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物理教师经验不限本科线上教育一对一教学
一、工作职责 1、依据教学计划,按时完成所授课程的日常授课任务; 2、积极参与公司开展的教学研讨与培训活动,持续提升教学水平; 3、关注学生学习状态与心理变化,结合个体差异制定个性化教学方案,有效提升学生成绩,并定期向家长沟通反馈学习进展; 4、配合完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先,专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金(一对一教师平均月薪8—12K;首年10-15万); 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款; 3、享有充足的休息时间,带薪年假5-20天; 4、年度优秀员工可享受公司组织的公费旅游; 5、提供年度健康体检,日常免费零食及下午茶; 6、依法缴纳五险一金,保障完善; 7、公司处于快速发展阶段,晋升机会多,管理岗位逐年增加; 8、晋升路径:全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长
高中教师
4000-9000元/月
高中教师经验不限本科公立学校高三坐班小班教学(3-25人)线下教育
岗位职责: 1. 负责高中阶段各学科的教学工作,保障学生达成既定学习目标; 2. 参与校方安排的教学研讨及教研活动,持续优化教学水平; 3. 与学生及家长保持良好互动,及时掌握学习需求,调整教学策略与内容。 任职要求: 1. 具备扎实的教学功底和授课能力,能有效调动学生学习积极性; 2. 拥有良好的课堂掌控能力,维持有序的教学环境; 3. 具备较强的协作精神,能与团队成员协同完成各项教学任务。 岗位福利:五险+节假日福利 教育背景:本科及以上
高中教师经验不限本科教师私立学校小班教学(3-25人)大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.承担高中阶段各学科的教学任务,保障教学质量和教学进度的落实; 2.结合课程特点及学生实际学习状况,灵活调整并优化教学策略; 3.积极参与校内组织的教学研讨与教研活动,持续提升教学专业能力; 4.指导学生掌握科学的学习方法,增强学习兴趣与学习成效; 5.配合学校开展各类教学相关活动,助力学生综合素质发展。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业涵盖物理、数学、地理等相关学科; 2.具备扎实的教学能力与教育热忱,善于调动学生学习积极性; 3.拥有优秀的课程规划能力,能依据学生特点和教学目标合理设计课程内容; 4.具备较强的学法指导与沟通技巧,能够有效引导学生学业进步; 5.具备良好的协作意识,愿意与团队共同促进教学质量提升。
高中教师经验不限本科
一、岗位职责: 1. 承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科内的教研交流,持续精进教学研究能力; 3. 按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育事业有热情; 2. 所授学科基础知识扎实; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点: 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1. 综合年薪10-15w; 2. 六险一金,节日福利; 3. 休息时间充裕,带薪年假5-20天;
初高中全科老师
5000-10000元/月
高中教师3-5年本科私立学校大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
物理教师经验不限本科
一、岗位职责: 1.承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2.参与学科教研交流,持续精进教学专业水平; 3.按要求参加在职培训,增强个人职业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育事业有热情; 2.所授课程基础知识牢固; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1.综合年薪10-15w; 2.六险一金,节日福利; 3.休息时间充足,带薪年假5-20天
物理教师经验不限本科线上教育
一、工作职责 1、依据教学大纲,落实所授学科的日常授课任务; 2、积极参与公司开展的教学研讨活动,持续提升自身教学水平; 3、关注学生心理状态与学习进展,结合个体差异制定个性化教学计划,增强学生学习效果,并定期向家长沟通反馈学习情况; 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、双一流院校毕业者优先,专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先
初中物理教师
5000-9000元/月
物理教师3-5年本科私立学校
私立学校初中物理学科授课
初中物理老师
4000-6000元/月
物理教师3-5年本科教师教务教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构
岗位职责: 1、承担初中物理课程的日常教学任务,包含备课、课堂教学及课后答疑辅导; 2、结合学生个体差异和学习节奏,设计针对性教学方案,提升学习积极性与成效; 3、定期与家长保持联系,通报学生学习进展,协同助力学生综合素质提升; 4、积极参与校内教研交流活动,持续优化教学方法与专业能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,物理学或相近专业优先; 2、具备较强的沟通技巧和亲和力,善于调动学生学习热情; 3、热爱教育工作,富有责任感,细致耐心; 4、具有实际教学经验者优先录用。
高中英语老师
4000-9000元/月
高中教师经验不限本科教师私立学校小班教学(3-25人)线下教育
工作内容 1、承担高中英语课程的授课及备课任务,保障教学过程的高质量实施 2、参与校内各项教学相关活动,如日常授课、课后辅导以及教学资料的编写与优化 3、与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学习情况,制定针对性的教学计划 任职要求: 1、具备扎实的英语教学功底,善于引导学生提升英语学习积极性 2、拥有良好的课堂组织能力与师生互动技巧,营造活跃且有序的学习氛围 3、热爱教育事业,能适应一定强度的工作节奏,具备较强的协作意识 岗位福利:五险+节假日福利 要求本科及以上。
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生物教师
1.5-3万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证线下教育教学管理教师坐班一对一教学初中高中
一、岗位薪酬及福利: 1、薪酬:岗位底薪在4500-7000元之间,月度整体收入在15000-30000元+,表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利:带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中生物科目的学生进行一对一及小组课教学辅导,根据每个学生学习情况以及性格特点,制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题,提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实,有较强的自学能力,主动进行教学研究,不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力,勤奋踏实、抗压能力强,有责任心。 4、综合素质强,举止大方得体,普通话标准。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检
初高中生物老师
4000-7000元/月
生物教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师
职责范围: 1. 为学生提供“一对一”学科辅导,结合学生的学习状况与性格特征,设计个性化的教学方案与学习规划; 2. 按照公司标准完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略; 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通,全面掌握学生的学习与生活情况,实施针对性教学,提升家长认可度; 4. 根据学生的学习进展,按月组织知识测评,并结合结果推荐相关科目学习内容; 5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力与专业素养。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,所授学科或相关专业背景者优先考虑; 2. 具有教学经验,能胜任高中阶段教学任务,持有中级及以上教师职称者优先; 3. 熟悉历年中高考题型结构,精准掌握知识点与考点,了解升学相关政策; 4. 富有耐心、细致和责任感,具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力; 5. 形象良好,言行举止得体,普通话表达清晰标准。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额
生物教师经验不限本科线下授课授课老师初中高中一对一授课小班授课初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利:五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责: 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合其学习进度与性格特征,量身定制科学有效的学习方案; 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核,持续提升教学专业能力与课堂授课水平; 3、协同学习顾问完成家校沟通任务,共同解决学生学业难题,提升家长对教学服务的认可度。 三、任职条件: 1、具备本科及以上学历,拥有教学实践经验者优先,师范类院校毕业者更佳; 2、形象整洁,行为举止稳重自然,普通话表达清晰标准; 3、具备良好的人际沟通技巧,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有耐心与责任感; 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展通道: 公司提供专业成长与管理晋升双路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径: 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径: 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利:带薪年假、节日福利 职位亮点:一年多次调薪
生物教师1-3年本科初中高中小学教育政治历史地理线下授课一对一授课授课老师
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为8000-25000元,表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利:五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课水平; 3、与学习顾问协同配合,有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行举止得体,普通话标准; 3、具备较强的沟通能力,工作积极主动,抗压能力强,富有耐心与责任感; 4、本地居住者优先。 四、职业发展路径: 公司提供专业与管理双通道晋升机制,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教务主管或研究员,6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理通道: 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道: 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利:带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动 地址:深圳市福田区锦峰大厦A座4楼
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
少儿书法指导教师
2000-5000元/月
教师经验不限大专艺术类专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
书法老师【岗位职责】 1、负责书法课程的教学及教学研究相关工作; 2、策划并协助开展学生书法、美术类活动; 3、定期与家长进行沟通,反馈学习情况; 4、配合校长完成招生推广及学员续费支持; 5、执行校区交付的其他日常工作安排。 书法老师【任职要求】 1、大专及以上学历,具备良好的书法专业基础; 2、熟悉常用办公软件操作; 3、具备优秀的课堂教学能力; 4、中文表达流畅,普通话规范,语言清晰; 5、性格亲和,受学生与家长欢迎,授课富有感染力,知识储备丰富; 6、热爱少儿教育事业,有长期发展意愿,认同教育价值,工作主动积极,责任感强。
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限学历不限国内院校优先早教启蒙
因为本地员工不会英语,又暂时无法在其他地区开设新工作室招募人才,所以现在尝试招募英语老师作为外贸工作的辅助。(可全职兼职) 1.可以协助翻译中文输出英文,主要以邮件的形式沟通发送。 节假日正常放假,早8:30晚5:30, 4:00-4:30出工作室散步休息(工作室在人民公园)抖音
高中教师1-3年本科授课老师集体授课高中各科任课教师
岗位职责: 1、深入研读本学科课程标准,钻研教材内容,掌握班级学情,明确教学目标,拟定教学方案,探索科学有效的教学策略。 2、精心准备教学,按课时撰写教案,涵盖教学目标、教学内容、实施步骤、教学方法、课堂活动、教具使用、课后作业及教学反思等要素,确保教案清晰、细致、结构合理、操作性强、效果显著。 3、强化课堂教学质量,突出学生主体地位,做到目标清晰、流程优化、讲解精炼、训练充分、反馈及时、注重实效,并合理使用多媒体辅助教学,严格遵守上课时间安排。 4、服从学校整体工作调配,与教师团队密切配合,追求集体成效,在教学实践中逐步建立个人教学风格。关注学校建设与发展,积极建言献策,推动教育教学改进。 5、主动参与校本课程研发,发现并培育具备特殊潜能的学生。 6、完成校方交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、品质要求:热爱教育事业,具备优良师德修养,拥有适应岗位所需的敬业精神和奉献意识。 2、学历要求:具备本科或研究生学历,并持有教师资格证书。 3、体貌要求:精力充沛,身体康健,仪态端庄,气质良好。 4、资历要求:具有两年以上教学经验或为表现突出的应届优秀毕业生。 5、年龄要求:原则上不超过48周岁(对于曾在优质学校任教或荣获省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等称号者,条件可适当放宽)。 6、业务要求:熟悉所授学科各学段教材体系,教学基本功扎实(普通话达标、书写工整规范,表达简洁流畅,语言准确生动),具备良好的学科素养及符合当代教育发展趋势的教学观念,同时具备钻研精神和进取意识。 7、育人要求:①具备相应学段的学生管理能力与教育水平,关心学生身心健康,尊重学生人格尊严,沟通语言文明得体;②树立科学的人才培养观,立足学生全面发展,重视个性特长发展,支持学生多元化成长。 8、合作教育要求:具备较强的家校沟通能力,能及时向家长通报学生在校学习与生活状况,尊重并理解家长意见,促进协同育人。
高中各科任课教师
3000-4000元/月
高中教师经验不限本科教师私立学校大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)线下教育大班教学(25人以上)高中教育工作经验
1. 工作态度端正,责任心强 2. 提供五险保障 3. 食宿统一安排 岗位职责: 1. 承担高中学科课程授课任务,保障教学质量和课堂成效 2. 参与教学计划的设计与实施,持续改进教学方式 任职要求: 1. 具备扎实的教学技能和认真对待学生发展的职业精神 2. 能够融入团队协作,与教师团队共同促进教学水平提升
高中数理化教师
4000-9000元/月
高中教师1-3年本科高三教师高二培训机构线下教育高一一对一教学高中教育工作经验
给学生授课及课后辅导
高中生物教师
4000-5000元/月
生物教师1-3年本科教师资格证私立学校坐班课程研发教育工作经验高中线下教育教学管理大班教学(25人以上)
工作内容 1、承担高中生物课程的授课及备课任务,保障教学过程的高效与质量 2、参与校方组织的生物类竞赛及实验实践项目,助力学生拓展兴趣与综合能力 3、定期与家长交流学生学习情况,提供专业化的学习建议与教育支持 任职要求: 1、拥有扎实的生物学专业基础和教学素养,善于调动学生学习积极性 2、具备良好的沟通能力和协作意识,能与学生及家长保持顺畅互动 3、热爱教育事业,具备适应教育动态发展的意识与能力
中小学教师
6000-12000元/月
高中教师经验不限本科语文各个老师数学线下授课授课老师教务管理
太原扬帆学校(K12)招聘各科青年教师 招聘小学、初中、高中青年教师,负责孩子们的日常教学。 岗位内容: 1. 依据国家及地方教育主管部门的教学标准,开展面向中小学生的学习指导与课程实施。 2. 关注学生个体发展特点,运用多样化教学方法促进学习兴趣提升,增强课堂实效。 3. 维持有序的课堂环境与班级管理,保障教学过程安全及学生身心健康。 4. 主动协同家长沟通交流,参与校内外教育活动的规划与执行。 5. 定期跟踪学生学业进展,提供科学评价与个性化学习建议。 任职要求: 1. 持有国家或地区认可的中小学教育类专业本科及以上学历。 2. 不限年龄与性别,具备积极进取、耐心细致、阳光向上的职业态度。 3. 性格亲和,热爱教育事业,富有同理心与责任感。 4. 具备清晰流畅的语言表达能力。 5. 善于协作沟通,能与多元背景的同事、家长建立良好互动关系。
高中历史教师
4000-5000元/月
高中教师经验不限高中私立学校坐班线下教育教学管理大班教学(25人以上)高中教师资格证高中教育工作经验
岗位职责: 1. 负责高中历史课程的常规授课及教案准备工作; 2. 运用科学的教学策略,保障课堂教学内容充实且生动有趣; 3. 定期检测学生学习情况,及时给予反馈以促进知识掌握; 4. 主动参与校内教研活动,持续优化教学水平与专业能力。 任职要求: 1. 具备系统的历史学科知识和较强的授课技能; 2. 能够有效组织课堂秩序,调动学生对历史学习的积极性; 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识; 4. 熟练使用多种教学手段和工具,适应多样化教学需求。
高中教师经验不限本科
一、岗位职责: 1.负责相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2.参与学科教研交流,持续提升教学研究能力; 3.按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力; 4.关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.所授学科基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1.综合年薪10-15w; 2.六险一金,节日福利; 3.休息时间充裕,带薪年假5-20天;
高中教师经验不限本科培训机构
一、岗位职责: 1.承担相应学科的教学工作,提升学生学习能力; 2.参与学科教研交流,持续提升教学研究能力; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育事业有热情; 2.所授学科基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1.综合年薪10-15w; 2.六险一金,节日福利; 3.休息时间充裕,带薪年假5-20天;
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