岗位:直播、拍摄剪辑，市场营销等见习岗位 任职要求： 1.离校两年内未就业的高校毕业生或16-24岁失业青年（已参与各级人社部门组织的就业见习并取得合格证明者除外），大专及以上学历，专业不限； 2.未与任何单位签订劳动合同或缴纳社会保险； 3.遵守法律法规，服从工作安排，具备较强责任心，能吃苦耐劳，无违纪违法记录，身体健康。 见习时限： 见习期限为3至12个月（含7天试用期） 工资待遇： 依据相关政策文件，结合实际工作情况，见习期间生活补助按最低工资标准执行，为2200元/月，另享有补贴及奖励。

岗位职责 一、平台运营管理：负责携程、美团、飞猪等OTA平台酒店产品上线、信息维护及房态实时监控，确保价格、房型、促销活动等信息的准确性与时效性； 二、数据驱动优化：分析平台流量、转化率、竞对策略等数据，制定价格策略、优化页面展示，提升点击率与预订量； 三、订单与客户管理：处理OTA订单，同步酒店内部系统，及时响应客人咨询，维护在线点评，提升客户满意度； 四、活动策划与执行：策划平台促销活动（如限时折扣、套餐推广），协调跨部门资源落地执行； 五、跨部门协作：与前厅、销售、技术团队紧密配合，确保线上服务与线下体验无缝衔接。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，1年以上酒店OTA运营或电商平台运营经验，熟悉OTA平台规则者优先； 技能要求： 熟练使用Excel、数据分析工具（如携程Ebooking、美团商家后台）； 具备基础数据敏感度，能通过数据发现问题并提出优化方案； 熟悉SEO、SEM或社交媒体营销者加分； 能力素质： 责任心强，注重细节，能高效处理多任务； 学习能力强，适应快节奏变化； 良好的沟通协调能力，能与团队快速达成共识。 加分项：有酒店行业背景、英语基础（处理国际OTA平台需求）。 我们提供 有竞争力的薪资：底薪+绩效奖金+提成，优秀者薪资可谈； 成长空间：完善的培训体系，职业晋升通道清晰； 工作环境：年轻化团队，扁平化管理，开放包容的文化氛围。 ——待遇面议！

岗位基本信息 ·招聘人数：2人 ·工作范围：面向社会公开招聘。 岗位职责 消杀人员主要负责通过各种物理或化学方法，清除和杀灭环境中的病原微生物及病媒生物（如蚊、蝇、鼠、蟑螂等），以保障公共卫生安全。其主要职责包括： ·消杀作业：按照操作规程，对各类场所（如居民区、公共活动场所、垃圾中转站、下水道口等）进行日常消杀，确保全覆盖、无死角。规范配置消杀药剂，熟练使用喷雾器、烟雾机等消杀设备。 任职要求 ·学历与经验：一般要求初中及以上学历。提供带薪培训。有病媒生物防制行业经验及C1或以上驾照者优先。 ·能力与技能：要求会开车，能接受早晚班调动。 ·身体素质：要求身体健康，无传染病、皮肤病及药物过敏史 ·职业素养：要求责任心强、服务意识较好、吃苦耐劳、服从管理、有较强的组织纪律观念。 工作条件 ·工作环境：涉及户外作业（如居民区、公共区域）及室内场所（如餐厅、厂区、商超、酒店等）。 ·工作时间：周内有加班情况，双休，节假日都休息 ·福利待遇：试用期三个月，单位按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等，按规定享受节日慰问、生日慰问、住院慰问、全勤奖、高温补贴、不定期团建、带薪年假、包住等。

线上购物商城运营 需具备大专及以上学历，持有毕业证书 双休 岗位福利：全年享受各类节日福利 员工生日福利 带薪年假 五险一金

不想做销售？没问题，纯文职岗位，不涉及任何销售任务！ 不想跑外勤？放心，全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉！ 反感加班？理解，标准八小时工作制，按时下班，不拖堂！ 缺乏经验？无碍，提供带薪培训，快速上手！ 工作内容简洁明了，操作轻松，上班心情愉悦，收入稳定可观。 别再观望，行动才是关键，联系我，面试通过即可入职，马上开启新工作！ 上班时间：无夜班安排，早9晚6，每月休息8天 薪酬构成：无责任底薪+补贴+绩效（处理任务越多，绩效越高），综合月收入4000-6000元 入职即享一周带薪培训，依法缴纳五险一金 每年提供2至4次晋升机会，支持横向与纵向发展，可根据个人兴趣规划职业方向~

1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可，公司包教 3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁 4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！ 无需外出，无需销售!

运营专员 岗位定位： 我们正在寻找一位超越“内容编辑”的运营多面手！您将担任知识产品与用户社群之间的关键纽带，通过高效运营新媒体矩阵、线上学习平台及各类社群，把优质内容转化为学员成长动力与业务成果。若您对教育充满热忱，乐于通过系统化运营建立连接并推动改变，这一角色将为您提供充分施展才华的舞台。 核心职责： 新媒体矩阵运营： 独立管理公司旗下多个新媒体渠道（如小红书/公众号、视频号等），制定内容发布计划，策划兼具创意与实用性的图文及短视频内容，持续提升品牌声量并实现精准粉丝积累。 师培产品线上课程平台维护与学员服务： 作为线上课程的运营负责人，承担平台日常管理、内容迭代更新等工作，及时解答学员疑问，协助解决学习过程中遇到的问题，营造积极互动的学习环境，提高学员满意度与课程完成率。 用户社群激活与转化： 负责潜在客户及在读学员社群的搭建与日常运营，通过有温度的交流、有价值的信息输出和多样化的活动设计，增强社群活跃度，洞察用户需求，并自然引导至课程咨询与报名环节。 线下活动协同支持： 配合开展线下讲座或培训活动，承担前期线上宣传预热、活动现场运营支持（如签到管理、社群实时互动）以及后期客户回访与转化跟进，实现线上线下联动闭环。 数据分析与策略优化： 定期整理各平台运营数据（包括粉丝增长、互动表现、转化效果等），结合数据反馈优化内容策略与运营动作，提升流量获取效率与用户转化水平。 我们期待这样的您： 经验匹配： 具备3年以上新媒体运营、用户运营、知识付费领域或相关活动执行经验；有成功从0到1搭建账号或社群运营案例者优先考虑。 核心能力： 内容力： 拥有扎实的文字表达能力与内容审美，能独立产出吸引目标受众的推文与视频脚本。 用户心： 擅长沟通互动，具备同理心，能够深入理解用户需求，提供贴心且超出预期的服务体验。 运营思维： 熟悉用户增长路径，擅长通过活动设计与社群运营手段实现拉新、留存与转化，不局限于内容发布本身。 动手能力： 熟悉主流新媒体运营工具，掌握基础图片处理或视频剪辑技能。 个人特质： 积极主动，富有责任心，思维灵活，具备良好的多任务协调能力和团队协作意识，热爱教育培训行业。 为什么选择我们？ 核心价值： 您将深度参与公司核心业务发展进程，每一项运营动作都将直接影响业务结果，收获清晰可见的成长与成就感。 成长空间： 组织架构扁平，沟通高效开放，您有机会全面接触运营各环节，在实战中快速提升综合能力，拥有明确的职业发展空间。 薪酬激励： 提供“具市场竞争力的基本薪资 + 绩效奖金 + 业绩提成”组合回报机制，让每一分努力都获得真实回馈。 团队氛围： 我们是一支务实进取、充满活力的队伍，人际关系简单透明，同事之间协作顺畅、氛围融洽。 基础福利： 五险、带薪年假，定期团建活动，节日关怀福利，双休制度等。

岗位属于线下运营方向，线上运营和新媒体方向请勿投递！！退伍军人优先！ 管培生/储备干部是公司为培养未来管理型人才而设立的重点岗位，面向应届毕业生及职场新人开放，旨在通过系统化培养与实战锻炼，快速提升个人综合能力，成长为具备独立运营能力的管理者，最终成为项目合伙人。 一、岗位职责 市场运营阶段： 了解公司基本运作模式，在主管一对一指导下完成入职培训，深入理解企业文化。通过与各类客户面对面沟通，与搭档协同合作，开展产品宣传、推广、活动策划、品牌曝光及销售转化等工作，全面提升实战能力。后期负责指导新员工成长，逐步组建并带领自己的营销团队，向团队运营管理方向进阶。 团队运营管理阶段： 制定团队各阶段目标并推动落地执行，维护团队内部关系，解决团队运行中的各类问题。选拔并培养核心骨干成员，持续扩大团队规模，打造具有行业影响力的运营队伍。协调与其他创业团队的协作关系，及时发现实际工作中的痛点，并结合实际情况优化团队管理策略。 公司运营管理阶段： 学习行政管理、财税法务等企业运营体系，参与公司整体运作流程，协助战略规划与决策执行，积累分公司管理经验。带领创业团队通过集团考核标准，开拓新区域市场。持续为企业输送高素质运营管理人才，实现向项目合伙人的转型。 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及团队协作意识。 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，无需任何资金投入。 3、重视学习能力、执行力以及职业态度。 4、有实习经历或学生会、社团工作经验者优先考虑。 5、学习能力强，管理潜力突出，能严格按照公司培养计划自我提升。 6、心态积极向上，能在成长过程中实现自我价值认同。 7、有强烈的发展意愿，渴望挑战高收入。 薪资福利： 1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入5k起，上不封顶。晋升至团队管理后享受团队管理奖金（团队运营起） 2、专业系统化带薪培训： 入职即由主管一对一指导，确保掌握全部技能，各阶段均有公司统一组织的专项培训 3、丰富的公司集体活动：员工生日举办庆祝派对，节假日安排团建活动。 4、年度优秀员工可获得3-5次国内或海外学习、培训、旅游机会。 5、公开透明、可突破的晋升通道，为员工提供广阔成长空间。 6、公司免费提供住宿。 晋升方向： 市场运营——团队运营管理——部门运营管理——分公司负责人 工作时间： 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休息 工作地址： 成都市青羊区铂金城铂金大厦1号楼9楼505室

有3年工作经验者，能接受省外出差，请看清楚投递谢谢 岗位职责： 1、负责公司直营及加盟门店的日常运营与统筹管理 2、主导新店开业前的筹备工作及开业后的持续运营管理 3、负责门店ERP系统的操作管理及相关维护事务 4、参与新店商品选品、陈列规划及日常商品结构调整 5、配合支持新店顺利开业，保障平稳过渡至常态化运营 6、制定并推行连锁门店的运营管理标准、流程与规范 7、具备电商平台旗下线下门店运营背景者优先（如盒马生鲜、京东七鲜超市、小象超市等） 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 2、富有创业心态，责任心强，能以身作则，适应高强度工作节奏； 3、3-5年以上实体连锁行业运营或开店实战经验，精通店面运作管理； 4、具备优秀的协调沟通能力，抗压能力强，可接受省外出差或外派安排； 5、拥有终端门店管理实操经验及跨部门协作能力 上班时间早9晚6双休

岗位职责：拓展运营市场 任职要求：责任心、使命感、目标感强；有学习力； 薪资待遇：900-7500不等；

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招缝盘多名，色纱内销货（粗细针都有），欢迎有想法的小姐姐过来试货，另有大量缝盘货外发散盘，地址：巷尾崇文路61号，电话：

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岗位职责： 1.协助运营完成工作，店铺日常运营维护 2.上下架商品，评价维护数据分析等 3.采购计划下单事项 4.打单发货，拆包处理售后问题 5.服从公司安排，积极配合 6.有责任心，细心耐心，遇到事情不推诿，认真负责，工作踏实 任职要求： 1.具有良好的学习沟通能力，高效完成工作 2.具有团队精神，能与团队人员紧密结合 3.对电商运营有一定的兴趣，肯学肯干 4.有经验者优先 职业规划方向：运营助理-运营-店长 （本公司为直播项目公司，后续会不断增加直播项目，能力优秀者可独立带项目）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 对接产品、市场，根据平台数据整理产品信息，提供选品的参考数据，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责：1. 负责小红书账号日常运营，包括内容策划、图文/视频发布、话题互动及粉丝维护 2. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 3. 协同设计、文案及市场团队完成活动策划与落地执行，提升品牌曝光与用户转化 4. 监测行业动态与竞品动向，挖掘优质选题与热点，保持内容新鲜度与传播力 5. 管理评论区与私信，及时响应用户咨询，维护良好社区氛围与品牌形象 任职要求：1. 熟悉小红书平台规则、算法逻辑及用户偏好，有实操经验者优先 2. 具备基础审美能力与网感，能独立完成选题、撰稿及简单图片/视频素材整理 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作能力与多任务处理能力 4. 学历不限，市场营销、新媒体、广告、中文等相关专业优先5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能适应快速迭代的内容环境

一、岗位描述: 1.通过电脑处理公司产品订单，严格执行公司策略，处理订单信息。确保订单准确无误。进行数据分析，制定优化方案，完成商品的成交。 2.严格按照公司指导指标，把握市场动向和机会，及时调整方案，完成公司要求目标。 3.保持对市场趋势的敏感度，持续优化策略技巧，提升准确率。 二、任职要求: 1.男女不限，年龄27-55，大专以上学历。 2.懂电脑基本操作 3.善于学习，有一定抗压能力。 三、薪资待遇: 有责底薪5000+提成，综合薪资5000-8000，上不封顶！五险。 工作时间:周一到周六，9:30-16:30，提前完成日工作量可随时申请下班。不加班！

1。对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排： 2。详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3。与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1。具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流2。能够在规定时间内完成上级交付的任务 3。年龄35岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心； 4。定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5。你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1。底薪6600(无责5100+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿； 2。丰富的员工活动，旅游，生日会，节假日等； 3。公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 上下班：早8晚6 周日单休，法定节假日正常休息 住宿：公司免费提供住宿 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

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华蓥本地兼职 每天工作两小时 上午8.30--10.30 咨询电话：（） 联系人：杨女士

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熟练掌握打字操作，熟悉传奇类游戏玩法，能熟练使用YY等常用通讯软件！

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核心逻辑：找人流量大的地方设摊位，通过赠送小礼品吸引顾客，为公司做广告宣传。时间安排：早7点至下午4点，午休自理。需要频繁外出，能适应出差节奏，具备团队协作意识。设备要求：熟练使用智能手机，适应简单操作流程。

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