招聘管家1名，年龄要求35岁以下，男女不限，要求头脑灵活、情绪稳定。薪资福利包括无责底薪、高比例提成、节日福利、灵活调休以及淡季保障。

招聘行程管家。要求20岁以上，，专业不限，零经验优先，需热爱旅游。要求细致活泼、善于沟通，会使用基础办公软件，有责任心。工作内容包括协助对接客户、整理需求，辅助定制旅行方案，做好归档核对。薪资福利为面议，采用底薪加提成的形式。公司主营西北旅行定制。

富强市场物管员招聘岗位：市场物管员作息：正常班，每月休息4天联系电话：

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招聘行程管家。要求年龄在20岁以上，，专业不限，零经验优先，需热爱旅游。要求细致活泼、善于沟通，会使用基础办公软件，有责任心。工作内容包括协助对接客户、整理需求，辅助定制旅行方案，做好归档核对。薪资福利为待遇面议，采用底薪加提成制。公司主营西北旅行定制业务。

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

一、基础硬性条件 · 学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。1年以上酒店前台、客服或相关服务行业经验者优先，但也欢迎服务意识强的应届生。 · 基本技能：熟练操作Office软件及OTA平台（如美团民宿、途家、爱彼迎），能使用PMS系统。普通话标准，英语或当地方言流利者加分。 二、核心专业技能 · 接待全流程：能独立处理订单、入住、退房、开票及线上线下咨询。 · 客房管理：能检查、协调保洁维修，确保客房符合标准；负责备品库存管理。 · 应急处理：能独立应对停水停电、投诉、物品遗失、疾病等突发状况。 三、关键软性素质 · 服务意识：主动热情，善于观察细节。例如能记住熟客喜好、主动介绍本地玩法、为家庭客人准备儿童用品。 · 沟通能力：善于破冰，也能专业处理客诉，在“亲切”与“专业”间保持平衡。 · 解决问题：面对临时问题（如客人对房型不满）能灵活提供替代方案。 · 抗压能力：能适应节假日忙碌、临时突发状况及碎片化工作制。 四、加分项 · 具备摄影、新媒体运营、基础维修、咖啡制作等技能。 · 认同民宿文化，有较高的审美能力。 · 本地人或熟悉周边旅游资源。 五、工作形式 · 工作时间：排班轮休，含周末及节假日，住店管家岗位需留宿。 · 工作地点：建德云漫松间温泉美宿。 我们希望你热爱民宿行业，有星级酒店或精品民宿经验。能独立完成从客人预订到离店的全过程，妥善处理投诉与突发状况。性格开朗细致，懂生活、有审美，为客人创造超出预期的体验。

找水车司机一名（明沙窝热电厂）55岁以下，要求体检高血压及心电图，驾驶证（B）有责任心，工资项目部打卡

工地上找个做饭的人，一天两顿饭，不做早点，做十个人的饭！愿意做的联系

酒泉市金塔县招贴砖、砌砖/石，可包可点

酒泉市肃北蒙古族自治县招铲车/装载机司机、挖机/钩机司机、压路机司机、平地机司机

酒泉市金塔县招建筑木工10小时370元一380元一天，年龄54以下长期活

临河招聘茶餐管家一名年龄:18-35岁薪资:3800-4500上班时间:6:30-15:00；第二天上班时间15:00-22:00工作时间8小时倒班制。月休:4天（节假日有带薪休假）包吃住工作地点:河套大街与金川大道交汇处锦颐优选酒店联系人电话

招聘物业收费员。工作地点为龙华、南山、宝安。联系人陈小姐。

新疆新伊碳能环保科技股份有限公司招聘物业客服管家，岗位为全职。薪资范围为5.0K-5.5K。工作地点位于哈密伊州区。岗位职责：负责小区业主日常线下、线上及电话接待工作。耐心解答业主关于物业费、停车管理、园区配套、装修规范、物业服务流程等各类咨询问题。主动倾听业主需求，做到礼貌热情、响应及时，树立良好的物业服务形象。任职要求：本科及以上学历，物业相关专业。普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达、协调及应变能力，擅长倾听与换位思考，能从容应对业主各类诉求及突发问题。熟练使用办公软件，可快速完成文档编辑、数据统计、台账整理等工作。有物业客服相关工作经验者优先。

岗位职责：1.负责物业项目的日常运营与管理，确保服务品质；2.统筹保洁、会务及相关服务管理工作，保障工作有序开展；3.做好内外部沟通协调，及时响应并处理各类事务；4.落实规章制度，优化工作流程，提升服务效率；5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.年龄40岁以下，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神；3.拥有物业管理相关工作经验，有保洁或会务服务经验者优先；4.能够服从工作安排，适应值班轮休制度。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。法定节假日期间需配合电话或在岗值班。薪资待遇：基本工资3500-4500元/月+月度绩效1000-2000元/月（具体面议）。我们期待责任心强、善于沟通、热爱物业服务的您加入团队，共同提供优质的服务与管理！应聘咨询请联系黄经理：

招聘管家若干名，年龄要求50岁以下，需具备一年以上工作经验和良好沟通能力。工资结构包括基本工资3000元以及绩效和奖金，总计可达5000元以上。工作地点位于哈尔滨道里区通达街附近。

花样年华物业诚聘各岗位一、工程维修5200-6200，任职要求:·年龄要求：（肆拾岁）以下·专业技能：能独立完成水、电、暖安装、维修·证书要求：须持有电工证，有电焊证等证书者优先二、秩序维护员（保安）4500-5050，任职要求:·年龄等要求：（伍拾岁）以下，*性为主，身高170cm及以上·专业技能：了解安全法规，掌握消防器械操作·证书要求：保安证或消防设施操作员证三、绿化4200，任职要求:·年龄要求：（伍拾岁）以下·专业技能：绿植、草坪、花卉的日常养护、修剪、浇灌、施肥及病虫害防治；熟练使用绿化工具，做好工具保养与安全使用。四、保洁4000-4550，任职要求:·年龄要求：（肆拾伍岁）以下·专业技能：熟悉保洁标准和流程·各岗位有相关工作经验者优先；安全意识强，能吃苦耐劳，积极向上，沟通能力强，团队协作能力强。·福利待遇年终奖金+月休生日福利+节日福利入职体检、年度健康体检岗位咨询热线：项目地址：玉门市新市区气象局北侧

敦煌祁源酒店招聘客房服务员1名，联系电话：

酒泉洪洋广场火锅店招聘大堂经理一名，要求：有相关工作经验者优先，敬业爱岗，有耐心、态度温和友善、有管理能力，年龄：25岁-50岁，工资：4500以上，上不封顶，有意者联系苗总

客房服务员薪资福利:一经录用待遇从优，月公休4天，（应、往届毕业生）带薪培训招工人数:2餐厅服务员4名，传菜员2名，凉菜中工、小工各1名，面点帮工1名，后厨勤杂2名

星级酒店诚聘【客房服务员】2名【餐厅服务员】4名【传菜员】2名【凉菜中工、小工】各1名【面点帮工】1名【后厨捡菜大姐】2名以上人员，一经录用待遇从优，月公休4天，（应、往届毕业生）带薪培训。七里镇酒店招聘夜班服务员1名，35岁以下，上一休一，月工资3500。应聘电话:（号）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 接受无经验者

招聘客房服务员2名。年龄要求为35至55岁以下，优秀者可放宽年龄限制。要求身体健康，干活踏实、细心，服从安排。工作内容为负责客房卫生打扫、铺床、更换布草、查房等。薪资福利面议。福利待遇包括包吃包住、每月固定休息4天、员工生日送生日礼品、节日福利及团建聚餐等。工作地址为玉门市老市区。

酒店招聘前台人员。年龄要求为18至30岁，男女不限。要求形象气质较佳，身高160厘米以上，会基本电脑操作。薪资为4000至5000元。以上岗位均购买社保，提供食宿，享有节假日福利、生日会及员工旅游等福利。工作地址位于敦煌市转渠口镇雷家墩村龙德盛市场对面的雅致酒店。有意者可添联系。

尚宸雅居酒店招聘本店招聘酒店前台1名，工作地点敦煌市区岗位职责：办理客人入住退房、收银登记、接待咨询、前台日常整理任职要求：1. 性格开朗热情、待人真诚，有良好的沟通能力和服务意识，做事细心负责；2. 会基础电脑操作，熟悉简单办公软件，服从门店日常工作安排；3. 无不良嗜好，形象端正，有责任心、稳定性强，能长期稳定工作；4. 热爱敦煌文旅行业，做事踏实，有服务行业经验者优先录用。薪资福利-薪资待遇：底薪+全勤奖+门店提成+好评提成，多劳多得，每月准时发薪，不拖欠；联系电话：

招聘前厅接待人员。薪资为底薪加提成，范围在3000至4500。工作时间为两班倒。工作地址位于玉门祁连路玉华商务酒店。