1.岗位职责： 1.1严格按工厂作息时间上班、下班； 1.2.主导手工组电脑针车操作、维护； 1.3针对性排除日常断线、跳针、异响等故障； 1.4.独立诊断油路、电路、机械部分（如旋梭、齿轮等）等复杂故障； 1.5培训针车操作员，并使之能独立操作； 1.6.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.7接受工厂安全、技术等相关培训； 1.8服从上级安排的其他工作。 2.岗位要求 2.1.年龄25-45岁 2.2.初中以上，工作认真，服从安排； 2.3 操作常规电脑针车及排除故障经验3年以上； 2.4一定的自学、上进能力，有需要时需学习其它生产工艺及设备操作。

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真实招聘，不收取任何费用，不压工资，直接到厂面试，在线沟通，交换微信优先安排! 【招聘对象】小时工，18-43岁，男女不限 【生产产品】生产各类电子产品 【招聘岗位】装配工，操作员，包装，质检，贴标，上物料，工作很简单，无需经验，一看就会，/空调坐班，轻松活，不挑人，工期长期稳定，工时稳定 【上班时间】8:00-12:00;13:00-17:30;18:30-8:00 【薪资待遇】:月入6500-7800+包吃包住，包早餐，中餐，晚餐。借支:每周可借支。 【其它说明:】长白班，不熬夜，空调车间，坐班，免体检，当天入职，直接到厂入职，做事轻松 长期稳定，不用频繁换工作，安心赚钱，工时稳定，好离职 包吃住月7500【长白班空调坐班独立岗】电子厂普工/操作工+可预支2000, 在线沟通，交换微信优先安排!

7000包吃住人走账清 男女不限，男女不限 长白班，两班倒随机 上班可以带手机，每个车间门口都有抽烟区，做事比较缓慢，独立岗位；年龄要求：18-42岁；企业主要生产：新能源锂组装，包装，高科技新能源测试。月平均330小时以上，每天11个小时，工时较高稳定，车间宿舍均有配置空调，车间均半自动流水线。福利待遇，，厂内饭堂伙食超好，标准6人间，2张复印件 ，2张照片。水电平摊

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3.协同班组成员完成日常生产、设备点检及现场5S维护工作 4.及时反馈生产过程中发现的异常情况并配合问题处理 5. 接受岗位技能培训，不断提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守企业规章制度，具有良好的团队协作意识

岗位职责： 1、负责生产线上生产流程稳定运行； 2、按照标准作业程序完成产品组装、加工或包装等基础工序； 3、配合质量检查工作，及时反馈生产过程中发现的异常情况； 4、保持工作区域整洁，遵守安全生产规范。 任职要求： 1、身体健康，能适应流水线作业节奏，服从工作安排； 2、具备基本识字能力，能理解简单的工作指令； 3、有责任心，工作认真，注重团队协作； 4、能够接受倒班或加班安排，具备良好的纪律意识。

李朗电子厂，正式工，临时工同步招聘 临时工：工价: 20元/小时，200元饭补，长白班，两班倒，可以自己选择，夜班补贴25块/晚，月工资6000左右。 正式工同步招聘 入职即买社保，养老，医疗，工伤等五险。 车间情况：空调车间，穿普通工衣 薪资待遇:基本工资(2360元)+加班费+岗位津贴(0-2000元不等)+全勤奖等，按劳动法计算，平日加班1.5倍(20.34元/时)，周末加班2倍(27.12 元/时)，法定节假日加班3倍(40.69元/时)。长白班，两班倒都有，可自选。 【津贴福利】 1、工龄津贴:50-300元不等，每满一年加50元/月。 2、住宿:集体宿舍水电费平摊，外宿补助85元/月；夜班津贴:25元/晚； 企业简介:工厂主要生产液晶显示器，机顶盒，路由器，节能照明等产品， 食宿情况:住宿为电梯公寓式宿舍，有空调，独立卫生间配有热水器，WiFi, 宿舍7人间，伙食好又便宜，工厂有食堂(8元/餐) 工厂人事统一面试不收任何费用，提前登记报名，有报销

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岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、拼接、锁边、钉扣等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 3. 配合班组长完成每日生产任务，确保交期与产量达标 4.妥善保管和日常维护缝纫设备及工具，保持工位整洁有序 5.遵守车间安全操作规范，配合质量抽检与工艺改进工作 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供基础培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线操作熟练度 3.责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排 4. 身体健康，无传染性疾病，符合岗位健康要求 5.初中及以上学历，能看懂简单中文作业指导书

缝纫工

岗位职责: 1、研究Amazon平台服装品类市场动态，把握欧美地区流行趋势，挖掘畅销商品并解析爆款特征，预判销售走向； 2、基于市场调研结果推进新品开发，配合运营团队深入理解产品设计理念、构造及制作工艺； 3、开展成本评估筛选优质合作厂商，组织服装款式打样并跟进生产流程，把控新品质量潜在风险； 4、结合产品供需数据进行研判，建立市场供给、需求与价格变动的跟踪分析模型； 5、评估当前服装市场格局，独立提出产品线优化方案并拓展新品类，制定并落实开发实施计划； 6、提出销售策略建议，协同运营推动产品上架销售，持续监控新品市场表现。 任职资格: 1、本科及以上学历（统招），英语四级水平，主修服装设计类相关专业； 2、掌握服装版型结构、面料特性、印绣花工艺及色彩搭配等专业知识，具备良好时尚感知力，可独立承担设计工作； 3、有亚马逊平台服装品类开发或设计实践经验，包含实习经历者优先； 4、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，适应高强度工作节奏。

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:28-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合质检人员完成产品自检与抽检工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 工作认真负责，具备基本识图与工具使用能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 5. 学历不限，有制造业普工经验者优先

产品：手机，电脑，笔记本组装，时尚移动通讯设备、影音数字产品、计算机产品 岗位：组装，包装，测试随机分配，两班倒一个月倒一次班。普通工衣，坐班为主，工作轻松，管理人性化，加班稳定，厂区内生活设施丰富 体检：无需体检，当天面试录取安排宿舍 工价模式:派遣同工同酬+补差价（折小时工）模式; 发薪日期:华辉发薪日期7号; 员工工期:2026-06-22至2026-09-30; 工价说明: 时段1:2026-06-22至2026-09-30；22元/时计薪；支付条件：同工同酬7号共管户直接发同工同酬薪资；统一次月7号系统在职补贴差价。缺勤要求：自然月(事假/旷工/迟到/早退)不大于24小时。 住宿费：（含水电）；扣减说明：按天计算,包含水电费用 伙食费：； 借支：新员工入职满7天后申请借支，第一次借支额度300元，后续每周借支额度100元-500元

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强调：base在温州哦，可以提供住宿！ ①男鞋设计师： 岗位职责： 1、结合品牌发展战略、市场定位及目标消费人群，制定男鞋产品规划方案； 2、依据产品规划，开展男鞋款式创新设计，涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案装饰等要素，并绘制规范清晰的设计图稿； 3、建立并完善设计资料库，系统整理设计方案、样衣数据、材质信息等内容，便于后期检索与复用； 4、全程跟进样品开发流程，协同打版师、工艺技术人员进行多轮调整与优化，确保样品精准还原设计意图。 岗位要求： 1、具备系统的男鞋设计专业背景，精通鞋类设计相关软件操作； 2、掌握男鞋制作工艺流程，熟知各类鞋用材料（如皮革、织物、橡胶、PU等）的特性与应用场景，能科学选材用于设计表达； 3、具有3年以上男鞋设计实战经验，有大型鞋企或知名品牌从业经历者优先考虑。 ②鞋底设计师： 岗位职责： 1、主导鞋底结构的设计与新品开发工作； 2、提升鞋底功能表现，重点优化缓震性能、防滑效果及耐磨程度等关键指标； 3、运用专业设计工具（如CAD、3D建模软件）完成技术图纸绘制； 4、参与鞋底样板的试制与性能测试，结合测试反馈持续改进设计方案； 5、持续改善鞋底的穿着舒适度、使用寿命及整体性能表现。 任职要求： 1、3年以上鞋底或鞋类产品设计经验，曾在安踏、李宁等知名运动品牌任职者优先； 2、熟悉常用鞋底材料（如橡胶、EVA、TPU等）的物理特性和生产工艺流程； 3、熟练操作Rhino、CAD、Adobe Illustrator等设计软件及3D建模工具； 4、拥有良好的创意构思能力与手绘表达功底，可高效呈现设计概念； 5、掌握人体工学与运动力学基础知识，善于将功能性需求融入产品设计中。

岗位职责: 1. 协助进行女装服装设计工作 2. 参与设计流程，从概念到成品 3. 支持团队完成设计任务 任职要求: 1. 对女装设计有浓厚兴趣 2. 具备良好的团队合作能力 3. 能够高效执行设计任务

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责: 1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场情报与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、配合完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化 4、跟踪产品上架进度，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈进展 5、监控已上架产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队应对产品销售中出现的突发问题，并参与客户咨询响应支持 7、协助开发主管持续关注平台竞品动向，对现有产品线的市场份额进行动态维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与比对 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务与管理双路径上发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速成长；针对不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪假期；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游 7. 节日福利：在法定或重要节日为员工发放纪念礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动 9. 文化活动：定期举办丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团开展活动，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行

不需要体检，无明显纹身，无案底。 时薪22-24/小时，可以自己选择部门 其余的发薪日一起发 空调车间，坐班，普通工衣为主。 提供吃住，水电平摊。 周结 月结 18-50岁（18-23岁需要提供非学生证明）

主要做: 无人机，摄像头，充电宝，手机配件，等电子产品。。组装，包装，一看就会，做事简单，轻松。不用体检，管吃住，管理不严。过来带好行李就可以当天安排宿舍和入职，第二天上班。没钱当天入职可申请帮助100，以后每个星期都可以申请帮助500~600，综合工资6000-7000左右