岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡查，维持良好的交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升用户活跃程度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，据此调整和优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见，分类归档后及时传递至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行定向沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作； （2）具备出色的沟通协调能力和应变技巧，能准确理解用户意图，并提供清晰有效的解决方案，妥善应对各类咨询与投诉； （3）具有一定活动策划经验，能结合社群属性和用户兴趣，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

1、社群建设与布局：负责拟定社群构建计划，明确各类社群功能（如用户互动群、产品宣传群、活动专项群等），规划社群结构及入群规则，确保成员构成与社群定位相匹配； 2、社群日常管理：每日巡查各社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户分层运营：对社群成员实施分级管理，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升活跃程度与用户粘性； 4、数据跟踪与评估：定期汇总社群运营数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果调整优化运营方案； 5、活动组织与落地：策划并执行线上社群活动（如知识问答、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、咨询响应处理：快速回应成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度亲切； 7、意见整理与传递：收集成员反馈的产品问题、优化建议及投诉内容，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良好互动，主动了解用户诉求，对核心用户实施个性化对接，深化用户信任与关系维护； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动公告、促销政策等信息准确高效地传达至社群成员，保障目标用户及时获取关键资讯。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

岗位职责： 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上或线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协作产出优质社群内容（包括图文、短视频等形式），提升内容传播力，促进用户自发讨论与转发。 3.主动与用户建立深度联系，收集使用反馈与建议，快速响应用户需求，塑造温暖可信赖的品牌形象，并识别和培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，不断迭代优化运营方案。 任职要求： 学历不限，需具备社群运营或用户运营相关经验（表现优异的应届生亦可考虑）。 具备优秀的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决各类用户问题。 拥有扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 热爱教育领域，自我驱动力强，有责任心且能承受工作压力，乐于参与从无到有的项目搭建。 加分项：有教育行业从业经历；有从零开始成功搭建并运营社群的案例。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序各项运营数据，持续优化用户操作体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与互动频率； 4、关注行业趋势变化，汇总用户意见与建议，输出优化策略，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、落实上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营方向； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力，可有效推进跨部门协作； 4、掌握PS等图像处理工具者优先录用

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动传播，提升内容曝光与讨论热度。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应各类需求，塑造亲切可信赖的品牌形象，并识别培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.学历不限，具备社群运营或用户运营相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决用户问题。 3.具备扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，自我驱动性强，有责任感和抗压能力，乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。 加分项： 有教育行业从业经历；具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-14 电话客服专员 要求：学历不限，年龄不限。具备充电领域、新能源行业或客户服务相关经验者优先；普通话流利，沟通表达顺畅，服务意识强，可接受早夜班轮岗安排。 薪资待遇：2000-3000元/月，具体薪酬面议。 主要承担充电业务相关的客户接听与咨询回复工作，解答用户在使用过程中的各类问题。具体职责包括但不限于以下内容： 1.接听客户来电，处理关于充电设施及道闸系统的咨询（如充电桩操作指引、费用明细查询、设备故障申报等）； 2.通过微信、企业客服平台等渠道在线回应客户提问，确保响应迅速、服务规范； 3.汇总常见咨询问题，完善标准化应答用语，参与客服知识库的搭建与更新； 4.登记客户意见与投诉信息，分类归档并定期整理高频问题，形成分析报告，提出服务改进方案； 5.协助运营客户微信群，及时回复群内消息，同步发布活动通知及相关资讯； 6.跟进处理充电平台与道闸系统中的异常订单，协调反馈至相关部门； 7.完成主管交办的其他日常客服支持任务。

【薪资待遇】 ►无责底薪4000元+绩效奖金 ►入职即缴五险一金（含补充医疗保险） ►带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析 ►弹性工作：9:30-18:30（午休2小时） ►节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会 基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作） 监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日报

根据跟人能力适当安排工作，主要辅助客服，会开车

岗位职责： 1、负责日常营业运营及楼面巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料展示、营业状态、客户意见收集、门店外观与广告合规性、商品陈列规范，推动商户间良好协作等）； 2、及时应对并处理现场突发情况（如盗窃、冲突、顾客投诉、意外事故、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各商铺的经营动态，开展经营分析，协助提升店铺销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌方全周期运营经验、供应链协调、数据驱动决策及经营优化建议等）； 2.熟练使用excel，对经营数据敏感，能够高效整理、分析多类业务数据，并为运营团队提供可行建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具备较强的责任意识，细致沉稳。

河堤路57号众雅林旅租招聘客房清洁工1名，底薪十提成， 有意者致电

大致坡镇需要两个木工做点工，私人房420元一天包吃包住。

明天机场附近找个轮式挖机司机顶班

有没有懂搞，装修保护的。。 联系电话何

招聘：钢构项目安装施工队伍 薪资：5000-12000元/月 项目施工队伍，丰富钢结构项目施工经验

岗位职责： 1、负责业务数据的监控、采集、归集、分析及报表输出； 2、按时准确提供各渠道所需数据，并与渠道方完成数据核对与反馈； 3、整理日常运营相关数据，审核公司后台信息并做好记录，配合完成数据分析报告撰写； 4、配合开展用户运营、产品宣传等协同性工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，工作态度认真，细致严谨，能够沉心处理数据事务； 2、具备良好的数据洞察力，思维活跃，视野宽广，能从数据中识别业务趋势与规律； 3、自律性强，能在实际工作中持续提升自我，具有主动学习意识和成长意愿； 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公工具；

岗位职责： 1、配合销售团队完成客户订单处理及售后服务，管理仓库进销存流程，保障交付准确高效； 2、归集整理产品主图、详情页素材、资质文件、检测报告、授权文书等相关资料； 3、协助开展商品上架操作，编制方案文档，核对账目并跟进回款与发票事宜； 4、维护客户关系，收集市场信息，为销售策略优化提供支持； 5、参与销售相关会议，记录重点内容，并推动会议决议落地执行。 任职要求： 1、有礼品团购渠道或电商运营经验者优先，熟悉八爪云、聚水潭等系统者优先考虑； 2、精通办公软件，尤其擅长Excel，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对内外部客户事务； 4、工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识； 5、了解供应链相关业务，有意愿在销售方向长期深耕发展。

急招！！！ 早八晚五周末双休法定节假日带薪休假！！ 主要负责店铺的运营与日常维护 具备相关经验者即可上岗 无需加班！团队氛围轻松融洽！！！

星耀国际网球俱乐部新媒体&活动运营岗招聘 我们是一家致力于推广网球运动与提供专业服务的体育机构，现诚邀熟悉新媒体运营、热爱活动策划的人才加入团队，携手用创意与执行力，让越来越多人感受到网球的魅力！ 岗位职责 1.负责美团、大众点评平台门店的日常管理，包含团购产品上新及优化、用户评价维护、订单处理，持续提升店铺曝光度与成交转化。 2.运营微信公众号、抖音等社交账号，独立完成内容撰写、视频剪辑与话题策划，增强粉丝互动，扩大品牌线上声量。 3.策划并执行各类网球主题项目，如会员交流赛、亲子体验课、青少年培训营、公益公开课等，提高用户参与热情与品牌美誉度。 4.监测新媒体传播数据及活动成效，定期进行复盘分析，持续优化内容策略与活动执行方案。 5.协同俱乐部日常事务，支持会员服务、外部合作资源对接等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，具备美团/大众点评运营经验或抖音/公众号内容产出经历者优先；喜爱网球或有体育领域工作经验者加分。 2.掌握基础短视频制作技能（熟练使用剪映等工具），可独立完成公众号文章撰写，具备良好文字表达与视觉审美能力。 3.思维灵活，拥有实际活动策划与执行经验，能围绕网球特色设计新颖、具吸引力的活动内容。 4.具备数据分析意识，善于通过后台数据反馈调整运营节奏，提升宣传效率。 5.责任心强，能适应周末及节假日期间轮岗安排，具备较强抗压能力。 我们能提供 1.有竞争力的薪资：底薪+绩效奖金+平台推广提成+活动奖励，综合收入6k-12k。 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工免费网球课程。 3.明确的职业发展通道：从新媒体运营到运营主管，再到品牌运营经理，晋升机制清晰透明。 4.轻松积极的工作环境：与一群志同道合的网球爱好者共事，工作之余随时享受挥拍乐趣。 星耀国际网球俱乐部期待你的加入，一起“网”聚活力，玩转网球！ 场地设施：俱乐部拥有多元化场地，6片标准网球场，其中2片标准澳网硬地球场，2片标准美网硬地球场，1片红土球场；1片全室内球场。配套淋浴室，休息室，茶室，咖啡馆，24小时健身房，免费停车位达40多个，定期举行户外烧烤团建活动；磨练技术服务拉满——穿线服务，网球发球机服务。

接受零基础！！！表现突出者可优先录用 【非电话销售！！！】 【非电话销售！！！】 【非电话销售！！！】 工作内容： 1.对公司产品进行市场推广，为客户提供匹配的服务方案； 2.利用公司提供的客户资源，通过线上线下方式与客户建立联系； 3.配合市场经理完成部门日常相关事务支持； 岗位职责： 1、入职后接受系统的（市场营销策划运营+市场推广+团队管理）综合能力培训，逐步融入公司工作节奏，理解企业运作模式与管理文化 2、实习期间表现优异者可转正并晋升至基层管理职位，重点培养为中高层储备干部 3、参与活动方案制定、执行组织、市场数据分析，协助开展部门内部培训及管理工作 4、负责市场运营统筹，协调团队分工，落实各项计划的推进与监督 岗位福利： 1、试用期月薪5000+提成+奖金+免费住宿 2、入职即安排员工公寓，环境舒适，配备齐全家电 3、提供免费专业技能培训，全程无任何收费项目 4、员工关怀：定期举办团建活动（如庆功宴、员工家庭旅游、大型户外拓展等）；端午、中秋等节日发放节日补贴；组织员工生日庆祝会等 5、竞赛激励：不定期开展团队竞赛，设置现金奖励、实物奖品、聚餐福利、团队出游等奖励形式 6、晋升通道：提供公开透明的成长平台，坚持内部选拔，从一线岗位培养管理人才 任职要求： 1、专业不限，需具备积极的学习意愿 2、学历不限，需拥有进取精神 3、思维清晰有主见，学生干部或退伍军人优先考虑 4、目标明确，渴望通过努力实现高收入 5、年龄范围18-27岁 工作时间8:30-18:00午休2小时无需加班！！！

招聘：见习教官 薪资：2500-2500/月 表达流利、吃基耐劳，2026应届毕业生为主。公司福利：提供食宿、等

岗位职责： 1.公众号日常维护：负责账号的内容更新工作，包括选题策划、文案撰写、内容编辑、版式设计及发布管理，保障内容品质与风格一致性，优化用户阅读感受； 2.内容规划与落地：结合行业热点与用户兴趣，制定内容方向，产出契合平台特性的原创或整合类内容； 3.数据监控与复盘：按日/周/月度追踪公众号关键指标（如阅读数、在看数、分享量、粉丝增减、留存率等），依据数据反馈调整内容策略与运营动作； 4.用户沟通与互动：及时响应公众号后台消息，处理用户咨询、意见及问题反馈，维系良好的用户关系；策划并推动互动活动，增强用户参与感与粘性； 5.运营创新实践：关注行业趋势、竞品动向及平台规则更新，将互联网运营思路融入实际工作，探索用户增长与传播新方式。 任职要求： 1.经验条件：具备1年以上独立运营账号的实际经验； 2.内容素养：拥有较强的文字表达能力，可灵活撰写多种风格文案，熟练使用公众号排版工具（如秀米、135编辑器等）； 3.数据意识：善于通过数据分析评估运营成效，能从数据中识别问题并提出改进措施； 4.用户导向：具备耐心与共情能力，能够理解用户需求，通过互动收集用户反馈与痛点信息； 5.运营思维：熟悉新媒体运作机制，了解裂变传播、私域流量、转化路径等概念，乐于学习新兴运营方法； 6.优先条件：具备社群管理、短视频或小红书等多平台运营经验者优先，会基础设计或PS技能者更佳。

协助总经理

岗位职责: 1.负责与客户进行高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.协助客户顺利完成建筑工程检测相关服务流程 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立顺畅、友好的交流互动 2.具备团队协作意识，能在集体中积极配合成员共同推进工作 3.接受现场办公安排，本岗位不支持远程居家办公 4.提供有责任底薪2000元（前两个月为无责任底薪），月综合收入不低于8K 5.工作时间早九晚六，每周单休，工资发放日为每月5号左右 6.试用期为7天 9.法定节假日按公司规定安排轮休

乒乓球事业部部长 工作地址:玉兰大街117号 㡳薪3600元+课时费+双提

拉访兼职 在星茂广场内摆台，拉访广场内游玩的家长，引导家长到新东方校区参观即可。工作时间：周内：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00；周末：上午10:00-12:00，下午14:00-20:00 薪资福利:底薪每小时10元，拉访家长参观校区一人20元，日均140+，稳定有保障。 报名备注:应聘岗位+。注：请勿向陌生人转账和出借银行卡等，无论任何理由 工作地址:秀英区五源河星茂广场新东方素质教育培训中心

  海口单 海口江东会场协助19-22 2男1女 工资130八小时加班15一小时包餐包接送 服装要求：黑色上衣黑长裤运动鞋 报名的伙伴联系

岗位职责 1、品牌战略规划： 负责公司品牌整体战略的制定与落地执行，涵盖品牌定位、价值体系构建、视觉识别系统（VI）设计及品牌话语体系的搭建与优化。 2、品牌叙事与内容： 主导品牌故事的策划与传播，统筹核心品牌内容输出，包括白皮书撰写、深度文章创作、创始人IP打造、公关稿件发布，持续提升品牌在行业内的声量与影响力。 3、公关与传播： 制定并落实媒体关系管理策略，策划具有传播力的公关活动，联动行业KOL/KOC资源，维护品牌声誉，全面提升品牌的公众认知度与美誉度。 4、跨界合作： 挖掘符合品牌调性的跨界合作机会，推动跨领域营销项目落地，延伸品牌影响力边界，实现高质量用户的增长与沉淀。 5、用户洞察与反馈： 深入分析用户行为与市场需求，收集并整理品牌相关反馈信息，为产品优化与市场策略调整提供决策支持，确保品牌发展与用户需求保持一致。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上品牌管理相关工作经验，有从0到1完整搭建品牌体系经历者优先考虑。 2、具备出色的战略思考与逻辑分析能力，能够独立完成品牌战略方案设计；文字功底扎实，擅长品牌叙事，可产出兼具深度与情感共鸣的内容。 3、拥有公关传播、媒体资源运营或跨界合作实操经验者优先，对教育行业有深刻理解并充满热情，具备强烈的主人翁意识、自我驱动力及创新思维。 4、具备良好的沟通协调与项目推进能力，能够在初创型企业资源有限的环境下高效开展工作并达成目标。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

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