工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 一、教师招聘： 工作内容： 1.初期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担小学、初中、高中学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业功底 3.可自主选择承接一对一或一对多授课形式，收入与工作量挂钩 工资明细： 1.招生阶段享有固定补贴 2.大班课授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入构成：招生补贴+大班课课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入区间为4.5k-9k），完工后2天内完成结算 任职要求： 具备过硬的文化课专业能力，有教学经验者优先，对教育行业有热情 备注： 1.主要面向2025届准研究生、专升本考生、大四学生或6月初起可全程投入者（教学点负责人能力突出者可放宽条件） 2.工作周期预计从6月初至7月底结束（表现优异且有意向者可申请长期留任） 3.参考往年收入水平，整体收入范围在9K至30K之间（负责人岗位设底薪加提成，业绩优秀者提成更高） 4.热爱教育事业，关心学生成长 5.公司提供实习证明，住宿全包 6.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无职场压力

岗位职责： 1、根据学生实际学习情况及课程目标，制定相应的教学或辅导规划与实施方案； 2、依据教学计划进行备课，撰写规范教案； 3、按照既定教案实施个性化授课，针对性地开展课程讲授； 4、监督学生按时完成作业，并及时解答其在作业中提出的问题； 5、批改学生作业，指导并督促其及时订正错误； 6、每周整理教学反馈记录及考试错题汇总，定期与家长进行一次沟通交流； 7、积极参与公司组织的教学研讨活动或相关培训； 8、完成校区总监安排的其他工作任务，如陪读等事项。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业操守，责任心强，工作积极主动； 2、品行端正，遵守师德规范，作风严谨，踏实肯干； 3、语言表达清晰流畅，思维敏捷，具有亲和力，耐心细致； 4、了解中小学课程体系设置； 5、掌握中小学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 6、普通话标准，善于洞察学生心理，具备与学生及家长良好沟通的能力； 7、持有《教师资格证》者优先考虑，全日制师范类专业背景者优先录用； 8、有教学、辅导、家教经历，或曾在学校、培训机构任职，或具备编辑工作经验者优先。

岗位职责: 1.制定并实施面向初中生的物理与化学教学方案，确保授课内容充实且富有吸引力； 2.编写并持续优化教学设计，满足不同学习特点学生的个性化需求； 3.开展周期性及临时性教学测评，保障教学效果与课堂质量； 4.保持与学生及其家长的顺畅交流，给予专业的学业指导与建议； 5.主动参与教研交流活动，提升教学专业水平

历史及政治相关专业均可报名

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 一、老师招聘： 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担小学、初中、高中学生文化课程教学，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与课量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有相应宣传补贴 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入由招生补贴+课时费+各项提成构成（月均收入范围4.5k-9k），完工后提前两天左右统一结算 任职要求： 具备过硬的文化课知识储备，有教学经验者优先，对教育行业有热情 注： 1:主要面向2025届准研究生、专升本考生、大四学生或6月初可全程投入者（教学点负责人能力突出者可放宽条件） 2:工作周期预计从6月初持续至7月底（表现优异且有意愿者可申请延长合作） 3:参考往年薪资水平，整体收入区间为9至30K（负责人岗位含底薪与提成，高能力者提成上浮） 4:热爱教育事业，关心学生成长 5:公司提供实习证明及住宿安排 6:团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无职场压力

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授任务，具备扎实的学科基础 3.可自主安排进行一对一或一对多授课形式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k） 完工结薪，结算时间在完成工作前2天左右 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定教学实践经验者优先，对教育工作有热情

1、承担高中阶段小班课及一对一教学任务 2、参与教学内容开发，优化课程设计以增强课堂吸引力 3、具备相关专业背景并持有相应教师资格证者优先考虑 具体事宜可面谈

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日04:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-10 招聘初高中任课教师 时间安排：招生阶段6月-7月6日，授课阶段7月6日-8月6日 教师待遇：月薪4500元-7000元，课程结束后统一发放 工作地点：宿州市埇桥区时村镇中学对面（提供住宿） 优先录用本地人员

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 岗位职责: 1.在线开展英语词汇教学，保障授课质量及学员学习体验 2.制定并执行科学合理的教学方案，提升学生学习成效 3.与学员及其家长保持顺畅交流，定期汇报学习情况 任职要求: 1.拥有较强的表达能力与授课水平，能有效调动学生积极性 2.具备协作意识，愿意与团队共同推动教学优化 3.有良好的自主管理能力，持续改进教学策略

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-01 一、教师招聘： 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生推广（约一个月） 2.后期承担学生文化课程讲授，具备扎实学科基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期基本薪酬 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 综合收入=招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k） 完工前2天左右完成结算 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定授课经验者优先，热爱教育事业 工作地点：亳州利辛，蒙城，淮北，宿州

人民路招聘保安，年龄不超过55岁，工作时间9.30—9.30，一个月4天假，中晚餐各休息一个小时，工作2500—2700，有意者请致电

岗位名称：来料挑拣操作工；抛光工（2名）；氩弧焊（3名）。 岗位要求：1.来料挑拣操作工：45岁以下。2.抛光工：年龄50岁以下；对工作有责任心，能够认真细致地完成工作任务。3.氩弧焊：有氩弧焊工作经验，有焊工证者优先；年龄45岁以下；能够独立完成焊接任务，保证焊接质量。 薪资待遇：1.来料挑拣操作工：月薪40005000元。2.抛光工：月薪40005000元。3.氩弧焊：月薪500010000元。福利待遇：五险一金，餐费补贴，节假日福利，月绩效奖，年终奖，不定期团建，有极大的晋升空间。

岗位名称：冲压班段长；焊装班段长；涂装班段长；总装班段长（钣金、品质、生产）；物流班段长。 岗位要求：1.2年及以上整车厂班组管理经验。2.身体健康，能胜任本岗位工作。3.熟悉安全、现场管理制度，具有管理和组织调度能力。 薪资待遇：月薪900012000元，包含基本工资、满勤奖、其他补贴、司龄工资和加班费，以及满勤餐补和职工宿舍。招工人数：钣金工/铆工、工厂焊工，共10人。

招聘车位管理员，工作地点在安庆安徽保安，薪资高于3000元每月，主要工作职责包括管理街道车辆停车秩序、发放停车小票和引导缴费等，要求吃苦耐劳、有责任心，能适应露天工作环境。

安庆市怀宁县招贴砖

对机构孩子们要有耐心，做事有责任心，服从管理。 擅长数学或者语文科目（英语已经招满），周六有代课能力，能检查初中生语数英作业。 工作时间周一到周五下午4点～10点左右，周六代课（时间不定）。 工资浮动，有6千～1.2W 有教师资格证优先考虑

【薪酬待遇】 1.固定薪资+绩效奖金+课时提成+额外奖励！春秋季12-18k，寒暑假15-25K！资深高中教师年薪18-25W，收入上不封顶！ 2.系统培训：提供正规、系统的带薪培训15-30天！ 3.年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4.部门团建：科翰为各部门配备季度活动经费，由团队自主组织多样化团建活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等精彩节日员工活动等你参与； 5.公费大型集体旅游（每年不少于2次） 6.缴纳五险一金； 【岗位情况】 1.学科：主要招聘数学、物理学科，承担小班授课相关工作，包含备课、讲课及作业布置等； 2.学历：本科及以上学历，专业不限； 3.经验：具备1~3年及以上教学经历，对是否持有教资证无硬性要求！ 4.职责：负责提供高品质的教学服务，通过电话、微信等方式与家长保持沟通，积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动等； 5.发展方向：教学教研、骨干教师、校区负责人、师资培训管理 6.性格要求：内向或外向都欢迎加入，身边同事多为95后、00后，工作氛围轻松融洽； 7.面试流程：线下笔试-线下试讲-线下初试-线下复试-发放offer 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：2007年成立，立足深圳教育行业领先地位，公司超半数同事毕业于国内外重点院校，与优秀者同行共成长； 广阔发展空间：提供多元职业发展路径，专业序列与管理双通道发展，95%以上管理者从内部提拔； 快速成长通道：针对不同阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供海外进修机会； 我们提供的不仅是一份职业，更是一份事业，你有机会成为公司的事业合伙人！

工作职责： 1、承担初中物理及化学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授与课后作业布置等环节； 2、确保教学服务的高品质输出，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动以及工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届高校毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的集体公费旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 工作地点：可分配至观澜附近校区

岗位职责: 1.承担初中阶段各学科的教学工作，保障教学水平和学生学习成效； 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方式； 3.与学生及家长保持有效沟通，关注学生学业进步与成长发展。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习积极性； 2.拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学品质提升； 3.具备良好的职业道德，能适应工作压力，准时高效完成各项教学任务。

岗位职责： 1.负责英语学科的教学工作，独立完成课程讲授，提升学生学习能力； 2.参与学科相关的教研及培训活动，持续优化教学方法与授课质量； 3.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先； 2.热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念； 3.具备扎实的英语学科专业知识基础； 4.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

岗位职责: 1.指导学生掌握写作方法，增强其表达能力与创意思维； 2.策划并开展生动的写作课堂活动，提升学生参与积极性与写作技能； 3.与学生及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求，提供针对性辅导建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，善于与学生和家长建立良好互动； 2.热爱写作教学，能持续激发学生对写作的热情与兴趣； 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同优化教学过程与成果。

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

1.负责学生背诵单词的监督与指导，同时维持课堂秩序 2.为学生制定每周单词记忆计划并跟进执行情况 3.定期向家长同步学生单词掌握进度与学习表现 4.组织听写测试，督促学生完成考试及阅读理解训练 5.配合续班工作，积极回应家长关于课程延续的咨询 6.本岗位为教务类职位，无需承担授课任务

备课授课 课后跟进 学生管理

岗位职责: 1.策划并开展面向少儿的英语教学活动，提升其英语听说读写综合水平； 2.运用互动性强的教学方式，激发学生的学习积极性与参与感； 3.定期组织学习效果评估，给予个性化的学习指导与改进建议； 4.保持与学生及家长的良好沟通，确保教学信息及时、准确传达。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长交流互动； 2.热心投身教育事业，对儿童英语教学充满热忱； 3.能够创新性地规划并执行课堂教学方案； 4.持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。

岗位职责: 1.承担高中数学学科的教学任务，实施一对一及小班形式的课堂教学； 2.参与校内教研工作，持续优化教学水平与授课能力； 3.保持与学生和家长的有效交流，及时处理教学过程中出现的问题； 4.定期安排并批阅作业，向学生及家长反馈学习进展； 5.参与校方开展的各类教学相关活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长顺畅互动； 2.熟悉高中数学课程体系，善于运用多样化的教学方式； 3.工作认真负责，能够高质量完成各项教学安排； 4.积极参与学校组织的教研任务，主动提升专业素养； 5.持有教师资格证书，具备教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责统筹与规划学生的学习时间安排； 2.定期与家长保持联系，关注并引导学生学习习惯的养成； 3.持续跟踪学生的学习进展，及时掌握学习情况并应对突发状况； 4.高效响应家长反馈，妥善处理各类服务问题，维护良好的家校关系； 5.协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生持续参与课程。 任职资格： 1.大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2.优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3.形象大方得体，具备良好的表达与沟通技巧； 4.能够理解学生心理状态，具备基础心理疏导能力； 5.热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识及自主学习能力； 6.熟悉Office办公软件操作； 7.能够适应弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.负责英语课程的整体策划、开发与执行，保障教学质量和学习成效； 2.带领并指导教学人员，促进教师专业成长与授课能力提升； 3.跟踪教学进程，汇总学生意见，不断改进和优化课程内容； 4.策划开展英语类文化主题活动，激发学生学习热情与课堂参与； 5.搭建并维护有效的家校互动渠道，定期反馈学生学业进展。 任职要求： 1.英语或相关专业本科以上学历，具有扎实的英语语言基础； 2.具备3年以上英语教学经历，有团队管理背景者优先考虑； 3.拥有出色的沟通技巧和组织能力，能有效推动团队共同进步； 4.热爱教育事业，富有创新精神和责任感，能积极应对工作压力； 5.掌握现代教育技术及教学方法，善于运用多样化手段提升课堂效果。

岗位职责: 1.承担初中与高中阶段英语、物理、数学学科的教学任务 2.运用新颖有效的教学策略，提升学生的学习积极性与成效 3.参与课程内容设计及学生学习情况的跟踪与评价 任职要求： 1.具备深厚的英语、物理、数学专业基础与授课能力 2.能够挖掘学生潜力，重视并适应不同学生的学习特点 3.拥有良好的表达能力和协作意识

老师招聘 工作时间： 6月初或6月10日开始，工作至7月底（可做暑期兼职，表现优秀可长期留任） 工作地点： 安庆周边乡镇教学点 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与教学量挂钩 工资明细： 1.招生期间享有固定招生补贴 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 总薪资构成：招生补贴+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合收入约4.5k-9k） 薪资结算：完工前2天左右统一发放 任职要求： 具备过硬的文化课专业能力，有教学经验者优先，热爱教育事业 注： 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有充足时间者 2.工作周期为6月初至7月底（后期如有意愿可申请延长任职） 3.热爱教育工作，关心学生成长 4.公司提供实习证明，住宿免费 5.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无压力