岗位职责： 1. 负责处理生产过程中涉及的工艺及设备技术问题，协同生产部门应对非工艺类技术难题，必要时牵头组织相关部门实施技术攻关，推进工艺优化与成本降低，保障产品品质、生产效率及成本管理满足公司标准；主导电解铜箔产品生产工艺参数设定、流程改善及新技术验证工作，参与编制与更新工艺技术文件（如SOP、PFMEA、控制计划等），确保生产过程符合规范要求； 2. 监控生产质量数据指标，汇总并分析异常信息，协助解决现场工艺异常，提出优化建议并推动措施落地与效果确认； 3. 参与新材料、新工艺的小规模试验或中试运行，负责实验室仪器设备的来料检测与制程工艺测试管理，完成实验数据记录与报告整理，为工艺提升提供数据支撑； 4. 协同开展行业技术信息与生产运行数据的收集，协助组织工艺培训及技术文档更新，助力车间持续改进工作的实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业背景，具备2年以上工作经验，有铜箔或电池制造相关经历者优先考虑； 2. 思维条理清晰，具备独立分析和解决现场工艺问题的能力，能适应生产现场工作环境，可接受突发性技术支持任务（含临时倒班安排）； 3. 熟练使用制程缺陷分析工具及Minitab等数据分析软件，具有基本的数据整理能力和报告、专利文档编写经验； 4. 能够独立承担工艺优化项目，熟悉IATF16949体系要求，掌握APQP、DFMEA、PFMEA、SPC等核心工具应用；了解工艺验证与变更管理流程，具备问题诊断能力，熟悉8D、6Sigma等持续改进方法。

岗位职责： 1.负责户外广告牌、灯箱、LED屏等广告设施的现场安装与调试工作 2. 按图纸及施工规范进行支架搭建、设备固定、线路连接等全流程作业 3. 配合设计及客户要求完成广告画面的精准上画与效果校准 4.对安装后的广告设施进行安全检查与基础维护，及时反馈异常情况 5.遵守高空作业及用电安全规范，确保施工过程零事故 任职要求： 1. 有广告安装或相关户外施工经验者优先，经验不限 2.能适应登高作业，身体健康，无恐高症及严重慢性疾病 3.具备基础电工知识或持有登高证、电工证者更佳 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5. 学历不限，能看懂简单施工图、服从项目调度安排

【岗位职责】 1. 负责监督、巡查作业岗位工艺纪律执行情况。 2. 负责解决生产现场工艺、装备技术问题。 3. 协助生产部解决非工艺性技术问题，必要时可组织有关部门开展技术攻关。 4. 负责推动工艺改进与降本增效，确保产品质量、生产效率及成本控制符合公司要求。 5. 负责更新工艺流程、工艺流程管理、工艺规范等工艺技术类文件，并落实执行。 6. 负责新材料导入小试、中试实验验证，输出试用报告。 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业，优秀者可放宽学历条件。 2. 从事3年以上新能源行业技术服务、技术管理工作经验，或者相关岗位工作经验，优秀者可放宽行业经验。 3. 具备项目管理能力，能主导工艺项目改进，熟练掌握DOE实验设计分析。 4. 逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力，适应生产现场环境，能接受倒班或紧急技术支持任务。 5. 熟练使用办公软件、数据分析软件，具有中级工程师职称，或六西格玛绿带认证优先。

【岗位要求】 1. 多年模组行业NPI经验。 2. 或者对于材料面ACF、胶水、IC、TFT、电子纸、防水膜、导光板、银浆这些材料原材制程以及材料特性，掌握材料面专业知识。 3. 对于模组新产品设计、选材可以给出指导意见。

工作职责 1. 负责动力电池PACK工艺方案的设计与持续优化，覆盖装配、焊接、检测等关键工序，确保生产效率与产品品质达标。 2. 主导产线工艺异常的分析与改进，运用DOE、FMEA等方法提升制程稳定性，有效降低缺陷率。 3. 推进工艺流程标准化及SOP编制，输出完整的工艺技术文档，支持生产线的批量复制与高效运行。 4. 联动研发与质量部门，参与新产品导入（NPI）阶段的工艺可行性评审与验证工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、电化学等相关专业背景。 2. 拥有3年以上动力电池PACK工艺或汽车制造相关工作经验，掌握锂电池构造及PACK生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE等设计分析软件，具备独立开展工艺模拟与验证的能力。 4. 熟知IATF16949质量体系标准，具备较强的跨职能协作意识与现场问题处理能力。

熟练操作精密涂布设备； 掌握精密涂布机涂布头如slotdie、微凹的运行与调试； 熟悉各类辅料特性及应用，优化并完善生产工艺流程

储备干部 岗位职责及任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、化工类、材料类、新能源类等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、热爱新能源行业，愿意立足基层，踏实成长，逐步实现职业发展； 4、拥有较强的逻辑思维、团队协作及人际沟通能力； 5、轮岗结束后能适应倒班工作安排（两班倒）； 发展方向：生产管理、技术研发、现场工艺、品质管理 培养方式：导师带教+专项培训+实操训练+项目实践 上班时间：单休，正班8:00-17:30，18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月在生产一线完成9大工序轮岗学习，后3个月进入部门（生产部、技术研发部、品质部、设备部）定向培养，总周期6个月，期满后定岗定薪。 晋升通道：储干→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师 　　　　　储干→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

广告牌制作，

岗位职责： 1、负责电瓷产品生产流程的优化与落地执行，保障产品质量及生产效能； 2、跟踪生产环节中的各项技术指标，快速识别并处理异常情况； 3、参与新设备选型及工艺升级项目，提供专业技术支持； 4、配合新产品试产与批量生产，确保工艺过程稳定可靠； 5、汇总整理生产相关数据，开展趋势分析，为持续改善提供数据支撑。 任职要求： 1、掌握电瓷制造工艺及技术规范，熟练使用CAD软件绘图； 2、具备较强的现场问题判断与解决能力； 3、拥有良好的跨部门沟通与协作能力； 4、能适应生产现场工作条件，具备一定抗压性； 5、具备同行业从业经历者可优先录用。

招聘洗碗一名工资电话

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抚州东临新区厂房项目刚开工，需要招聘安全员。要求经验丰富，能独当一面。包吃住，月薪面议，工期约2年。有意者可报名。

抚州高新区招聘行车工，岗位为长白班员工。年龄要求18-42岁，有经验者可适当放宽年龄限制。薪资结构为底薪2300元加绩效400元、全勤奖200元及技能补贴200元。平时加班费按1.5倍计算，为每小时20元；周末加班费按2倍计算，为每小时26元。公司提供工作餐，不提供住宿。综合工资为4500-5500元。

蔓兰凯瑞酒店招聘①客房服务员：2名，年龄55岁以内，工资2500-2800（提成另算）②厨房洗碗工：1名，年龄55岁以内，工资2300-2500③本帮菜炒锅厨师：1名，年龄25-55周岁以内，工资面议福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等联系电话：（）（请说在）关注井号：井号:///

招聘写真喷绘师傅及后期师傅，薪资3000-4999元。 招写真机师傅，学徒亦可，包吃住，要求能吃苦耐劳，服从调配。 主要工作为电脑操作机器打印，不会电脑者可从事后期手工工作。

招聘四川宏图金印广告制作有限公司①广告制作员工作内容：负责操作机器打印画面，后期裁切，打包。要求：员工，年龄45周岁以下，能适应夜班，做事麻利。熟手可放宽年龄。实习期4000-5000元，转正按提成来，熟练后综合提成7000+工作地点：彭州鑫和产业园联系人：周

工地彩门楼需要制作安装，现寻找有空闲的师傅。安装地址位于江阴。

口镇招聘短期工25名，11-6号之后入职长白班为主七点半到七点半年龄20-55岁，男女不限主要是广告牌制作，工作简单轻松，工期一个月左右。工资周结140元/天，干不完一个月的按130元/天结算。有宿舍，实惠餐厅。

岗位工作内容:操作电脑打印机打印画面，裁切，打包等.要求:有简单电脑基础，会缝纫优先考虑，包吃，有住房补贴。有无经验均可，可培训的，踏实吃苦耐劳。

【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化等专业大专及以上学历，2年以上液晶显示/LCD模组或消费电子类产品结构设计经验。 2. 熟练掌握SolidWorks、2D/3D设计软件及CAD绘图工具。 3. 熟悉电子元器件、注塑、钣金、压铸模具成型工艺及材料特性。 【岗位职责】 1. 负责显示器整机及模组的方案选型、堆叠评审、设计到量产的全流程结构开发，并跟进及试产问题解决。 2. 制定结构设计规范，BOM、产品规格书、技术文档，确保产品结构满足功能与生产要求。

1. 标准工时与产线平衡 开展工时测定，建立并维护标准工时体系，分析生产节拍 优化产线配置，解决瓶颈工序，提高人均产出能力 2. 现场布局及物流改善 规划生产线与设备排布，优化物料流转路径，推进5S管理 改进工位布置与工装夹具，降低动作浪费，提升作业效率 3. 作业标准化执行（SOP） 编制及修订SOP文件，统一操作规范与动作要领 支持新员工上岗培训，实施标准作业检查与偏差纠正 4. 效率分析与数据管控 收集OEE、良品率、人均产能等指标，输出效率报表 识别人、机、料、法、环各环节浪费，运用ECRS推动优化 5. 精益项目实施落地 配合推进精益生产、TPM管理、快速换型（SMED）等工作 跟踪改善项目进展，监控数据变化，确保成果持续固化

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发，输出相关技术资料，协调处理现场问题，并制定有效的预防措施以杜绝问题重复发生。 任职要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先考虑。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体设计方案，并输出完整的物料BOM清单。 3、具备优秀的方案深化能力与沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

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薪资：15-22K/月 岗位职责： 1.负责棱镜加工能力分析 2.制定棱镜加工工艺 3.棱镜标准制作 4.治工具设计 5.负责样品加工问题分析及对策 任职条件 1.具有7年以上棱镜加工设计经验 2.熟练操作各种棱镜加工设备 3.熟悉AutoCAD&3D设计软件进行机械设计 4.有主导新机种试作经验

【岗位职责】 1. 负责设备全周期管理，保障产线高效安全。 2. 制定维保计划，组织抢修技改，管理备件成本。 3. 推进产线自动化改进；管理维修团队，落实安全及TPM。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械/电气专业，5年以上经验，木工机械/加工行业优先。 2. 有团队管理能力；精通维修，独立解决复杂故障。 3. 熟悉精益生产与5S；协调能力强。

1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理，落实车间自主点检与日常维护工作； 2、 承担设备建档职责，核心设备执行“一机一档”管理，健全各类设备台账和档案资料，包括转运记录等，确保信息真实、完整、及时更新； 3、 持续优化并严格执行点检标准或操作规程，对现场设备开展规范点检并做好相应记录； 4、 依据设备润滑规范实施换油作业并准确记录，指导生产人员完成日常润滑操作； 5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理及相关外部协调，严格落实检修三方确认制度，指导检修人员高效、精准完成现场作业； 6、 按周期科学提报备品备件及物资需求计划，合理控制一般维修费用支出； 7、 结合设备点检、润滑及运行状态，科学编制周、月、年度维修计划，并跟进执行情况； 8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能提升工作，积极推进设备改进型维修； 9、 持续学习设备基础理论知识，提升设备管理能力，拓展专业技术储备； 10、 协同公司推进设备管理制度落地实施，配合完成各类专项工作任务。 任职资格 1、 电气自动化类相关专业，本科及以上学历； 2、 具有5年以上铜冶炼或相近行业工作经验； 3、 持有本岗位所需的相关职业资格证书； 4、 年龄不超过45周岁；

1、巡视生产现场工艺状况，及时处理并反馈技术异常问题； 2、负责新进原材料及产品的测试检验，并持续跟进使用效果； 3、依据产品工艺规程，组织实施相关试验工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟悉半导体材料、高纯材料专业知识，具备相关实践经验者优先考虑； 3、具有同行业相关工作经验者，薪资待遇可另行协商。 工作地点：江西抚州市高新区，公司提供食宿。

【岗位职责】 1. 负责焊接工艺的开发、优化及现场技术支持，确保焊接质量符合标准要求。 2. 编制焊接工艺规程（WPS/PQR），进行焊接工艺评定及焊接试验。 3. 熟悉并应用ISO15614、ASME、EN15085等焊接相关标准。 4. 针对不锈钢材料制定焊接方案，解决焊接过程中的技术难题。 5. 使用AutoCAD、SolidWorks、CATIA等软件完成焊接图纸设计及工艺文件编制。 6. 指导现场焊接作业，参与焊接质量问题的分析与整改。 7. 配合项目需求，开展激光焊、二保焊、氩弧焊等先进焊接工艺的研究与应用。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型与控制工程、金属材料等相关专业。 2. 5年以上焊接工艺相关工作经验，熟练掌握二保焊、氩弧焊，了解激光焊、二保焊、氩弧焊等先进工艺。 3. 熟悉不锈钢、碳钢等材料的焊接特性。 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CATIA等二维/三维制图软件。 5. 持有IWE国际焊接工程师证书优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责广告平面设计相关工作，完成创意构思及视觉表现。 2. 配合项目需求进行宣传物料、图文排版等设计制作。 3. 根据反馈及时调整设计内容，确保输出质量。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、AI等设计软件。 2. 具备良好的审美能力和创意思维。 3. 工作认真细致，能高效完成设计任务。 4. 有过在广告公司相关工作3年以上工作经验。 5. 公司也安排应届毕业生的实习岗位。