中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面： 业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带办理、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业开展合作洽谈，扩大市场覆盖范围。 客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展，积极拜访新客户，维系老客户关系，确保业务顺利达成，并持续跟进服务，提升产品渗透率。 营销方案执行：按照公司部署，落实各类营销活动方案，参与营销策略的规划并推进具体实施工作。 专业知识与技能提升：持续学习产品知识，提升营销技巧，增强专业服务能力，以更高效地满足客户需求并推动业务发展。 其他工作：包括参与移动外场推广活动，为客户提供上门业务办理服务，以及后续可能涉及的团队协作和管理支持等相关事务。 二、任职要求 中国移动业务员的任职要求通常包括： 良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力和沟通技巧，能与客户顺畅交流，准确把握客户实际需求。 团队协作与抗压能力：具备团队合作意识和一定抗压能力，能在集体中发挥作用，积极应对工作中的各类挑战。 学习能力与上进心：学习意愿强，进取心突出，乐于掌握新知识，不断提升自身专业素养。 性格开朗与善于交际：性格积极外向，擅长人际交往，具备较强的人际理解力，能够快速与客户建立信任关系。 相关经验者优先：有销售经历或市场营销等相关专业背景者优先考虑。同时，具备管理经验或从事过IT、通信等行业者也将被重点关注。

中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面： 业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带开通、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业方协商合作事宜，扩大市场覆盖范围。 客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展，积极拜访潜在客户，维系现有客户关系，确保业务顺利达成并持续跟踪服务，提高产品使用率和市场渗透率。 营销方案执行：按照公司部署，落实各项营销策略，参与营销活动规划，并推动具体执行落地。 专业知识与技能提升：持续学习产品相关知识，精进营销技巧，提升综合服务能力，以更高效地满足客户需求并促进业务增长。 其他工作：包括参与移动业务外展活动，为客户提供上门办理服务，以及后续可能涉及的团队协作和管理融入等相关任务。 二、任职要求 中国移动业务员的任职要求通常包括： 良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力和沟通技巧，能准确理解客户诉求并有效传递产品价值。 团队协作与抗压能力：具备团队意识和抗压素质，能在集体中协同作业，积极应对工作压力与挑战。 学习能力与上进心：学习意愿强烈，积极进取，愿意不断提升自身专业水平和综合能力。 性格开朗与善于交际：性格外向，擅长人际交往，具备较强的人际洞察力，能快速与客户建立信任关系。 相关经验者优先：有销售岗位经历或市场营销专业背景者优先考虑。同时，具备管理经验或从事过IT、通信等行业者将被重点关注。

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资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

【岗位职责】 1. 签约：通过线上社交渠道或线下资源挖掘具备直播潜力的人员，引导其入驻公司直播公会系统或与公司签署直播经纪协议； 2. 基础运营：协助主播掌握直播基础规范，涵盖直播间布置、直播妆容指导、平台规则培训、直播互动节奏把控等内容； 3. 精细运营：收集整理直播过程中出现的问题并提出优化方案，协助策划直播活动、维护粉丝关系，疏导主播情绪，维系良好的合作关系； 4. 完成公司下达的各项业务指标与工作任务。 【任职要求】 有相关经验者优先考虑！ 1. 素质要求： （1）了解直播行业的变现逻辑，对直播领域有浓厚兴趣，愿意在本行业持续深耕； （2）性格外向，思路灵活，具备良好沟通能力，拥有较高的道德标准和基本职业操守； （3）认同绩效考核机制，能适应业绩导向的工作节奏，具备较强的收入目标意识； 2. 经验要求：有直播运营、秀场主播、市场营销、销售类等相关岗位工作经验者均可报名，优秀应届毕业生或在校生条件可适当放宽；

岗位职责： 1、负责公司市场部的日常事务管理 2、线上平台的运营及维护工作 3、广告内容上传至云服务平台 4、微信社群的日常运营与用户互动 5、协助开展线下外场活动 6、洽谈异业资源整合与合作事宜 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先，熟练使用PS修图软件，具备线上运营经验，有销售背景者优先； 2、具备优秀的中英文书面表达能力，擅长文档整理与撰写； 3、思维缜密、逻辑清晰，具有较强的规划能力； 4、具备良好的沟通协调能力，表达流畅，执行力突出； 5、具备良好的职业素养与敬业精神。 工作时间：9:00——12:00,14:00——18:00

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源，保障活动顺利落地 4.维护内部协作系统信息更新，对接相关部门，提升跨部门沟通效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，主动发现并提出流程优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.具备基础数据分析思维，学习能力强，愿意在运营领域长期发展 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

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日结临时工/杂工 招聘 主要负责现场打杂、货物搬运、卫生清理、配合现场工作等，服从安排即可。 年龄要求：16岁–55岁 工作时间：早8:00–晚7:00，中午休息1小时 薪资待遇：200～300元/天 工资结算：下班当场结算，不拖欠 福利：包吃包住 要求：身体健康、能吃苦耐劳、做事踏实、服从管理。 没钱过渡、想稳定赚钱的都可以来，靠谱实在！ 有意者直接联系，非诚勿扰。

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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薪资待遇：无责4800+300全勤奖+奖金+提成 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00（午休一个半小时） 周末双休 节假日正常放假 不加班，到点下班 工作内容：电脑办公，公司直招，无销售， 主要是在线上处理后台订单，维护订单系统， 有一定的数据分析能力，接受无经验！

薪资待遇： 试用期无责底薪4500-6000+奖金+效益综合考核，试用期结束6000+奖金+提成+晋升+法定节假日带薪休假 公司晋升：基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监）集团城市总监平均月收入7.5W 职位内容： 该职位是本公司经理直属管理的储备职位，工作主要偏向市场运营销售，产品运营销售以及企业管理运营销售方向，主要配合经理进行公司市场产品营销销售，产品跟踪、付费用户维护，公司项目运营销售，熟悉公司团队框架和构造 ，培养管理能力，有老员工一对一带直到上手为止，一般一个周左右就能上手。主要考核交际沟通能力，抗压能力。后期主要协助经理做团队建设，管理以及团队数据运营分析！ 职位要求： 硬性要求18-30岁之间！ 学习能力强，交际沟通能力OK，五官端正，有强烈的事业心并且愿意改变自己！ 有责任心，团队精神！吃苦耐劳，有一定的抗压能力！ 有一定团队管理经验者优先，退伍军人者优先。 公司简介： 公司是一家创业型平台！是一家自主研发生产经营为一体化综合型企业，主要经营智能健康器材 环保器材 移动支付 互联网app 人工智能AI等产品。 企业愿景：做中国最佳创业联盟，员工幸福指数最高的企业。 企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会 公司地址:成都市 金牛区 SOHO B座(万达广场金牛店) B座2106（1号线人民北路站） 让我们成为伙伴吧，一起创造未来！

职位描述 1、负责孵化器的空间运营工作，包括日常服务和各类活动的组织和执行以及孵化器品牌建设与推广。 2、定期走访园区企业，了解企业在不同发展阶段的需求，涵盖技术研发、市场拓展、人才招聘、资金支持等方面，建立企业需求档案并实时更新。 3、为园区企业提供政策咨询与申报服务，解读国家及地方相关科技创新政策，指导企业申报各类科技项目、资质认定及资金扶持，提高企业政策获得感。 4、策划并组织各类科技创新活动，如创业大赛、项目路演、技术研讨会、行业峰会等，搭建企业与企业、企业与资本、企业与人才之间的交流合作平台，营造良好的创新创业氛围。 5、整合第三方服务机构资源，建立服务机构库，对服务机构进行筛选、评估与监督管理，确保为园区企业提供优质、专业的服务。 6、负责园区科技创新相关数据的统计、收集、整理与分析工作，包括企业数量、产值、税收、专利申请与授权量等指标，建立数据统计台账与数据库。 7、负责园区、孵化器的资质、资金补贴等项目申报工作。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、2年以上科技园区或孵化器从业背景经验优先； 3、熟悉国内主流园区、孵化器运作模式； 4、具备良好的谈判、分析、决策能力,较强的业务拓展能力； 5、具备广泛的社会关系和资源整合能力，为入驻企业提供资源对接，较强的沟通、公关能力； 6、责任心强，有强烈的服务意识、高效的执行力、较强的抗压能力和团队合作精神。

公司主营俄罗斯跨境电商业务，现需要招聘运营助理岗位数名，有电商（国内或跨境）经验者优先。 工作内容包括但不限于： 1.每日记录各店铺的销售数据，并作汇报； 2.学习且熟练掌握平台约仓的流程，能准确、高效的配合运营的节奏完成约仓动作； 3.根据运营的入仓下单表，完成精细化的入仓表格，并及时地与海外仓（俄罗斯同事）进行对接； 4.对买家的提问及时解答（每天几条，与国内电商客服工作不同）以及对于买家的评价适当的做出回应； 5.持续学习和了解俄罗斯两大电商平台的基本操作与规则； 6.完成老板及其上级同事安排的其他细节工作。 岗位要求： 1、执行能力强 2、学习能力强 3、协同能力强 4、细致认真 5、善于沟通和表达 6、上进且善于思考 7、拥抱新事物的态度 8、有电商经验者优先，没有电商经验者尚可，但要会熟练操作Excel表格。 公司背景介绍： 我们是一只非常高效且只专注于认真做事的目标感极强的创业团队。公司成立3年，正式组建团队第2年，从0开始，到现在小有成绩且公司业绩持续稳定地飞速增长，一路走来虽然辛苦但充满挑战和无限期待。 我们的团队成员分布在国内和海外。国内成员在上海和深圳。国外成员在俄罗斯、巴基斯坦和尼日利亚。 如果你对跨境电商感兴趣； 如果你认为加入一只有朝气的创业团队是一件有意思的事； 如果你也听说现在俄罗斯的电商市场非常有潜力且大有可为； 如果你还不想太班味… 那么，联系我！

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

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明早蓉辰11号库打瓢菜，鸡窝菜的零工要两个，

职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 社保类型：五险一金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦15楼E东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：

运营岗位职责： 1、负责每日跟进并播报踏勘进度、施工进度，每周五统一更新并网进度表，并通知相关责任人跟进落实；同步做好房屋检测报告付款登记及其他数据统计与预警提示 2、实时追踪项目进度，工作时间内状态更新后20分钟内及时对接相关人员 3、掌握踏勘作业规范，对踏勘资料进行及时审核与交接 4、负责物流派单及施工派单操作 5、开展施工环节检查，提升施工一次性通过率 6、整理备案及并网所需材料，完成资料制作，配合并网专员推进备案与并网流程 7、协助运营主管组织人员培训，参与业务流程优化与梳理 8、按户归集客户资料，完成分类整理与归档 9、每月10日前完成仓库盘点，并将盘点报表邮寄至深圳 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历 2、学习能力强，执行力良好，具备优秀的沟通协调能力

岗位要求： 1、具备出色的组织协调与沟通能力，有客户现场统筹协调经验者优先考虑； 2、熟练掌握文档编写技能，能独立完成客户现场交付相关报告的撰写与输出； 3、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉数据及业务应用场景，能够围绕实用化推进、同类应用对比、投资效益等维度开展运营分析，支持运营活动中的数据支撑工作； 4、具有运营或运维类项目经理工作经验者优先； 5、需长期在昆明驻场，具备良好的工作稳定性。