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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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兼职免费培训包住完工结算
工资:200-1000元/单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间)
工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限
工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式:验收结算
招聘截止时间:2026-2-28
一、关于我们:
智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。
二、需要什么样的你:
1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你;
2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你;
3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。
三、加入我们,你将获得:
1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。
2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。
3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。
四、岗位职责:
1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付;
2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准);
3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持;
4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。
五、任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先);
2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识;
3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力;
4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
开砖机的师傅
5000-7000元/月
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机器略懂的优先!年龄20岁—45岁,吃苦赖劳,踏实肯干,诚实守信!最好是夫妻!包住包水电气。自己做饭,工资5500—7000元!(有实力者可以在加,不让老板操心)上班九小时,每月休假两天!招工人数2-3人。工资按月发准时发放!没有夜班,只是白天上满九小时,没活干算老板的,有活干你不干算是你自己的。
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早
报名早赚钱
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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水包砂20人以上完工结算
东方八所福建百年达仿石漆寻找事业合伙人多名,主要在海南全岛,有关于建材经验,开店或施工水包砂人员,共享高级展厅,全岛配送仓储,广告支持,经费支持,高收入
120院前急救医师
1.5-1.8万元/月
其他医生经验不限大专及以上急诊科外科内科中医科全科
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有执业证及相关资格证书;
2. 临床医学、外科学、内科学、全科医学、中西医结合等专业背景;
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,年龄不超过40周岁;
4. 拥有较强的服务意识、职业操守及责任心;
5. 有院前急救或急诊工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 急救医生需提前15分钟到岗,完成交接班工作。
2. 严格执行院前急救各项规章制度,坚守工作岗位,服从调度指令,准时随车出诊。
3. 出车途中及时联系患者家属,掌握病情动态,并提供必要的急救指导。
4. 具备优良的职业道德和医疗素养,强化急救意识,遵循操作规程与诊疗规范,熟练运用各类急救技术及仪器设备,杜绝差错事故发生。
5. 负责现场急救工作的组织与实施,指挥随行人员开展救治;转运过程中严密观察病情,及时采取有效处置措施。
6. 主动向患者及家属说明病情状况;到达医院后,向接诊医生详细交接诊疗过程与处置情况。
7. 按规定规范书写院前急救病历,确保内容真实、描述准确、字迹清晰、项目完整。
8. 遇突发事件或特殊人群时,按流程妥善应对并及时上报,服从现场统一指挥。
9. 定期检查维护急救设备,发现问题及时报修;按时补充药品与器械,保障出诊工作正常运行。
薪酬待遇:
薪资构成:15000元~17000元
福利保障:依法缴纳五险一金
工作地点:北京市朝阳区
工作时间:白班夜班交替,下休轮休
总检医师
2-3万元/月
其他医生5-10年本科及以上临床医学
以客户权益为核心,准时到岗,积极配合体检工作的各项安排;
在1个工作日内完成主检医生提交的体检报告审核与修订,并做好审核记录;
制定并定期更新主检结论与建议,原则上每季度至少调整一次,若存在多名总检医生,须达成一致意见后方可修订;
负责完成各团体体检机构的团体报告编制工作;
制定本院体检各环节的项目设置、执行标准及相关要求,并持续进行优化;
制定本院体检报告的格式规范、内容要求及质量标准,并定期完善;
制定本院重大阳性(危急值)及临界值判定标准,并定期评估与更新;
监督主检医师落实重大阳性结果客户的体检后随访工作;
参与健康管理项目的策划与实施;
定期(每季度)汇总分析体检报告、重大阳性客户随访、体检执行等情况,并在部门内通报结果;
牵头开展体检质量管理工作,及时总结经验,主动发现问题并提出改进方案;
积极学习提升专业能力,遇到专科性问题时及时与相关专科医师沟通明确,必要时统一修订相关标准;
参与健管部医疗相关的科研活动及继续教育工作;
与体检护士协同配合,共同推进体检相关事务顺利开展;
根据实际体检工作需要,完成职责范围内其他专业相关任务。
职位福利:五险一金、加班补助、餐补、带薪年假
功能医学医师
2-4万元/月
其他医生10年以上本科及以上功能医学
岗位职责:
1、承担门诊日常医疗工作,涵盖医学咨询、采样指导、报告分析、诊断处置及治疗实施等环节;
2、结合患者个体状况制定个性化治疗计划,清晰、细致地向患者说明病情、治疗方案及相关健康建议;
3、参与健康管理和疾病防控项目,提供涵盖营养干预、运动规划、心理疏导在内的综合性健康管理服务;
4、依照医疗规范,准确、完整地记录病历信息与处方内容,确保病案资料齐全合规;
5、执行医疗机构交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、五年制及以上全日制医学院校临床医学专业毕业;
2、持有医师执业证书,优先考虑内科方向并具备主治医师或以上职称,且在二级及以上综合医院拥有10年以上临床实践经历;
3、具有3年以上功能医学领域工作经验,能够独立开展常规功能医学诊疗工作;
4、专业经验扎实、综合能力优异者,可考虑担任科室管理职务。
麻醉医生
1.3-2万元/月
其他医生3-5年大专及以上毒麻证麻醉医师资格证书主治医师医师职称副主任医师
岗位内容:
1. 承担麻醉科相关医疗工作,涵盖麻醉诱导、维持及苏醒期管理等环节;
2. 结合患者具体状况制定适宜的麻醉方案,并依据术中变化及时调整;
3. 与手术医生及护理人员保持有效协作,保障手术过程安全顺畅;
4. 参与科室日常管理及医疗质量控制相关工作。
任职要求:
1. 医学或相近专业本科及以上学历,持有国家执业医师资格证;
2. 具备2年以上临床麻醉工作经验,熟悉各类麻醉技术的操作流程;
3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及强烈的责任心;
4. 工作积极主动,具备创新意识,能及时发现并处理工作中的实际问题
中西医结合执业医师
1-1.5万元/月
其他医生1-3年本科及以上医生内科全科医疗科中西医结合医师资格证书医师执业证书
岗位内容:
1. 负责患者的全方位医学诊治,制定个体化治疗方案
2. 推动临床科研与医学培训相关工作
3. 深入开展疾病预防与健康促进活动
4. 提升医疗团队的专业能力与综合素养
任职要求:
1. 中西医结合专业背景,持有医师执业资格证书
2. 可独立完成门诊接诊,具备良好沟通协调能力
3. 熟悉基础诊疗规范及患者服务流程
4. 具备责任心与奉献精神,注重团队协作
5. 遵守医学伦理规范,具有良好的职业操守
海南八所明阳风电叶片厂招聘叶片操作工
5000-10000元/月
叶片厂操作工包吃包住20人以上月结
【招聘岗位】:操作工50人
【工作福利】包吃包住,水电费均摊。
【工作时间】:两班倒,半个月倒一次班,倒班休息一天。(白班:早8点-晚8点)(夜班:晚8点-早8点)。
【薪资待遇】:18元/小时+绩效,综合工资5500-10000元。每个月25号准时发工资。
【招聘标准】:
1. 20-45周岁、身体健康
2. 能适应倒班,走动式作业。
陵水320一天【饮-料-厂】日结/包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
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【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
临时工1-2人完工结算兼职
木棠荣飞冻品
招一名零时工,年龄18-45
工作时间:8点-12点,下午1点半到下午6点半,工期1-2月
待遇:120/天
急招人开工奖金5000汽配厂320一天来几个看机器的包吃包住可日结无需经验
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汽配厂操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新年开工奖励五千
【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
普工
3000-6000元/月
普工操作工免费培训包吃3-5人月结
职位描述
【岗位职责】
·铝合金家居定制产品生产操作,包括但不限于组装、包装等工序。
【职位要求】
·无经验要求,身体健康,能适应工厂作业环境。
·学历不限,男女均可。
【工作时间】
白班制。
【薪资福利】
·薪资范围3000-5500元/月,多劳多得。
汽配厂急招组装后视镜320/天包吃住入职奖励三千
8000-9000元/月
长白班汽配厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!
【进厂福利】:!!
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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