职位描述： 1、授课对象：高一至高三学生，授课形式：一对一线下辅导； 2、严谨完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持有效的家校互动，依据学生及家长的反馈及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作，保障教学流程顺畅执行。 6、积极参与公司组织的教学研讨与培训任务，按要求落实各项提升举措，持续精进教学能力与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2、有相关学科教学经验者优先，尤其具有毕业班带教经历或学科竞赛指导经验者更佳； 3、普通话标准，熟悉本学科各类考试大纲，掌握扎实的专业理论与教学技能； 4、表达清晰流畅，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备较强的协作意识与团队配合能力； 5、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，责任心强，能够有效激发学生学习动力； 6、认同公司企业文化，承诺不于其他同类或竞争性机构从事相同课程内容的教学工作。

小学分级阅读教师 1、 岗位职责： （1）承担小学阶段双语分级阅读课程的授课任务，包括常规教学及公开课展示； （2）参与教学方案的本地化优化，配合完成教学流程制定，保障教学质量； （3）协助开展校区阅读区域的图书分类、整理与更新维护工作； （4）保持与家长的积极沟通，确保信息传递及时有效； （5）配合完成双语分级阅读项目的各项教学支持与服务工作。 2、任职要求： （1）具有本科及以上学历，持有英语专业教师资格证书； （2）专业知识扎实，教学方式具针对性，有绘本或分级阅读授课经验者优先； （3）英语发音规范，具备良好的语言表达与沟通能力； （4）学习能力强，富有职业素养，具备团队合作意识； （5）认同教育使命，以引导学生成长与知识传承为职业追求。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、交通补助、餐补、带薪年假

【岗位名称】初中英语教师 【岗位职责】 1. 负责初中阶段英语教学工作，核心聚焦语法二段教学，兼顾阅读、拼读、绘本及口语教学，贴合初中生认知特点和学习需求，设计系统性教学内容； 2. 精准把握初中英语语法重难点，拆解复杂语法知识，结合拼读、绘本、口语训练，帮助学生夯实英语基础，提升英语综合运用能力； 3. 严格执行教学计划，跟踪学生学习情况，及时调整教学方法，高效对接家长，反馈学生学习进度与提升空间，配合完成各项教学及教研工作； 4. 参与初中英语教研活动，打磨教学课件，探索适配初中学生的教学模式，助力学生提升英语成绩、培养英语学习思维。 【任职要求】 学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先（英语教育、应用英语、翻译等）； 资质要求：持有教师资格证，具备合法从教资格； 经验要求：至少1-2年初中英语教学经验，熟练开展语法二段教学，对语法、阅读、拼读、绘本、口语教学有扎实的功底，熟悉初中英语教学大纲及重难点； 能力要求：口语标准、发音清晰，具备扎实的英语专业功底，善于拆解复杂知识点，授课逻辑清晰、有感染力，能调动学生学习积极性； 优先条件：具备语文和绘画功底者优先，能更好地辅助英语教学（如绘本解读、课堂板书设计等）； 职业素养：热爱教育事业，有耐心、责任心和敬业精神，对待教学严谨认真，愿意投入时间打磨教学技能，服从教学安排并积极参与教研培训。 【我们提供】 竞争力薪资：底薪+课时费+绩效奖金+节日福利，薪资待遇高于同行业平均水平； 完善福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、员工培训，助力个人职业成长； 发展空间：清晰的晋升路径（教师→资深教师→教学主管），定期开展教研交流，提升教学能力。

岗位内容：从事大学英语（专升本）课程教学工作，根据具体班级进度进行备课，定期进行教研活动。 工作时间：9-18点，每周休一天，享法定假。 薪资待遇：6-10k，入职缴纳五险，5-20天带薪年假，15天春节假，一周高温假。以及其他节日福利

不要求经验、接受应届，带薪培训，双休，双休 岗位要求：统招本科一本及以上 【你最关心的薪资】 无责底薪4000起（依据学历与经验定薪），无责底薪+课时费+续班奖励，综合平均月薪约1W。 【工作时间】 13:00-22:00，每周双休。 【薪资福利】： 无责底薪4000起＋课时费2k＋续班绩效，月收入范围8-13k。 特色福利：自有员工食堂、交通补贴、带薪年假、团建旅游、下午茶歇、节日礼遇、生日礼物、六险一金（含医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险及公积金）、年度健康体检、高于行业平均水平的薪酬待遇、互联网教育大平台，晋升通道广阔。 【亮点】 1、互助成长文化：在团队中，资深教师会主动分享教学经验，助力新人快速成长；我们为每位成员提供展示能力的舞台，也为经验不足的伙伴创造充分学习机会； 2、专属办公系统：实现工作与生活分离，线上平台一站式处理工作任务； 3、发展路径清晰：健全的晋升体系，每年两次晋升评审。支持专职岗与管理岗双通道发展，配套专业管理培训和定制化职业发展规划； 4、团队氛围年轻有活力，沟通顺畅无障碍，富有激情，全员为目标全力以赴！ 【岗位内容】 1、协助主讲老师开展教学，提升学员出勤率与作业提交率，完成课后作业批阅并给予反馈； 2、维护班级群秩序，及时解答学生疑问，回应家长咨询，增强用户粘性，构建信任关系； 3、保持与学员及家长的良好互动，定期反馈学习进展，制定个性化学习建议； 4、负责学员年度两次课程续报工作，达成续费目标，额外享受续费提成。 【应聘要求】 1、统招本科一本及以上学历，985/211院校背景优先； 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的协作意识； 3、学科基础牢固，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有相关经历者优先录用； 【工作地址】 陕西/西安/雁塔区 西安环普科技产业园C座

【工作内容】 （1）答疑沟通：负责课前课后小班课、1V1辅导、课后加餐课等形式的答疑与学习指导； （2）课后监督：及时跟进学习进度并反馈作业情况，助力学生高效提升； （3）家校沟通：搭建学校与家长之间的沟通桥梁，让家长清晰掌握孩子学习动态，协助完成学员续报及课程扩科推荐。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉该年龄段学生及家长需求； 2. 具备良好的沟通能力，普通话标准，有耐心与服务意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，学科基础扎实，能独立完成题目解析与知识点讲解； 4. 性格积极乐观，富有进取心与抗压能力，充满爱心，勇于面对挑战，认同在线教育模式。 三：周一周二休息 四、薪资待遇 无责任底薪4500元+课时费+续班提成，综合收入8-15K 五、相关福利 贴心日常： 交通补贴、健康体检、免费使用健身房。 节假福利： 带薪年假、团队建设、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼。 个人成长： 总裁面对面交流、导师带教机制、员工及子女报班优惠、系统化专业培训。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、住房公积金。 【面试形式】 线上两轮面试，直接对接业务负责人（可随时提问）~ 感兴趣请投递简历~支持线上或线下约面~当天反馈结果~线上发放offer~~

岗位职责： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的内容维护与运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科知识并完成教学视频录制； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好服务意识，节假日期间保持消息响应； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，适应业绩考核压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，敢于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证书； 5、职业稳定性高，有意愿长期深耕于教育行业发展。

工作职责（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导效果达标。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定针对性培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩与综合能力的提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告，维持高效的家校互动机制，并依据学生及家长意见及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优异者优先； 2、具备实际教学经历者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试范围内容，拥有扎实的学科功底与教学技能； 4、表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧，善于与学生建立良好互动，思维敏捷； 5、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，富有责任感，能够有效调动学生学习积极性。

一、新东方简介 新东方教育科技集团是中国教育培训行业的标杆企业，长期专注于为学员提供高品质、多样化的教育服务。在考研培训方向，依托丰富的教学积累、专业的教研队伍和系统化的课程设计，助力众多考生圆梦研究生，顺利考入心仪高校。我们坚持“诚信负责，真情关爱，好学精进，志高行远”的核心理念，为员工打造良好的发展平台与健全的福利体系，现诚邀优秀人才加入，携手推动教育事业不断前行。 二、岗位职责 1、承担考研计算机专业课（数据结构/操作系统/计算机组成/网络）的课程开发、授课任务及教材讲义撰写； 2、依据学生学习情况制定个性化教学计划，精准突破核心难点（如算法设计、代码优化、真题解析）； 3、参与考研趋势研判、重点预测及模拟试题研发； 4、开展线上或线下教学，跟踪学员学习进展，提供一对一答疑与学习指导。 三、任职要求 1、硕士及以上学历，计算机类相关专业（具备重点院校背景者优先）； 2、精通408统考大纲及出题特点； 3、具有2年以上考研辅导经历或高等院校授课经验者优先，善于知识模块化讲解与应试策略提炼； 4、能够于西安本地进行线下授课。

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巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 关注学生心理与学习状态，营造积极互动的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言运用能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 具备责任心、耐心及团队协作精神

工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

松鼠Ai智能学习体验中心在镇江招聘语文、数学、英语老师，薪资待遇高于月薪4000元。

5省市区:山东省/济南市/槐荫区地址:段店馨苑年级:初二科目:英语要求:井号老师，山大老师经验丰富，负责有规划老师要求:大学生薪资:80-90一个小时时间:一周2次一次2个小时情况:线下一对一YH:25山东济南

岗位职责: 1、承担语文科目的授课任务； 2、负责校区日常行政事务的执行与落实； 3、参与教学方案设计及课程体系规划，配合完善教学环节，确保教学质量； 4、依据教学进度安排阶段性测评，评估学习效果并优化辅导策略； 5、关注学生成长过程中的问题，及时识别并给予有效引导； 6、与家长保持顺畅、积极的沟通互动； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备语文教师资格证书； 2、专业知识牢固，熟悉学科考试命题趋势，教学方式具有针对性； 3、普通话达标，表达清晰流畅； 4、学习能力强，具备良好的职业素养； 5、富有团队合作意识； 6、认同教育使命，以助力学生全面发展为职业追求。

工作职责: 1. 承担雅思/托福课程的教学任务，授课方式涵盖班课及个性化一对一辅导，教学内容涉及听、说、读、写及词汇、语法等模块； 2. 根据学生实际制定教学目标，并动态优化教学方案，协助学员达成学习成果，定期与学生及家长沟通学习进展并提供反馈； 3. 积极参与教研组的集体备课与教学研讨，持续整理和完善教学资料，提升专业教学能力； 4. 按要求参加公司及部门安排的师资培训、专题讲座、示范课及各类工作会议； 5. 主动备考岗位所需的语言成绩及相关资质证书，推进个人教学科目的拓展与能力提升。 任职资格: 1. 具备本科或以上学历，有海外留学经历或硕士及以上学位者优先考虑； 2. 英语专业四级成绩良好以上，持有雅思7分或托福100分及以上成绩者优先； 3. 熟悉雅思/托福考试内容及教材体系，了解相关考试特点及留学申请基本流程； 4. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，思维敏捷，性格亲和，有耐心与责任感； 5. 具有较强的教师职业素养、社会担当意识及服务意识，愿意为不同背景的学生和家长提供有效指导与支持。

1.通过桌游的方式，带小朋友学英语； 2.带4-12岁孩子进行英文剧本游戏； 3.和学生、家长保持良好沟通。 任职要求： 1.各类桌游，剧本杀爱好者，有丰富的桌游产品游玩经验； 2.热爱英语事业，具备一定的英语语言能力； 3.热爱青少年教育，擅长以寓教于乐的方式与孩子拉近距离； 4.热爱教育行业，对新兴的教育模式有兴趣和热情者； 5.性格开朗外向，E人型MBTI人格最佳。 福利津贴: 1.带薪寒暑假、五险—金; 2.每年一次为期3-5天的员工旅游; 3.每月团队可申请一次团建活动； 4.规范、标准、透明的晋升渠道； 5.考勤自由度大，周内根据员工等级和水平，每周休2~3天，或免勤； 6.生动有趣、新颖的教学模式的学习和体验。 主要工作地点： 1.高新店：万科金域国际C座11号梯2楼 2.曲江店：黄渠头地铁站C口浙商银行3楼 （3店筹备中）

英文分级阅读指导教师 1、 岗位职责： （1）承担双语分级阅读课程的授课任务，包括常规教学及公开课展示； （2）参与教学方案的本地化优化，配合完成教学流程规划，确保教学质量达标； （3）协助开展校区阅读区域的图书分类、整理与内容更新； （4）与家长维持积极、有效的沟通交流； （5）配合推进双语分级阅读项目的各项教学支持与服务工作。 2、 任职要求： （1）具有大学本科或以上学历； （2）专业基础良好，教学方式具针对性，有绘本或分级阅读授课经验者优先； （3）英语发音规范，语言表达清晰流畅； （4）学习能力强，具备良好的职业素养和团队合作意识； （5）认同以知识传递和促进学生成长为核心价值的职业追求。

西安10大校区就近分配+纯教学无销售+【语数英物化】+双休+五险一金 岗位职责： 1、结合学生实际学习状况，制定专属个性化辅导方案； 2、依据学生知识掌握水平与学习特点，灵活设计、编制或优化课程讲义内容； 3、按计划完成授课任务，确保教学质量与教学目标达成； 4、定期参与学员阶段性家长会，反馈前期学习成果，并向家长沟通后续教学安排

【岗位职责】 1．授课、答疑辅导，实时调整课堂节奏、教学进度、批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行教案准备精准授课，吃透课本； 3、参与学校的各种培训、集体教硏、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、3年以上高三班课相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、相关学科教师资格证； 4、表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【福利待遇】 1、 免费食宿 2、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）

岗位职责： 1.负责或教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力和课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础和教学逻辑 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或同等资质者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段学生教学需求

榆林市区瑞津少儿英语长期招聘全职兼职专业英语老师，有意者私聊，电话

岗位介绍 【工作内容】 1、协助开展小初学科在线直播课程，配合主讲教师保障学生线上学习质量； 2、跟进学生出勤与作业完成情况，批改课后作业，及时解答学生及家长疑问； 3、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续报工作。 【应聘要求】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础牢固，持有教师资格证者优先考虑； 4、有责任心和耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者更佳； 【上班地点】西安环普科技产业园c座 【业务介绍】 高途课堂采用“名师授课+双师辅导”的在线直播教学模式。辅导老师均具备本科及以上学历，专业对口，态度认真，教学经验丰富；2021年下半年，受双减政策影响，高途集团在原有业务基础上迅速由K12学科培训转型为素质类教育，公司持续加大资源投入与支持力度。

因学员持续增加，现招聘剑桥英语全职和兼职英语直播教师共20名，直播授课，地域不限。 要求： 1、英语专业8级及以上，发音清晰标准，口语流利，听说读写综合能力超强。 2、热爱教育事业，有超强的爱心、责任心和敬业精神，认真勤奋，进取创新，包容感恩，具备超强的团队合作意识，积极参加团队内部的教材研发，内部培训。 3、有剑桥KB、EIM、Think以及剑桥五级考试或者中考、高考英语教学经验者优先录用。 4、待遇丰厚，全职老师有五险一金，社保及公积金参保地可选北京或者郑州。 5、工作地点：地域不限。

任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业匹配，持有教师资格证并具备教学经验者优先考虑 2. 学科基础深厚，掌握所授学科的考纲与核心考点，授课条理清楚、易于理解，能营造积极互动的课堂氛围 3. 对教育事业有热忱，性格耐心细致、富有责任感与亲和力，擅长与学生及家长建立良好沟通 4. 认同机构教学理念，工作态度认真踏实，具备团队协作意识，能积极参与教研、授课及学生辅导任务 5. 无任何不良从业背景，品行端正，价值观正确，有意愿在教育领域长期发展 岗位职责 1. 承担学科日常教学任务，结合学生实际情况设计教学方案，构建高效课堂教学模式 2. 认真完成课前准备与课后总结，定期参加集体教研、试讲及课件打磨优化等工作 3. 持续跟踪学生学习进展，及时发现知识盲区，提供个性化辅导支持，帮助学生实现成绩提升 4. 定期向家长反馈学生课堂表现与学习状态，保持有效家校联动，促进师生关系良性发展 5. 协同团队推进教学相关事务，主动参与各类教学培训与专业提升活动