诚聘高中英语老师，工作地点：景县一中 薪资待遇:综合薪资一万五左右+五险一金 面试地点：衡水，工作地点:景县一中 职位要求:至少带过一轮高中，教学经验丰富，有无教师资格证均可。 感兴趣直接投递简历！

诚聘高中英语教师 薪资待遇：综合收入约一万五+五险 面试地点：衡水，工作地点：景县一中 职位要求：需有完整一轮及以上高中教学经历，具备扎实的教学经验，是否持有教师资格证不限

诚聘两名高中数学老师 工作内容：1）负责高三复读学生的数学教学工作      2）根据学生实际学习状况开展个性化授课      3）参与学科组教研活动，与教师团队协作交流 工作地点：武邑宏达实验 薪资待遇：底薪+课时费，综合收入约一万四，五险一金 欢迎有意者积极联系，提交简历！

岗位职责：史地政都能代课

急聘单招高中物理、化学老师 岗位职责： 1.承担高中物理、化学学科的日常授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 工作地点：西外环

诚聘高三复读部各学科教师 要求：具备丰富教学经验，须完整带过至少一届高中课程 薪资待遇：综合收入约一万五千元＋五险一金 工作地点：景县一中

诚聘邯郸艺术生文化课教师，待遇优厚！ 薪资待遇：税后一万五+五险一金 工作地点：邯郸市里现代传媒中专学校 岗位职责： 1.承担高中政治、历史、地理学科的教学任务，拟定教学方案与教材选用，开展教学实施，提升学生成绩与综合素养。 2.辅导学生参与学科类竞赛及课外实践，激发创新思维与动手能力。 3.参与校内教学管理与课程改革，投身教研交流，持续提升教学质量。 4.完成校方交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业为高中政治、历史、地理相关方向 2.具备扎实的教学功底与组织协调能力，能高效规划并执行教学安排 3.拥有良好的表达能力与团队协作意识，善于与学生、家长及同事沟通配合 4.具备高度的职业操守与责任感，踏实履职，助力学生全面发展

诚聘高中语文、数学教师，待遇极具竞争力！ 任职条件：具备两年以上教学经历，完整带过一届高中课程 教学能力突出，具备良好的职业操守与专业素养 工作地点：景县一中面试安排：衡水 薪资福利：综合收入约15000元/月，缴纳五险一金 有意者请投递个人简历！

诚聘高三复读部各学科教师 要求：具备丰富教学经验，须完整带过至少一届高中 薪资待遇：综合收入约一万五千元＋五险一金 工作地点：景县第一中学

本职位为中学教育机构任课教师，主要承担学科课程讲授工作，帮助学生扎实掌握相关知识与能力。需具备对口专业背景，精通所授学科内容及教学方式，善于与学生沟通交流，营造积极的学习氛围，提升学生学习主动性和参与度。工作中应持续跟踪学生学习情况，灵活优化授课方法，保障教学质量。同时承担作业批阅、教学测评及反馈等日常教学任务。整体目标是为学生提供高效、专业的教学支持，助力其综合素质与学业水平同步提升。

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招聘A2本货车司机:6名工资月入:15000~20000要求:年龄50以下，身体健康，有经验者优先从鄂尔多斯周边到山东邹平，拉煤，拉过煤优先，工资趟结电话:地址:武强县中旺中队众安物流上车

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急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评价等全流程教学任务 2.参与学科教研活动，优化教学设计，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成教学检查、课程开发、招生宣传及家校沟通等协同工作 5. 积极参与教师培训与继续教育，持续提升专业素养和教育教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的沟通表达能力 2.持有对应学科高级中学教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础 4.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力和课堂实践潜力 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台开展教学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-13 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学课程相关科目 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责： 1、深入掌握初中、高中阶段教材内容，重点熟悉其中的写作教学体系； 2、对初、高中作文教学具备系统研究和独到的教学理解与实践经验； 3、清楚了解初中、高中学生在写作方面的实际问题，并能提供针对性、个性化的指导方案。 任职要求： 1、熟练运用电脑及常用办公软件，精通WORD、EXCEL等操作； 2、大专及以上学历，中文或相关专业背景； 3、具备三年以上初中、高中教学工作经验； 4、能够独立承担初中、高中作文相关的教研任务。

承担单招学生文化课程的教学工作 招聘语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理学科任课教师 薪资待遇：综合收入约八千元 工作地点：衡水市

1. 采用全英文授课方式，面向3至12岁儿童开展思维英语教学，帮助学生建立英语思维能力； 2. 依据教学计划认真备课，确保教学内容的高质量实施与有效落实； 3. 定期向家长反馈学生在校的学习进展与表现，并保持良好沟通； 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 职位要求： 1. 大专及以上学历，毕业于正规院校，英语相关专业者优先考虑； 2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先； 3. 英语发音准确，具备流利的口语表达能力； 4. 富有爱心，能给予孩子正向引导与情感支持； 5. 热爱少儿英语教育事业，对教育行业有一定理解与个人见解； 6. 性格积极乐观，责任心强，乐于协作与分享，具备良好的团队精神。

招聘高中语文、数学、英语、物理、化学、生物学科带头人 要求：具备扎实的教学实践经历，学术水平突出，恪守职业操守，知识面宽广， 近三年持续参与一线教学与教研工作，熟悉本学科前沿动态，能够为学科建设提供有效指导。 薪资：年薪30万元左右+五险一金 工作要求：须完成至少两轮完整高中教学cycle，拥有丰富课堂教学经验

1.经验，教学好 2.有在职三年以上工作经历

诚聘初三冲刺班教师 招聘学科：数学、政治、历史、物理、化学 【岗位职责】 1.承担学生学业辅导任务，助力提升学习成绩。 2.根据学生实际学情，设计个性化教学方案，实施针对性教学。 3.定期与家长保持联系，通报学习进展，协同推动学生成长。 【任职要求】 1.教育背景：具备本科或以上学历。 2.资格证书：须持有教师资格证，了解初中学科课程标准。 3.经验要求：有初中阶段教学经验者优先考虑。 工作地点：衡水市区

诚聘初中英语教师，待遇优厚！ 岗位要求：需有完整初中教学经历，具备丰富授课经验，课堂表现力强、讲解生动 薪资福利：月薪1万起，缴纳五险 面试地点：衡水 工作地点：邯郸 有意者请直接投递简历

诚聘高中物理教师，待遇优厚 工作内容：实行班级授课制，承担日常教学任务，寄宿制学校工作 任职条件：须有完整一轮及以上高中教学经历，具备丰富的教学实践经验，持有高级教师资格证 具备良好的职业道德与敬业精神 工作地点：武邑宏达实验 薪资福利：缴纳五险一金，提供住宿 有意者请直接投递简历！

诚聘初中数学、化学、物理学科教师 岗位职责： 1.承担初中物理、化学、数学课程的日常教学任务； 2.结合学生实际学习情况，制定并动态优化个性化辅导方案，提升学习成效； 3.定期与家长保持联系，通报学生学习进展，协同助力学生成长； 4.积极参与校内教研交流活动，总结教学心得，持续提升教学能力。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，有无教学经验均可考虑； 2.欢迎应届毕业生投递； 3.个人特质：具备耐心与细致态度，富有责任感，善于团队协作。