1.介绍课程特点2.接待家长3.沟通

目前招聘岗位情况如下： 一、教育软件售后客服1名（底薪4000+提成） 岗位职责 1.群内即时服务：在服务群，为用户（学校老师）提供即时、专业的产品咨询和技术支持。 2.问题解决：快速定位并解决用户在使用教育软件时遇到的问题，重大问题上报技术团队。 3.关系维护：定期与老师沟通，收集反馈，提升满意度，助力产品改进。 4.团队协作：与产品、技术等部门紧密合作，共同提升服务质量。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、汉语言文学优先。 2.专业知识：熟悉教育软件，了解学校教学需求。 3.沟通能力：优秀的客户服务意识， 4.学习能力：快速掌握产品新功能，适应迭代。 5.语言能力：普通话标准，表达清晰，具备良好的书面和口头表达能力。 6.工作模式：能接受出差，接受非标准工作时间，满足用户咨询需求。 二、教育软件销售1名（底薪3500+提成） 岗位职责： 1、负责教育信息化相关软硬件产品的客户拓展和项目跟进； 2、通过各种渠道挖掘潜在客户，并建立联系；完成领导交代的渠道资源跟进； 3、了解与挖掘客户需求，成就客户，能够完整详尽的介绍公司及产品； 4、与客户建立良好互动关系，达成合作意愿，签订合同并收款； 5、负责市场调研与分析，研究竞争对手、行业发展状况，定期进行市场预测及分析； 6、收集并定时反馈客户需求，为产品研发提供有效数据反馈； 任职资格： 1、专科或以上学历，2年以上大客户销售工作经验； 2、教育行业运营/互联网行业/软件行业ToB大客户销售相关经验； 3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力、宣讲能力； 5、具有一定客户资源，具备敏锐的观察力和分析判断能力； 6、能适应长期出差。

1.销售课程 2.接待沟通 3.招生

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、底薪4000+2000业绩奖金/提成+团队达成奖+年终福利。平均不低于6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

目前招聘岗位情况如下： 一、教育软件售后客服1名（底薪4000+提成） 岗位职责 1.群内即时服务：在服务群中，为用户（学校老师）提供及时、专业的使用咨询与技术答疑。 2.问题处理：准确识别并高效解决用户在操作教育软件过程中遇到的各类问题，重大故障及时转交技术部门。 3.关系维护：定期与教师用户沟通交流，收集使用建议，提升服务体验，推动产品优化升级。 4.协同配合：与产品、技术等团队密切协作，共同提高整体服务响应效率与质量。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、汉语言文学专业优先考虑。 2.专业认知：熟悉教育类软件产品，掌握学校教学实际应用场景。 3.沟通能力：具备良好的客户服务意识，善于倾听并有效回应用户需求。 4.学习能力：能够快速学习并掌握产品更新功能，适应持续迭代节奏。 5.语言能力：普通话标准，表达流畅，具有较强的书面及口头沟通能力。 6.工作模式：可接受出差安排，能适应非固定工作时段，满足用户咨询支持需要。 二、教育软件销售1名（底薪3500+提成） 岗位职责 1.负责教育信息化软硬件产品的客户开发与项目全流程跟进； 2.通过多种方式拓展潜在客户资源，建立联系，并落实渠道任务推进； 3.深入了解客户实际需求，提供匹配解决方案，全面介绍公司及产品优势； 4.维护良好客户关系，促成合作意向，完成合同签署及回款工作； 5.开展市场调研与分析，关注竞争动态与行业趋势，定期输出预测与研判； 6.汇总并按时反馈客户需求信息，为产品优化和研发提供数据支持。 任职资格 1.大专及以上学历，具备2年以上大客户销售工作经验； 2.有教育行业运营、互联网或软件领域ToB销售相关从业经历者优先； 3.讲求效率，能胜任高压力、快节奏的工作环境，富有激情，具备强烈团队协作精神； 4.拥有较强的市场开拓能力、客户沟通技巧及宣讲表达能力； 5.具备一定客户资源积累，观察敏锐，具备良好的判断与分析能力； 6.可长期接受出差安排。

●1）1.学生关系维护。 2.新学员的招生及老生拓科。 3.学员上课情况反馈。 4.有一定的交际能力，抗压能力，抗挫折能力，应变能力和分析谈判能力。 5.奖金+提成，根据月销售额，按梯度进行费用匹配。 6.公司待遇: 试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后工资4000-10000元/月。 ●2） 试用期过后进行考核，根据考核结果决定是否录用，或者调岗。 ●3） 享受公司、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。

1. 客户咨询接待：负责接待来访客户、接听咨询电话/线上咨询，耐心解答关于课程、收费、上课安排等相关疑问，全面记录客户信息与需求。 ​ 2. 课程推荐与签约：基于客户需求，专业讲解课程体系、优势及学习价值，推荐适配的课程方案，促成客户签约报名，完成月度销售目标。 ​ 3. 客户关系维护：与已签约学员及家长保持常态化沟通，跟进学习情况，及时处理咨询与反馈，提升客户满意度，推动续费及转介绍。 ​ 4. 数据与资料管理：整理客户咨询记录、签约资料，维护学员数据库，确保信息准确完整；协助办理学员报名手续、资料归档等事宜。 ​ 5. 其他相关工作：参与公司组织的销售培训、会议，提升专业能力；收集市场及竞品信息，为公司运营提供参考；配合完成课程安排、体验课组织等辅助工作。

一、公司介绍： 1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模最大、最具专业性的培训机构之一，现有在职员工2000余人。 2.教研与师资团队规模达700人，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人。全国直营分校共158家，覆盖全国96%地区，已完成B+轮亿元级融资。 3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。 我们为您提供：本地化稳定发展平台、广阔晋升空间、具有竞争力的薪酬回报！ 二、岗位职责： 【招生工作】 1.负责执业药师、医师类及学历课程的招生任务，主要面向已有准客户资源开展转化销售（无需大规模自主拓客），通过面销、电销、网销等多种方式完成业绩目标。 2.熟练掌握公司业务流程及App操作，全面了解课程体系，清楚各班型配套资料内容。 【教务服务】 1.统筹学员开课通知、课堂出勤及补课安排，监督课程质量与培训资料使用情况。 2.按时发布每日练习、周测、月测内容，登记学员答题数据，跟进学习进度并定期回访。 3.每周为学员制定个性化学习方案，收集反馈意见，妥善处理投诉问题。 及时解答学员疑问，调动学习主动性，保障教学通过率，助力达成整体业绩指标。 三、任职资格： 1.统招全日制大专及以上学历，不限专业，市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先考虑。 2.具备医药类背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试内容者，或市场营销相关专业者优先。 3.具备强烈客户服务意识，性格亲和，沟通自然。 4.拥有良好表达能力与抗压能力，能适应高强度工作节奏。 5.热爱教育培训行业，积极主动，执行力强，责任心高，善于自我提升，熟练使用各类办公软件。 四、福利待遇： 1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作时长7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 2.专人专岗配置：配备独立工位、办公电脑及工作手机，保障高效作业。 3.假期完善：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等按规定全面落实。 4.薪资优厚：提供行业内具竞争力的基础工资，绩效优异者享有年度调薪机会。 5.五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 6.节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或实物礼品。 7.生日关怀：生日当天享祝福、派对及专属小礼物。 8.晋升机制健全：每半年组织内部干部选拔，开设系统化管理培训课程，岗位晋升优先考虑内部竞聘。 9.导师制度：新员工入职即安排专职导师，全程指导工作与生活适应。 10.团队建设支持：各部门享有月度活动经费，可自主策划多样团建活动。 11.春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期。 12.带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 13.培训体系丰富：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训课程。

岗位职责： 负责幼儿园招生全流程工作，达成年度招生目标 策划并落实线上线下招⽣推广计划 拓展并运营家长社群，开展开放日、体验课等招生活动 研究市场竞品动态，持续优化招生方案 搭建并开发优质生源合作渠道 任职要求： 大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业优先 1年以上教育培训行业招生或市场推广工作经验 拥有稳定的招生渠道资源及家长群体资源 具备良好的沟通表达能力与销售转化能力 热爱学前教育领域，熟悉高端家庭育儿理念与需求 我们提供： 行业领先的薪酬结构：底薪+高比例提成（上不封顶）+学历补贴+工龄工资+年终奖金 全面的福利待遇：五险+带薪年假+节日礼金+食宿全包 系统的培训机制：定期组织招生技能提升培训 多元的职业发展：提供管理岗晋升通道 舒适的办公环境：高端园区配置，现代化教学场所 上班地点：城北尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城西金色摇篮药儿园

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

- 工作简单：用电话/微信和想升学的学生聊聊天，推荐靠谱升学班，新人也能快速上手 - 薪资给力：无责3000+30%高提成，每周发工资，平均月薪8000+，多劳多得 - 福利贴心：包吃包住，五险，还有周奖/月奖/年终奖，节假日照休 晋升清晰（小组长→大组长→主任助理）小组长每个月薪资增加500元，再加小组绩效奖5%，大组长每月薪资增加1000元，加大组绩效奖5%，招生办主任助理每月增加1500到2500元，再加职责奖 - 平台靠谱：15年教育老品牌，资源稳定，

岗位职责： 1.招聘合伙人、讲师，招生老师，职业‬经理人，店长，工资 8000-30000上不封不‬顶，新手有‬人带，学习家政‬专业知识 拍摄抖音‬剪辑 等，月休4天，中休午‬息2个小时，包吃包住，朝9晚5，时间自由，给自己一个新赛道，机会永远是选择出来的，不是等出来出路出路，走出来财路，困难困难，困在家里才，想都是问题，做才是结果。也是朝阳行业。 ​

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