1.招聘对象为应届师范类、理工类本科毕业生，主要负责高中一年级至三年级学生的课程辅导，需具备试卷讲解能力 2.要求具备本科学历，高考总分达400分及以上，其中数学或英语单科成绩不低于100分，物理、化学、生物任一科目成绩不低于70分，可教授数学、物理、化学、生物、英语中任一学科 3.具备良好的责任心，对教育工作有热情，富有耐心与奉献精神 4.实行全日制坐班制，每周六、周日上班，工作时间为上午8:30至下午5:00，通常分为上午2.5小时、下午2.5小时的教学安排，采用兼职用工形式，享受全职工资待遇 5.薪酬结构为底薪加课时费，每月仅工作8天，转正后确保月最低收入不少于3000元 6.应聘者需参加线上或现场的题目作答，并完成试讲环节，通过试讲评估后方可正式录用 7.其他福利包括提供通勤车接送、免费食宿，含一日三餐及独立员工公寓 8.热忱欢迎应届毕业生前来面试交流，具体事宜可面谈

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考考试要求，使用公司配套教学资料开展高中学生的俄语课程讲授工作 2、组织并执行俄语课堂教学活动，落实教学安排，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，作业批阅与试卷评改等相关教学支持工作 4、参与俄语教研任务，为优化教学模式、探索有效教学方法提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、俄语专业本科及以上学历，通过俄语专业四级者优先，师范背景者可适当倾斜，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行协商 3、性格温和，富有亲和力；热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能接受周末及寒暑假期间的教学排班安排 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待工作任务严谨认真 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，可根据实际增加课时数量享受相应课时补贴 2、教学表现突出者，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放

岗位要求： 1、具备应聘岗位相关专业背景，并持有对应学科的教师资格证； 2、身体健康，心理状态良好，无传染病病史； 3、遵守师德规范，品行端正，性格积极乐观，无不良嗜好及不良社会记录； 4、富有责任感与爱心，态度进取，具备良好的心理承受能力和职业素养。 招聘对象 面向社会公开招聘符合以上条件的人员，包含应届或往届优秀本科毕业生、青年骨干教师及教学表现突出的资深教师。 具体要求 须具有全日制大学本科或以上学历，且持有与应聘学科相匹配相应等级的教师资格证书； 普通话水平需达到二级乙等及以上，其中历史学科岗位要求不低于二级甲等；英语学科须取得专业四级或大学英语六级及以上合格证书； 年龄一般不超过****周岁；具备中级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下，高级职称者可放宽至55周岁以下； 毕业于“双一流”高校，或曾获得市级骨干教师、学科带头人、教坛新秀等荣誉者，在同等条件下优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-15 岗位职责 1. 承担初/高中物理学科教学任务（按实际需求分配学段），拟定教学方案，达成既定教学目标； 2．运用互动启发式教学方法，融合实验演示与实际案例，激发学生学习积极性并提升学业表现； 3．围绕中高考核心考点策划专项练习，定期评估学生掌握情况并优化教学策略； 4．维持课堂教学秩序，保障教学过程安全（特别是实验环节）。 任职要求 1. 基本条件： 本科及以上学历，物理学、应用物理或师范类相关专业优先考虑； 热爱教育行业，具备较强的责任意识和职业操守。 2. 经验能力： 具备1年以上物理教学经历（特别优秀的应届毕业生可适当放宽）； 熟悉本地中高考考试大纲及命题方向，有毕业班教学经验者优先； 能熟练使用多媒体教学设备，具备线上授课经验者更佳。 3. 核心素质： 思维条理清楚，语言表达流畅，善于与学生沟通交流； 富有创新思维，能够灵活调整授课方式以适应不同学生需求； 具备良好的团队合作意识，愿意参与常规培训与业务考核。

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责： 1、依据俄语高考教学要求，使用公司配套教辅材料开展高中学生的俄语课程讲授； 2、组织开展俄语教学活动，落实教学安排，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 4、参与俄语教研任务，为优化教学方案、探索有效教学方法提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范背景者可适当倾斜，性别不限； 2、具备俄语授课经验者优先录用；拥有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行协商； 3、性格温和，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排； 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待工作任务严谨认真； 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加课时数量享受相应课时补贴； 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担； 3、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

岗位职责: 1. 承担初高中阶段生物学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程资料的整理及教学材料的筛选与确定 任职要求: 1. 具备较强的表达能力与授课能力 2. 能够调动学生学习生物的积极性与热情 3. 富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-05 1．面向应届师范类、理工类本科毕业生，主要负责高中阶段（高一至高三）学生课程辅导，具备试卷讲解能力。 2．需取得本科学历，高考总分达400分以上，数学、英语单科成绩不低于100分，物理、化学、生物任一科目成绩达到70分以上，可教授数学、物理、化学、生物中任一学科。 3．具备良好的责任心，对教育工作有热情，富有耐心与奉献精神。 4．实行全日制坐班制，每周享有双休日休息安排。 5．薪酬结构为底薪加课时费，每月基础课时量为60节，薪资保底4000元，表现优异者待遇可进一步协商，在岗教师最高月薪可达12000元左右。 6．应聘需参与线上或现场答题，并完成试讲环节，通过教学试讲评估后方可录用。 7．其他福利包括提供通勤车接送、免费食宿，享受一日三餐及独立公寓住宿条件。 8．欢迎符合条件的应届毕业生前来面试咨询，具体事宜可面谈。

一、岗位职责： 1. 负责相关学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 线上居家办公 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 缴纳五险一金，享有节日福利； 3. 休息时间充足，带薪年假5-20天；

岗位职责: 1. 承担高中各学科的授课任务，保障课堂教学质量与学习成效。 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化教学策略。 3. 保持与学生及家长的有效沟通，关注学生学业成长与综合素质发展。 任职要求： 1. 具备深厚的学科功底和授课能力，善于调动学生的学习积极性。 2. 拥有良好的协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升。 3. 工作认真负责，富有耐心，致力于为学生提供专业且优质的教学服务。

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 线上居家办公 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 缴纳五险一金，享有节日福利； 3. 休息时间充足，带薪年假5-20天；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，推动技术员技能提升培训实施； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定并落实设备保养计划，监督执行过程，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计与分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素，并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产部门及其他相关单位，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业设备维护相关工作经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能承受工作压力；

一、核心职责 1.招标全过程管理： 全面负责项目招标的策划、组织、协调与执行，确保招标工作依法依规、有序高效推进。 制定招标方案及实施计划（含关键时间节点），并跟踪落实执行情况。 主导或参与招标文件的编制、审核、答疑、发布（含资格预审文件）。 组织或配合开展开标、评标、定标等环节工作。 妥善处理招标过程中出现的质疑、异议及投诉事项。 牵头合同谈判、文本拟定及签署工作。 负责招标项目全过程资料的整理、归档、移交及信息保密。 2.项目与团队管理： 组建招标项目团队，合理分配任务，指导并监督成员工作，实施绩效考核。 对招标项目的进度控制、质量标准及成本支出（如代理服务费用）承担直接责任。 识别、评估招标过程中的各类风险（包括合规、流标、合同履约等），制定应对策略与预案。 统筹协调内外部资源（技术、法务、财务、使用单位、监管部门、潜在投标方等），推动问题解决。 定期向上级汇报项目进展、重大事项及处置建议。 3.合规与风险管理： 严格执行国家及地方有关招标投标的法律法规（如《招标投标法》及其实施条例）、行业规范和公司内部管理制度。 对招标文件、评标办法等核心材料进行合规性审查。 监督评标过程的公正性、程序合法性和信息保密性。 持续完善招标管理体系，优化操作流程，提升标准化水平。 4.供应商管理（视岗位分工而定）： 参与供应商资源库的建设、日常维护与综合评价。 组织或协助开展供应商考察、资质审查等工作。 分析投标单位情况，提供决策支持依据。 5.沟通协调： 作为招标工作的主要联络人，与项目发起部门、管理层、投标人、评标专家及相关监管机构保持高效沟通。 准确传达招标要求、流程安排及结果信息。 二、任职要求（专业能力与经验） 1.教育背景： 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。 2.专业知识： 精通《招标投标法》及其实施条例、政府采购相关政策法规，具备扎实的实务应用能力。 熟悉各类招标方式的操作流程（如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源采购等），掌握关键节点与风险防控要点。 根据企业所属领域（如工程建设、能源、医疗、IT、政府采购等），具备相应的行业知识和技术术语理解能力（例如：工程量清单计价、设备参数、服务标准等）。 掌握常用合同范本（如施工合同、货物采购合同、服务类合同）及合同管理基本原理。 3.经验要求： 必须具备3-8年招标相关工作经验。 具有5年以上独立主导中大型项目招标管理经历者优先，有招标代理机构项目经理经验者更佳。 4.专业技能： 文件编制能力：可独立完成或高质量审核招标公告、招标文件（含技术要求、评标方法、合同条款）、澄清函、中标通知书等文书。 评标组织能力：熟悉评标组织流程，能有效支持评标委员会工作，具备初步的技术方案或报价分析能力。 风险识别与控制能力：能够敏锐察觉各阶段潜在风险，并提出切实可行的防范与应对措施。 谈判能力：具备一定的商务谈判技巧，能参与合同条款协商。 软件应用：熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），掌握电子化招投标平台操作流程。 加分项： 具备咨询、其他专业服务或跨行业招标相关经验

岗位要求 -大专及以上学历，环境监测、化学分析等相关专业优先，持有化验员证书者优先录用。 -接受无经验人员，公司提供免费岗前培训，但需具备基本的化学理论知识。 工作职责 1.原水与成品水质量检测 对矿泉水生产各阶段的原水、半成品及最终产品进行周期性检验，检测范围涵盖微生物指标（如细菌总数、大肠菌群、霉菌与酵母菌等）、理化参数（如pH值、溶解性总固体、重金属浓度、矿物质组成等）以及感官特性（如色泽、浊度、气味、滋味、肉眼可见杂质等），确保水质满足国家法规及企业内控标准。 严格按照既定频次和操作规程执行检测任务，真实、完整地记录实验数据，准确评估检测结果；若发现异常情况，须第一时间上报并采取应对措施。 2.生产流程质量监控 对矿泉水生产关键环节（如过滤、消毒、灌装等）实施过程监督，定期检测相关工艺参数，保障生产流程稳定及产品质量一致性。 定期开展设备与管道系统的检测及消毒效果验证，避免因设施污染影响水质安全。 3.实验室试剂与仪器管理 负责实验室所需试剂和药品的采购申请、到货验收、规范储存及使用登记，确保化学品质量安全可控，杜绝过期或变质试剂投入使用。 做好各类检测仪器的日常维护、定期保养和校准工作，保障设备处于良好运行状态，确保检测数据精准可靠；遇设备故障应及时报修并留存处理记录。 4.实验室环境与卫生控制 维持实验室内部整洁有序，按计划实施清洁与消毒作业，防止环境因素干扰检测结果。 依照环保规定分类收集并妥善处置实验废弃物，包括废液、废弃化学试剂、过期样品等，避免造成环境污染。 5.文件与记录归档管理 规范填写各类检测原始记录、报告单及管理台账，确保文档内容齐全、数据真实、格式合规。 系统整理并存档所有与水质检测相关的技术资料，如国家标准、检测报告、仪器维护日志等，建立可追溯的档案管理体系。 6.质量体系优化支持 积极参与水厂质量管理体系的建设与持续改进工作，通过对检测数据的统计分析，为产品质量提升提供技术支持。 配合相关部门完成质量异常事件的调查与原因分析，提出有效整改建议，推动问题闭环管理，预防同类问题重复发生。

岗位职责 1、负责工厂设备的日常维修与维护，确保设备稳定运行； 2、制定并落实设备保养计划，监督保养执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动实施长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素，并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程（SOP），组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与工艺调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮料或制药行业相关设备运维工作经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维护、维修、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

周末安排课程，每次课1.5小时，可以接受兼职，课时费丰厚，面谈。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案，高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，英语发音良好，具备较强的语言表达与组织能力； 4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受相应假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，并高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，须持有教师资格证，有1年以上中学物理教学经验者优先，应届物理专业毕业生可面议； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 3、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与工作强度。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬+完善的福利待遇+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展培训、磨课、赛课等活动，助力教学能力提升 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五参与学科组教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：根据课程安排上课，课程结束后可享受调休假期

工作周期：3个月 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 居家办公轻松增收！！！！ 诚聘兼职教师！ 远程授课形式！ 本科及以上学历优先考虑！ 在线一对一辅导学生记忆英语单词 不收取任何费用！！ 每月课酬1000-3000元不等！使用公司提供的教学平台，按标准流程进行线上教学，授课对象涵盖小学、初中及高中阶段学生

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-09 1.面向应届师范类、理工类本科毕业生，主要负责高一至高三学生的学业辅导，具备试卷讲解能力。 2.要求本科学历，高考总分400分以上，数学或英语单科成绩不低于100分，物理、化学、生物任一科目单科成绩达到70分以上（数学、物理、化学、生物学科均可报名）。 3.具备责任心，对教育工作有热情，富有耐心与爱心。 4.需全日制坐班，享受每周双休待遇。 5.薪酬结构为底薪加课时费，每月基础课时量为60节，保底收入4000元，表现优异者薪资可上浮，目前在职教师最高月薪可达12000元左右。 6.应聘需通过线上或现场答题，并完成试讲环节，经评估合格后方可录用。 7.其他福利包括提供通勤车、免费食宿，享受一日三餐及独立公寓住宿条件。 8.欢迎应届毕业生前来面试交流，具体事宜可面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-05 1.面向应届师范类、理工类本科毕业生，主要负责高一至高三学生的课程辅导，需具备试卷讲解能力。 2.要求本科学历，高考总分400分以上，数学或英语单科成绩不低于100分，物理、化学、生物任一科目单科成绩达到70分以上（数学、物理、化学、生物学科均可报名）。 3.具备责任心，热爱教学工作，对学生有耐心与关怀。 4.需全日制坐班，享受每周双休待遇。 5.薪酬结构为底薪加课时费，每月基础课时量为60节，保底收入4000元，表现优异者薪资可面议，目前在职教师最高月薪可达12000元左右。 6.应聘需通过线上或现场答题，并完成试讲环节，经评估合格后方可录用。 7.其他福利包括提供通勤车、免费食宿、一日三餐及单人公寓住宿条件。 8.欢迎应届毕业生前来面试交流，了解更多岗位详情。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-15 岗位职责 1.承担初/高中物理学科教学任务（按实际安排确定学段），拟定教学方案，达成既定教学目标； 2．运用互动启发式教学方法，融合实验演示、实际案例等方式激发学生学习兴趣并提升学业表现； 3．围绕中高考核心考点设计专项练习，定期评估学生掌握情况并优化教学策略； 4．维持课堂秩序，保障教学过程安全有序，特别是实验环节的安全管理。 任职要求 1.基本条件： 本科及以上学历，物理学、应用物理学或师范类相关专业优先考虑； 热爱教育行业，具备较强的责任心和良好的职业操守。 2.经验能力： 具有一年以上物理教学经历（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件）； 熟悉本地中高考考试大纲及命题方向，有毕业班教学经验者优先； 能熟练使用多媒体教学设备，具备线上授课经验者更佳。 3.核心素质： 逻辑思维清晰，语言表达流畅，善于与学生沟通互动； 富有创新意识，能够根据学生特点灵活调整授课方式； 具备团队合作意识，愿意参与定期教研培训及教学考核。

高中生物教师

巩固基础 讲解重点难点 专项练习 考点强化提升

初中全职老师，化学和物理老师。感兴趣可以聊一下， 年龄27-40之间，有教师资格证优先 有3年以上讲课经验

熟悉中考高考考点及新课改题型，能够精准解答学生学习中的疑难问题

岗位职责: 1.承担初高中生物学科的授课任务 2.依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程资料的整理及教材的筛选工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与授课能力 2.能够调动学生对生物学习的积极性 3.拥有协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

岗位职责: 1. 负责初中物理教学工作，帮助学生理解并掌握核心物理概念与知识体系 2. 参与及策划校内物理类教学活动，激发学生的动手实践能力与科学探索兴趣 3. 保持与学生及家长的定期交流，及时传达学生学习情况与发展建议 任职要求： 1. 具备扎实的物理专业知识，能灵活运用多样化的教学方式提升课堂趣味性 2. 拥有良好的协作意识，能够与教师团队协同优化教学流程与学习支持方案 3. 富有责任心与耐心，致力于营造稳定、积极且高效的学习氛围