岗位职责： 负责处理用户在平台下单后产生的售后事宜，如退款等相关工作，无需进行任何销售任务；通过在线文字沟通及外呼方式完成 工作时间： 8小时工作制，每月休息6天 5A级办公环境，提供丰富下午茶点，近地铁站点，出行便捷

岗位职责： 1、使用英语进行日常交流与沟通（需具备良好的口语表达能力） 2、根据用户反馈准确识别问题，并快速高效地提供解决方案； 3、上述工作内容均以英语为工作语言完成； 薪资：综合薪资6k-10k

【工作内容】：后台运营专员，不涉及销售，无需外呼，入职提供带薪培训！ 【工作时间】：每周休息2天，每日8小时标准工时制 【薪资待遇】：月均收入5-7K，表现优异者月薪可超万元

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司出资培训！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售岗 工作时间：每日8小时；每周五天工作制 工作内容：办公室相关岗位 平均薪资：3-4K 福利： 1、缴纳社会保险、享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资，5天带薪年假，工龄工资，年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司不定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队氛围轻松融洽 4、办公环境优质，交通便捷，依托大企业背景，拥有良好的资源支持。为你提供成长空间与发展平台 5、5A级办公区域

【工作内容】负责出行平台工单的处理及安全提示相关工作；参与安全事件的应对与处置，及时跟进案件进展，确保事件响应迅速、跟踪持续、问题有效推进解决， 【工作时间】每日8小时，周末双休 【薪资待遇】月薪4000-5000元，按规定缴纳五险一金 【其他】提供带薪岗前培训，需具备良好的投诉处理能力！ 职位：运营专员

绝对无销售类工作内容；需本科及以上学历；享受双休，五险一金 【工作内容】 负责对视频、文字、图片等内容进行审核、标注及下架处理；工作内容简单易上手~ 【工作时间】 每日8小时工作制，固定双休，确保每周五天在岗、两天休息 【薪资福利】 配备茶水间，提供小甜点；综合月薪约3-4K 【岗位要求】 须具备国家承认的本科及以上学历，学信网可查 【内部晋升】 提供入职培训；实行老员工带新机制；享有带薪年假与节日礼品 公司设立管理与专业双发展路径（每三个月开放一次晋升竞聘） 晋升路线：一线员工 → 储备组长 → 运营组长 → 运营主管 → 运营经理

岗位内容： 1. 负责社群运营策略的规划与落地，组织开展社群活动、话题互动等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与执行标准，保障社群运行有序、氛围良好。 3. 收集整理用户意见与行为数据，进行分析研判，提出优化建议，提升用户体验。 4. 策划并实施线上或线下社群活动，增强用户粘性，扩大社群传播力与影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营管理相关经验。 2. 熟练掌握主流社交平台操作方式，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作机制及相关合规要求，掌握市场动态，具备基础数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及问题处理能力。

团队扩招：诚聘储备主管，无责任底薪+提成+奖金，时间灵活自主，提供系统培训，不限性别，无需经验亦可加入，专人带教快速上手，晋升通道明确透明，团队氛围积极向上，渴望事业与收入双丰收的你，欢迎携手同行，共创佳绩！[勾引][勾引][勾引]

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公司直招，岗位名称：运营专员。 扁平化管理，团队氛围轻松愉快，同事之间相处融洽、简单真诚，重视成长与知识共享，主管全程指导。工作内容清晰，自主性强，深耕教育领域，服务意识强。 【福利待遇】： 1、底薪：2700；每周奖金（200-2000不等）月均薪资5-8k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租 2、无经验要求：专属辅导，leader全程带教，1V1随岗辅导 3、六险一金 4、过年休息小年开始，14-17天 5、年底分红，股份分红 6、团队氛围融洽，公费旅游、团建，节假日年终礼品福利，子女免费学习。 7、稳定发展：公平公正的明确晋升路线（校区店长路线，区域经理路线）+工作满25年退休制度 【岗位职责】 1、为学员和家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研及推广任务； 4、跟进学员学习进度，提供高质量客户服务支持； 5、负责客户信息的收集、归档与系统化整理。 【岗位要求】 1、接受零经验入职，性格积极乐观，具备良好亲和力 2、语言表达顺畅，具有较强的服务意识 3、热情耐心，细致周到，喜爱孩子 4、具备良好的自律性与持续学习意愿 【优势】 1、每年固定三次晋升窗口：机制透明，达标即升 2、提供免费住宿 3、缴纳六险一金、含补充医疗保障 4、春节假期约15天 5、入职满两年可享子女免费就读权益 6、公司定期举办“阳光伴我行”活动，每年组织两次全费团建 7、业绩突出者有机会参与集团海南精英之旅（含汽车抽奖机会）

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岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站上客户端运营与维护，熟悉阿里巴巴国际站后台； 2、能直观分析平台数据与用户行为，制定运营策略以客户提升曝光率、点击率及询盘转化； 3、能多元化理解线上营销活动，分析活动对不同产品的影响 ，从而帮助客户提升店铺流量与品牌影响力； 4、不间断监控品类了解竞品动态与市场趋势，及时调整运营方案以保持竞争优势； 5、协调内外部资源，确保运营工作高效推进并与整体业务目标对齐。 任职要求： 1、具备阿里巴巴国际站运营经验，熟悉阿里巴巴国际站平台操作规则与推广工具（如： P4P 顶展 问鼎 Accio work 等）； 2、具有较强的数据敏感度与分析能力，能基于数据优化运营策略； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够跨部门协同完成目标； 4、主动性强，抗压能力佳，能适应快速变化的业务环境并推动项目落地。

岗位职责： 1. 负责阿里国际站等跨境电商平台店铺的日常运营，包括产品上架、详情页优化、活动策划及订单履约跟进 2. 基于市场与竞品分析，制定并执行站内推广策略，持续提升曝光率、点击率与转化率 3. 独立管理SP/SD/SB广告投放，优化ACOS、ROI等核心指标，实现推广成本与效果的动态平衡 4. 协同供应链、物流及客服团队，保障库存健康、发货及时、售后响应高效，提升买家满意度 5. 定期输出销售与流量数据报告，提炼关键洞察，支撑选品迭代、定价策略与营销决策 任职要求： 1. 具备阿里国际站实操经验，熟悉平台规则、搜索逻辑、合规政策及成长路径 2. 熟练运用Excel或BI工具进行数据清洗、分析与可视化，能从后台报表中快速定位问题 3. 具备敏锐的市场感知力、清晰的逻辑思维能力及主动跨部门协同意识 4. 英语读写流利，可独立处理英文邮件、平台消息及基础商务沟通 5. 责任心强、学习力佳，适应目标导向、节奏紧凑的跨境业务环境

岗位职责： 1、负责阿里国际站平台账号的日常运营与维护，提升店铺整体运营效率； 2、根据平台规则优化产品发布、关键词布局及搜索排名，提升曝光与点击转化； 3、分析平台数据指标，包括流量、询盘、转化等，制定优化策略并推动执行； 4、策划并实施线上营销活动，提升店铺活跃度与客户粘性； 5、协同内外部资源，确保运营目标的达成与持续增长。 6、店铺活动的策划、执行及推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行。 7、负责制定可行性的、有实操价值的阶段性平台运营方案。 8、对账户信息进行维护，确保账户的安全，提升订单量及好评率。 任职要求： 1、具备电商平台运营实操经验，熟悉主流B2B平台运作机制； 2、掌握平台数据分析方法，能通过数据反馈指导运营优化； 3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地； 4、责任心强，具备较强的自主学习能力与问题解决能力； 5、店铺活动的策划、执行及推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行。 6、认真执行领导交代的其它工作任务。 工作时间：8:30-18:00，午休1.5H，周末双休，法定节假日休息

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阿里巴巴国际站运营｜0-1搭建｜跨境电商负责人培养方向 岗位职责： 负责阿里巴巴国际站店铺从0到1搭建 产品上架、视觉优化、关键词布局 询盘转化与客户跟进 提升店铺曝光与转化率 制定运营策略并持续优化 任职要求： 有阿里国际站运营经验优先 能独立完成店铺搭建 有较强学习能力与执行力 有跨境电商运营经验 朝九晚六，周末双休，节假日正常放，有年假，定期团建，下午茶，针对性技能培训 入职即交五险

包鲜道招钟点工：.5.30点到9.30联系电话

招聘：主管无

招聘科室布草收送人员1名。性别不限，年龄要求50至60岁，身体健康。工作内容为科室布草收送。薪资福利为底薪加全勤。每周工作六天，工作时间为7：00至下午4：00。

今早个人，来个工，去辽滨干活，早晨有车去接，6点半坐车，到五六点钟，工资日结

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招聘站长5名。薪资福利包括底薪加提成，节假日带薪休息，节日福利，车补，团建和旅游。月薪1万以上。工作地址位于兴隆台、盘山和大洼。

招聘男女不限工作时间：8：30-10：30结束工作地点：田家工作形式：室内办公周末双休，节假日休薪资：单机30-40，双机50-60天＋绩效工资发放时间：每周五面试＋培训=确认上岗：微电同步

夜市兼职·工作轻松广厦艺术街夜市儿童娱乐区招聘小时工（27-37岁）—16:00-21:0013元/小时联系：

岗位职责 主要平台：抖音 1. 负责抖音店铺全链路运营管理，独立完成产品商品链接制作、上架、优化，包含标题撰写、主图详情页优化、价格设置、库存维护等，保障商品正常售卖，提升商品曝光与点击率。 2. 统筹店铺日常运营工作，熟悉抖音电商平台规则与食品类目运营规范，把控店铺运营风险，维护店铺DSR评分、好评率，处理店铺售后、评价等相关事宜，优化店铺整体运营数据。 3. 负责直播全流程策划与执行，结合产品卖点、季节热点、平台活动，制定直播方案、直播脚本、选品排品、福利活动规划，把控直播节奏与流程。 4. 全程跟进主播直播过程，实时优化直播话术、展示方式、互动环节，针对性提升主播直播表现力，优化直播间流量、转化、停留等核心数据，提高直播带货效果。 5. 完成直播数据复盘工作，每日、每周、每月整理直播及店铺运营核心数据并复盘（销售额、转化率、客单价、流量来源、互动数据等），深度分析数据问题，制定针对性优化方案，迭代直播与运营策略。 6. 参与抖音平台营销活动、大促活动报名与落地，配合平台节奏制定店铺活动玩法，拓展流量渠道，提升店铺整体销量与GMV。 7. 关注本类目竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略，打造爆款产品，助力店铺业绩持续增长。 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年及以上抖音电商运营相关工作经验，有食品、冷饮、快消品类目运营经验者优先。 2. 熟练掌握抖音小店操作流程，能独立完成商品链接制作与优化、店铺后台管理、直播后台设置等工作。 3. 具备优秀的直播策划与复盘能力，熟悉抖音直播运营逻辑，能精准把控直播流程，通过数据优化提升直播转化。 4. 具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题、解决问题，熟练使用各类电商数据分析工具。 5. 工作积极主动，责任心强，有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进各项工作落地。 6. 对抖音平台规则敏感度高，具备风险把控意识，能有效规避平台违规、限流等问题。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+阶段目标达成奖金。薪资面议，能力优秀者薪资可上浮。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，工作环境轻松，晋升空间广阔，提供专业培训与成长支持。 工作地点 新发地（盘锦）农产品供应链中心 我们诚邀有经验、有想法的电商运营人才加入，有意者请投递简历，合则约见！

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