岗位职责： 1. 协助运营部门开展短视频内容的日常运营工作 2. 配合上级完成各类方案的调整与细化 3. 高效执行上级安排的各项工作，具备细致的工作态度和较强的学习能力 任职要求： 上班时间早八晚五 中午休息一小时 有责任心，作风踏实，积极主动，应届及往届毕业生均可，欢迎零基础人员，能适应坐班工作模式，熟悉电脑基本操作环境 岗位福利： 无责底薪3000+餐补+带薪休假+团队聚餐+节假日福利+每月固定零食+五险+提供免费住宿，综合薪资3500左右

岗位职责： 1.协同运营部门推进短视频内容的日常运营工作 2.配合上级完成相关方案的调整与优化 3.高效执行上级安排的各项工作任务，具备细致的工作态度和良好的学习能力 任职要求： 上班时间早八晚五，中午休息一小时 责任心强，态度踏实，勤奋肯干，应届及往届毕业生均可，欢迎无经验者加入 能适应办公室坐班工作模式 熟悉电脑基本操作环境，掌握常用办公软件操作 岗位福利： 无责底薪3000+餐补+带薪休假+团队聚餐+节假日福利+每月固定零食补贴+五险+提供免费住宿，综合收入约3500元

新黄海招聘工人，工作环境干净，劳动强度低。薪资为150元，按日结算。提供工作餐。距离较近者优先考虑。

招聘小食品临时工早上9点到11点—下午1点30分到4点半每小时10元主要是打包和上货️

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险，员工食堂，员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实训（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野并强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行深入实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才发展项目的实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，协同综合管理部推进各项培养举措落地执行。

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，新媒体、市场营销、传媒类相关专业优先考虑； 2、具备扎实的文案功底与良好的审美能力，可独立完成图文及短视频内容制作，需参与出镜直播； 3、性格积极乐观，能适应一定工作压力，责任心强，具备团队合作意识与创新思维。 二、岗位职责： 1、账号运营：负责抖音平台账号的日常短视频发布与直播执行，保持账号活跃度与用户互动。 2、内容创作：策划并输出教育培训领域相关内容，确保内容风格契合品牌定位并满足用户需求。 3、活动推广：结合招生需求设计新媒体端特色活动玩法，提升活动传播效果与转化率。 4、数据复盘：定期分析内容数据表现，调整优化内容策略与运营方向，提升整体运营效率。 5、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：5K-7K 无责底薪3000元/月+绩效奖金1000元/月+引流提成+报名提成+五险一金 四、工作时间 早9:00-晚6:00 午休12:00-13:30 周休一天

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.17 1、晋升发展:入职1-4个月内及之后每年提供三次晋升机会，过程公开透明，晋升 solely 依据个人绩效表现，达标后次月即由公司协助组建团队 晋升路线:储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保险福利:五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗参保优惠+儿童基金会保障计划

可住单人/双人间公寓！无销售任务！欢迎零基础！ 下午16点上班！适合不想早起的你！ 【工作内容】： 日常负责查看行车音视频记录，处理司机与乘客相关事宜，工作简单清晰，无任何销售性质！ 无需经验，入职后快速上手，轻松适应~ 【工作薪资】： 综合收入约5000-6000元 【福利待遇】： 入职即签劳动合同，享有年假、病假、婚假、产假等法定假期 办公环境配套齐全，配备冰箱、微波炉、空调，一楼设有食堂和超市，生活便利 不想早起？这里适合你！周末双休，无需加班！提供单人/双人间住宿！有兴趣了解吗

在华锦招聘一名力工，负责将一个约80斤的箱子从7米高处搬运至地面。薪资为100元。工作时间可自行安排，但需在27号11点前完成。有意者可报名。

招聘长期A2副驾多名，工作路线为韵达快递盘锦至台州。要求年龄在48周岁以内，需要倒车考试，有视频者优先，自带体检报告。工作周期为四天一圈。

明天田家需要力工，招聘有空的人员。薪资为200元一天。

招临时工一天180，有午餐，早八晚五，明天开始用工联系电话

 NewJNXS江南先生快闪店｜高薪热招店长/导购工作门店湖滨银泰in77C区薪资待遇底薪 + 提成，店长综合9k-15k薪资优厚导购综合7k-12k薪资优厚时间周期：10.8-3.19任职要求25岁-35岁，形象气质佳。店长有同岗位经验优先有1年以上服装类销售经验，服务意识强，亲和力强销售能力强具有团队精神、责任心形象良好、愿意挑战目标、提升自我工作态度积极，做事负责、团队协作电话：王 欢迎自荐和推荐

岗位职责： 1.通过Google搜索等为业务收集更多的客户信息，背调客户信息及行业数据分析。 2.公司 (独立站及阿里国际站等) 日常运营及维护、优化、推广及国外社交软件推广 (如 : Facebook. Instagram、LinkedIn、Twitter，TikTok等) 3.了解及熟悉阿里国际站平台或者中国制造网络平台等相关电商平台的运营。 4.产品目录的整理，客户资源池整理、营销RFO助力，新品发掘等: 5.定期整理（日，周，月）运营平台（独立站及社媒平台）数据分析报表给直接领导审核。 6.配和业务员一起推进外贸相关工作。 8.配合设计人员一起推进外贸相关工作。 7.完成部门领导交办的工作任务。 " 任职资格要求： 基本心态： 1） 热爱外贸电商运营工作，永不放弃 　　 2） 站在国际市场及网络营销运营思维上想问题，做事情 。　　 3） 勤奋工作，虚心学习 　　 4） 有良好的自信心，要有奋斗目标 5) 有良好的抗压能力；耐得住寂寞，经得起诱惑。 基本素质： 1） 熟悉相关外贸电商平台运营操作流程 。　　 2） 具备基本的英语能力（通过CET4级）或公共英语（PETS3级）。 3） 会拍摄及处理产品视频产品图片，（熟悉PS软件）及AI工具。 4）具有一定的沟通协调能力，问题分析与解决能力及团队合作能力 5）对电商行业有较高的市场敏锐度，拥有较强的数据分析及判断能力 6）1年以上外贸电商运营（熟悉独立站google搜索引擎SEO+SEM和社媒LinkedIn,facebook ,Instagram同时拥有阿里巴巴国际站或中国制造网或香港环球之源平台操作经历等相关工作经历优先考虑）非常优秀的应届毕业生或者有同行相关经验可以优先考虑。 。 7）大专及以上学历、电子商务，国际贸易，市场营销，管理，英语等其他相关专业。 8）具有数据思维，拥有获取，i代数据的能力，逻辑分析能力: 10）具有责任感和学习力，对变化的感知能力 11）乐观积极，有自驱力，愿意同公司一起发展成长。

公司主要做羽毛球拍体育用品。现招运营。需要有经验2年或者以上优先。看清楚要求非诚勿扰要来公司面试。面试通过要在公司上班一天8个小时可以管住不管吃。有经验者优先能力越强，工资会随着经验而提升。1688国际站主营羽毛球拍，网球拍等体育用品，看骑手要求非诚勿扰要来公司上班哦，公司非常珍惜人才有能力的工资。公司会根据能力提升而提升。注意有能力者居上。

【岗位职责】·负责阿里国际站店铺运营及产品上架·处理客户询盘、订单跟进及售后客服工作·协助完成外贸订单全流程跟单【职位要求】·大专及以上学历，英语四级以上·有跨境电商、外贸或跟单经验者优先·熟悉阿里国际站操作，会使用Google搜索·无经验可培训，接受零基础入门【工作时间】白班，具体班次面议，不出差、不外勤【薪资福利】综合薪资3000-5000元/月，按业绩提成，多劳多得

国际阿里运营，有经验优先

岗位职责： 阿里国际站运营 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉主流外贸平台及B2B推广方式 2.英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电往来 3.熟悉国际贸易术语（如FOB、CIF）、结算方式及出口流程 4.具备良好的沟通能力、抗压能力及客户服务意识 5.学习能力强，有责任心

招聘临时（计件)工，多干多得，管饭，时间自由。联系电话:

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招聘助理月薪2500有选品提成。工作时间早九晚五，非常轻松。月休三天。工作地点：双创大厦电话:林先生。

盘山高家有没有出来干活的给河蟹店干活。早7–晚5:30。

高升肉鸡屠宰场，大量招聘临时工，男女不限。63岁以下都可以。工资，150-160元，早6晚6。供吃供住。工资下班就结算。有想去的。可以加我，，打电话也可以。

有工作经验者优先，工资待遇面议

招聘企划薪资面议早八晚五，每月休4天，五险工作地址：昆仑酒店东侧联系：有企划相关经验优先，欢迎自荐或推荐朋友！

岗位职责 主要平台：抖音 1. 负责抖音店铺全流程运营管理，独立完成商品链接的创建、上架及优化工作，包括标题撰写、主图与详情页设计优化、价格设定、库存管理等，确保商品正常销售，提升曝光率与点击转化。 2. 统筹店铺日常运营事务，熟悉抖音电商平台规则及食品类目运营要求，有效控制运营风险，维护店铺DSR评分与好评率，妥善处理售后问题与用户评价，持续优化整体运营表现。 3. 主导直播全流程策划与执行，结合产品核心卖点、季节性热点及平台活动节点，制定直播方案、脚本内容、选品排品策略及福利机制，把控直播节奏与流程安排。 4. 全程跟进主播直播过程，实时调整话术表达、产品展示方式及互动环节设计，针对性提升主播表现力，优化直播间流量获取、转化效率与用户停留时长，增强带货效果。 5. 完成直播数据复盘任务，按日、周、月整理直播与店铺核心运营数据（如销售额、转化率、客单价、流量来源、互动指标等），深入分析问题并提出改进措施，持续迭代直播与运营策略。 6. 参与抖音平台各类营销活动及大促项目的申报与落地执行，紧跟平台节奏规划店铺活动玩法，拓展流量入口，推动店铺整体销量与GMV增长。 7. 持续关注同类竞品动态与行业发展趋势，及时调整运营方向，打造热销爆款产品，助力店铺业绩稳步提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年抖音电商运营相关经验，有食品、冷饮、快消品类运营背景者优先考虑。 2. 熟悉抖音小店操作流程，能独立完成商品链接制作与优化、店铺后台管理及直播功能设置等相关工作。 3. 具备出色的直播策划与复盘能力，理解抖音直播运行逻辑，可精准掌控直播流程，并通过数据分析优化转化效果。 4. 具备较强的数据洞察力，能够从数据中识别问题并提出解决方案，熟练使用常见电商数据工具进行分析。 5. 工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进各项任务落实。 6. 对平台规则有高度敏感性，具备风险防范意识，能有效避免违规操作、限流等风险情况发生。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+阶段目标达成奖金。薪资面议，能力突出者薪酬可适当上浮。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，办公环境轻松，晋升通道清晰，提供专业培训与成长支持。 工作地点 新发地（盘锦）农产品供应链中心 我们诚邀有经验、有创意的电商运营人才加入，共同打造抖音头部店铺，实现业绩突破！有意者请投递简历，合适人选将尽快安排面谈！

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招聘河蟹计件。早七晚六点左右。4毛一件不用打小包。直接装箱。。一组4-5人。一天平均140左右。快手一天200左右。不供饭工作地点兴隆台新发地电话

无销售！接受实习！接受无经验！入职有人带！上市公司平台！ 【工作内容】：日常主要是通过文字处理用户咨询事项，无需电话沟通，不涉及销售任务！ 入职提供系统培训，简单易懂，快速上手~ 【职位薪资】：底薪+绩效，综合收入4000-5000元 【福利待遇】：入职即签劳动合同，享受年假、病假、婚假、产假等法定假期，保障齐全 【晋升空间】：内部晋升机制完善，不对外招聘管理岗，入职满3-6个月，表现优秀者可逐步晋升为组长-主管-经理 大型上市公司平台，发展稳定，团队氛围轻松融洽，期待你的加入~

岗位职责： 1. 负责社群的搭建、日常运营、用户裂变及销售转化等相关工作； 2. 负责客户的日常沟通、新客户开发及售后支持等全流程服务； 3. 统计并分析平台各项运营数据，制定优化策略，保障平台正常运转； 4. 定期策划并组织客户参与各类线上线下的活动执行； 5. 通过多种途径和方法拓展新用户，优化用户拉新、激活、留存、召回流程，并建立项目风险应对机制； 6. 引导客户进入直播场景，完成直播前引流、直播中跟进、直播后订单追加等闭环服务； 7. 承担电话销售相关工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、市场营销、推广策划或新媒体等相关专业优先考虑； 3、能熟练使用智能手机及计算机办公软件； 4、了解中老年人群相关领域，具备旅游、康养、老年社区管理或社群运营经验者优先； 5、有私域流量实际操作经验，熟悉运营流程与话术设计者优先； 薪资待遇： 3K+绩效奖金，单休，五险，定期团建。