1、负责抖音/小红书账号全流程运营 2、主要负责把已做好的素材发布到平台即可 3、有评论或者私信就回复一下就行 4、三天打鱼 两天晒网的勿扰（需要能及时回复信息的人）

找临时工干几天，240元/天，包吃2顿

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右，薪资日结，按每小时15元计算，吃饭休息时间不扣除。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。

岗位职责： 1。负责公司小红娘抖音短视频的文案收集，出镜，拍摄，有剪辑，后期制作经验优先； 2。负责小红娘短视频热门文案搜集； 3。对公司小红娘抖音号进行发布，回复，数据收集。 任职要求： 1，具备良好的画面感觉和镜头感，有主播经验优先； 2，具有良好的团队协作精神； 3，性格活泼开朗，形象气质佳； 公司可提供手机！

岗位职责： • 每日跟进投资进展，确保全流程覆盖 • 每日监控投资预算、采购申请及付款执行情况 • 每日协调资产资本化流程，维护并同步更新资产数据库 • 配合开展资产审计工作，提供必要支持 • 每日跟踪能源项目（EG）及相关基础负荷的预算、采购与付款进度 • 每日协调能源项目工时安排，及时更新工时数据 • 日常协助其他中心相关事务的支持工作 任职要求 学历与语言 • 本科及以上学历 • 具备中英文双语能力，中文、英文均为必需 专业经验 • 2年以上资产管理、工业运营或财务领域相关工作经验 • 拥有良好项目管理能力者优先考虑 • 熟练掌握Excel及Power BI工具使用

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每周五天半工作制，周末双休，不加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自主开拓新客户，仅需承接已有客户资源 专注老客户关系维护与服务质量提升，增强企业品牌形象 薪资待遇 底薪5100元+提成+高额度绩效奖金+多项福利：综合月收入11K-20K 福利待遇 1.工作时段为早上9:00至下午6:00，含2小时午休，准时下班，无加班文化！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.统一缴纳五险一金，并设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供岗前专业培训，帮助新人快速上岗，配套多维度业务能力提升计划 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配备平板电脑等相关办公设备！

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

明天招聘打磨工，薪资为20元每小时，下班后结算工资。

来安县新安镇农商大市场南边有幕墙项目，需招聘会安装铝板、玻璃的师傅4-5人，有焊工证者优先。工资由政府发放，按点工计算，薪资有保障。有意者可报名。

滁州市区徐州烧烤店需烧烤配菜一名要求速度整理冰箱工资随意能来的联系最好想学活的优先

明天工地需要两名小工搬运钢管，工作时间为九个小时，薪资为180元。有意者请联系。技术不熟练者请勿打扰。

招聘装修师傅，包括大工和小工。大工日薪350至400元，小工日薪200元，包吃住，住宿条件为宾馆。要求年龄在60岁以下，工作期限为20天。工作地点在安徽滁州。有意者可联系老板。

提供公寓式住宿到点走.不内卷不打电话,不交钱,不卖保险,不卖房子。 工作内容:主要是处理运营工作,流程简单,容易上手，带薪一对一培训。 工作详情可以找我详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。 主要是发展稳定! 上班时间;无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金，周未休息，节假日带薪休假 薪资待遇: 新人综合5K+，转正后综合6.5K+提供交通补助,高温补贴,全勤奖。 氛围轻松,外向幽默内向不说话的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的。

招美团团购、大众点评、抖音团购等线上平台的运营专员

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

岗位职责 1.负责公司保安业务市场拓展，开发企事业单位、园区、写字楼、小区、学校等安保服务客户，对接客户需求，跟进洽谈、方案沟通、合同签订全流程。 2.客户关系维护，做好存量客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会，收集市场竞品信息，输出市场分析建议。 3.沟通表达能力强，抗压能力强，目标感强，能够接受必要外出拜访客户。 4.会开车，有管理经验优先

岗位福利： 包吃包住 试用期5000 转正5500一年一晋升、8.30-17.30 上6休1天，入职就缴纳五险。 温州人优先，需要已为人父母，稳定，能适应去义乌中通转运中心岗前培训1-2个月带薪 岗位职责： 1.整理抖音、淘天平台时效及平台指数数据，上报时效异常情况，协助组织异常问题复盘及整改跟进。会制作日常报表 2.配合开展网点产能建设、绿色发展相关资料收集与整理，协助摸排异常网点情况，整理整改资料，跟进整改落实进度，辅助推进网点调优及末位汰换相关工作。 3.协助处理网点加盟准入、准出相关资料审核与归档，维护加盟商资源台账，协助开展加盟商评价资料收集，跟进网点基础建设（人员、车辆、场地）相关信息统计与反馈。 4.负责运营数据（时效、合规、安全等）的日常统计、报表编制，整理运营相关文件、台账，对接省区内各网点，传达总部及省区运营政策、通知，收集网点反馈并上报。

大王妈妈班（需要30人）时间：8点30-5点上五休二，见假就放。年龄：20—40薪资：底薪提成五险≈（8000-15000）联系电话:()

工作地址:滁州乐美美日结一、180元/天二、160元/天25-60岁

今晚十字日结，下午5点-5点。190/晚，简单辅助工，来私聊。

岗位职责： 及时整理卫生，解决客户需求，要有服务意识，及时解决发生的问题，协助同事工作 任职要求：长期，服务较好，听从安排

【工作内容】 -负责拼多多店铺的整体运营及管理，包括但不限于商品上架、库存管理、订单处理等日常工作； -制定并执行店铺营销策略，提高店铺流量与销售额，提升品牌知名度和客户满意度； -对店铺数据进行分析，定期出具分析报告，制定改进措施，持续优化店铺运营效果； -管理并培训客服团队，确保优质的客户服务体验，处理顾客投诉及售后问题； -保持对行业动态的关注，了解竞争对手情况，及时调整经营策略以适应市场变化； -完成上级领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 -大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； -至少2年以上电商行业工作经验，熟悉拼多多平台操作及规则者优先； -具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理与分析； -强烈的责任心和团队合作精神，具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力； -能够承受一定的工作压力，具有较强的自我驱动力和学习能力。

明天白班15/小时，包吃早8-6点。

配合扫描员完成页码修改，装订成册，可接送孩子，简单易上手

今天下午一点开始工作，岗位为长管打杂，薪资为20/小时。

招聘：Voicelivestreaming（新手小白都可做时间自由一天6小时）薪资：3000-50000元/月招收大量有挣钱欲望的有志青年～工作轻松简单易上手～不需要露脸有挣钱欲望就来，社恐人士、待业青年、不爱吃苦人群必备工作～

白班夜班可选200元/天免费3餐

【岗位职责】 1、公司四个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正 市场：对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 人事：人力资源六大模块 行政：财务、物流、报表等相关工作 运营管理：营销策划方案制定与执行，带见习管理，管理团队。 【岗位要求】 1.面向学习能力较强的毕业生； 2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识； 3.掌握基本办公软件的操作； 【薪资待遇】 1、实习期1-3个月，平均实习期间薪资4000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+年终分红+免费公寓式住宿） 2、实习期过后4000—6000，办理，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红 3、公司每年对员工提供2-3次的出国或国内旅游培训式的会议（泰国、马来西亚、菲律宾、广州、云南··········）。 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 【公司承诺】：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

上班时间 8：30-12:00，下午14:00-18:00，午休12:00-14:00，午休两个小时 岗位职责： 1、以电话方式与客户沟通，推广并介绍装修服务 2、解答客户咨询问题，提供专业意见与解决方案 3、依据公司分配的客户资源，对目标客户进行电话跟进回访 4、通过有效通话掌握客户实际需求，引导并邀请客户到店洽谈 薪资： 底薪（3000）+绩效+提成3%+奖金，最低一单提1800

岗位职责： 1、负责城市全职月嫂阿姨的日常运营管理，包括简历整理、档期协调、绩效奖金计算等各项基础运营工作。 2、通过社群沟通、电话联络、口碑推荐等渠道持续拓展新月嫂资源，提升招募效率。 3、根据客户具体需求精准匹配合适月嫂，协同销售及服务管家完成面试安排与后续服务跟进。 4、策划并执行线上线下结合的月嫂交流会、技能培训、关怀活动，增强月嫂归属感与团队凝聚力。 5、支持月嫂职业发展路径建设，针对新人及有进阶意愿的月嫂推荐公司提供的免费培训课程。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握Office等常用办公软件，具备家政、月嫂或母婴领域从业经验者优先考虑。 2、认同母婴服务行业价值，对该行业有基本认知，并具备长期发展的愿景与热情。 3、性格积极阳光，富有耐心，具备良好的沟通能力与人际互动亲和力。 岗位福利： 1、无责任底薪+招聘/派单/课程推广奖金，收入上不封顶，入职即缴纳社保 2、团队氛围轻松愉悦，倡导快乐职场，杜绝职场压榨与不良竞争 3、春节享接近两周带薪假期，让员工安心回家陪伴父母家人 4、由行业头部资深专家带队，共同推动月嫂职业化升级，实现个人成长与行业变革双赢