回访工作，汇总客户意见与改进建议； 5.协同团队协作，共同达成销售任务及客户服务质量目标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与良好的沟通技巧； 2.对电话销售岗位充满热情，具备较强的耐心与责任心； 3.能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态； 4.拥有良好的协作意识，能与同事顺畅交流、配合完成任务； 5.能快速把握客户需求，给予迅速响应和有效支持。

无人机项目承接及无人机学员招生

岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护既有客户关系，定期开展回访，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3、汇总市场一线反馈，为产品优化及营销策略调整提供有力支持； 4、主动参与团队会议，交流销售心得，协同推动整体业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传递产品核心价值； 2、具有明确的目标导向和较强的承压能力，可按时完成既定销售指标； 3、了解房地产领域，拥有同行业从业经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备高效整理客户资料与数据的能力。

负责维护客户，开发客户，促成签约

招销售专员工作认真

岗位职责： 1、负责日常商户拜访和维护； 2、学会营销数据分析与软件操作； 3、策划运营商家线上活动，助力商家成长； 4、按时自律完成团队安排的任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销，销售，幼师等相关专业； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，较强的组织、协调能力、灵活、机智的处事能力，具有亲和力； 3、具备较强的市场分析、营销、推广和协调能力，分析和解决问题的能力； 岗位福利：月休四天，节假日福利，公司团建

负责信用卡、个人贷款等零售金融业务

岗位职责: 1.负责客户关系的建立与日常维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.主动挖掘并掌握客户需求与偏好，提供个性化服务方案； 3.确保客户信息的及时更新与完整归档，助力业务高效推进。 任职要求： 1.具有良好的服务意识，能为客户提供专业、周到的咨询与支持； 2.具备较强的应变与问题解决能力，能妥善处理客户各类诉求； 3.善于沟通协作，具备良好的团队配合意识与工作责任感。

岗位职责: 1.负责产品销售及推广 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源 3.完成销售目标，提升市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，同时良好的团队合作精神 3.对销售工作充满热情，有较强的进取心

家电招聘人员: 1.区域经理:年龄23-45岁，高中以上学历，善于学习，善沟通，会使用办公软件，执行力强，能适应出差，年薪5w-10w(不封顶)推广康佳厨卫电器， 2.客户专员:年龄22-35岁，高中以上学历，熟练使用办公软件，善于学习沟通，年薪4w-6w(不封顶) 以上有一定工作经验者优先，应届院校毕业生带薪培训，朋友介绍一经录用奖励500元联系电话杜