岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账款一致 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

要求：年龄23-43周岁 工作内容：负责外勤工作 薪资：6000+提成+油补 新人第一个月保证最低到手6000，第二个月稳定在8000+ 自己开车额外再有1000油补！！

店内销售人员，底薪加提成，大家一起努力合作协作，一起挣钱

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本销售技巧，有零售/快消行业导购经验者优先4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训上岗5.普通话流利，具备基础电脑操作能力

能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

15年的二手农机销售公司，过百万的粉丝自媒体账号，期待优秀同事的加入，要求形象气质佳，负责客户接待，讲解农机产品进行销售，日常拍短视频引流获客，偶尔可以直播，销售农机周边产品 要求大方得体，接受出境拍视频，有销售经验，也可以培养

聊城市莘县招抹灰、冲筋打点、腻子/大白/墙漆

冠县赟牧农业招聘招聘岗位：输精员招聘人数：9人工作内容：负责对栋内鸡群进行标准化人工输精操作；完成领导安排鸡群饲养等工作；其他工作招聘要求：年龄55岁以下，有工作经验的优先，工作认真，干活利落，身体健康。工资待遇：4500-6000元/月（计件）招聘岗位：饲养员招聘人数：2人工作内容：按照标准化进行饲养；鸡群的饲养，报表的登记等工作要求：年龄55岁以下，工作认真负责，吃苦耐劳工资待遇：3500—4500元/月工作地址：冠县万善乡前万善村招聘电话：（）

聊城北环今天用木工一人。

聊城市东昌府区郑家镇机械厂招工 主要看数控，冲压，非常简单 年龄23-56周岁。长白班 日结18每小时， 月结19每小时 长白班，不体检

用个焊工

招聘化妆品导购和眼镜导购。要求性格开朗，积极正能量，目标性强，有销售经验者优先。薪资为4000-8000元，首月保底4000元。工作时间实行上下午倒班制。

润达商场美妆店招聘topbeauty导购。薪资范围为4000-10000。招聘方为赣州市工贸科技中等职业学校。招聘人数不限。对工作经验无要求。对学历无要求。工作时间为上午09:00至11:30，下午14:30至17:30。职位要求普通话标准、性格开朗、形象气质佳、乐于交流、胆大心细，具备团队合作精神和责任心。年龄需在18周岁以上，有接待、电话销售、电话客服等类似工作经验者优先考虑，在职教师、在校大学生、中专生优先录取。工作地址为赣州蓉江新区高校园区内师院南路6号，可乘坐公交117路和112路至师范高等专科学校东门下车，或乘坐137路至师范高等专科学校后步行到达。

润达商场美妆店（topbeauty）招聘导购。薪资范围为4000-10000。联系人为李经理。润达进口美妆店（topbeauty）寻求美容顾问。每日工作时间为7.5小时，每月休息3天。综合薪资为4000-10000，要求应聘者具备一定美妆经验，可接受培训后上岗。

1.年龄：20~25岁 2.大专及以上学历，25届或者应届生在校生优先； 3.有学习力、自律、吃苦耐劳、性格开朗活泼【岗位职责】 1.热爱美妆行业，会化妆渴望赚钱，渴望成长。2.负责门店日常管理； 商品陈列，库存管理； 收银工作，账务管理； 彩妆护肤介绍，美容体验工作； 3.定期参加培训，掌握业务技能，提高门店经营水 平。 门店店务工作； 招人选人育人； 全国运营门店出差学习。 4.完成上级交办的其他事情。 【晋升方向】 管培生、导购（3-6个月）一储干（6-12个月）一店长（12-24个月）一区域经理（36个月以上） 公司所有店长，都是由门店员工提拔竞聘的。

1.热爱美妆行业，渴望赚钱，渴望成长，有学习力，长期规划，吃苦耐劳，性格活泼开朗 2.负责门店接待顾客，服务顾客体验彩妆护肤产品异议解答 3.轮班制，月休4天，每月聚餐，节假日周末加班补贴，生日卷福利

活很简单 最好认全菜类 就是跑跑腿的活 认全菜了 分分货 会看着单子拿货就行 要求干活利索了 不要墨迹了 工资15--20元 干得好 工资会加

网络销售在家可做 无任何押金 无套路不需要交钱 没有时间限制

中国电信营业厅因业务发展需求招聘外销5名营业员两1名待遇：工资面议电话：（）地址：阳谷侨鑫花园东中国电信

李家熏鸡店招聘营业员两名。月薪为2500-3000元。年龄要求在25至50岁之间。

酒水业务员 招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘酒水业务员若干名，负责本地酒水市场推广、客户开发与维护工作。 岗位职责 1. 开发餐饮、商超、烟酒店、便利店等渠道客户，拓展销售网点。 2. 维护现有合作客户，做好订单、回款及客情服务。 3. 执行公司销售政策，完成月度、季度销售任务。 4. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈上报。 任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 有酒水、快消品销售经验者优先，无经验可培训。 3. 沟通能力强，性格外向，有责任心，执行力好。 4. 自带交通工具（电动车/小车）者优先考虑。 薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 - 收入上不封顶，多劳多得 - 工作时间灵活，晋升空间大 - 公司提供产品知识、销售技巧

[红包][红包]【李鲜生】水果店招聘条件：身体健康，具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情，耐心的对待顾客。年龄：25-45岁晚班时间：12点-10点（10个小时）早晚班时间：早8点半-12点下午2点-9点带薪休假2天，有全勤奖，试用期3天，工资待遇主要根据能力，有经验的可以提拔店长联系电话

【招聘】茌平本地招人不耽误接送孩子，上班很方便，月薪3000+地址：商业街实验中学北门对面黄府羊汤老豆腐电话（同步）

1. 负责微信接单、客户咨询回复、跟进成交； 2. 维护意向客户，讲解地板款式、规格、价格、公司培训专业知识。 3. 办公室工作微信处理客户问题，无需外出跑业务、不需要自己找客户，公司精准客源直接分配； 4，有建材、地板、家装、微信销售经验优先 高底薪，高提成！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列整洁美观，定期补货理货，参与门店日常巡检与基础盘点工作 5.积极配合营销活动执行，主动引导顾客参与促销、会员注册及社群互动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，认同企业服务理念，注重团队协作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 3.跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，阳光、务实，形象气质佳 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理