·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责整体运营。

负责餐厅运营，

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

前厅经理一名

大浦街正月请衡东土菜师傅一位做长期的，要求会做酒席，手脚麻利，老板会做人，不啰嗦，有想法联系赵总

有维修洗衣机的没。

衡阳华新年后招一炒一配，月休三天，工价面议，要求听话照做心态好就行，不偷懒耍滑。

衡阳市雁峰区招装修木工2人。背景墙木饰面安装，1500元包人工，高度6.5米1个，高度4米一个。

衡阳市雁峰区招装修木工2人。 背景墙木饰面安装，6.5米高1个，4米高1个，1500元。

管理组 工作地址:朝阳区姚家园万象汇2楼小菜园 协助店长进行店面日常运营管理熟悉餐饮四大管理系统（排班、运营、人事）；深刻理解并能够执行QSC（质量、服务、清洁）标准，具备一定的团队协调能力 25-45岁

招聘:江夏区开发区一大型度假餐饮酒店，拟招聘餐饮执行经理一名，男女不限要求相关从业经验，具备餐饮经营管理，成本核算，营销策划能力，待遇面议，有意向者请电话，王生

辽宁沈阳浑南区一物流园招聘食堂经理，薪资范围为30015000元。

火锅店总负责人

招聘前厅管理： 1、店长工资8000—10000/月（5年以上管理经验） 工作内容：全店运营管理、现场管理、人事协调、团队组建与培训（产品与服务）、目标制定、目标下达与达成、数据分析与修正方案、安全管理 2、经理6000—8000/月（3年以上管理经验） 工作内容：前厅运营、现场管理、团队组建与培训，客户维护、人事协调、目标下达与达成、数据分析、安全管理、 3、主管4500—6000/月（1年以上管理经验） 工作内容：执行上级分发任务，带领团队氛围、学习日常管理。 优势：有发展空间，公司有连锁规划 要求：40岁以内，有责任有担当，有上进心。 有意联系

楼面主管 1.具有2年以上管理经验；2.熟悉运营流程，了解员工培训、管理等方法和手段；3.具备较强的沟通能力、组织协调能力和执行能力；4.具备一定的团队管理能力，能够带领和激励团队完成工作目标；5.工作细心、认真，能承受一定的工作压力。 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:1人 请用扫描二维码投递简历 工作地址:衡山县湘江街衡山渡项目运营中心

工作认真负责，学习能力，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先具有一定营销能力 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

餐饮领班招聘 一、岗位名称 餐饮领班（2名） 二、岗位职责 1. 负责日常前厅/后厨运营管理，协调员工分工，确保服务/出品效率与质量达标。 2. 带领团队执行门店服务标准，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度。 3. 监督员工工作状态，配合店长开展岗前培训、技能考核及日常排班。 4. 协助完成门店营收统计、物资盘点等基础管理工作，保障运营顺畅。 三、任职要求 1. 年龄25-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与抗压能力。 2. 拥有2年及以上餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程及服务规范。 3. 具备强烈的奉献精神，能适应餐饮行业轮班制（含节假日）。 4. 拥有优秀的团队协作精神，善于激发员工积极性，打造高效团队。 5. 责任心强，对服务细节敏感，有解决突发问题的能力。 四、薪资福利 - 薪资：底薪4300-4500 五、工作地点 长沙市雨花区农博路（岳老三衡阳口味菜） 联系电话：岳经理

餐饮店长 1、至少3 - 5年中高端餐饮行业同岗位工作经验;2、具备较强的管理、营销、沟通能力及执行力; 薪资福利:12000 - 15000元/月 招工人数:1人 请用扫描二维码投递简历 工作地址:衡山县湘江街衡山渡项目运营中心

衡山渡楼面经理 1、年龄25 - 40岁，形象气质佳，大专以上学历，优先酒店管理、旅游市场学等专业。2、有大型餐饮或酒店主管级以上工作经验，尤其对宴席、宴会流程熟悉。3、具备较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力; 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:1人 请用扫描二维码投递简历 工作地址:衡山县湘江街衡山渡项目运营中心

前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

熟悉成本熟悉出品，熟悉厨房管理。

岗位职责： 1.负责食堂前厅的日常运营管理，包括服务流程监督、区域卫生检查及设备使用管理 2.组织并指导服务员完成接待工作，确保服务效率与顾客满意度持续提升 3.协调厨房与前厅的工作衔接，及时处理运营中出现的突发问题，保障供餐秩序 4.定期开展服务培训与班前会，提升团队专业能力与协作水平 5.收集顾客反馈，提出服务优化建议，协助上级完善运营标准 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效带领班组完成工作任务 2.能够灵活应对用餐高峰期及突发事件，具备较强的现场协调与应变能力 3.有责任心，抗压能力强，能够适应轮班制工作安排 4.有餐饮服务或前厅管理相关经验者优先考虑 5.普通话流利，沟通表达清晰，具备基本的文书记录能力

岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。