工作内容 1、独立承办各类诉讼事务，包括撰写法律文书、出庭应诉等相关工作。 2、依据案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行，保障案件有序推进。 3、参与案件分析及重大事项的研讨与协商，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解并运用相关法律法规。 2、具备优秀的沟通表达能力和严谨的逻辑思维，能够准确清晰地陈述观点。 3、具有较强的进取心和抗压能力，能在高强度工作中保持积极心态。

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责处理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 法定节假日休息 差旅费用实报实销

工作内容 1、独立办理各类诉讼事务，包括撰写法律文书、出庭应诉等相关工作。 2、依据案件进展，落实法院判决与裁定的执行，保障案件有序推进。 3、参与案件分析及重大事项的研讨与谈判，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解并运用相关法律法规。 2、具备优秀的沟通协调能力和逻辑分析能力，能够准确清晰地陈述观点。 3、具有较强的进取心和抗压性，能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态

岗位职责: 一、合同文件的拟定、审查、修订及归档管理 负责各类合同、协议及相关法律文件的起草、初步审核与修改，拟订各类函件、框架协议、战略合作文本等。 对已盖章合同进行归档整理，并办理出借登记手续。 二、重大项目的商务谈判支持 参与大型项目商务谈判过程，提供法律专业支持，协商合同关键条款，出具相应法律意见书。 三、应收账款催收相关法律事务 配合商务部、项目部及财务部推进应收账款催收工作；在启动法律程序后，协助完成证据收集、出庭应诉、和解调解等相关事宜。 在法务主管指导下或独立作为案件负责人，开展各类诉讼案件的资料准备、证据整理、庭审应对及调解协商工作。 四、劳动人事争议处理 指导人事行政部门妥善处理各类劳动纠纷，协助优化企业用工制度，完善员工手册、绩效考核机制等人力资源管理制度。 五、商标注册与维护管理 负责国内及国际商标的申请、复审工作，开展日常商标检索与侵权预警分析，向市场部门提供商标布局建议与注册方案。 六、法律咨询与培训支持 在法务经理或主管指导下，为公司各业务中心及职能部门提供法律咨询和合规支持；参与组织基础法律知识培训活动。 七、突发事件应急响应 协同相关部门应对公司突发性事件、安全事件及各类纠纷事件，提供及时法律协助与处置建议。 八、公司制度体系建设参与 参与公司管理制度的制定与合规性审查，提出优化和完善建议。 九、上级交办的其他工作 按时完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1.法学或经济法专业本科及以上学历，通过国家司法考试，持有律师执业资格证书； 2.具备较强的风险识别与防控能力； 3.拥有出色的合同、协议或订单类文书撰写能力； 4.熟悉民法、简法、合同法、劳动法等制造业常用法律法规； 5.有10年以上上市公司或大中型企业经济类、人力资源类法务纠纷主导处理及诉讼实战经验者优先； 6.英语四级以上水平，熟悉国际相关法规者优先。

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岗位职责： 1.接待来访的当事人或法律顾问单位，为客户制定切实可行的法律服务方案 2.遵循律所工作安排，办理所内指派的案件或法律事务 3.承担部分诉讼与非诉讼业务，包括合同起草、审查、修订，以及赴顾问单位现场提供法律咨询等 岗位要求： 1.本科及以上学历，法学专业或自学法律背景均可，须通过国家统一法律职业资格考试并取得律师执业证，具备独立办案能力； 2.思维条理清晰，语言表达流畅，具备扎实的法律文书写作功底； 3.具备良好的实务操作能力，可独立完成常规诉讼案件及非诉项目处理； 4.形象良好，作风踏实，责任心强，具备团队协作意识和客户服务理念； 5.无任何违法违纪行为及不良从业记录 薪酬与福利： 1.薪酬组成—基本工资+业务提成+绩效奖金，依法缴纳社会保险 2.享受带薪年休假 3.可享受一定幅度的税收优惠支持 案源充足且稳定，涵盖民商事、刑事等领域，提供充分的业务实践与发展空间 联系邮箱：********************* 联系人：丘律师

1.法学专业本科及以上学历，已通过司法考试或已完成律协面试并具备申请执业资格； 2.具备扎实的法律理论基础，持有基金从业资格证书者优先考虑； 3.熟悉基金领域相关法律事务，或具有相关实习经历者优先； 4.工作认真负责，思维逻辑清晰，关注细节，能够高效完成指导律师安排的各项任务； 5.具有良好的服务意识，沟通与协调能力优秀，能适应驻场工作模式（驻场单位位于南山区企业）； 6.驻场周期约为6个月，项目结束后将根据团队安排返回律所继续工作。

授薪执业律师 岗位职责： 1、负责承办律所提供的各类诉讼案件，涵盖民商事诉讼、仲裁及刑事辩护等（初期可与资深律师协作办案）； 2、维护律所提供的客户关系，积极争取客户的后续委托； 3、开展合同审查工作，为顾问单位提供法律服务； 4、参与其他需法律专业支持的相关事务。 任职资格（硬性）： 1、法学专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书； 3、具备处理民商事案件的实际能力与执业经验； 4、具有较强的法律文书撰写水平； 5、思维逻辑清晰； 任职资格（软性）： 1、认同本所文化与发展理念； 2、热爱法律职业，拥有扎实的法学理论基础，能独立承办案件； 3、责任心强，有事业追求，愿意长期投身律师行业； 4、具备良好的理解能力和执行能力，富有敬业精神并认同团队协作； 5、有参加辩论赛经历且成绩突出者优先考虑（符合条件者，薪酬可适当上浮）； 6、能够适应高强度的工作节奏与压力。 工作待遇： 1、律所提供充足优质案源，办公相关费用全额报销； 2、统一办理社保，个人缴纳部分由团队承担； 3、无需支付管理费，律师协会会费由律所承担； 4、提供专业化发展平台，晋升路径明确，多领域成长机会； 5、建立完善的培训机制，涵盖法律实务技能与专业能力提升（如主办律师沙龙、林肯学院、导师带教等）； 6、每年组织多种形式的团队建设活动。

【任职要求】 1、具备律师执业资格，愿意在法律行业长期发展； 2、工作细致负责，富有团队协作精神与敬业态度，具备优秀的沟通技巧和专业水平，职业操守良好； 3、法学基础扎实，能独立承办案件，擅长各类法律文书撰写； 4、具备较强的沟通协调能力与任务执行能力； 5、认同本所的文化理念、管理机制及战略发展方向； 【岗位职责】 1、主导团队案件全流程的法律事务处理； 2、完成律所安排的其他相关工作任务。 【福利待遇】 基本薪资+案件提成+奖金+节日福利+无管理费缴纳负担 工作时间：9:00--12:3014:00--18:00五险一金年终奖法定节假日正常休息

本岗位隶属于律所管委会副主任领导的业务团队，团队负责人担任福建省律师协会生态文明与环境资源法律专业委员会副主任职务。 岗位职责： 1．承办各类复杂争议解决案件，涵盖环境法律诉讼、建设工程纠纷诉讼、民事纠纷诉讼、商事纠纷诉讼等； 2．参与团队非诉法律事务，如企业合规审查、专项法律服务支持及常年法律顾问工作； 3．开展立法课题研究、实务与理论分析，并完成相关文章撰写等学术性任务； 4．落实合伙人安排的其他工作任务。 岗位要求： 1．已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证； 2．法律专业本科及以上学历，毕业于国内外高等院校，硕士或以上学历者优先考虑； 3．具备扎实的法律专业知识，逻辑思维清晰，书面表达与口头沟通能力良好； 4．热爱法律职业，工作认真积极，细致严谨，富有责任心和条理性； 5．具备较强的抗压能力及良好的团队合作意识。

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小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。