岗位职责： 1、与运营经理协同配合，负责小红书广告投放相关数据的日常收集、整理与分析，保障数据处理的准确性、效率性及完整性； 2、支持部门数据体系建设，参与各类报表的制作与优化，持续完善数据资料库的积累与管理； 3、承担内外部协调沟通任务，熟悉主流平台规则与政策要求，确保信息传递顺畅、响应及时、衔接高效； 4、若在本岗位表现优异，后续将有机会向运营经理（信息流广告优化师）方向晋升发展。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1-3年互联网企业工作经验，有运营专员、数据专员等岗位经历者优先，曾处理大量数据或有对外客户对接经验者更佳； 2、熟练掌握Excel、PPT等办公工具，擅长数据透视表、函数公式等表格处理技能； 3、具备良好的数据分析思维和问题解决能力，善于多角度沟通协作，学习适应能力强； 4、责任心强，抗压性好，执行力突出，愿意迎接工作挑战。 【工作氛围】倡导平等开放的团队文化，人际关系简洁轻松，无层级隔阂，与专业扎实、性格真诚的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展的经营理念，提供系统化、专业化的能力培养方案，助力职场能力稳步提升； 【发展通道】拥有广阔前景的行业平台，建立多元化、透明化的晋升机制，给予公平的成长激励与发展回报； 【福利保障】定期组织团建活动与兴趣小组，结识更多志趣相投的伙伴。五险一金、年度健康检查、节日定制礼品、年终奖金、全勤奖励、游学激励等福利齐全完备； ——期待你的加入，一起快乐工作，认真生活！

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.独立完成基础剪辑与包装（如字幕添加、BGM匹配、转场设计），协同编导/摄像高效推进成片落地 4.监测竞品动态与行业热点，定期输出运营报告，提出内容迭代与账号增长策略建议 5.配合市场与销售团队，策划并执行直播引流、活动联动等跨渠道推广动作 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐感知力，熟悉主流平台调性与推荐机制，有成功操盘百万级播放或万粉以上账号经验者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（熟练使用剪映、CapCut等工具），能独立完成成片输出 3.逻辑清晰、网感强，具备良好的文案撰写与数据分析能力（会使用飞瓜、蝉妈妈等工具者加分） 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容生产与多任务协同 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作，有作品集可附带提交

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.本科学历，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1年以上互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与运营策略有基本认知

公司直招，不收取任何费用！ 无经验要求，全程带教，手把手指导！ 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间； 2、重视人才培养，助力员工与企业共同成长。 我司集团主营业务涵盖：支付宝商家升级服务、银行商家收款码推广、本地生活服务运营解决方案、腾讯企业微信运营等多个项目，专注于打通产品（项目）落地的“最后一公里”， 助力伙伴实现创业梦想的“最后一公里”。 岗位职责： 1. 负责对接支付宝商家，开展产品维护与升级服务； 2. 协助主管及经理达成绩效目标。 职位要求： 1、具备良好的心态和服务意识； 2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3、有事业心、责任心，工作态度积极向上； 4、学历不限，欢迎应届毕业生应聘； 5、招聘年龄18至30周岁，性别不限，需对工作认真负责，诚实守信，能适应快节奏与基础性工作。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3500元（3000+300全勤+200交通补贴）+奖金+提成+绩效，综合收入普遍在5k-8k，上不封顶，大专及以上学历底薪另加500元； 2. 免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3. 享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假； 4. 定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包/礼品及额外福利； 5. 工作时间：上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假。

•工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：15-25日结（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶

具体工作内容是将直播间链接分享给客户，并引导客户按时观看直播，客户在直播间内产生消费后可获得相应提成 无需相关经验，零基础可上手 薪资待遇：无责任底薪4000元，公司缴纳五险，综合收入6k-9k

我们是九牛电商集团旗下宠物板块子公司，正在寻找优秀人才，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1. 熟悉主流新媒体平台（如小红书、抖音）的推广机制与运营逻辑 2. 制定并落地执行新媒体运营策略与计划，确保达成既定业绩目标 3. 按周期完成数据采集、整理、分析及复盘，持续追踪营销效果并优化调整 4. 研判竞品在社交媒体上的传播动态，深入挖掘亮点并迭代优化自身内容策略 5. 负责品牌社媒账号的运营管理，包括素材整合、内容规划及原创文案输出 6. 具备线上活动创新能力，有效提升社群互动频率与用户黏性 7. 搭建高效的新媒体运营体系，增强用户活跃度，扩大品牌影响力与口碑 8. 为团队成员提供成长支持与发展路径，推动整体专业能力提升 任职要求： 1. 具备1-3年带人或带产品项目经验，其中至少1年团队管理经历，有宠物或大健康行业背景者优先 2. 拥有从0到1成功孵化新品的实际案例更佳，并能总结出可复用的方法论 3. 擅长团队搭建，具备激励机制设计与实际落地的能力 4. 精通抖音平台运营规则，能根据互联网趋势和平台变化快速调整团队策略 5. 掌握人才培养体系与人才模型构建方法，能够系统化推进产品推广 上班时间：9:30--19:00 下午茶、生日会、零食供应、团建聚餐、员工福利可领猫粮狗粮

职位标题： 【远程办公】内容运营助理 | 文案/视频/评论 | 按量计酬 【岗位亮点】 全程线上办公： 无需坐班，随时随地，有网就行。 时间超级自由： 任务制，多劳多得，完全不影响你的主业或学业。 工作内容有趣： 每天刷刷热点、写写评论、剪剪视频，玩着就把钱赚了。 【岗位职责】 文案创作： 根据提供的主题或素材，撰写吸引人的小红书/朋友圈风格文案、短文案或产品种草笔记。 视频剪辑： 使用剪映等手机或电脑软件，对提供的素材进行简单的剪辑、配字幕、加BGM，制作成短视频（时长约15-60秒）{。 评论互动： 在指定平台（如小红书、抖音等）发布的内容下，进行真实、自然的评论回复，引导正面讨论。 【任职要求】 网感好： 熟悉小红书、抖音、B站等主流社交媒体平台的流行语和玩法。 有基础技能： 会写文案，会基础的视频剪辑（剪映即可），能熟练使用手机和电脑。 细心负责： 能按时交付任务，对文字和图片有一定的审美，能配合修改。 设备要求： 需要自备电脑或手机，且网络通畅。 【薪资待遇】 按单结算： 文案/视频/评论根据难度和数量，单价在X元 - XX元不等。 多劳多得： 做的越多，赚的越多，优秀者可长期合作，薪资周结/月结（可商议）。 【应聘方式】 请直接与我交换微信，添加时请备注“应聘内容运营+姓名”。通过后请发一份简单的自我介绍，以及你过往的文案或视频作品（链接或截图即可），合适的话会第一时间安排试稿。

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落，与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE，AI量子架构师不仅是技术探索者，更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带，深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现，并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出，更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域，设计并推进量子化理论模型及其应用路径； 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构，并发展成系统性理论框架； 与该领域的经典架构师协同合作，打造经典与量子融合的统一理论范式； 产出高水平学术论文、申报技术专利，积极参与国际学术互动，促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话； 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间，开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位，专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向； 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具； 拥有跨学科建模或理论原创经验，善于将抽象科学概念转化为结构性体系； 热衷于规则重塑与赛道创新，愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员，而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里，你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。

1.线上兼职招募:专注dy视频分发，薪资按日结算，当天完工当天拿钱； 2.无需复杂操作，公司提供现成文案与图片素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，碎片化 时间也能轻松赚钱； 4.全程零费用投入，无任何资金风险； 5.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

职位描述： 岗位职责：主要负责在抖音、视频号上，进行视频内容发布。流程简单，绿色正规。 任职要求：居家线上兼职，或碎片化时间即可操作，时间自由。大量招募，长期稳定合作。 福利：不用自己制作视频，公司已经制作好，你只需要发布就可以。单条作品发布仅需3分钟，上手快，无压力，适合想挣零花钱的朋友。

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容分发 流程简单、绿色正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

招聘：短视频助理（零基础可带） 薪资：面议 1.年龄18岁-28岁，性格活泼，耐心勤奋。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化内容风格与发布节奏，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 分析后台数据（曝光、点击、转化等），定期输出运营报告并提出迭代优化方案 4.协同拍摄、剪辑、商务等团队推进内容落地，确保视频质量与传播效果达标 5.探索短视频引流、私域转化及商业化路径，助力业务目标达成 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法规则与运营逻辑 2.具备独立策划与执行能力，能高效完成从0-1的内容冷启动及账号成长 3.熟练使用剪映等基础剪辑工具，具备基础文案与视觉审美能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目协同意识 5.经验不限，有成功操盘过万粉以上垂类账号者优先

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（⾯议）+高额项⽬分红 **⼯作地点**：深圳/⾹港 --- **成果导向**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深谙中高端女性用户的内容偏好，具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**： **文案专长**：擅长撰写具网感的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句打造； **导演视角**：完整操盘短视频/直播项目全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘），掌握镜头表达与女性形象呈现技巧； **运营策略**：熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制，拥有IP从零冷启动及商业化落地经验（如知识产品、品牌联动等）。 **团队管理能力**： 可带领5-10人内容小组，高效统筹编导、摄影、后期岗位协作，通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**： ▸为高净值女性客户（企业创始人/CEO/行业权威）规划专属IP战略，构建独特人设标签； ▸从无到有搭建IP内容系统，涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路； ▸统筹内容团队运作，监督视频制作全流程的质量与产出节奏； ▸借助IP势能推动商业价值释放（含课程开发、咨询服务、品牌合作等）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历，投递时需随简历提交成功案例（账号主页/视频链接及对应数据证明）； -不接受空谈理论者，只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历（重点呈现IP打造实际成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现）

公司不收取任何费用！ 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理！ 一. 岗位职责： 1. 初期实行一对一指导模式，需在公司各业务部门进行综合轮岗学习，熟悉企业文化和运作流程 2. 中期进入运营管理阶段，重点提升组织协调与团队管理能力 3. 后期参与经营管理，深入学习企业经营体系，明确运营管理人才发展路径 4. 轮岗结束后，结合个人能力表现与职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理职务 二. 任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求最少实习2个月以上！！） 1. 退伍军人优先 2. 对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，男女不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受专人带教培训 3. 愿意主动突破自我，具备良好的协作意识和集体荣誉感 4. 有独立思考能力，具备一定的职业发展目标和进取心 三. 薪资福利： 1. 实习期间月收入4000-6000元（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后6000-8000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金） 2. 入职即免费提供员工公寓，居住环境舒适，配备齐全家电设施 3. 员工福利：定期开展团队建设活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功会等），为员工提供

岗位职责： 1.协助电商平台的日常运营管理，包括但不限于商品上架、订单处理、售后服务等； 2.跟踪并分析电商平台的销售数据，协助制定营销策略； 3.参与电商平台的促销活动策划与执行，提升店铺曝光率和销量。 4.会修商品图片和剪短视频的加分项 任职要求： 1.核心要求做事情细心，对电商行业有浓厚兴趣，具备良好的数据分析能力；有无经验都可以 2.熟悉电商平台规则，具有较强的市场敏感性； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够准确理解并执行运营策略。 5.工作时间早9-晚8中午和晚上各1小时吃饭休息，工作时长9小时，月休4（可调休） 6.试岗期2个月，其中试岗期底薪4000加提成（试岗期表现优秀可提高底薪及抽成） 7.初创团队，对新人工作量较高，但是你的付出会得到应有的报酬，具体面议

岗位：短视频运营 工作内容包括:脚本制作、拍摄、后期剪辑，以及账号内容运营岗位职责: 1、根据账号定位和内容线,提前准备拍摄文案; 2、账号运营以及根据数据情况定期复盘总结 任职要求: 1.具备强烈的视频内容创作兴趣，善于抓住用户喜好 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑技能，能够独立完成视频制作 3.对短视频行业有深入了解，能够快速响应市场变化 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效推进项目进度

各个平台发布短视频

岗位职责： 1、接受零基础人员，前期由资深主管一对一指导，采用以老带新的培养模式 2、在公司运营与市场岗位进行带薪实习，业务方向：高速ETC运营，负责杭州市及周边区域客户信息录入、车辆数据整理、高速公路政策宣传，以及售前售后相关问题的协调处理 3、深入了解公司基层各部门的运作流程与实际工作情况，实现高效协同 4、参与运营部与市场部的日常事务，从基础工作入手，逐步学习团队协作与管理能力 5、非电商平台类岗位，不涉及新媒体运营 任职要求： 1、优秀应届毕业生，运营策划、市场营销等相关专业优先 2、目标清晰，态度积极，工作踏实肯干，具备较强的抗压能力 3、具备良好的团队协作意识，善于自我驱动并带动他人，行动力强，思维灵活，性格阳光向上 4、勤于思考，具备初步的短期职业发展计划 5、有学生会或社团干部经历者优先录用 福利待遇： 1、公司为员工免费提供温馨舒适的住宿环境（交通便利，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施） 2、表现优异者可获得集团组织的旅游团建机会 备注：实习期间综合表现优秀者，公司将提供转正名额，并纳入长期人才培养计划，定向储备管理岗位

工作内容主要是做短视频及看别人做的短视频的事情，很简单不复杂，按要求做就可以，不用担心会不会，想做就一定会做。

岗位要求： 1、 能够适应门店工作环境，具备吃苦耐劳精神，积极配合店长的工作安排； 2、 有门店财务或助理相关经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3、 熟练掌握电脑基础操作，熟悉财务软件及常用办公软件使用； 4、 负责每日店面账目统计汇总、供应商订单录入系统、库存盘点核对、新员工入职资料归集整理等工作。 薪资福利： 1、 工作时间：7:00-16:00或8:00-17:00 2、 签订正式劳动合同，入职即办理国家规定社会保险及住房公积金； 3、 享有带薪年假、节日福利、生日关怀、团队旅游、健康体检、优秀员工表彰奖励等福利待遇。

（有人带+提供住宿）带薪实习生 实习证明/可盖章 带薪培训 综合管理 提供住宿 毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.5.30 可实习备案!!!可开实习证明!!!欢迎加入我们的大家庭! 1. 一对一指导，深入学习产品运营与推广模式。 2. 参与团队运营管理，从带领1人起步，逐步掌握12人团队的运作，周期约为6至8个月，具体视个人学习进度而定。 3. 学习企业内部管理体系：协助主管参与运营组的培训组织、人员招聘、绩效评估、薪酬设计、工商税务事务及日常运营管理，最终具备独立管理分公司能力。 [任职要求]： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备强烈责任心，渴望实现自我价值，有志于从事管理类岗位； 3. 拥有团队管理经验或曾担任学生干部、社团负责人者优先； 4. 具备良好的协作意识，善于自我驱动并激励他人； 5. 愿意从基层做起，持续学习，勇于突破自我； [薪资待遇]： 1. 试用期：无责任底薪5100元 + 1500元绩效（95%人员可达成）+ 提成 + 管理奖金，综合收入7000-15000元； 2. 融洽和谐的工作环境； 3. 系统化培训：新员工入职前将享受免费一对一带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、管理与销售专项课程（全程无需支付任何费用）； 4. 员工宿舍：公司为员工提供设施齐全的免费住宿，步行至办公区约10分钟； 5. 节日关怀：端午、中秋及员工生日均举办庆祝活动； 6. 团队建设：每年安排两次以上集体度假旅行，定期开展庆功会、团队出游、体育竞技等团建项目； 7. 深造支持：年度优秀员工可获得国内或海外进修培训机会（每年1-2次）。 [关于公司]： 公司为综合性集团企业，集研发、生产、销售于一体，下设四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]： 建立公平、公开、公正的晋升机制，所有管理层均从内部选拔培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1. 工作氛围端：充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境； 2. 总部支持端：提供系统化的专业技能培训课程支持； 3. 个人成长端：采用“传、帮、带”模式助力成长，传授知识与技能，全程陪伴辅导，激发潜能，直至能够独立胜任岗位； 4. 晋升发展端：数字化、透明化的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递