岗位:直播、拍摄剪辑，市场营销等见习岗位 任职要求： 1.离校两年内未就业的高校毕业生或16-24岁失业青年（已参与各级人社部门组织的就业见习并取得合格证明者除外），大专及以上学历，专业不限； 2.未与任何单位签订劳动合同或缴纳社会保险； 3.遵守法律法规，服从工作安排，具备较强责任心，能吃苦耐劳，无违纪违法记录，身体健康。 见习时限： 见习期限为3至12个月（含7天试用期） 工资待遇： 依据相关政策文件，结合实际工作情况，见习期间生活补助按最低工资标准执行，为2200元/月，另享有补贴及奖励。

岗位职责： 1、负责城市内全职月嫂阿姨的日常运营管理，包括简历整理、档期协调、绩效奖金统计等全流程事务。 2、通过社群运营、电话沟通、口碑推荐等渠道持续拓展新月嫂资源，提升招募效率。 3、根据客户具体需求精准匹配合适月嫂，协同销售及服务管家完成面试安排与后续服务跟进。 4、策划并执行线上线下结合的月嫂交流会、技能培训、关怀活动，增强月嫂归属感与团队粘性。 5、支持月嫂个人成长路径，为新手或有进阶意愿的月嫂提供公司资助的专业培训课程推荐。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office等办公工具，具备家政、月嫂、母婴领域从业经验者优先考虑。 2、认同母婴服务价值，对该行业有认知与热情，具备明确的职业发展目标。 3、性格积极乐观，具备耐心与良好的表达能力，富有同理心和人际互动能力。 岗位福利： 1、无责任底薪叠加招新、派单、课程推广奖金，收入上不封顶，入职即缴纳社保 2、团队氛围轻松融洽，倡导正向沟通，拒绝职场压榨与精神控制 3、由行业头部资深专家带队，推动月嫂职业化发展，助力员工实现长期成长

B.Duck小黄鸭城市乐园宜宾万达户外乐园运营专员5名大专及以上学历； 重视安全管理； 有良好的客户服务意识； 具备团队协作精神； 善于表达，普通话能作为工作用语； 善于学习，注重个人成长3000基本底薪，其中基本底薪2400，餐补300，全勤奖300；销售提成奖励约600元；及时性奖励约100元宜宾市叙州区万达广场一号门

APP推广/ASO优化/应用市场推广/APP运营 岗位职责： 1. 负责产品在主流应用商店（安卓&iOS）的上线维护与版本更新管理； 2. 主导应用市场CPD广告投放及ASO自然排名优化，制定并落地执行优化策略，结合数据反馈持续迭代方案，提升获客规模； 3. 对接各大应用平台资源，争取首发推荐、专题收录等曝光机会，拓展流量合作渠道，推动用户增长目标达成； 4. 深入分析竞品运营动态，监控自身产品表现，输出可落地的产品优化建议； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上应用市场运营或ASO相关工作经验； 2. 有独立操盘App整体优化与运营的成功案例，并能提供具体数据支撑； 3. 熟悉主流应用商店上架规则及广告投放机制，拥有丰富的实操经验； 4. 具备较强的逻辑思维和数据分析能力，沟通高效，能主动识别问题并推进解决； 5. 有金融类App运营背景者优先考虑。

岗位职责: 1、数据报告整理与分析：负责对内数据（如业绩通报、支撑问题量通报等）及对外数据（如甲方地市开发商户情况、支付宝奖励信息等）的收集、统计、整理与分析工作，确保数据准确及时，为业务决策提供有效支持。 2、客服群运营支持：及时响应合作方（渠道）及客户在产品使用或服务过程中提出的各类问题、建议、意见与投诉，跟进处理进展，提供专业解答与满意反馈。 3、商户场景搭建支持：挖掘并提供场景合作线索，推动场景创新，提升商户活跃度；密切关注相关政策动向并进行总结汇报；积极参与邮政地市陪访任务，落实场景合作落地。 4、交易额增长推动：助力四川邮政商户实现交易额持续提升。 5、外出走访执行：根据上级或甲方安排，前往地市、区县及网点开展实地走访工作。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备相关行业工作经验者优先，熟悉银行机构基本运作流程，具备一定项目执行能力。 3.技能要求:熟练使用办公软件（Word、PPT、Excel），具有较强的文档撰写与数据处理能力。 4.个人素质:沟通表达能力强，逻辑清晰，反应迅速；责任心强，工作认真细致，能适应一定强度的工作压力，可接受出差安排。

工作内容 1整理有意向的客户后，与客户简单沟通即可。 2做腾讯文档，记录，早九晚六，午休两小时，职场坐班，不外出。 3每月10号发工资，固定底薪4500.奖金另算。 4高端写字楼上班，不限性别，学历，有无经验均可，简单培训即可上岗。 5了解用户需求，用心为每位用户提供温暖而周到的服务，提高服务满意度。 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效处理客户需求和问题 -有责任心，能够承担工作压力

早九晚六 周末双休 节假日带薪全休 地铁口80m 公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行建立深度合作关系，连续多年荣获多家银行授予的入围担保机构及优质合作伙伴称号！ 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，推进与客户的合作签约； 2、维持良好的客户互动关系，高效完成既定销售任务； 3、跟进已签约客户业务进展，及时沟通反馈，落实客户后续服务与维护。 任职要求： 1、不限学历背景，不限专业方向，欢迎优秀应届毕业生投递，有无销售经验均可； 2、具备强烈赚钱意愿，真心希望通过奋斗实现自我价值，拒绝虚度光阴； 3、热爱销售工作，有志于在金融领域长期深耕发展； 4、性格外向乐观，善于人际交往； 5、具备良好的语言表达与临场应对能力，富有事业心、责任感，工作态度积极主动。 相关福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（10%-65%）+PK激励奖金+社保+团队建设活动+节日生日礼金+年度双人旅游+带薪培训+带薪年假+周末双休+法定节假日休息+朝九晚六作息 2、晋升路径：第一晋升通道——试用期-初级-中级-高级-特级（等级提升，提成递增，收入同步增长）；第二管理通道——销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（晋升机制透明，机会公开竞聘） 3、入职3个月：综合收入6k-8k，表现优异者可达1w-1.5w 入职6个月至1年：综合收入1w-3w，突出者可突破3w-5w 入职1-3年及以上：综合收入3w-7w（占比50%），顶尖人才可达6w-10w以上（占比20%） 带薪成长体系：涵盖房产知识、金融基础知识、银行产品解析、法律常识、营销技巧、目标规划、面谈策略以及个人成长与性格优化；配备一对一导师带教机制，提供储备干部培训、月度/季度管理能力进阶课程。

一、薪酬福利 1、月收入4000+，综合月薪7K（6-8K/7-9K） 2、享受带薪休假、超长年假，倡导不加班的工作氛围 3、公司按规定缴纳成都社保，提供生日礼遇及节日福利 4、供应免费下午茶，定期组织旅游与团队建设活动 二、工作内容 1、按公司标准将房源信息上传至新媒体渠道进行宣传推广，对有租房意向的客户及时沟通并推进后续流程 2、线上负责在自媒体平台发布公司房产资讯，线下配合同事共同完成客户带看任务 三、任职要求 1、具备良好的交流技巧，能与团队成员顺畅协作 2、适应高效工作节奏，确保任务按时落实 3、学习能力强，可快速掌握并运用新方法与新工具

岗位要求： 1、具备良好的服务意识与团队协作精神，积极进取； 2、年龄38岁以下，不限经验，有相关经验者优先考虑，欢迎应届生及实习生加入。 工作职责： 1、负责房源信息的采集、发布，涵盖出租与出售业务 2、依据客户实际需求，精准推荐匹配的房产资源 3、陪同客户实地看房，协助商务沟通，推动交易顺利完成 4、持续拓展并维护公司房屋资源，与客户保持长期稳定的合作关系 5、办公方式：主要依托线上房产电商平台操作，非纯电话销售模式 薪资待遇： 1、试用期：自入职次月起，大专及以上学历享受无责底薪4000元（无需考核绩效） 2、转正后：无责底薪（不设绩效门槛）+提成+五险，综合月收入6000-12000元 3、每日工作8小时，每周可灵活安排一天休息，法定节假日正常休假 4、其他福利：春节带薪休假、年假7-10天，定期组织聚餐娱乐及团队建设活动，节日礼品发放，优秀员工享国内或国外旅游机会、公司专项奖金等 5、提供整洁卫生的员工宿舍，通勤便捷，15分钟内可达公司 6、上下班时间：8:40上班，午休1.5小时，18:30下班 工作地点：成都市天府新区直营门店可选（地铁1号线华府大道站、5号线骑龙站直达） 职位福利：包住宿、不强制加班、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、节日福利

工作内容 1、数据管理：依据公司规范，对项目所辖门店（含直营及加盟）开展线下QSC检查及线上万店掌巡检核查工作； 2、门店运营管理：承担项目线上运营基础数据的汇总与分析，通过数据支持助力门店业绩提升； 3、行政管理：熟悉会议组织、绩效考核、合同归档等相关行政事务流程； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，具备2-3年相同岗位工作经验； 2、有1年以上餐饮行业基层岗位工作经验者优先考虑； 3、具备较强的工作抗压能力与执行力

广安岳池招工地小工/杂工

广安市武胜县招电焊

招聘岗位：二排施工员（给水管道安装） 工作地点：岳池县乡镇 要求：会放线，有管道施工经验，能吃苦耐劳，服从管理 薪资：工资面议 联系电话： 有意者直接电话联系

各位大佬 酒店找个凉菜中工，要求不高好耍，

广安市花桥镇招电焊 远的请别联系了

集团始终积极响应国家“大众创业、万众创新”的政策号召，致力于构建一个诚信、专业、务实、创新的创业发展平台，助力所有成员实现共同成长。目前，已在重庆、成都、西安、武汉、长沙、天津、南京、郑州、昆明、太原、青岛等30余座城市设立40多家分支机构，员工规模逾3000人，成功培养出众多优秀的年轻职业经理人及中高层管理人才。 一、晋升空间： 实施人才梯队建设与干部储备机制，支持集团内部多岗位轮岗发展。 上述岗位一经录用，可向公司申请免费员工宿舍。 二、应聘要求： 1. 性格自信乐观，具备良好的团队协作精神，责任心强，富有事业追求； 2. 热爱学习，认同企业文化氛围，能够接受公司统一安排； 3. 学习能力突出，态度积极，愿意不断激发和突破自身潜能； 4. 敬业守则，品行端正，具备保密意识，能严守企业商业机密； 三、团队文化： 1. 公司定期于每周三、周六组织主题团建活动； 2. 日常开展聚餐、K歌、篮球赛、春游、烧烤、员工生日会等丰富活动； 四、薪资待遇： 【薪资福利】 1. 薪酬结构：底薪4800元+提成+绩效奖金+补贴+福利+每月6天休息。综合收入5K–8K，上不封顶，业绩优异者享额外激励； 2. 建立公平、公正、公开且数据化的人才晋升体系，发展空间广阔； 3. 福利体系完善：享有节日礼金、生日福利、五险一金，年度2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），每半年1至2次中高层管理者休闲疗养； 5. 提供免费住宿（配备24小时热水、空调等，设施齐全，环境舒适，步行至公司仅需五分钟）； 6. 实行大小周轮休制，法定节假日正常休假，工作时间：8:30–12:00；14:00–18:30； 公司郑重声明：招聘全程不收取任何费用，为公司直招岗位。

职位详情： 免费旅游 氛围融洽 年轻团队 晋升机制透明 职位描述：我们为你提供： 1、薪酬待遇：底薪4800＋生日福利＋免费住宿＋月休6天，奖金包含日奖、周奖、月奖、年终奖＋保险＋季度团建旅游； 2、员工福利：年假+法定节假日+不定期团建活动+旅游安排+生日关怀； 3、入职后可申请免费住宿； 岗位说明： 本岗位初期将参与基础运营工作的学习与实践，后续根据发展情况定岗于前端、中端或后端方向，职业路径清晰，晋升通道公开，未来有机会成长为职业经理人；

我们为你提供： 1. 公司提供4800元底薪+奖金+提成+带薪年假＋每月6天休息，实习期综合收入6000~7000元；底薪根据能力逐步上调，收入与付出成正比； 2. 团队以90后、00后为核心，工作氛围轻松和谐，晋升机制公开公正； 4. 福利

负责产品优化，产品管理，对客户的服务跟踪满意度调查。 对房屋软装有一定的工作经验。 详细细节需要电话沟通。

招运营助理

军体教官兼宿舍管理员 ，25 - 45岁，大专文凭，役前训练教官证，退役军人，有校园管理经验者优先；拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，有良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，品行良好；身体健康，无传染病和重大疾病史；具有正常履行职责的身体条件；能遵守用工单位规章制度，服从工作安排；同等条件下有过相关经历和学历较高的优先；如有在校学生家长应聘，同等条件下，优先聘用；无曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分等不得报名的情形 招工人数:2名 工作地址:四川省武胜职业中专学校

主要负责公司网络推广与运营，包括视频拍摄、直播等相关工作

招聘：科普导师 薪资：80-300元/天 研学导师：负责研学项目带队，解说；研学项目开发；客户拓展，线上解说。可根据能力转全职。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从新手实现专业成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、法律资源支撑：合作国内十强律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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