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岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安或消防事件 3. 协助维护现场秩序，配合物业或客户单位完成临时性安保任务 4. 规范填写值班记录，确保信息真实、完整、可追溯 5. 保持仪容整洁、言行得体，展现专业可靠的职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好责任心与服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持有效保安员证者优先考虑 3. 能适应轮班制工作，服从岗位调配，具备基础沟通与应急处置能力 4. 遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好 5. 具备基本计算机操作能力，能使用对讲机、监控系统等常用安防设备

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岗位名称：装卸车；集包；扫描分拣。 岗位要求：1.身体健康，能够适应物流行业的工作节奏；2.能够按照要求完成货物的装卸、集包、扫描和分拣工作；3.工作认真细致，具有一定的责任心。 薪资待遇：分拣薪资170元；装卸薪资200元。

岗位名称：搬运装卸工；叉车司机；仓库管理员。 岗位要求：1.负责货物的出入库装卸和搬运。2.具备货物入库摆放经验，保证整齐合理。3.身体健康，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪3500至5000元。

岗位名称：铸造造型工；叉车司机；打磨工；电焊工。 岗位要求：1.铸造造型工和打磨工需具备相关工作经验；2.叉车司机需持有相关证书；3.电焊工需具备基础技能。 薪资待遇：1.铸造造型工和打磨工薪资面议；2.叉车司机月薪约7000元，附餐补和住宿；3.电焊工薪资面议（未提供具体数字）。

岗位名称：低温奶巡店专员； 岗位要求：1.指定区域内超市低温奶的陈列维护，货品回调；2.根据超市订单与库存情况，协助库房完成货物配送，卸货及上架；3.持有C1及以上驾照，能接受户外奔波及搬卸货物；细心负责，准确核对产品信息。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。月休4天，节假日根据业务情况合理调休。

我们正在寻找一位年龄在38岁以下、高中以上学历的业务督导员，要求具备驾驶证、良好的沟通技巧和表达能力以及高度的责任心。工作地点位于远安县鸣凤镇汪家楚阳科技院内湖北宜昌，薪资为每月3000元，共招聘一人。

岗位概述： 根据公司战略和年度经营计划，协助区域督导全面管理社区店的日常运作，完成社区店经营目标。 岗位职责 1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 岗位要求： 基本要求: 1)大专及以上学历，3年以上连锁门店或零售运营管理经验，有鲜食管理经 验者优先; 2) 懂商品，具有损耗管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验; 核心能力: 1)追求卓越、分析能力、学习能力 2)沟通能力、协调能力、激励他人、团队建设、培养下属 3)顾客导向、高效执行、问题解决、商业思维 特质: 喜欢零售行业工作,接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和 服务意识，正直诚信。

有连锁生鲜门店管理经验，有创业经验优先

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，‌核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩‌。‌ 一，核心职责与工作内容 1，‌销售终端服务管理与公司政策执行监督‌。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。‌‌ 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，‌各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。‌‌ 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。‌‌ 4，‌人员培训与考核‌。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。‌‌ 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。‌‌ 5，‌品牌维护与客户关系管理‌。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。‌‌协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。‌‌ 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。‌‌ 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄20一40岁，有相关经验者优先。 4，‌考核标准‌：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。‌‌ 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。

店长 年龄在20岁以上40以下 招工人数:1名 工作地址:华祥城东门

沙城第四中学招聘、宿管老两口，上一天一夜，休一天一夜，年龄50岁左右，电话:

城招店长1-2名日，工资面议，有管理经验者优先，无经验者可以带薪培训，要求年龄45以下，能接受晚班以及长期稳定工作，能吃苦耐劳，工作地点在张家口市桥东区帝达邻里

岗位职责： 1、负责影城的日常运营、团队管理、成本控制及业绩达成，确保各项指标（票房、卖品销售、利润等）完成。‌ 2、组建高效团队，营造积极向上的工作氛围。‌ 3、制定并执行营销方案，提升品牌知名度和顾客满意度，分析市场数据以优化策略。‌ 4、监督服务质量，处理顾客投诉。 5、作为安全生产第一责任人，落实消防安全、应急预案及法律法规要求。‌ 6、与总部保持紧密沟通，定期汇报经营情况，及时处理突发事件。‌ 任职要求： 1、大学专科或以上学历,年龄25-40岁; 2、5年以上大型服务行业连锁企业单店经理经历,有3年以上影院店长工作经验者优先; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力; 4、熟练使用Office系列办公软件及办公设备; 5、可接受全国调派者优先。

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岗位名称：理货员； 岗位要求：1.熟悉商品知识，包括商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；2.掌握商品标价与陈列技巧；3.保持货架与责任区卫生，做好商品补充工作； 薪资待遇：面议。

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物美超市需要6个假期工，，，必须满18周岁，有意向联系

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