1.初高中语法，词汇，阅读，翻译及写作 2.历年真题解析 3.仿真试题教研

工作内容 1、承担高中语文课程的授课及教案准备工作，保障教学效果与质量 2、积极参与校内教育教学活动，促进学生语文综合素养与写作水平提升 3、与学生及家长保持有效沟通，及时关注学生学习情况与成长动态 任职要求： 1、掌握系统的语文学科知识，具备较强的教学实施能力，能调动学生学习积极性 2、拥有良好的课堂组织能力，善于运用多样化、创新性教学方式 3、热爱教育行业，具有责任心和团队协作意识

【岗位职责】 1、承担语文课程的教学任务，依据教学计划与课程标准，深入研究教材内容，精心备课，确保高质量完成各项教学工作； 2、积极参与各类教学培训及教研活动，持续提升教研能力，优化教学资源与教案设计； 3、主动与学生及其家长保持良好沟通，及时解答学习疑问，维护家校关系，提升服务满意度； 4、协同公司相关部门推进与学科相关的各项工作任务。 【任职要求】 1.具备扎实的语文专业知识，普通话表达标准流利； 2.热爱教育行业，性格积极乐观，喜欢与孩子互动，富有责任心和职业敬业精神； 3.本科及以上学历，汉语言相关专业者优先考虑。 【薪资待遇】 1.试用期月薪6-8k，缴纳五险； 2.转正后保底收入8K-20K/月； 3.享受国家法定节假日、婚假、丧假、年假、带薪病假及海外团队建设旅游； 4.转正员工子女可享受入学优惠福利。 【上班时间】 周内13:00~21:00 周末8:00~19:00 试用期每周一休息，转正后每周一二双休

岗位职责: 1.承担英语音标教学任务，保障授课质量 2.积极与学员互动，提升学习积极性和参与感 3.结合学员实际情况，优化教学方案与授课方式 任职要求: 1.英语口语表达流畅，具备扎实的教学功底 2.能够灵活采用多样化教学方式，满足个性化学习需求 3.热衷教育事业，富有耐心与责任感，致力于提供高水平教学服务 福利待遇：双休五险不加班八小时制

岗位职责: 1.承担初高中各学科的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2.参与教研活动，持续改进教学策略，贴合学生实际学习情况； 3.保持与学生及家长的良好互动，准确把握学习需求并给予针对性指导； 4.协助开展日常教学管理工作，包括教学方案的规划与落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和授课技巧，能有效调动学生的学习积极性； 2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力； 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同达成教学目标； 4.坚持自我提升，致力于提升教学水平和学生学业成果。 所需经验： 初中教育、高中教育、集体授课、一对一授课、教研

一、职位详情 1.根据中小学学员情况，结合AI智能硬件，完成个性化定制学习方案； 2.引导孩子自主、高效地完成作业，培养学习习惯，而非直接辅导答案。 3.管理自习纪律，营造安静、专注、积极的学习氛围。 4.观察并激发孩子学习兴趣，提升他们在自习室的幸福感与成就感。 5.做好与家长的日常沟通与反馈，展示孩子进步。 6.按照执行标准完成日常学生接送流程、习惯培养及课业辅导。 二、任职要求 1.学历：大学本科或大专，本科优先。 2.有耐心、有责任心，喜欢孩子，热爱教育事业。 3.有3年托管任教经验，善于引导和鼓励。 4.沟通能力好，团队协作意识强。 5.数学专业、师范类专业、有教师资格证的优先。 三、工作时间和地点 周内：14:00-22:00 周末：08:00-18:00 单双休

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

【岗位职责】 1、承担语文课程教学任务，依据教学计划与课程标准，深入研究教材内容，精心备课，确保高质量完成各项教学工作； 2、积极参与各类教学培训及教研交流活动，持续提升教研能力，优化教学资源与教案设计； 3、主动与学生及其家长保持良好沟通，及时解答学习疑问，维护家校关系，提升服务满意度； 4、协同公司相关部门推进与学科相关的各项工作落实。 【任职要求】 1.具备扎实的专业知识，普通话表达规范流利； 2.热爱教育行业，性格积极乐观，喜欢与孩子互动，富有责任感和职业操守； 3.本科及以上学历，汉语言等相关专业优先考虑。 【薪资待遇】 1.试用期月薪6-8k；依法缴纳五险； 2.转正后月收入8K-15K； 3.享有国家法定节假日、婚假、丧假、年假、带薪病假及海外团队建设旅游； 4.转正员工子女可享受入学优惠权益。

天童教育成立于2004年7月4日，目前已在全国24个省会城市设立86所直营校区，2012年进入陕西西安，共建立八所分校，现有西安市本地在职员工870余人，校区总面积超10,000平米 现诚聘各层级英语教师，晋升通道广阔，奖金丰厚，福利完善 【岗位职责】 1. 教师不参与招生、不承担销售任务，无需进行教研，专注授课工作 2. 集团统一提供教材、课件等教学资源，无需自行设计课程或制作PPT 3. 按照集团标准化流程和指定课件开展教学（涵盖口语与综合应用） 4. 欢迎零基础加入，机构发展二十年，具备成熟系统的培训机制 5. 特别说明：仅招生岗及课程顾问岗享有住宿支持，教师岗位不提供住宿 【福利待遇】 双休（周一周二休息） 工作时间安排： 周三至周五 9:30-18:30（午休2小时） 周末上班 8:10-18:30 入职即享带薪培训，经验不限欢迎加入 无责任底薪 3300-4300 + 课时费 + 奖金 + 教学绩效奖 英语专业硕士研究生底薪上浮800元 平均月收入8-13k 缴纳六险一金，享有带薪暑假，20天带薪年假 【任职要求】 本科及以上学历 英语口语表达流利，发音标准清晰 持有相关资格证书者优先录用 热爱儿童教育，具备耐心、爱心与责任感 【工作地点】 八个校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 每所校区面积均达四千平以上，所有岗位均配备岗前培训 额外福利包含： 六险一金 年终奖金 股份分红机会 年度海南旅游等多项激励 期待有教育热忱的你加入！

1）本科，38岁以下，周一休，六险； 2、教培行业班课经验2-5年之间 3、会带新概念/剑桥/同步，单教师或负责人都行（这个最重要） 看过往带生量，续班率，教学成果，尽量是大型机构有过教学或管理经验的。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

铜川市耀州区招腻子/大白/墙漆、油漆工

铜川印台招水工，工地小工/杂工

铜川市耀州区招开挖/支护

铜川市王益区招强电

岗位要求 1．具备小学／初中的教学能力，能熟练驾驭对应学段知识教学； 2.2025年及以前毕业，拥有教学相关工作经验； 3．责任心强，课堂把控力佳，善于和学生、家长沟通。 4．至少连续工作一年以上 薪资福利 1．多元薪资结构，综合薪资4000-7000多 2．外地员工专属福利：住宿补贴＋工作晚餐，解决生活后顾之忧； 3．稳定保障＋绩效激励，多劳多得，薪资上不封顶。 招聘流程 1．笔试：学科自选 2．面试：需准备20分钟实景小课堂试讲。

性格活泼开朗

主要教授4-8岁的孩子英语口语，有我的课程体系，听话照做，认真负责，性格活泼，有一定的表演能力最好。成就我也可以成就你。

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

自己工作室，寻求稳定英语老师，分成模式，班课和一对一都有，给到课时费的45%。

1. 专升本《高等数学》课程系统讲解 2. 历年考试真题深度剖析 3. 模拟试题教学研究

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：6K以上，寒暑假收入翻倍； 3、优秀者或经验丰富者底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇。 岗位职责： 1.根据学员实际情况，制定个性化教学辅导方案； 2.结合学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容； 3.按时保质完成授课任务，确保教学目标达成； 4.课后在规定时间内提交课程反馈信息； 5.参与定期会议，总结学员阶段学习成果，说明后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心。 广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业兴趣的员工实现多元化成长。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1.管理路径：教师→负责人→副校→教学经理 2.专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

体育专业毕业，大专及以上学历。 持有教师资格证，或具备体操及竞技类比赛相关证书

1,承担少儿围棋教学任务 2,结合学生实际水平制定针对性教学计划，重视启发式引导与互动交流 3,完成课后学习情况跟进工作 4,积极与家长保持联系，持续提升教学服务品质 5,对新入职的围棋教师提供系统培训支持（具备教学经验或持有段位证书者优先录用）

无销售性质缴纳五险一金 岗位职责： 1、承担4—13岁小学语文学科的教研任务； 2、开展语文教学研究相关工作（包括教师培训、师资管理、课程研发、课件设计等）； 3、结合家长意见，持续优化教学内容与授课方式，确保教学质量稳步提升； 任职要求： 1.具备2年以上K12教育机构或学校语文教学主讲经历； 2.具有良好的亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富，热衷教育行业，工作态度积极主动； 3.心理素质强，责任心强，具备担当意识，擅长人际交流

岗位职责: 1. 引导并激发学生阅读兴趣，运用互动式教学方式帮助学生轻松掌握阅读技巧； 2. 精心备课与研读教学内容，保障授课质量及学生的有效理解； 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，确保信息传达准确并及时获取反馈； 4. 持续关注学生学习进展，提供针对性的学习指导与改进建议。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备出色的口头表达与沟通能力； 2. 能够高效组织课堂，调动学生积极性与参与热情； 3. 拥有良好的人际沟通能力和协作意识； 4. 对阅读具有深刻认知与浓厚兴趣，善于运用多元教学手段提升学生阅读动力。

岗位职责: 1.承担初中英语学科的教学任务，参与教学设计及教研内容的优化与更新。 2.开展学生情况反馈，促进家校之间的有效沟通与协作。 3.完成教学配套服务，包括课后作业辅导及相关支持工作。 任职要求： 1.热衷于教育事业，具备良好的儿童引导意识和教学热情。 2.有志于长期发展教师职业，具备教师资格证，职业方向与教育相关。 3.能熟练使用常用办公软件进行日常办公操作。 4.性格开朗，才艺丰富，具有亲和力、责任心与爱心，仪态端庄大方； 5.本科及以上学历，专业与所授学科相符（优先考虑一本院校背景）； 6.欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7.有5年以上区域教学经验的成熟教师可兼职授课（提供高课酬） 数学：理工类专业均可 英语：英语或商务英语专业 不符合条件者请勿打扰 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资结构（底薪+课时费+绩效奖金），转正后享受双休 2.提供舒适整洁的办公场所； 3.每年组织多次国内及海外员工旅游与团队建设活动； 4.建立系统化培训体系，提供清晰的职业成长路径与晋升机会

一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试或面试任一科目或多科目的教学辅导，确保高质量完成授课任务； 2、通过线上方式开展一对一教学服务； 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如： 公务员类【行测（文科、理科）、申论、面试】 事业单位类【职测（文科、理科）、公共基础、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备其中任意一项教学经验即可，有扎实备考经历者亦可优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、hourlyrate80元，根据学员评价表现可享提成与额外奖金；实习期间月收入普遍在6000-10000元，收入稳定，多劳多得； 2、可提供正规实习证明；

【工作内容】 1.根据公司教学标准，完成校区内的授课任务。 2.依据教研部门安排，高质量完成教研相关工作，包括学生讲义、教师讲义及授课课件的制作。 3.按照主讲班班级管理规范，落实班级服务工作，与学员家长保持有效沟通，建立良好互动关系。 4.协同学科团队开展体验课、短期班或长期班的教学工作，达成较高的课程转化目标。 5.配合完成其他与教学教研相关的协作任务。 任职资格 【工作要求】 1.面向低龄段学生具备较强的课堂掌控能力，富有亲和力。 2.针对高年级学生具备扎实的教学功底，能胜任POWERUP教材的教学任务。 3.具备1-3年线下少儿英语授课经验。 4.英语发音清晰准确，语调自然流畅，普通话标准，无地方口音。 5.表达生动，富有感染力，能够调动课堂氛围。 【行业经验】 1.本科及以上学历，毕业于985、211等重点院校者优先。 2.拥有相关教学实践经验者优先考虑。 3.可接受周末上班、周一周二调休的工作安排。 4.工作态度认真严谨，踏实肯干，热爱教育事业。 5.持有英语教师资格证及专四证书。

奖金绩效 高分激励，季度奖金，项目提成，外勤补助 薪资详情：面议 提成方式: 高分激励，季度奖金，项目提成，外勤补助 职位详情 留学考试培训 95后优先考虑 留学考试（雅思/托福/SAT/AP/A-Level）全职/兼职岗位 1. 负责托福/雅思/SAT等课程授课，须有相关考试经历，托福105+，雅思7+，95后优先 2. 拒绝内耗，重视个人成长，平衡学习与生活 3. 参与教研培训、教学质量管理及教材编写工作 5. 极度认真负责，具备扎实的学术功底 6. 拥有三年以上教育培训行业从业经验 7. 发音标准，形象气质良好，富有教育热情 9. 具备独立教学体系，并愿根据学生需求持续迭代优化 保底工资+课时费+季度奖金+年终奖 员工福利 五险一金 年终奖 带薪年假