
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付成本总账财务分析制造业金蝶EAS
岗位职责:
1、负责日常账务操作,包括往来款项、银行账户及票据的核对,以及应收应付账款的对账管理。
2、负责日常费用报销和成本类原始单据的审核,完成会计凭证的编制、整理及相关归档工作。
3、核对公司出库与入库单据,依照内部制度流程执行业务审核事项。
4、完成日常税务计算,办理税务申报、统计报送等相关工作,并处理与税务机关、银行之间的外勤事务。
5、参与合同及其他财务相关事项的审核、咨询、协调与沟通,提供专业支持,防范财务风险,提升运营效率。
6、负责固定资产及在建工程相关的财务管理,按时准确完成上级交办的其他业务支持及数据提交任务。
任职要求:
1、具有2年以上制造业财务工作经验,大专及以上学历,财会类专业毕业,熟悉国家及地方财税政策,持有财会类资格证书者优先考虑
2、熟练操作金蝶等财务系统及Office办公软件
3、具备较强的数字分析能力,思维条理清晰,工作主动,善于学习提升
会计、出纳
4000-7000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
(1)税务合规、按时申报缴纳各项税费,跟踪并传达最新税收政策。
(2)推进公司整体税筹方案。
(3)负责税务登记、发票开具、纳税申报等,妥善应对税务检查。
(4)核算与凭证按公司制度编制、审核会计凭证及相关核算工作。
(5)进行销售统计与复核,编制收入明细报表,跟踪应收账款并督促回款、办理转账。
(6)建立并核对往来明细账,跟踪合同履约,及时办理应收应付结算;负责收入及相关税务管理。
(7)依据上年度经营指标,审核各部门下一年度收入预算。
(8)收集、汇编并归档合同、凭证、账册、报表等财务资料。
任职要求:
(1)35周岁及以下,本科及以上学历,财务及相关专业,取得中级会计从业资格证书;
(2)6年以上企业财务工作经验;
(3)熟悉国家金融政策和企业财务制度流程,精通相关财税法律法规,熟悉演艺行业项目收入核算规则;
(4)身体健康,协调沟通与团队协作良好,工作细致严谨,责任心强,诚实可靠,能吃苦耐劳;
(5)特别优秀者可适当放宽上述条件。
会计
2000-3000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责:负责外勤会计、成本核算、出纳相关工作,涉及交通物流、物业管理及电商行业业务支持。
职位要求:本科及以上学历,具备会计初级资格证,有相关经验者优先,能适应多行业财务操作需求。
工作时间:08:00-18:00,具体班次面议。
薪资福利:综合薪资3000-5500元,按月发放。
河南周口诚聘炒菜师傅两名,工资6000/6500,包桌店地址北关联系电话工作时间:面议
6000-6500元/月
烧菜包吃1-2人月结
诚聘炒菜师傅两名,工资6000/6500,包桌店地址北关联系电话
工作时间:面议
河南周口南丰诚招热菜师傅两名,站板一名,凉菜小弟一名,打荷两名,有需要上班的可以,张
凉菜打荷
南丰诚招热菜师傅两名,站板一名,凉菜小弟一名,打荷两名,有需要上班的可以,张
切配服务员配菜
胡店长
三店招聘:
切配1名
服务员1名
炒锅1名
薪资待遇:
服务员5000-6000
配菜6000-7000
炒锅8500-10000
以上岗位需要3年以上实际操作经验,包吃包住,所有店经营江湖菜,烤鱼,融合菜盖饭为主,年后初六上班,半桶水勿扰。
电话:
装配工会计
江展豪科技有限公司诚聘
【会计】:1.全日制大专及以上学历,财务管理/会计专业。2.熟悉财经法律法规,熟悉财务管理理论和实务,精通财务会计理论及实务,税法及相关理论和实务。3.逻辑思维能力清晰,具有一定团队协作意识,具有一定的执行力。4.负责应收、应付、对账、生产成本的归集、分配和核算,5.负责档案管理工作
【电气装配工】 若干名
工作内容:电器产品装配
岗位要求:对电气原理了解,有相关工作经验者优先。
福利待遇:单休周日,法定节假日休息,入职交五险,有餐补和住房补贴。
地址:温州市瓯江口雁云路706号文博园1幢3单元
联系人:袁
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
销售助理成本会计办公室文员普工
招工简章-工厂直聘
企业简介:沈阳乾丰遮阳科技有限公司,位于沈阳市于洪区沙岭镇,是一家集科研技术与服务一体的生产企业。主要生产室内挡风帘、办公室遮阳卷帘、室外阳光房、现因业务发展需要面向沙岭附近邻居诚聘以下岗位:
1、 销售内勤:10名;(工资5000-6000元)
2、 成本会计:1名;(工资5500元)
3、 办公室文员:1名;(工资4500元)
4、 技术大工:3名;(工资8000-9000元)
5、 工厂普工:若干名。(工资5000-6000元)
*岗位要求:18-50周岁以内,男女不限,有流水线工作经验。
*岗位待遇,午餐免费,月休四天,技术与普工加班有补助,加班晚餐免费。
*有意者请联系:珊珊()
沈阳乾丰遮阳科技有限公司
2025年
工作时间:面议
会计出纳
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务风控收入账预算财务分析线下零售制造业集团公司SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
主要做会计类的工作,同时兼出纳工作。
1、负责收银工作及日记账,确保数据的准确性。
2、负责收集和整理原始凭证记账,确保凭证符合税法及会计制度要求。
3、配合并按部门经理要求对各项数据整理与统计。
4、财务单据、表格等整理、发放、回收工作。
5、月底财务盘存工作以及客户档案汇总工作。
6、负责店内行政和人事工作。
7、核算工资。
8、协助部门经理完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1、会计、审计等相关专业大专以上学历,能独立完成全盘帐,有汽车4s店行业优先。
2、具备1年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书。
3、工作认真、负责、要求岗位稳定。
4、具备良好的职业道德水平。
电信销售,高提成
100-200元/天
销售专员11-20人周结经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOB
拓展电信卡业务,高提成加长期分润,要求有强烈赚钱欲望和团队精神
微信运营渠道推广专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限高中及以上其他产品/服务不接受居家办公销售主管/经理网络销售
岗位职责:
1.充分运用公司提供的平台及资源,精准把握客户需求与购买意向
2.负责新客户的拓展开发以及老客户的持续维护,保障售前售后服务质量
3.承担团队管理工作,具备较强的执行能力,注重团队协作与配合
任职要求:
1.性格积极乐观,不限性别,年龄在20~30周岁之间
2.具备高度的事业心和责任感,工作态度认真端正,勤奋上进,有明确的职业发展规划
工作时间:
上午8:50-12:00
下午2:00-19:00
薪资福利:
无责底薪+全勤奖+提成
五险一金/双休/高薪/急招/销售客服
6000-11000元/月
销售专员3-5年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务网络销
【关于我们】:
这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”,也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。
【工作内容】:
公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个),不电销!用公司企业微信加他们微信,后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所,互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成
(该岗位客户服务运营为主,续费为辅有额外提成。不需要给客户强推,做好服务,我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿,我们做好推荐和介绍就可以,也可以主动销售,多劳多得,工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)
总结:不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家,也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。
【岗位优势】:
1.我们提供精准的客户资源(在保),不需要自己拓客,公司就近区域划分。
2.我们有全金融系的产品体系,(鸡蛋不放在同一个篮子里,什么业务好做做什么)。
3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴,第一年双倍佣金,平稳过渡新手期,确保了综合薪资比较高。
4.工作轻松简单,主管一带一上手快,谈客户全程有主管陪同,金融老师带队手把手教。
5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。
6.对接所有渠道,不懂直接问。
7.双轨用工模式,转正后根据自身情况自选。
8.提团提供免费进修技能认证培训,金融,医疗,保险,等等!
9.时间还给到的是充分自由且周末还双休,生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。
【岗位要求】:
学历:大专及以上(学信网可查毕业)
年龄:25-40周岁
经验:
①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可,体系健全的培训
②热爱金融行业,有客户服务意识,善于沟通协作,学历能力强
③进取心强,对未来有规划,乐于挑战高收入
【福利待遇】:
1、工资构成:
基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效,综合薪资8k-60k
2、缴纳社保:医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
缴纳六险一金,并提供完善的晋升通道,新部门新岗位3-6个月晋升主管。
3、工作时间:
早上:8:30-10:30,下午17:00-18:00周末双休,拒绝加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假。
世界500强企业福利等你解锁!!
电商(接受小白)
3000-7000元/月
网络销售生日福利1-2人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成
无需经验,小白也可。
我们隶属于集团化公司,全国2000+分公司,主营护肤品,精准复购客户,聊天软件维护出单即可,不用打电话不跑业务,无业绩考核。
任职要求:
1.对工作充满热情,积极主动,有责任心;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3.有较强的适应能力和学习能力。
上班时间:
上午8:30—12点下午两点—六点
不打电话不外出,电脑办公
薪资福利:
1.底薪+提成+奖金,新人期稳定在3000~4500之间;
2.上六休一,法定节假日带薪休息,不定时团建~
晋升机会:
公司提供广阔的晋升平台,师父一对一指导,助你不断成长。
周口沈丘县美的光伏招聘业务人员100名。要求:男女不限,年龄不限;可兼职可全职,提成高,结
4000-10000元/月
销售专员包住包吃年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业环保面销/陌拜经验退伍军人
美的光伏招聘业务人员100名。要求:男女不限,年龄不限;
可兼职可全职,提成高,结算快;负责各乡镇各村光伏开发安装资源;善于沟通,有强烈的目标达成意识;有团队意识,有责任心,小白也可以做,公司免费教;
同行业者及有销售经验者优先录取。薪资待遇:薪资4000——10000,凭个人能力,上不封顶。
.诚招合作伙伴及乡镇代理要求:有工作经验只要你有能力有关系。
轻松简单不加班网络销售
5000-10000元/月
网络销售社保经验不限高中及以上
工作内容:
负责信用优化服务,通过线上自媒体渠道及线下代理方式推广公司业务,及时回应客户基础咨询,进行价格评估,制定修复方案并完成报价与成交流程。无需频繁外呼,非电话销售岗位。
任职要求:
年龄22-32岁,经验丰富者条件可适当放宽,具备良好的语言沟通能力,愿意长期稳定发展。
福利待遇:
5k-10k薪资范围,无责任底薪3000元+10%高额提成+500-2000元绩效奖金,入职即配备工作手机及微信账号。
上班时间:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,中午休息2小时,每周上六休一,法定节假日正常休假,享有节日福利,定期组织团建活动,不强制加班,准时下班,工作轻松压力小,团队氛围年轻化,适合想踏实赚钱、快乐工作的你!
工作地点:
周口市开元大道青网科技园12号楼一楼
周口市万顺达789商务八楼8010
可根据住址就近分配
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒无经验要求网络营销经验房地产招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务
岗位职责:
1、负责装修及定制家居产品的销售与推广,达成既定销售指标;
2、洞察客户实际需求,提供专业的咨询解答与服务支持,持续维护客户关系;
3、定期进行客户回访,收集市场信息与反馈,为产品优化提供有效建议;
4、参与市场调研工作,评估竞争态势,协助制定可行的销售策略;
5、配合团队完成各项销售任务,推动整体业绩提升。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立推进销售流程;
2、熟悉装饰建材领域相关知识,有行业销售经验者优先考虑;
3、工作积极主动,抗压性好,适应高强度快节奏的工作模式;
4、具备敏锐的市场感知能力和良好的客户服务意识;
5、富有团队协作精神,愿与企业共同成长与发展。
月薪4-5万财务总监管吃管住
4-5万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司高级会计师制造业投融资经验
工作职责:
1、配合管理层规划公司发展战略,主导重大事项的财务评估,为生产经营与业务拓展提供专业财务分析及决策支持。
2、构建并优化财务管理体系,制定科学、系统且贴合实际的财务管理机制,涵盖财务核算、内部控制等制度的审核与完善。
3、定期开展阶段性财务分析与预测,输出改进建议,向管理层呈报分析报告,助力经营决策;推动财务规范运行,防范财务风险。
4、统筹成本核算与库存管理,依托ERP等信息化工具,依照生产管理流程实施成本管控,推动工厂及各部门降本增效,提升盈利水平。
5、落实税务筹划工作,监督纳税申报执行情况,确保依法合规、合理节税,规避税务处罚风险;审核重大经济合同及购销协议,保障企业权益。
6、业务支持:为各职能部门提供财务咨询与服务,协同推进业务目标达成。
7、负责财务团队建设与人才培养,设定内部绩效指标,实施考核管理;加强财务部门与其他部门的协作沟通。
8、完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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