1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

一、岗位职责 1.研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2.ERP系统与BOM数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3.研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4.数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5.研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6.跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7.其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通Office办公套件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉ERP系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，或了解PLM、PDM类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店，平均带3-5家店（300-500元）+伯乐奖600元/人（招得越多奖金越多）+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

招聘职位：办公室文员二名 要求： ，25-45岁，高中文凭以上，有熟悉派尔相关工作经验者优先，有上进心想学的新手可面谈。 工资：5000-8000元. 人事咨询电话号码：刘小姐：、罗先生：

公司简介： 1、大枣科技成立于2015年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性高新技术企业 2、公司创始人曾就职于华为，核心团队由多名资深Java、嵌入式及硬件工程师构成 3、2022年1月获得美团数千万元投资 岗位职责： 1、负责现有客户订单的全流程跟进，在沟通过程中洞察并挖掘客户需求，提供针对性解决方案； 2、持续维护老客户关系，提升服务满意度，建立稳定持久的合作纽带； 3、处理客户的日常订单事务，包括下单、跟踪及发货协调； 4、协调销售代理商的出货安排，并跟进售后维修配件的处理进度； 5、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上业务跟单工作经验，有客户对接经历者优先考虑； 3、学习能力强，工作积极主动，责任心强，具备良好的自我推动力； 4、沟通表达顺畅，反应灵敏，能准确理解客户意图与情绪； 5、诚实守信，敢于承担责任，进取心强，具备良好团队协作意识 岗位亮点： 1、公司业务持续稳健增长：产品竞争力强（国内一线品牌，行业排名首位） 2、表现优异者薪资逐年提升：入职首年年薪约8.6万，月薪约7.1K；第二年年薪约9.4万，月薪约7.8K；第三年年薪约10万，月薪约8.3K； 3、工作中可系统提升多项能力：客户沟通技巧、跨部门协作能力、问题解决能力、销售支持技能等； 4、职业发展通道多元：路径一：销售跟单-组长-主管-经理；路径二：可横向转岗至售前客服、售后技术支持、大客户销售等岗位； 5、拥有完善的培训机制，提供带薪培训与导师一对一指导，助力新人快速融入与成长； 6、薪酬福利具市场竞争力：入职即缴纳五险一金，享受年终双薪，每年两次调薪机会，发放年终奖金；享有各类带薪假期，涵盖国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、病假等

坐班9:00-12:0013:30-18:00薪资范围:6000-15000元/ 月职位底薪:4000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;试用薪资:3500元/月 职位描述 本岗位有师傅手把手传帮带，入职3个月月薪过万!岗位职责: 1、负责1688平台和客户沟通，开发客户，处理回复客户订单需求; 2、前期需要电话主动建联客户，收集客户信息 3、收集客户资料，了解客户情况进行沟通并挖掘客户需求; 4、熟悉公司产品，回复1688阿里巴巴客户询盘，确定客户需求，制定报价单，跟踪客户反馈; 5、处理客户提出的产品、报价、货运等各个业务方面的疑问，并在处理过程中增加客户信任; 6、对于客户的订单及时进行处理、跟单进行沟通，有独立处理订单能力; [任职要求]: 1.大专学历及以上，小白也可以，有销售热情，有自我驱动能力、学习能力; 2.接受赚钱欲望强，沟通能力强，责任心强的小白，公司有明确教学sop指导 [既然看到这里了就不要拒绝我了啦!来看看我们的具体情况]: 1.公司高档写字楼，交通便利，出行方便; 2.楼下商超，饭堂，生活周边一应俱全; 3.生活成本低，附近租房子便宜且装修好，荔湾CBD地带，附近有大型商场，吃喝玩乐都不愁; 4.公司内部配备冰箱、咖啡机、制冰机、微波炉，让我们快乐工作，健康生活; [既然已经看到这了，那就往下看看我们的公司氛围吧] [公司氛围]: 1.不论资排辈，如果你能力出众，那么下一个晋升的就是你 2.不勾心斗角，你可以做自己善于且乐于做的事情; 3.没有烦人的酒局，我们做业务只讲实力; 4.这里所有的同事都是工作伙伴，帮你学习、晋升、完善自我; 如果您热爱销售事业，充满激情和干劲，具备出色的沟通技巧和团队合作精神，那么请不要犹豫，加入我们吧!我们一起啊为国货出海而努力。我们期待着与您共同创造更加辉煌的未来!

有在江门市闲着的兄弟吗，这边一个星期的活，人走钱走，只要两人400一天。注明(7点到7点半，吃饭接着干，计一个半工，中饭免费)年龄不超过50岁。有想干的速联系。。

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【我们是做什么的】 我们是一家专业为物业公司提供（“先回款，”全风险代理）物业管理费清收服务的法务公司，通过非诉+诉讼的方式快速解决物业公司现金流问题，助力物业公司正常运营，主要服务的客户群体为各种类型的物业管理公司，包括但不限于住宅物业、商业物业、工业园区等，除此以外还为物业公司处理物业相关行业的法律纠纷业务。 【岗位职责】 1、推荐有物业费法律清收需求的物业公司（小区） 2、协助公司与物业公司签订物业费清收委托合同 3、配合公司跟进物业项目清收后产生的 【我们的要求】 1、曾经或现在任职于物业管理公司 2、当地拥有熟悉的物业公司人脉、物业协会等物业相关资源； 3、熟悉物业公司内部流程运作，有物业行业仙相关合作经验优先

招聘岗位：HRBP（行政助理） 【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：40-12：00 13:30-18:15（双休、节假日正常放假）

岗位职责：1.仓库规划与管理 2库存控制 3货物收发与存储 4安全与合规管理等 有玻璃厂仓库经验或仓库主管经理优先 有驾驶证，叉车证或会用航吊机优先

岗位职责: 1.主动拓展新客户资源，运用多元渠道扩大客户群体； 2.准确把握客户需求，提供专业的商务建议与配套支持； 3.持续维护客户关系，推动合作深度发展，定期开展交流与信息反馈； 4.配合团队推进商务洽谈进程，助力合作协议顺利落地； 5.参与团队日常会议，就商务服务流程改进提出可行性意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能高效建立客户联系； 2.熟悉商务服务领域基本运作，可迅速融入岗位工作节奏； 3.富有团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与协作； 4.工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥； 5.学习能力强，适应变化快，能快速吸收并应用新知识。

1. 负责健身房会员接待，包括新会员登记、老会员身份核验（刷卡/扫码），热情解答会员关于健身项目、课程安排、办卡套餐的咨询。 2. 处理会员办卡、续卡、私教课程购买等业务，准确录入系统信息，开具单据并妥善保管。 3. 维护前台及健身房公共区域秩序，及时清理前台杂物，协助保洁人员保持场馆整洁；遇会员冲突或设备故障，第一时间协调解决并上报店长。 4. 管理健身房钥匙、储物柜、饮用水等物资，定期盘点库存，短缺时及时申请补充；记录每日场馆使用情况、会员流量及异常事件。 5. 协助健身教练核对课程预约信息，提前提醒会员上课时间，整理课程反馈并同步给教练团队。

要求： 1、初中及以上学历，具备5年以上注塑领域工作经验，其中至少3年担任注塑车间领班或相关管理岗位； 2、精通注塑生产工艺，掌握常用注塑材料的性能特点，了解模具构造及保养方法，熟悉注塑设备的维护与产品调试流程； 3、具备良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动生产任务保质保量按时完成； 4、工作认真负责，作风踏实，具备较强的应急问题处理能力。

职位：包装主管 招聘人数：1名 薪资待遇：试用期3个月，工资4500元/月+全勤奖100元/月（中午包午餐）。转正后5000元/月+房补100元/月+全勤奖100元/月 岗位职责： 负责包装组的日常运作管理，独立带领10人以上的操作团队。 监督包装作业流程，确保产品包装质量达标并符合出货规范。 提升包装作业效率，合理控制包材使用，降低材料损耗。 对接生产、仓储、物流等相关环节，保障跨部门协作顺畅。 组织员工技能培训、排班安排及绩效评估工作。 任职要求： 年龄40岁以下，身体健康，能适应车间工作环境。 具备3年以上包装现场管理经验，有五金行业背景者优先考虑。 具有较强的团队组织能力，可独立带队高效完成生产任务。 工作认真负责，执行能力强，能接受加班安排。 应聘方式： 有意者请携带身份证、简历到厂面试。 公司福利： 稳定发展平台，晋升空间大，欢迎踏实肯干者加入！

1、薪资待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误

统计客户下单数据，报表的分析

一前台文员负责前台的接待电话接听做好这个来电咨询工作重要重要事项认真记录并传达给相关领导不遗漏延误第二负责来访客户的接待基本咨询和引见严格执行公司的接待服务规范保持良好的礼节礼貌第三对客户的投诉电话及填写登记表并于第一时间传达给客户服务团队定期将客户投诉记录汇总给相关领导第四负责公司前台或咨询接待的接待室的卫生清洁及桌椅摆放并保持整洁干净第五接受行政领导的工作安排并协助公司领导做好其他工作完毕

1、负责公司日常财务报销、客户来料及出货跟单、供应商及客户数据对接、员工考勤、工资核算、人事招聘、人员入、离、职办理等一切跟单、财务、行政、类工作