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英语教师本科
一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料,不限于教辅图书、模拟卷、练习册等; 2、承担一定教学任务,日常备课、磨课、评课等工作,与学生开展各类活动,促进教学健康开展; 3、与各校学科教师开展教研研讨活动,调研市场竞品,及时调整产品策略; 4、配合新媒体拍摄短视频工作,分享教学和职教高考动态资讯,定期开展探校活动; 5、指导和管理教学老师日常工作,阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求:全日制本科及以上学历,硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限:从事一线教育2年及以上经验优先,应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧:具备良好的课堂掌控能力和授课技巧,能够有效传达知识,风趣幽默。 课程设计:能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学:能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通:能够与学员建立良好的互动,激发学习兴趣。 与家长沟通:能够定期与家长沟通学员的学习进展,解答疑问。 团队协作:能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心:对教学工作有高度的责任感,关注学员的学习效果。 耐心与细心:能够耐心解答学员问题,细心关注学员的学习状态。 职业道德:遵守职业道德,尊重学员,保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具:熟练使用教学工具和平台,如PPT、在线教学软件等。 信息化教学:能够利用现代技术手段提升教学效果,如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差;年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议,工作地点为百色农校。 面试流程:一轮 笔试(30分钟)--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休,有晚自习。
英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科
一、岗位职责 1、日常备课、磨课、评课、授课等工作,与学生开展各类活动,促进教学健康开展; 2、承担一定的教研任务,研发广西职教高考学习资料,不限于教辅图书、模拟卷、练习册等; 3、与各校学科教师开展教研研讨活动,调研市场竞品,及时调整产品策略; 4、配合新媒体拍摄短视频工作,分享教学和职教高考动态资讯,定期开展探校活动; 5、指导和管理教学老师日常工作,阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求:全日制本科及以上学历,硕士或名校毕业优先。 专业背景:需具备与所教授课程相关的专业背景优先,如英语老师需有英语或相关专业背景,数学老师需有数学或理工科背景,语文老师需有汉语言专业教育背景。 有对应学科高中教师资格证。 2.教学经验 教学年限:从事一线教育2年及以上经验。 教学成果:有良好的教学成果或学员反馈者优先,如学生获得证书、优异成绩、教学良好口碑者。 3.教学能力 授课技巧:具备良好的课堂掌控能力和授课技巧,能够有效传达知识,风趣幽默。 课程设计:能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学:能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通:能够与学员建立良好的互动,激发学习兴趣。 与家长沟通:能够定期与家长沟通学员的学习进展,解答疑问。 团队协作:能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心:对教学工作有高度的责任感,关注学员的学习效果。 耐心与细心:能够耐心解答学员问题,细心关注学员的学习状态。 职业道德:遵守职业道德,尊重学员,保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具:熟练使用教学工具和平台,如PPT、在线教学软件等。 信息化教学:能够利用现代技术手段提升教学效果,如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议,工作地点为广西百色农业学校。 面试流程:一轮 笔试(30分钟)--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休,有晚自习。
英语教师1-3年本科早教启蒙教师幼师学前教育线下授课
岗位:少儿英语老师(学生年龄3-7岁) 职责:负责教授儿童英语课程 工作内容: 作为教学部成员,承担日常授课任务,根据教学大纲进行教案编写与课前准备,运用生动讲解和课堂互动等形式开展教学;关注学员学习进展,及时答疑、批改作业,并制定针对性辅导计划;定期向家长反馈学生表现,保持有效沟通;积极参与教研活动,持续改进教学内容与方法,协助机构做好学员维护及课程推广相关工作。 待遇: 薪资可观,底薪4000+课时提成+奖金 六险一金,带薪培训,带薪休假,无责任底薪 集团提供系统化专业培训(仅招聘全职人员) 任职要求: 1、学历:本科及以上 2、身高:男170 女160 优秀者条件可适当放宽 3、形象端正,气质良好 4、具备责任心,工作踏实认真 5、英语口语流利者优先录用 6、持有大学英语六级或以上证书 学校地址: 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育
英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年大专
能独立授课 服从安排 性格开朗活泼 喜欢小朋友
高中数学教师
3000-8000元/月
数学教师1-3年本科教师资格证线下教育大班教学(25人以上)
该岗位授课对象为职教高考对口方向的学生 一、岗位职责: 1. 根据课程安排及教材内容,规范完成教学工作; 2. 承担授课任务,认真备课,持续提升教学水平; 3. 定期组织测验,负责试题编制与试卷批阅工作; 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,接受师范类应届毕业生 2. 具备高中教学经历,持有教师资格证者优先 3. 了解新高考改革政策,掌握高中学科知识框架 4. 工作认真负责,具备团队合作意识,善于与学生互动交流 5. 需全职上岗,服从南宁市各校区工作调配 三、工作时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 享受五险一金,法定节假日按国家规定执行 薪资结构为底薪加课酬,具体标准结合教师教学能力核定
英语教师-南宁
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
注意:广西-东盟经济技术开发区教育路9号 注意:广西-东盟经济技术开发区教育路9号 注意:广西-东盟经济技术开发区教育路9号 上班时间:周一至周五,08:00—12:00;14:00—18:00; 试用期保底薪资/元:5500-6500(根据资历不同可酌情评估) 转正后保底薪资/元:6500-9000(根据资历不同可酌情评估) 特别福利:和专职老师一样,享受寒暑假; 不用担心被机器人取代!在书戏,我们需要您这样的英文老师! 1、关于未来——身处AI时代,您可能对职业的可持续性有所顾虑。但在书戏,我们为您提供的是无法被技术替代的岗位,让您的英语教育事业拥有长远发展的可能。 2、关于成长——我们配备前沿教学工具与系统化专业培训,助力您成长为团队核心成员,充分释放创造力与想象力。我们不仅打造有趣的英文剧本游戏,更重视与家长、学生的深度沟通,建立持久信赖的合作关系。 3、关于你——我们期待一位热爱英语教育、亲近孩子并能融入其世界的英文教师。无需证书门槛,只要英语基础扎实、发音标准流畅、词汇量丰富,即可加入我们。欢迎应届毕业生或具备相关经验者携手同行,共筑职业理想。 在书戏,您将成就不可替代的价值。因为我们坚信,唯有人才具备真正的创造与想象能力,这是机器永远无法复制的特质。加入我们,一起为高质量的英语启蒙教育注入人文温度! 我们相信,每个人都有独特的优势与潜力。在书戏,我们尊重个体差异,拥抱多元背景,鼓励不同声音。我们相信,通过持续学习与专业培养,每位成员都能实现能力跃升与自我突破。作为一家创新型教育机构,我们珍视人的核心作用。在团队中,每个人都能施展所长,协同成长。我们致力于提升员工的工作幸福感与生活品质,营造轻松、融洽的工作氛围。 在人工智能不断演进的时代,人的价值愈发重要。机器只能遵循既定逻辑,而人类却拥有情感、灵感与创造性思维。因此,我们坚信,具备这些特质的人才将在未来社会中持续领先。 加入我们,成为书戏的一份子,展现你的个性与才华,书写属于你的精彩篇章。 福利津贴: 1. 入职即缴纳五险; 2. 每年组织一次3-5天的员工旅游; 3. 团队每月可申请一次团建活动; 4. 建立规范、标准、透明的晋升机制; 5. 考勤灵活宽松,周内依据职级与表现,每周可休两天或享免勤待遇; 6. 接触生动新颖、富有创意的教学模式,获得独特教学体验; 7. 主要工作地点: 书戏全国门店: 深圳:深圳湾;后海;前海;科技园;宝安;百花;东海;福田;蛇口;南山;水湾;坂田;粤海街道;光明;龙岗;布吉; 长春:南湖;净月;高新;力旺;慧谷;中海; 广州:龙口;汇景;黄埔; 兰州:七里河; 东莞:虎门、东城; 陕西:汉中市汉台; 福建:莆田、福州; 杭州:上城; 安徽:合肥; 北京:朝阳区; 成都:成华区; 吉林:南关、净月、朝阳; 江苏:南京; 天津:津南区; 贵州:贵阳、仁怀; 湖北:襄阳、荆州; 广西:贺州、东盟经济技术开发区; 持续增长中……
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.制定并执行英语教学方案,激发学生对英语学习的兴趣; 2.定期跟踪学生学习情况,给予针对性辅导,提升学习效果与成绩; 3.开展并参与各类教学活动,形式涵盖线上或线下授课及教研会议; 4.保持与学生、家长及团队成员的良好互动,保障教学品质与满意度; 5.以细致、贴心、持续的服务态度增强用户认可,推动用户长期合作; 6.不断优化教学内容与方法,紧跟学生需求与教育发展趋势; 7.协助组织并落实公司各项活动,如招生推广及品牌宣传活动; 8.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑; 2.热爱教育事业,具备强烈的从教意愿; 3.具备较强的学习能力,熟练掌握2-3门学科知识; 4.责任心强,富有耐心,擅长与团队协同配合; 5.沟通表达良好,能够通过专业服务快速建立用户信赖; 6.目标意识清晰,抗压能力佳,积极追求业绩目标达成。
奥数老师本科
一、薪资福利: 1、年薪8-20万(底薪+课酬+课时奖励); 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习; 二、多元化晋升机会: 技能型:老师→名师/产品老师/培训师 管理型:老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责: 1、根据学生情况,进行个性化授课; 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈; 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动; 4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯。 任职资格: 1、本科及以上学历,相关专业; 2、有责任心,热爱教育教学事业; 3、表达能力强,有亲和力,擅长与学生进行沟通交流,能够激发学生的学习兴趣; 4、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体; 5、有创新意识和团队合作精神。
初中数学老师
100-200元/天
奥数老师经验不限大专
初中数学作业辅导老师~ 1.数学专业,取得相应教师资格证(电子证也可) 2.大四学生优先 3.上班时间:周一到五轮值排班,17-22点上班
数学老师
100-500元/天
数学教师经验不限学历不限教师小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育一级教师一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-02-09 岗位职责: 1.为学生提供个性化的数学课程授课,保障教学效果与知识吸收; 2.结合学生实际学习状况,及时开展辅导与引导,助力其掌握核心数学内容; 3.经验不限,具备教学类培训经历; 4.有教学实践经验者优先,能灵活应用现代教育理念与技术手段。 任职要求: 1.热爱数学教育工作,具备高度责任感与良好亲和力; 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅与学生、家长及团队成员交流; 3.有数学教学背景者优先考虑,能够迅速融入教学场景,采用高效教学方式。 待遇从优
百色隆林各族自治县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
砼工振捣工打灰浇筑
百色市隆林各族自治县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
百色 隆林各族自治县
3月28日 10:01拨打电话
开荒保洁保洁叉车工
诚招! 叉车 1名(熟手持证) 保洁 1名 联系电话:
百色
3月28日 09:58拨打电话
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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铲车司机15-30天1-2人
百色市西林县招铲车/装载机司机20天工左右,,铲车是918手动挡,铲沙石进料,一天两百二,包吃住自己带行李,生手勿扰
百色 西林县
3月28日 09:57拨打电话
临时工1-2人月结
广西-百色 1.唱跳歌手1名:要求唱跳,有舞蹈功底,有过秀场经验 2.控台学徒来 1 个,要求有灯光 Vj 基础知识,勤奋上进,无案底,吃苦耐劳,人品好服从管理,工资:3500/月,带薪休假 2 天,公司平台稳定晋升空间大
百色
3月28日 09:52拨打电话
全职英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学,确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略,以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排,深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作,提升教学质量。定期评估学生的学习效果,及时调整教学计划,确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程,结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧,探索创新教学方法,提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动,与同事共同探讨教学难题,分享教学经验。协同教研团队,共同推动学校教学质量的提升。 任职要求: 1.教育背景 本科及以上学历,相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功,能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识,专研历年考试大纲,熟悉学生学习特点,善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力,能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力,有耐心,擅沟通,能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强,能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业,认可教育行业的工作模式,愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直,乐观向上,责任心强,能够承担教学工作的各项任务和挑战。
英语教师本科
【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点:灵川县城中心校区() 薪资待遇: ✓综合月薪5000-15000元(底薪+课时费+绩效) ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求: •本科及以上学历,相关专业 •持有高中教师资格证,教学经验者优先 •学科功底扎实,教学能力突出 在灵川教育核心区,成就你的教师梦想!
英语教师
6000-12000元/月
英语教师1年以下大专线上授课线下授课集体授课学前教育小学教育教师资格证书英语专业四级英语专业八级
一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务,结合少儿认知发展规律,运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式,打造轻松活跃的课堂环境,提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准,提前完成备课工作,编写系统教案,准备配套教学用具,动态优化教学策略,确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况,做好细致的学习记录,重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展,回应家庭教育困惑,建立顺畅的家校联动机制,协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动,持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动,保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑,综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准,语言功底扎实,能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先,具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作,富有爱心、耐心与责任感,性格阳光亲和,善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力,学习意愿强,愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善:底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成,收入无上限,体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位:按规定缴纳五险,享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确:提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程,享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好:办公场所整洁温馨,团队成员年轻化,沟通协作高效,无复杂人际关系,聚焦教学能力提升。
英语教师1-3年本科线上授课英语
岗位职责 1、承担四川统招专升本《大学英语》课程的线上教学任务,参与专升本线上及线下课程体系的研发与优化; 2、负责《大学英语》科目的学生答疑辅导及相关教学支持服务工作; 3、完成学科组规定的备课任务,按时完成线上录播或直播授课,并开展学生在线答疑; 4、参与学凌优课配套教学资料的编写、整理与更新工作; 5、授课形式以录播间录课或直播为主,辅以少量线下授课安排,工作时间规律,享受双休制度; 6、岗位稳定性强,具备良好的晋升通道,公司注重员工发展,表现突出者有机会获得股份激励。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语或英语翻译等相关专业背景【双一流院校或研究生学历者优先】; 2、普通话标准,表达清晰流畅,具备较强的语言感染力,授课风格具有培养潜力; 3、富有责任心,对待学生耐心热情,工作态度严谨,执行力高;【备注】 4、主要授课方式为线上直播或录播,偶尔涉及面授课程; 5、职业发展路径清晰,平台提供长期成长支持,优秀人才可参与股权激励计划; 6、愿意在公司长期发展并接受系统性培养者优先考虑; 薪资福利待遇: 1. 底薪+绩效+提成 2. 带薪年假; 3. 购买五险; 4. 生日奖品+生日蛋糕+丰富的节日活动+奖励红包+节日礼物; 上班时间:9:00-18:00,双休,法定节假日休息 上班地点:成都市金牛区西宸国际B座1203(甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站)
英语教师1-3年本科初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书
【岗位职责】 1. 备课磨课:深入研究课程内容,精心打磨每堂课,确保课堂教学的高品质呈现; 2. 在教学过程中根据阶段安排阶段性测试,及时评估学生的学习掌握情况; 3. 教学工作:认真完成各项教学任务,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨,定期参与专业培训,持续提升教学能力; 4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯; 5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生学习进展,并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教师工作; 2. 热爱所授学科,具备扎实的专业知识基础; 3. 具备良好的沟通表达能力,喜欢充满活力的课堂氛围,具有教师气质,亲和力强,能快速融入学生群体,富有责任心与师德修养; 4. 具备较强的团队协作意识和责任意识,能承受一定工作压力,综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点:成都市区、郊县(居住在郊县的老师可安排在就近校区工作) 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌,拥有上百家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大; 2. 教研实力雄厚,教学品质高,实行导师制培养模式,管理人性化,团队关系和谐; 3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公平透明,晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入构成为底薪+课时提成+绩效奖金+分成奖励(前两个月保底薪资可面议);普通督学教师年薪不低于12W,优秀者年薪不低于16W,骨干名师年薪不低于25W,多劳多得; 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系,定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快; 6. 校区与集团组织活动丰富多样,包括趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 7. 入职即缴纳五险,后期增缴公积金,享受超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游; 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半,每周一、周二固定休息,周末及寒暑假高峰期按排班轮岗(最晚下班时间为晚八点半)
数学老师
4000-6000元/月
奥数老师经验不限本科
一、岗位职责 1、日常备课、磨课、评课、授课等工作,与学生开展各类活动,促进教学健康开展; 2、承担一定的教研任务,研发广西职教高考学习资料,不限于教辅图书、模拟卷、练习册等; 3、与各校学科教师开展教研研讨活动,调研市场竞品,及时调整产品策略; 4、配合新媒体拍摄短视频工作,分享教学和职教高考动态资讯,定期开展探校活动; 5、指导和管理教学老师日常工作,阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求:全日制本科及以上学历,硕士或名校毕业优先。 专业背景:需具备与所教授课程相关的专业背景优先,如英语老师需有英语或相关专业背景,数学老师需有数学或理工科背景,语文老师需有汉语言专业教育背景。 有对应学科高中教师资格证。 2.教学经验 教学年限:从事一线教育2年及以上经验。 教学成果:有良好的教学成果或学员反馈者优先,如学生获得证书、优异成绩、教学良好口碑者。 3.教学能力 授课技巧:具备良好的课堂掌控能力和授课技巧,能够有效传达知识,风趣幽默。 课程设计:能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学:能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通:能够与学员建立良好的互动,激发学习兴趣。 与家长沟通:能够定期与家长沟通学员的学习进展,解答疑问。 团队协作:能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心:对教学工作有高度的责任感,关注学员的学习效果。 耐心与细心:能够耐心解答学员问题,细心关注学员的学习状态。 职业道德:遵守职业道德,尊重学员,保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具:熟练使用教学工具和平台,如PPT、在线教学软件等。 信息化教学:能够利用现代技术手段提升教学效果,如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议,工作地点为广西百色农业学校。 面试流程:一轮 笔试(30分钟)--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休,有晚自习。
助教
2000-3000元/月
助教3-5年学历不限
自习室,带薪培训,包教包会
其他外语教师经验不限本科
需求岗位:外派俄语教师 薪资待遇:综合8-12K 福利待遇: 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理; 工作职责: 1、承担高中阶段俄语课程授课任务,确保教学效果与质量; 2、依据教学大纲开展备课工作,独立完成教案、PPT等教学资料的编制,落实课前准备; 3、按时批阅学生作业,组织阶段性测验与考试,并进行数据归纳与分析,优化教学策略与进度安排; 4、针对教学过程中出现的问题,及时提出有效解决方案并实施改进; 5、积极维护与校方、学生及家长的沟通关系,确保信息畅通,并将重要反馈及时上报公司。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,欢迎实习生报名; 2、普通话表达规范,俄语语音准确、表达流利;持有对外俄语教学证书或俄语专业四级以上证书者优先; 3、热爱教育行业,具备进取心,能承受工作压力,责任心强,对学生细致耐心,富有亲和力; 4、具备良好的团队协作意识,能高效完成分配的教学任务;遵守公司管理规定,接受工作安排,可外派至合作高中任教; 工作时间:弹性制办公,享有多项假期福利;
化学教师1-3年本科
招聘职位(高中教师) 语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理若干名。 招聘对象 全日制本科及以上学历,应往届毕业生。 招聘要求 1.遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.具有良好的品行和岗位所需的专业知识和技能。 3.具有一定的计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件,能独立制作教学课件,能熟练利用多媒体设备开展教育教学工作。 4.师德高尚,热爱教育事业,专业成绩优秀,身心健康,吃苦耐劳,服从学校安排,能参与并及时完成各项工作。 5.具有全日制本科及以上学历,有相应的学科背景,取得毕业证书、学位证书。 6.具有相应学科,相应学段或更高学段的教师资格证,2025届应届毕业生应当在2025年12月30日前取得教师资格证。 7.年龄在50周岁以上,特级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽条件。 8.双一流学校和学科的毕业生、应届生优先录取。 9.形象气质佳,能流利地运用普通话及现代教学软件进行教学,能和家长、学生进行良好沟通。 10.能胜任班主任工作者优先聘用。 薪酬福利 可观的薪酬待遇 1.应届优秀毕业生年薪:8-11万。 2.中青年骨干教师年薪:12-16万。 3.学科带头人年薪:16-25万。 完善的福利体系 1.按照国家政策规定缴纳“五险”,发放节假日福利,双休。 2.享受一年一调薪、年底绩效奖金、带薪寒暑假、团体旅游等福利。 3.解决本校教师子女的入学问题,学费优惠50%。设立专项奖励:获“骨干”“精英”“优秀教师”“优秀班主任”等称号,获教研、升学方面等突出成果,辅导学生参加市级以上体、艺、科技等比赛获奖者,可根据具体情况获专项奖励。 联系方式 [简历接收邮箱]
日语教师经验不限本科
需求岗位:高中日语教师 薪资待遇:综合6-8K 福利待遇: 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理; 工作职责: 1、承担高中阶段日语课程授课任务,确保教学效果与质量; 2、依照教学计划开展备课工作,完成教案编写、PPT制作等教学资料准备,落实课前各项安排; 3、按时批阅学生作业,组织阶段性测验与考试,并进行数据分析与总结,适时优化教学策略与进度; 4、针对教学过程中出现的问题,及时作出有效回应并实施改进措施; 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系,确保信息畅通,并将相关情况及时汇报至公司。 任职要求: 1、本科及以上学历,接受实习生报名; 2、普通话表达清晰,日语发音准确、语言流利;持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用; 3、热爱教育行业,具备钻研态度,能吃苦耐劳,责任心强,对待学生细致耐心,富有亲和力; 4、具备良好的团队协作意识,能高效完成分配的教学任务;遵守公司管理制度,服从工作安排,可接受外派至合作高中任教; 工作时间:弹性上下班,享有多项假期;
语数英全职老师
4000-6000元/月
教师经验不限本科
一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料,不限于教辅图书、模拟卷、练习册等; 2、承担一定教学任务,日常备课、磨课、评课等工作,与学生开展各类活动,促进教学健康开展; 3、与各校学科教师开展教研研讨活动,调研市场竞品,及时调整产品策略; 4、配合新媒体拍摄短视频工作,分享教学和职教高考动态资讯,定期开展探校活动; 5、指导和管理教学老师日常工作,阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求:全日制本科及以上学历,硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限:从事一线教育2年及以上经验优先,应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧:具备良好的课堂掌控能力和授课技巧,能够有效传达知识,风趣幽默。 课程设计:能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学:能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通:能够与学员建立良好的互动,激发学习兴趣。 与家长沟通:能够定期与家长沟通学员的学习进展,解答疑问。 团队协作:能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心:对教学工作有高度的责任感,关注学员的学习效果。 耐心与细心:能够耐心解答学员问题,细心关注学员的学习状态。 职业道德:遵守职业道德,尊重学员,保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具:熟练使用教学工具和平台,如PPT、在线教学软件等。 信息化教学:能够利用现代技术手段提升教学效果,如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差;年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议,工作地点为百色农校。 面试流程:一轮 笔试(30分钟)--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休,有晚自习。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导,结合学生的学习情况与个性特征,制定针对性的个性化学习方案; 2、协同教务部门完成学员日常管理相关工作; 3、按照公司规范及时填写并提交各类教学数据及汇报材料。 任职要求: 1、本科及以上学历,985/211院校毕业者优先,有教学经验者更佳,师范类专业背景优先考虑; 2、形象良好,行为举止自然大方,普通话流利标准; 3、具备优秀的沟通表达能力,工作主动积极,抗压性强,富有责任感。 薪酬福利: 1、保底工资+课酬(如初中级60课时综合收入4000~6000;120课时综合收入7000~10000),资深教师享受额外激励政策; 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训支持; 3、清晰完善的职业晋升路径。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、负责开展学生的班级课程或“一对一”辅导,结合学生的学习情况与个性特征,量身定制科学有效的个性化学习方案; 2、协同教务部门完成学员的日常学习管理与跟踪服务; 3、按照公司规范及时填写并提交各类教学相关的数据及工作汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,985/211院校毕业者优先考虑,有教学实践经验者优先,师范类专业毕业生更受青睐; 2、形象良好,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,能承受一定工作压力,富有责任感。 薪酬福利: 1、保底薪资+课时酬金(例如初中级教师60课时综合收入4000~6000元,120课时综合收入7000~10000元),资深教师享受额外激励政策; 2、五险保障、带薪年假、员工旅游活动、系统化培训支持; 3、提供清晰完善的职业晋升路径。
语文教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 课前准备教案,开展小班教学,课后及时与家长沟通反馈; 2. 关注学生与家长的需求,提供合理化建议,协同促进学业进步; 3. 激发学生学习动力,帮助建立良好的学习方法与习惯; 4. 参与学科教研及相关教学研讨活动。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,具备扎实的专业知识,欢迎优秀应届毕业生应聘; 2. 热衷教育事业,乐于与青少年互动交流; 3. 具备爱心、耐心和强烈的责任感; 4. 擅长倾听与表达,沟通能力良好。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利,综合5-8k 【工作时间】 1. 周一周二休息,周中上班时间为早九晚六,周末为早八晚六; 2. 法定节假日按规定调休 ----------------------------------- 【面试流程】 笔试+试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【福利待遇】 1. 基础保障: 缴纳五险一金,提供住宿支持; 2. 日常福利: 生日关怀、团队建设、下午茶点、节日礼品; 3. 假期福利: 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等; 4. 培训体系: 新人培训、专业技能提升、一对一指导、项目化培训、阶段性成长计划; 5. 旅游团建: 省内短途游,多样化户外拓展与集体旅行活动; 6. 工作环境: 空间明亮宽敞,位于市中心,交通便捷,周边环境宜人
语文老师
3000-5000元/月
语文教师1-3年大专家教教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称学科相关专业背景重点学校一线教师教育工作经验毕业班经验课程/课件研发能力线下教育教学管理教师班主任不坐班数据分析视频拍摄与录制一对一教学小班教学(3-25人)三级教师二级教师正高级教师初中高中大学小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责: 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 备课及教学反馈,持续优化教学方法与课堂实效 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础与较强的文本解读、表达及写作能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历及良好沟通能力 5. 具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台开展互动教学
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