1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无销售性质工作，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备责任感，拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，具备系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资按时发放，不延迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于每月试用休四天，转正休六天，可视为大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松，无办公室政治

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

1、工作内容：主要承担教学工作，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售推广或地推招生相关事务。 2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与教学空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备较强的责任意识和扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入区间为5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，不推迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即每月可休4天与6天，相当于大小周制度）；享受年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应茶饮点心，团队氛围轻松，无复杂人际与办公室政治

1.周末节假日给学生一对一上课课时费100-200一次课一次课90-120分钟 2.有时间备课整理上课资料 3.守时间

1、依据课程要求认真备课、磨课，确保教学任务高质量完成； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250，转正带班后4250+课时费，另有多种福利补贴 公司福利： 节日福利，不定时下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；工作纯粹，无销售性质，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，拥有独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据实际课表而定。 4、任职要求：具备良好的责任心与扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证亦不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，配备完善的培训体系，由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，从不延迟）。 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于试用期每月休4天，转正后每月休6天，即大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应各类茶点，团队氛围轻松，无办公室政治。

教师 ️薪资：4.5–6k ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广，执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强 形象气质佳，配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

培训机构的老师

1.有培训机构经验2.能快速到岗3.有耐心有对学生的爱心

岗位职责: 1. 与学生保持良好互动，准确把握其学习需求及个人特点； 2. 制定并执行针对不同年龄阶段与能力层次的书法教学方案； 3. 整理教学所需资料与用具，维护教学场所的有序与安全； 4. 策划书法成果展示活动，提升学生对书法文化的兴趣与参与感。 任职要求： 1. 具备较强的交流能力及协作意识； 2. 工作认真负责，能够细致耐心地指导学生进步； 3. 对书法艺术有扎实认知和真挚热爱； 4. 富有创造力，能开发具有引导性的教学方式。

琼中黎族苗族自治县招槟榔树施肥挖坑

需要一个钻夹师傅，山上面的工

套房刷新，两个人一天搞定，外加封一个窗户，一口价1500。单价不是很高能做的，马上跟我联系

琼中黎族苗族自治县招给排水

琼中黎族苗族自治县招水电，招年龄45以下电工，主要工作农网改造，墙上单相50元一个三相60.电线杆上单相65三相75。包住不包吃，长期有活干。两人一组必须一人会登杆。

书法老师男女不限、本科及以上、持证执教，专业对口，红河县户口优先。薪资福利:4000元+，外加其他福利。招工人数:一名报名时间：2026年11月5日-11月15日；报名方式：（简历+学历证书+教资，发送电子邮箱）或添；面试地点：红河县工作地址:红河州红河县

岗位内容： 1. 设计并编写书法教材，制定教学计划和课程体系。 2. 通过教学引导、指导学生进行字帖、毛笔字等练习，提高他们的技能水平。 3. 制定优秀学生的选拔标准，并组织参加省级及以上比赛。 任职要求： 1. 热爱书法事业，具备良好的书法功底和丰富的教学经验。 2. 具有较强的文字表达能力和语言沟通能力，能够与学生、家长沟通良好。 3. 有扎实的教育理论基础和教学方法，能够有效地激发学生的学习兴趣和自学能力。 4. 具备团队合作精神及责任心，在工作中能够积极配合协作。

千朵汉字，全国校区1000家左右，招聘“资深硬笔书法老师”岗位。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，喜欢小朋友，具备较强的亲和力，性格开朗，责任心强，主动积极，情商高。 2. 以下履历候选人优先：书法专业、硬笔书法教学经验、培训机构或幼儿园工作经历；愿意挑战高薪酬者为佳。 【岗位职责】 1. 工作内容包含教学、招生及续费工作。 【薪资待遇】 1. 收入结构：底薪5k到6k + 招生提成 + 课时费。 2. 平均月工资8k-25k。 3. 工作优秀者有利润分红，可入股成为合伙人。 【工作地点】 滨江区或杭州市区其他地址。 【工作时间】 1. 周二至周五：14:00-20:30； 2. 周六：8:30-20:30； 3. 周日：8:30-17:30； 4. 周一休息。 【福利待遇】 1. 社保，法定假期，春节超长假期。 2. 公司提供22天带薪专业岗前培训，定期能力培训等。 【岗位亮点】 1. 我们只做硬笔书法。 2. 机构地址在学校附近，招生获客相对容易。

工作内容 1、负责传授书法知识，提高学生书法技艺 2、组织和参与教学活动，提升学生学习兴趣 3、与家长沟通学生学习进展，建立良好的教学关系 任职要求： 1、具备良好的教学能力和亲和力 2、对书法有深厚的理解和热情 3、能够激发学生潜能，具有创新教学方法的能力

招聘联系人：师老师联系电话： 工作内容 1、负责传授书法知识，提高学生书法技艺 2、组织和参与教学活动，提升学生学习兴趣 3、与家长沟通学生学习进展，建立良好的教学关系 任职要求： 1、具备良好的教学能力和亲和力 2、对书法有深厚的理解和热情 3、能够激发学生潜能，具有创新教学方法的能力

1.寻找志趣相投的伙伴，共同创办和发展画室 2.现有学员规模接近500人 3.希望对方具备能力，并有意在儿童美术或成人美术领域深耕 4.核心理念：有事共担，有财共享，关系简单、合作纯粹

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-14 岗位职责: 1.负责在学校或社区开展美术教学，引导学生发现美、表达美，提升艺术感知力与创作能力。 2.准备并合理使用教学用具，维护课堂秩序及教学环境的整洁与安全。 3.结合学生个性特点与学习水平，制定有针对性的美术教学方案并落实执行。 4.策划并协助组织学生艺术成果展及相关评比活动，展示学习成效。 任职要求： 1.热爱美术教育事业，具备较强的表达能力和亲切自然的互动风格。 2.有敬业精神，能细致耐心地辅导学生发掘自身艺术潜能。 3.具备独立完成课程设计与课堂教学的能力，授课条理清晰、富有感染力。 4.善于与家长交流，及时汇报学生的学习情况与成长表现。

具备教授儿童写字的能力，有相关教学经验

1.有培训机构经验 2.能快速到岗 3.有耐心有对学生的爱心

具备指导儿童书写的能力，有相关教学经验

工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

1.教授孩子写字 2.做好日常备课，反馈 3.服从领导安排

教师岗，

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑