工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-09 1.面向应届师范类、理工类本科毕业生，主要负责高一至高三学生的学业辅导，具备试卷讲解能力。 2.要求本科学历，高考总分400分以上，数学或英语单科成绩不低于100分，物理、化学、生物任一科目单科成绩达到70分以上（数学、物理、化学、生物学科均可报名）。 3.具备责任心，对教育工作有热情，富有耐心与爱心。 4.需全日制坐班，享受每周双休待遇。 5.薪酬结构为底薪加课时费，每月基础课时量为60节，保底收入4000元，表现优异者薪资可上浮，目前在职教师最高月薪可达12000元左右。 6.应聘需通过线上或现场答题，并完成试讲环节，经评估合格后方可录用。 7.其他福利包括提供通勤车、免费食宿，享受一日三餐及独立公寓住宿条件。 8.欢迎应届毕业生前来面试交流，具体事宜可面议。

岗位职责: 1.承担初高中生物学科的授课任务 2.依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程资料的整理及教材的筛选工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与授课能力 2.能够调动学生对生物学习的积极性 3.拥有协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

1.招聘对象为应届师范类或理工类专业毕业生，主要负责高一至高三学生的学业辅导工作，包括试卷讲解与知识点解析。 2.要求具备本科学历，高考总分达到400分以上，其中数学、英语单科成绩不低于100分，物理、化学、生物任一科目单科成绩不低于70分，学科方向涵盖数学、物理、化学、生物均可报名。 3.具备良好的责任心，对教育行业有热情，富有耐心与奉献精神。 4.实行全日制坐班制，每周享有双休日休息安排。 5.薪酬结构为底薪加课时费，每月基础课时量为60节，薪资保底4000元，表现优异者可提升待遇，目前在职教师最高月薪可达12000元左右。 6.应聘需参加线上或现场笔试，并完成指定题目的试讲环节，通过试讲评估后方可正式录用。 7.其他福利包含提供通勤车接送、免费食宿，享受一日三餐及单人住宿公寓。 8.热忱欢迎应届毕业生前来面试交流，具体事宜可面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-06 1.面向应届师范类、理工类专业毕业生，主要负责高中阶段（高一至高三）学生的学业辅导，具备试卷讲解能力。 2.要求本科及以上学历，高考总分达到400分以上，数学或英语单科成绩不低于100分，物理、化学、生物任一科目单科成绩在70分以上，学科范围涵盖数学、物理、化学、生物均可胜任。 3.具备良好的责任心，对教育行业有热情，富有耐心与奉献精神。 4.需全日制到岗上班，享受每周双休制度。 5.薪酬结构为底薪加课时费，每月基础课时量为60节，保底收入4000元，表现优异者薪资可进一步提升，目前在职教师最高月薪可达12000元左右。 6.应聘需参与线上或现场笔试，并完成题目解析及试讲环节，通过试讲评估后方可正式录用。 7.其他福利包括提供通勤车辆、免费食宿，含一日三餐，配备单人公寓住宿条件。 8.欢迎应届毕业生前来咨询并预约面试。

岗位职责： 1.负责开展一对一及小班形式授课，独立制定教学方案，认真备课，保障教学品质。 2.批阅学生作业，跟踪学习进展，及时提供有效反馈与个性化指导。 3.主动参与教研交流活动，持续优化教学策略，提升教学质量。 岗位福利： 1.享有带薪年假4-10日 2.享受节日福利及团队旅游活动 3.上课期间提供午餐 4.提供专业培训与职业发展指导，拥有透明晋升通道 5.团队关系简洁，工作环境和谐 任职要求： 1.热爱教育行业，具备责任感与耐心，关心学生成长 2.具备三年以上本学科教学经验，可独立承担课程教学，专业知识扎实 3.持有本学科教师资格证书 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

1.招聘对象为应届师范类、理工类本科毕业生，主要负责高中一年级至三年级学生的课程辅导，需具备试卷讲解能力 2.要求具备本科学历，高考总分达400分及以上，其中数学或英语单科成绩不低于100分，物理、化学、生物任一科目成绩不低于70分，可教授数学、物理、化学、生物、英语中任一学科 3.具备良好的责任心，对教育工作有热情，富有耐心与奉献精神 4.实行全日制坐班制，每周六、周日上班，工作时间为上午8:30至下午5:00，通常分为上午2.5小时、下午2.5小时的教学安排，采用兼职用工形式，享受全职工资待遇 5.薪酬结构为底薪加课时费，每月仅工作8天，转正后确保月最低收入不少于3000元 6.应聘者需参加线上或现场的题目作答，并完成试讲环节，通过试讲评估后方可正式录用 7.其他福利包括提供通勤车接送、免费食宿，含一日三餐及独立员工公寓 8.热忱欢迎应届毕业生前来面试交流，具体事宜可面谈

巩固基础精讲重点难点 专项练习考点强化提升

招聘全职高中辅导答疑老师，学情分析，制定计划，答疑解惑

岗位要求： 1、具备应聘岗位相关的专业背景，并持有相应教师资格证书； 2、身体健康，心理状态良好，无传染病病史； 3、品行端正，热爱教育事业，积极乐观，无不良行为记录及嗜好； 4、富有责任感与爱心，具备良好的心理承受能力和团队协作精神。 招聘对象 面向社会公开招录符合以上条件的人员，包含应届或往届毕业生中的优秀本科及以上学历者、青年骨干教师及教学表现突出的优秀教师。 具体要求 须具有全日制本科或以上学历，具备所报岗位对应学科及等级的教师资格证； 普通话水平需达到二级乙等及以上，其中历史学科岗位要求不低于二级甲等；英语学科须取得专业四级或大学英语六级及以上证书； 年龄一般不超过****周岁；具备中级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下，高级职称者可放宽至55周岁以下； 毕业于“双一流”高校，或曾获市级骨干教师、学科带头人、教坛新秀等荣誉者，在同等条件下优先录用。

岗位职责: 1.负责初中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心物理概念与知识体系 2.参与及策划校内物理类实践活动，激发学生的动手能力与科学探索兴趣 3.与学生及家长保持良好互动，及时沟通学习情况，反馈学业进步与成长表现 任职要求： 1.具备扎实的物理专业知识，能灵活运用多样化的教学方式提升课堂趣味性 2.拥有良好的协作意识，能够与教师团队协同优化教学流程与学习支持方案 3.富有责任心与耐心，致力于营造稳定、积极且高效的学习氛围

找替班，大乌斯力干活

北安用替班 下午开始干活

招护坡大工码石头350组笼子230元供饭，5天一开支活在海江附近联系电话

面馆招聘 白班 夜班 服务员4名 吧员2名 厨房工人5名 以上岗位需有团队精神，身体健康 有工作经验者优先聘用 联系电话: 同步

招聘保姆：照顾84岁，半自理老人。地点嫩江农场，要求：性格好，会做饭，干净利索，联系电话：。好朋友谢谢

1、根据学生具体学习情况，制定适宜的教学计划，提供优质的教学服务 2、针对学生薄弱环节进行辅导，有效弥补知识漏洞，助力成绩快速提升 3、与班主任保持紧密沟通，及时反馈学生的学习进展和表现

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1.参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求。 2.有效组织课堂教学，维护课堂秩序，保障教学过程高效有序进行。 3.准确掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势及命题规律，突出个性化“一对一”辅导效果。 应届生条件： 1.具备本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证，普通话达到二乙等级以上（语言类学科需达到二甲以上）； 2.教育部直属重点师范类高校毕业生优先考虑； 3.本科阶段所学专业与应聘学科一致，研究生阶段专业方向相近； 4.具备良好的团队协作精神，热爱教育事业，勤于钻研学习，中共党员优先。 学校教师任职条件： 1.年龄不超过45周岁（即1976年12月1日以后出生）； 2.符合以下条件之一即可 A具有本科及以上学历，取得中学（含初中）相应学科教师资格证； B具备1年以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须二甲及以上）； 3.教育部直属重点师范院校毕业者优先； 4.拥有新媒体、自媒体教学或录课实践经验者优先录用； 5.在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上研究课、示范课、专题讲座者优先； 6.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，以及获得市级及以上“优秀教师”等荣誉者，或市级以上赛课一等奖获得者，条件可适度放宽。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期团建、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新

本岗位多家校区招聘，可就近安排具体地址详聊，且提供住宿。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中物理素养类课程授课任务，按要求完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品优化与迭代，激发学生学习热情，成为学生心目中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；能力突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握内容； 3、具备换位思考意识，能从学生与家长视角出发，灵活运用多种方式开展沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续性的薪酬增长支持； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品礼金、生育祝福金、结婚贺礼等人文关怀福利； √带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天带薪休假； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年享有一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，根据司龄匹配不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检亦可享受内部优惠，关注员工健康同时也关爱家人； √报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精英路径）

招聘高中生物教师

无需讲课，答疑即可

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-05 1.面向应届师范类、理工类本科毕业生，主要负责高一至高三学生的课程辅导，需具备试卷讲解能力。 2.要求本科学历，高考总分400分以上，数学或英语单科成绩不低于100分，物理、化学、生物任一科目单科成绩达到70分以上（数学、物理、化学、生物学科均可报名）。 3.具备责任心，热爱教学工作，对学生有耐心与关怀。 4.需全日制坐班，享受每周双休待遇。 5.薪酬结构为底薪加课时费，每月基础课时量为60节，保底收入4000元，表现优异者薪资可面议，目前在职教师最高月薪可达12000元左右。 6.应聘需通过线上或现场答题，并完成试讲环节，经评估合格后方可录用。 7.其他福利包括提供通勤车、免费食宿、一日三餐及单人公寓住宿条件。 8.欢迎应届毕业生前来面试交流，了解更多岗位详情。

建立高中物理思维逻辑 梳理高中知识体系脉络高考真题进阶提升

岗位职责: 1.承担初高中生物学科的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容研发及教学资料的筛选与准备 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生学习生物的积极性与兴趣 3.具有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

学情分析，制定计划，管理答疑

1应届师范类或理工类专业毕业生，主要负责高一至高三学生的学业辅导，包括试卷讲解与知识点解析 2须具备本科学历，高考总分400分以上，数学、英语单科成绩不低于100分，物理、化学、生物任意一门单科成绩达到70分以上，科目方向涵盖数学、物理、化学、生物均可报名 3具备良好的责任心，对教育工作有热情，富有耐心与奉献精神 4实行全日制坐班制度，每周享有双休日休息安排 5薪酬结构为底薪加课时费，每月基础课时量为60节，薪资保底4000元，表现优异者可提升待遇，目前在职教师最高月薪可达12000元左右 6面试需进行线上或现场答题，并完成指定题目的试讲环节，通过试讲评估后方可正式录用 7福利待遇包含通勤车接送，提供食宿，一日三餐全包，配备单人公寓住宿条件 8欢迎应届毕业生积极投递简历，前来面试交流

主要为学科教师严谨踏实

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-15 岗位职责 1.承担初/高中物理学科教学任务（按实际需求分配学段），拟定教学方案，达成既定教学目标； 2．运用启发式、互动式教学方法，融合实验演示与实际案例，激发学生学习积极性并提升学业表现； 3．围绕中高考核心考点规划专项练习，定期开展学习成果测评与反馈； 4．维持课堂秩序，保障教学过程安全有序（特别是实验环节）。 任职要求 1.基本条件： 本科及以上学历，物理学、应用物理或师范类相关专业优先考虑； 热心教育工作，具有较强的责任意识和良好的职业操守。 2.经验能力： 具备1年以上物理教学经历（特别优秀的应届毕业生可适当放宽）； 熟悉本地中高考考试大纲及命题方向，有毕业班教学经验者优先； 能熟练使用多媒体教学设备，具备线上授课经验者更优。 3.核心素质： 思维条理清楚，语言表达流畅，善于与学生沟通交流； 富有创新思维，能够根据学情灵活调整授课方式； 具备团队合作意识，愿意参与教学培训及业务考核。

高中生物教师