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电话客服经验不限学历不限挑战高薪轻松上手 接受小白无需外出精准数据带薪培训
无责一直有 一、岗位职责: 负责审核公司线上申请客户的相关信息,通过电话完成客户资料核实 根据安排进行面签对接(公司提供意向客户资源,无需外出拓展客户) 二、任职要求 1.性别不限,学历不限,年龄21-36周岁,应届毕业生及无经验者均可应聘,入职后由主管一对一指导带教 2.性格积极乐观,具备良好的沟通能力,做事有耐心 3.具备较强的应变处理能力,对收入有强烈追求意愿! 三、薪资待遇(综合月薪1.5-3W+)高比例提成+丰厚奖金
民宿房源拓展专员
6000-11000元/月
电话客服经验不限高中办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
只要有客户到访即可获得奖励!!! 通过电话邀约客户前来公司,属于纯客服性质岗位,非销售类工作 工作时间:上午9:00-18:00 中午休息一个半小时,每周单休,法定节假日正常休假 任职要求: 1、年龄21-40岁,性别不限 2、具备高中或以上学历 3、普通话表达清晰,有电销相关工作经验者优先考虑 薪酬结构:底薪+到访奖励+提成 无责任底薪3500元(业绩达标后底薪可提升至4000元) 到访奖励20元/人 提成比例为2%-4% 综合月薪6000-20000元,收入上不封顶
客服专员
3000-6000元/月
电话客服月结
诚聘电话客服(销售方向) 我们正在寻找沟通能力强、有责任心的小伙伴加入团队,携手开拓市场,共创佳绩! 岗位要求 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,善于倾听和引导客户; 2. 工作认真负责,有较强的抗压能力和目标感; 3. 有电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 薪资待遇 1. 综合薪资3000-6000元,多劳多得,上不封顶; 2. 每周日固定休息,工作生活两不误。 联系方式 联系人:杨叶 联系电话: 工作地址:青龙社区旁三楼 期待你的加入,与我们一起成长!
银行客服坐席
8000-10000元/月
电话客服1年以下高中办公室坐班
重点来啦:我们是一家全国连锁企业,目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店,规模较大,员工总数达300-400人,管理体系完善,制度健全 1:入职即享带薪待遇,安排资深员工一对一指导,快速融入工作节奏;新人每日享有多种激励奖励(成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金) 2:系统化培训机制:每周固定开展专业课程培训,定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧,并组织前往总部参加专项培训班 3:清晰晋升通道:普通员工表现优异者,转正后即可参与晋升培训,最快三个月晋升为部门主管,享受更高薪资与培养资源;入职满六个月且业绩突出者,有机会晋升为区域门店经理,进入核心管理团队 4:优厚福利体系:每周固定提供全员下午茶,营造轻松办公氛围;每月由员工自发组织体育活动,公司给予经费补贴,关注身心健康;根据季度业绩排名,统一安排团队旅游,提升归属感与价值认同 工作内容:审核客户资质,筛选符合条件的客户并邀约到店即可,操作简单,提成丰厚 工作职责: 1. 通过电话方式邀约客户到店,完成业务审核流程 2. 前期采用“1+1”岗位配置,主管全程手把手带教,约三周内可独立上岗;公司以邀约到店为核心考核标准,老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元,两个月后稳定员工月收入不低于3万元,业绩优秀者月薪可达5-20万元以上,销冠月入30万,年收入普遍在25万至120万之间 (试用期:5000元综合底薪 + 6000-9000元阶梯提成 + 2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴) 公司福利: 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元,销冠实发薪资超30万元(提成上不封顶) 2、每年组织3-4次跨城市外拓,提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会,公平竞争;员工开单即可参与幸运转盘抽奖(新人首单额外一次),中奖红包实时到账,即抽即发 3、每周供应丰富下午茶,包含水果、零食、点心等;举办员工生日会,每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动,苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向,凭业绩说话,团队氛围活跃,成员多为90后,目标明确,达标即可提前转正
电话客服有提成月结1年以下学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
年龄:22岁-42岁 通过电话沟通,添加微信,维护客户关系并邀约到店 薪酬福利: 1. 月薪4500元+提成+绩效奖金 2. 缴纳五险,提供旅游活动、下午茶、抽奖福利、生日礼品等 工作时间: 上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:30 法定节假日正常休假 地址:龙蟠大道荣宸大厦19楼金泰源
电话客服包住月结经验不限学历不限办公室坐班接受无经验小白售后客服不含销售的客服工作双休
接受无经验新人 处理退换货售后相关事宜 综合薪资: 新人保底3800以上 综合4000-6000左右; 缴纳五险、节日福利等; 员工专项奖励(如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等) 提供住宿 福利待遇: 1. 娱乐福利:团建拓展,文化娱乐活动,团队聚餐,节日联欢,优秀员工表彰; 2. 晋升发展福利:晋升加薪机会,公司处于快速发展阶段,基层管理岗位(如组长、质检、培训师、主管等)主要通过内部竞聘产生,每月定期组织竞聘,成长空间广阔
电话客服
4000-6000元/月
电话客服有提成6-10人经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班
1:审核邀约客户信息(公司提供资源 客户主动提交的申请) 2:了解分析客户的资源(不会公司有人教有培训)电话邀请客户到公司,纯客服,非销售岗 工作时间:早上9:00-18:00 中午休息一个半小时,单休,法休 任职要求: 1、21-40岁,男女不限,(条件好可放宽) 2、高中及以上学历(有经验可放宽) 3、普通话流利,有电销相关经验优先 薪资构成:底薪加到访奖励加提成 无责底薪 3500(业绩达到4000) 到访奖励:20/一人 提成:签单2%-3%
电话客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限大专全职售前客服售后客服含有销售的客服工作
岗位职责:1.负责日常朋友圈内容发布,推广品牌 / 产品信息,打造生动有趣的社交宣传阵地; 2.接听客户来电,耐心处理投诉与咨询,妥善解决客户问题,维护良好的客户关系。 3.拨打社区用户电话,推荐用户办理联通的业务,处理客户售后问题,按单拿提成,非常简单,易上手,接受小白和宝妈, 工作时间:上午 9:30-11:00,下午 14:00-18:30 薪资待遇:2800+200 试用期1-2月 工作地点:前期需到公司熟悉流程、培训学习;后期熟练后可居家办公, 工作地点:水石广场营业厅 联系电话:(陈)
客服专员3-5人月结经验不限学历不限
纯办公室坐班岗!底薪7200保底,齐全,大小周正常休息,对接企业客户做业务咨询,不用跑外、不用熬夜,新手也能快速上手~ 1. 负责广告商家邀约 沟通入驻意向 2. 了解客户真实需求,做好需求信息记录与整理 3. 将有效客户线索及时同步上级,工作简单易上手 岗位福利: - 综合薪资7000+,每月20号准时发薪 - 公司不定期团建、奶茶、聚餐,氛围轻松无压力 - 入职稳定,作息规律,工作环境舒适 任职要求: 1. 新人保底7K,提供小白培训,入职即缴纳社保
客服6-10人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不接受居家办公
告别高压,轻松办公!分期客服低强度、流程简,新手可带教,诚邀想稳定、求轻松、愿赚钱的你加入~ 岗位职责 - 对接存量优质客户,讲解分期产品,协助完成业务办理(客户有明确需求,沟通轻松) - 解答客户分期相关疑问,做好记录,无需外出、 - 简单售后回访,配合完成基础业绩,无高压要求 任职要求 - 18-38岁,学历、经验不限,无经验可带薪培训 - 普通话标准,善于沟通,有耐心、责任心 - 会基础电脑操作,可接收小白实习生 核心优势 - 低强度:8小时标准工时,早九晚六,拒绝无意义加班 - 无压力:优质客户,无需主动推销,沟通轻松 - 高收入:无责底薪4000+,提成无上限,综合6000-12000 - 福利全:带薪培训、节日福利、定期团建
长白班啤酒厂贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住 工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职 薪资待遇 日结模式:满30天可转日结,日均约320元 小时薪资:26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资:28元/小时,加班薪资下班即发 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天,奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿,吃住全包 无需体检,长白班坐岗,不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
安徽滁州明天腰铺方向要一个55以下的小工挂吊钩180一天
180元/天
小工1-2人
明天腰铺方向要一个 55 以下的小工挂吊钩 180 一天
滁州
5月12日 20:33拨打电话
滁州定远县有水电工。明天现金干个零电话。
水电工临电
有水电工。明天定远现金干个零电话。
滁州 定远县
5月12日 20:33拨打电话
安徽滁州城东找一个小工男女都行170.160,另外高铁站附近找一个砸墙的都是九个小时干的打
砸墙小工
城东找一个小工男女都行170.160,另外高铁站附近找一个砸墙的都是九个小时干的打电话鸽子勿扰
滁州
5月12日 20:31拨打电话
安徽滁州有哪个师傅能打草的联系我
种植工
有哪个师傅能打草的联系我
滁州
5月12日 20:29拨打电话
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
招聘:电话客服薪资:4000-4500,双休,岗位职责负责公司政企集采、供应链相关业务的电话销售与客户开发;对接意向客户,介绍公司产品及集采服务,维护客户关系;完成日常电话沟通、意向登记、跟进回访,促成合作成交。薪资待遇薪资结构:无责底薪+高额提成+业绩奖励入职正常做:3个月后月均工资6000+稳定深耕:半年后月薪可达10000左右正规福利、工作稳定、业务赛道优质,晋升空间清晰。
电话客服20人以上周结1-3年学历不限兼职办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
学而思外呼兼职 薪资:18 元 / 小时 结算: 班次:5 月 12 日 - 5 月 15 日(周二~周五) 地点:丹棱 soho15 层 人数:需 30 人 上班时间:10:00-19:30
客服专员
2000-6000元/月
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公售前客服售后客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
具备良好的语言表达能力,沟通能力强,分析能力强,有足够的时间,有行业经验的小伙伴
电话客服
3000-6000元/月
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职普通话标准有电话外呼经验不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
本岗位为纯电话引流岗,不参与谈判、成交、售后等销售环节; 核心工作:电话触达客户、筛选管材采购意向、登记信息、推送至业务经理对接,仅考核引流线索,无业绩压力。 薪资:3200-6000 (底薪+电话提成+全勤+阶梯奖励) 时间:8:30-17:30(冬)8:30-18:00(夏) 休息:11:40-13:30/14:00(冬/夏) 位置:开发区财富中心21楼2121室 可兼职可全职,有意向可详细沟通~
打字客服
4000-7000元/月
电话客服月结经验不限学历不限坐班公司办公
可以睡懒觉的工作,小白轻松上手 保底三千 综合薪资4000-9000 没有性别要求 八小时工作制,两个班次自由选择,十点到七点,十二点到八点 智能手机,电脑,公费旅游,工龄奖,生日礼物,空调环境 整体氛围轻松愉悦,年轻人群体无代沟,无勾心斗角(无经验要求)期待您的加入
工单判责审核
3000-5000元/月
客服6-10人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责日常工单内容的准确性、合规性及责任归属判定 2. 依据平台规则与审核标准,对用户举报、系统预警等工单进行高效判责处理 3. 记录并反馈审核过程中发现的规则漏洞或高频问题,协助优化审核策略 4. 与其他审核岗协同配合,确保判责结果的一致性与公正性 5. 严格遵守信息安全规范,保障用户数据与审核信息的保密性 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字理解与逻辑判断能力 2. 有内容审核、客服质检、风控运营等相关经验者优先 3. 熟悉主流互联网平台社区规范及内容安全政策者优先 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应重复性任务与合理时效压力 5. 具备基础办公软件操作能力,打字速度较快,准确率高
客服专员包住月结经验不限大专不含销售的客服工作
岗位职责:没有销售性质,核实⽤户与商家的退款责任 任职要求:大专及以上学历,接受⽆经验 接受实习⽣ ⼯作时间:朝9晚6,到点就下班 综合薪资3-5k 岗位福利:入职商业险、五险、提供住宿、公司不定期聚餐
纯在线打字
110-130元/天
客服6-10人月结经验不限学历不限兼职倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服售后客服企业内部客服
上班时间:8-4 4-12 排班排休 工作内容:打字回复商家消息,基础的售前 售后客服 但需要有经验字数要求(40/分钟) 岗位薪资:14+2绩效=16元/小时 周期6月中旬到6月底结束 人员18-34岁,不收手机
滁州来安县诚聘客服,沟通能力强,有意向者私聊,联系电话(宝妈都可时间自由)
3000-6000元/月
客服6-10人1-3年学历不限全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服咨询热线客服
诚聘客服,沟通能力强,有意向者私聊,联系电话(宝妈都可时间自由)
客服专员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业成长路径清晰! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容简洁明了,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 每周固定休息5天,国家法定节假日全额带薪,每年享受5-15天带薪年假! 任职要求: 1、年龄20至40周岁; 2、具备基本沟通表达能力。 薪酬福利: 1、底薪+提成+激励奖金,新人入职月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通; 6、配备员工宿舍与生活超市,日常起居便捷高效。
售后客服经验不限学历不限办公室坐班不加班打字客服正常工作制五险
在线打字客服 (不喜接打电话的可报名) 负责解答顺风车司机与乘客的相关问题,全程通过文字形式在线回复,非电销类客服岗位; 以线上打字沟通为主,与用户保持顺畅交流,提供专业、高效的服务支持,达成公司设定的服务考核标准,持续优化客户体验; 任职要求: 1、年龄需满18周岁,有无经验均可 2、打字速度不低于每分钟35字,未达标者建议居家练习提升 薪酬及福利待遇: 1、薪资:首月保底3500元+绩效提成(1500-3000元) 综合收入:约4000-6500元 2、缴纳五险、享有节日福利等 3、设立员工专项奖励(含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等) 4、可提供住宿 福利待遇: 1.文娱福利:定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰会等 2.发展晋升福利:支持职级晋升与加薪,公司处于快速发展阶段,每月定期开展内部竞聘(涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位,优先从内部选拔),成长空间广阔
客服专员有提成月结经验不限学历不限保障月薪办公室坐班节假日正常放假接受无经验正常工作制五险
一、福利待遇: 薪资待遇:无责5000+激励奖+10-40%提成+带薪培训+五险+最少3000以上不封顶奖金,综合薪资2w-4w+ 二、工作内容: 1、实时关注公司业务系统的运行情况 2、在线审核客户提交的各类申请信息 3、及时处理并登记客户相关数据 4、对收集的数据进行分类与整理 三、岗位要求: 1、欢迎无经验人员加入,新人配备主管一对一指导(提供带薪培训) 2、无业绩考核压力 3、具备良好的沟通意识及团队合作精神
客服专员包住月结经验不限学历不限办公室坐班到点下班缴纳五险提供住宿
岗位职责:文职类客服工作,主要负责解答用户疑问,整理并记录相关反馈信息 无销售任务,工作内容简单轻松 欢迎无经验者及实习生加入 作息时间:每天工作8小时,准时下班,无需加班 薪资待遇:底薪3500元+绩效奖金(无上限),综合收入4000-6000元 福利待遇:提供标准化住宿(4人间,设施齐全);缴纳五险
客服专员
6000-11000元/月
客服专员经验不限学历不限
1:审核并邀约客户资料(公司提供资源,客户主动提交申请) 2:了解并分析客户需求(公司提供培训,专人指导),通过电话邀请客户到访,属于客服岗位,非销售性质 工作时间:上午9:00-18:00 中午休息1.5小时,单休,法定节假日正常休息 任职要求: 1、年龄21-40岁,性别不限(优秀者可适当放宽条件) 2、高中及以上学历(有相关经验者可适当放宽) 3、普通话标准,具备电销工作经验者优先考虑 薪资结构:底薪+到访奖励+签单提成 无责任底薪3500元(业绩达标可享4000元) 到访奖励20元/人,提成按签单金额的2%-3%计算
客服专员免费培训月结经验不限大专网络客服售前客服全白班沟通能力好长白班坐班制接受小白
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息,并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及手续办理等工作。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,且享有前两月每月2700元的保底薪资保障;入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,尽情融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资范围8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和完善的晋升机制。
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