岗位职责： 1、监督监管装饰施工现场安全、形象、材质、工艺、卫生工作； 2、协调解决客户、项目经理、设计师及现场第三方施工所产生的问题； 3、对现场施工安全必须做到严格把控，安全隐患需及时制止，杜绝安全事故发生。 4、对所有在建项目施工进度做好提前规划并监督检查； 5、做好在建项目分段验收资料，及时发现并解决问题项目。 6、负责施工中各项签证单拟定并协调客户签字确认任职。 7、熟悉并全面理解装饰行业图纸预算内容，合同等相关资料。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑 土木、工民建类相关专业； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应工地的环境。 6、年龄：30-38岁

广州市海珠区招土建监理、装修监理 岗位职责： 1.负责土建及装修工程全过程监理工作，包括施工准备、过程控制与竣工验收 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.对工程质量、进度、安全、文明施工进行日常巡查与旁站监督，及时发现并督促整改问题 4.核验进场材料、构配件及设备质量，参与隐蔽工程验收和分部分项工程验收 5.编写监理日志、月报及各类监理文件，协调参建各方关系，确保项目合规有序推进 任职要求： 1.持有监理员证件和专监证优先 2.熟悉《建设工程监理规范》及土建、装饰装修相关施工验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4. 无学历硬性限制，但需具备相应岗位胜任能力 5.有广州本地项目经验

不外出！无销售任务！无试岗期！ 带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！ 欢迎零经验新人加入！ 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效+奖金+提成＝综合收入 到手月薪5000-8000+，新人平均收入6000+ 工作内容： 线上响应客户咨询，专注接听并解答问题， 纯服务性质，无销售考核，无需外出， 办公室固定坐班，操作简单，快速上手， 工作氛围轻松，压力小。 上班时间： 培训期每日朝九晚六，周末双休 福利待遇： 1、基础保障：依法缴纳五险一金 2、人文关怀：每月生日礼物，不定期组织员工关爱活动 晋升机制： 公司岗位晋升全部通过内部竞聘，每季度开放晋升通道， 助力员工实现长期稳定成长。 我们给予的不仅是一份职位，更是一个展现自我价值的平台~

1. 年轻人团队欢迎加入； 2. 具备较强学习能力与抗压能力，做事细心严谨； 3. 擅长沟通表达，热爱电商行业，熟练使用电脑进行基础操作； 4. 接受无经验小白入职，有组长一对一带教，助力快速上手内容审核与客户转化工作， 纯办公室办公模式，无需打电话和跑业务，工作环境舒适稳定 无责底薪+提成+奖金，朝九晚六，午休一个半小时，固定周日休节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责对平台图文、视频、评论等内容进行合规性审核，识别违规、敏感、低质信息 2. 依据最新审核标准和政策要求，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及共性问题，协助优化审核规则 4. 保障审核时效与准确率，按时完成日均审核任务量 5. 严格遵守信息安全规范，杜绝信息泄露与数据滥用 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力与信息辨识能力 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，责任心强、细致耐心 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，具备基础法律常识和价值观判断力 4. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力与稳定性 5. 无不良征信记录及违法犯罪史，认同内容安全工作价值

毕业时间：不限 招聘截止日期：2027.03.20毕业时间：不限 招聘截止日期：2027.1.1 不要短期实习生，可接受应届毕业生小白，有专业师傅一对一带教 薪资：无责底薪+40%周结提成(每周一发放不拖欠)+每日奖金500-1000(综合8k-1w)+年终奖 岗位职责： 1：负责公司客户资料的整理，了解客户需求，上报审批 2：配合部门领导进行客户资质电话审核，审核后递交给业务部门 3：配合部门领导给公司的客户匹配产品，执行上传下达指令 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，大小周休息，法定节假日正常放，年假15天 公司福利： 1。长达两周的超长年假，丰厚的节假日福利。 2。每周丰富多样的悠闲下午茶，每月都有生日会。 3。公司定期组织团建活动，季度国内游。

1、负责对文本、图片、视频等多种类型内容开展全面审核，确保符合相关法律法规、平台规范及社会道德要求。 2、针对涉及敏感信息的内容进行细致研判，作出准确、合规的处置决策。 3、评估内容的专业水准、可读程度与传播价值，保障上线内容具备良好质量与吸引力。 4、核查内容在格式设置、排版布局、语言表达等方面的规范性，并提供优化建议。 5、对用户发布的内容进行甄别筛选，识别优质资源并推动其进入推荐流程。 6、完整记录审核工作数据，包括审核数量、违规比例、处理响应时间等关键指标。 7、按周期向上级提交审核工作总结及相关统计数据报告。 8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作，联动应对各类突发或复杂问题。 9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷、用户集中反馈等情况，协助推进问题整改落实。

【岗位职责】： 协助技术人员完成基础的图像处理、数据整理及相关审核任务（需现场到岗，非远程兼职） 【任职要求】: 1、在校大学生； 2、具备基本的计算机操作能力，学习能力强，工作细致耐心，有数据标注相关经验者优先考虑； 3、每周一至周五保证至少30小时在岗，周末时间可灵活安排； 4、连续工作不少于3个月； 5、持有驾照者优先录用。 薪资福利： 1、 hourly wage 15元； 2、每周出勤满30小时享150元补贴，超出30小时后每增加10小时多补50元； 3、每日提供员工茶歇点心； 4、享受节日及公司周年庆礼品福利； 5、表现优异者有机会转为正式员工。

长期招募短剧兼职 时间自由 日结 现招聘短剧人员，工作轻松稳定： 1. 工作内容：短剧宣传素材、分享剧集链接，吸引用户观看，提升作品自然曝光与播放量。 2. 工作时间：每日工作1-2小时，无固定考勤 3. 薪资待遇：日薪50元，每日结算，准时发放。 4. 任职要求：不限年龄职业，熟练使用手机，执行力强，能稳定完成日常工作，有社交平台账号优先。 有意向请联系，名额有限！

1. 负责在线接待用户咨询，通过文字方式高效沟通，依据标准流程解决客户问题； 2. 专职线上客服岗位，不涉及销售任务及语音通话； 3. 维持积极耐心的服务状态，优化客户交互体验。 福利待遇： 1. 晋升机制健全，发展路径清晰； 2. 团队成员年轻有活力，管理风格开放融洽； 3. 提供住宿支持，年度全面健康体检。

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公司系统派单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围0-3公里内，路不熟有老师傅带新人奖冲单奖恶劣天气高温补贴早餐夜宵单额外多加1-3块钱补贴。 【岗位职责】 1、通过APP接单，按导航路线高效完成取餐、送餐任务； 2、核对订单信息，确保无遗漏或损坏； 3、礼貌沟通客户，处理异常情况； 4、遵守交通规则，确保配送途中人身及车辆安全。 【职位要求】 1、18-45周岁 2、会用智能手机，身体健康 3、无不良记录（案底） 【薪资福利】 1、系统派单，日均50～120单，单多好跑，很多顺路单。 2、提成6-8元+各项补贴（距离、大额单补、重量补、冲单、打赏等） 3、站点平均月薪：新手5000-7000元，努力6000-9000元，拼命9000+。 4、入职即买商业保险，月结工资准时发放。 5、薪资可预支。 【晋升空间】 骑手→组长→副站→站长→配送主管→城市经理

珠海香洲光库科技丨正式工 13薪+五险一金+全坐班+包吃包住（70%可以上长白班） 如果上夜班，夜班补贴50/天！ 一，企业简介： 光纤激光、光纤通讯、数据中心、无人驾驶、光纤传感、医疗设备、科研等领域 二，薪资待遇：正式工 1，基本工资2320元+加班费（平时20元一小时，周末26一小时，法定假日40一小时）+绩效奖金+特岗补贴+年资+夜班津贴50一晚+年底双薪 2，社保个人部分，水电费平摊 1，吃饭：纯包吃 2，住宿：4一6人间，空调、热水）

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白河县城边上招聘顶班师傅，薪资为每天400元，每日现金结算。岗位职责包括：新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改、改完再验。临时故障能说清现象、配合修。

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2）招聘：钻井监督、地质监督要求：中石油初级、中级监督证薪资：初级监督370元-420元/日，中级监督：490—600元/日，（以甲方面试定薪）工作地点：大庆页岩油。有意向联系：钱经理

石油单位招聘：1、测井监督2-3名(急招）要求大专及以上学历、身体健康、至少2年以上现场技术员或项目负责工作经历、持有中石油、中石化监督证的优先。日费330-800元/日根据个人业务情况和甲方评定来定。试用期两个月，提升空间大，缴纳社保（），上三个月休息一个月，立即上岗。2、修井监督2名要求大专及以上学历、身体健康、至少2年以上工程技术负责人或项目负责人工作经历、持有中石油、中石化监督证的优先，日费270-600元/日根据个人业务情况和甲方评定来定，试用期两个月，提升空间大，缴纳社保（工作满一年缴纳住房公积金），上三个月休息一个月，立即上岗。3、钻井监督要求：大专及以上学历、身体健康、至少3年以上担任钻井工程技术负责人或项目负责人的工作经历、持有中石化、中石油监督证，有塔里木、西北工区施工经验优先，日费400-1000元/日不等。工作模式：巡井、驻井工作地点：新疆塔河李经理：

河北赛德招聘塔里木油田试油、井下作业监督一、招聘要求55周岁以下，须持有中石油颁发的有效监督证。二、薪酬待遇见习监督：340元/天，见习期3个月。期满考核合格后一次性补发剩余50%薪资（即实发680元/天标准）。初级监督：680-720/天；中级（副）监督：740-840/天；中级（正）监督：890-1380/天；最终薪资以甲方实际定级为准。三、福利待遇路费补助：5000元/年；。社会保障：缴纳河北社保和购买商业险职业发展：公司承担各类培训，助力监督职业晋级。节日福利：享受国家法定节日三倍工资（包括肉孜节、古尔邦节）联系人：赵梦麟，联系电话：

岗位职责: 1. 负责拓展合作资源，维护客户关系 2. 协助完成相关业务推广与对接工作 3. 按时反馈工作进展，配合团队任务安排 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、能独立开展工作，有责任心和执行力 3、有相关资源或经验者优先考虑

1. 负责园区日常门票、套票、周边票务产品的售卖、核销及登记工作，准确核对票款、出具票据，确保账目清晰无误。 2. 熟练使用票务售卖系统、基础办公电脑，完成日常票务数据录入、台账整理、报表统计等基础文职工作。 3. 负责园区物资/票务相关货品配送，每周固定送货2次，需自行驾车完成配送任务，保障货品及时送达。 4. 热情接待入园游客，解答游客关于票务、入园规则、园区基础服务的咨询，维护良好的服务形象。 5. 做好售票窗口、工作区域的卫生清洁，整理票务物资、零钱储备，保障售票工作有序开展。 6. 完成上级安排的其他临时性工作。

岗位1 岗位职责： 1. 持续关注热门游戏的数据动态、运营活动及版本更新情况，汇总玩家评价与建议； 2. 协助完成游戏玩家调研执行及数据处理分析相关任务； 3. 整理并归集产品相关的用户反馈与功能需求信息。 岗位要求： 1. 热爱游戏行业，了解当前主流二次元类游戏产品，具备一定的游戏机制解析能力； 2. 对数据变化具有敏锐洞察力，能熟练使用excel完成数据整理、分析与图表呈现； 3. 了解用户研究基本流程，有完整参与过用研项目者优先； 4. 工作细致认真，具备良好的抗压能力和沟通协作素质； 岗位要求（附加）：具备英文/日文/韩文办公语言能力者为加分项。 岗位2 岗位职责： 1. 承担游戏关卡或战斗系统的设计与方案制定工作； 2. 配合美术与程序团队，推进设计方案的落地实施； 3. 分析竞品游戏中关卡与战斗机制设计，提炼可借鉴的创新点。 岗位要求： 1. 具备2年游戏开发经验或独立游戏制作经历，主导过完整模块的设计与实现； 2. 参与过关卡、系统或编辑器相关设计工作，掌握UE5引擎，能熟练运用蓝图工具； 3. 在关卡、战斗、系统、AI或技术策划等至少一个领域有整体设计与实现经验； 4. 具备一定抗压能力，擅长沟通协调； 5. 热衷于游戏创作，游戏阅历丰富，有FPS类游戏经验者优先，具备PVE设计经验更佳； 6. 具备良好的团队协作意识和表达能力。 岗位要求（附加）：拥有FPS游戏相关经验者优先考虑。 岗位3 岗位职责： 1. 协助角色线（原画、模型、美宣方向）美术环节的项目管理工作，涵盖需求传达、排期安排、进度监控、风险应对及相关系统维护工作。 岗位要求： 1. 具备1年以上PM相关工作经验； 2. 熟练操作tapd等排期管理工具； 3. 熟悉游戏美术开发流程及各类美术资源类型； 4. 责任心强，具备良好抗压能力； 5. 有游戏APM相关经验者优先； 6. 有使用tapd等工具进行排期管理经验者优先； 7. 具备较强的逻辑思维与团队协作沟通能力。 岗位要求（附加）： 1. 有游戏APM相关经验者优先； 2. 有tapd等排期工具使用经验者优先； 3. 具备优秀的逻辑分析与协同沟通能力。 岗位4 岗位职责： 1. 范围管理：依据项目节点，统筹特性需求的收集、排期、跟进及交付工作； 2. 过程管理：优化特性需求管理流程，确保流程透明、进度可视、监修响应及时，并推动持续迭代改进； 3. 风险管理：识别影响特性质量与交付周期的潜在风险，提前预警并协调解决方案。 岗位要求：具备1年以上项目管理相关经验； 岗位要求（附加）： 1. 有游戏研发项目管理经验者优先； 2. 具备出色的自我驱动力、沟通能力、团队协作能力以及跨部门推动力； 3. 责任心强，具备良好的团队意识，工作严谨认真。

负责AI智能服务平台的运营工作： 1、用户管理：开展用户获取、留存及活跃度提升，实施用户分层运营，提供用户支持服务； 2、内容运营：统筹内容策划、生产、审核与发布，开展市场竞品分析及行业动态洞察； 3、数据分析：进行数据监控与深度分析，定位问题并推动优化措施落地； 4、市场推广与合作：协同市场团队推进平台推广，提升平台影响力与行业认知度； 5、产品支持与优化：收集并反馈用户需求，优化用户体验，助力平台持续迭代升级，支撑运营目标与商业价值实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销、项目管理、商业分析、数据科学等相关专业优先； 2、三年以上平台运营经验，具备互联网或SAAS平台运营背景，参与过AI平台建设者优先，了解工程领域相关知识或具备快速学习能力； 3、具备运营+业务+技术复合能力： ​​1）运营与项目管理能力：精通用户增长策略（涵盖拉新、留存、转化全流程设计），擅长活动运营（如赛事、沙龙、培训等），熟悉数据驱动决策，能基于平台使用数据挖掘用户需求与痛点，协同技术团队优化算法表现，推动功能迭代； 2）业务与行业理解能力：熟悉工程造价领域AI应用方向（如智能组价、智能审价等），理解客户核心诉求（如效率提升、质量保障、体验优化），具备市场分析能力，包括竞品分析、用户画像构建、需求拆解、活跃与留存分析，并能据此制定有效运营策略，推动商业模式落地； 3）技术理解能力：掌握人工智能基础理论与主流技术架构，能够结合工程行业特点与技术发展趋势，快速转化为可执行的运营方案； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与跨团队协作能力。

游戏运营/策划/本地化/项目管理，全国岗位热招中，多数岗位工作地为深圳；与博彦科技签订劳动合同，外派至腾讯IEG工作，介意者请谨慎投递~ 岗位一：PUBGM玩法策划 岗位职责： 1、运用WOW编辑器开展UGC玩法开发与设计； 2、分析主流UGC平台中的流行玩法，拆解其核心机制，并形成可执行的落地策略； 3、结合区域用户偏好与玩法特点，定制适配本地需求的玩法模板，推动UGC内容创作方向。 岗位二：手游产品策划 岗位职责： 1）负责掼蛋类功能模块的产品设计与开发跟进，涵盖计分规则、赛事体系及团队模式等需求； 2）协助完成产品的备案流程、上线准备、推广宣传及流量导入工作，并持续优化产品内容体验； 3）主导掼蛋玩法相关的需求梳理与全流程推进，确保方案有效实施。 岗位三：光子品牌社区运营 岗位职责： 1、内容策划：统筹游戏相关的社交媒体内容规划，独立完成选题构思与内容制作，熟练使用AI工具辅助生成文案、图像及视频创意内容； 2、社区氛围建设：主导线上社区及社群日常运营，策划互动话题、组织活动并促进用户参与； 3、热点响应与数据驱动：敏锐捕捉网络热点与AI新技术趋势，快速融合应用；基于数据分析不断调优运营策略。 岗位四：社区内容运营 岗位职责： 1、主导创意内容传播策略，依据游戏特征、玩家兴趣及平台属性，结合时下热点，策划契合各平台用户偏好的内容主题与观点输出，提升社区活跃度与优质内容扩散； 2、承担舆情监控职责，跟踪社区舆论动态、玩家意见、版本节点及突发情况，每日进行舆情评估，根据实际情况制定应对方案，保障舆情环境长期稳定； 3、挖掘并管理具潜力的视频创作者，围绕重点话题引导其产出优质内容，扩大传播声量，维持社区正向讨论氛围； 4、收集射击品类新游发布进展，整理个人试玩反馈，分析社区内容与玩家声音，助力团队掌握新品动态与行业趋势，全面提升舆情应对与创意策划水平。

【销售运营岗急招】 我们在珠海做餐饮线上代运营，服务过千商家，现在拓展全省市场，缺能打的销售伙伴！ 岗位：本地生活bd 核心：对接餐饮商户，合作官方代运营服务 亮点：高提成+绩效奖金，新手有完善培训带教 福利：五险+节日福利，团队年轻不内卷 要求简单：有销售热情，能沟通，想赚钱！ 地点：珠海/韶关 联系：（），备注“应聘业务” 身边有合适的朋友推荐也可，成功入职有红包！

①配合我到客户家现场量尺作图、拍视频，下班前剪辑视频，有时电脑做图cad或是平面图。②对单，工作安排跟进，反馈情况③月底做客户订单信息、业绩汇总表情况汇总，配合做好铺头其它工作。

职位详情 福利满满~包住宿+带薪休假！下午茶+团建旅游安排上！ 2025年全力冲刺，电商盛宴全面开启，收益可观，冲鸭～欢迎实习生加入，可提供三方协议及实习证明 速来！包住宿包住宿包住宿！三房一厅舒适小区房，定期安排下午茶！ 入职即有资深同事一对一指导，公司配套完善系统化培训体系！ 任职资格： 1、不限性别、不限经验（全程带薪培训），优秀应届生条件可适当放宽，积极向上、热爱互联网电商行业者优先； 3、具备良好团队协作意识，执行力强！拥有良好的沟通表达能力； 4、性格外向，愿意奋斗拼搏，富有亲和力； 5、年龄要求（18-24岁）

【岗位职责】 - 负责通过网络电话等方式联系客户，介绍网约车服务产品 - 完成服务要求和销售任务，维护客户关系，促成订单成交 【职位要求】 - 无经验要求，踏实肯干 - 具备良好的沟通能力与服务意识 - 能适应电话销售及线上工作模式 【工作时间】 - 具体时间班次面议，不需出差、不出外勤 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 - 五险保障

岗位职责： 1. 负责产业类企业客户的寻源与开发，落实园区招商推广、项目讲解、客户意向跟进、商务接洽及合同签署等工作，确保完成既定招商任务。 2. 开展产业招商渠道的开拓与关系维护，整合中介机构、行业协会、商会以及高校科研院所等外部资源。 3. 熟悉相关产业政策导向，为潜在客户提供政策解读与支持，提高招商工作推进效率。 4. 协同园区内部运营团队开展跨部门协作，保障业务衔接顺畅，持续优化客户合作关系。 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，具备专科及以上学历。 2. 具备良好的商务谈判水平和团队合作意识，拥有出色的沟通表达与人际协调能力。 3. 有三年以上产业园区招商工作经验者优先考虑。 4. 拥有科技园区、创新服务中心或孵化器等平台招商及孵化服务经验者优先录用。 5. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的书面撰写与口头陈述能力。