无责一直有 一、岗位职责： 负责审核公司线上申请客户的相关信息，通过电话完成客户资料核实 根据安排进行面签对接（公司提供意向客户资源，无需外出拓展客户） 二、任职要求 1.性别不限，学历不限，年龄21-36周岁，应届毕业生及无经验者均可应聘，入职后由主管一对一指导带教 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事有耐心 3.具备较强的应变处理能力，对收入有强烈追求意愿！ 三、薪资待遇（综合月薪1.5-3W+）高比例提成+丰厚奖金

只要有客户到访即可获得奖励！！！ 通过电话邀约客户前来公司，属于纯客服性质岗位，非销售类工作 工作时间：上午9:00-18:00 中午休息一个半小时，每周单休，法定节假日正常休假 任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限 2、具备高中或以上学历 3、普通话表达清晰，有电销相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：底薪+到访奖励+提成 无责任底薪3500元（业绩达标后底薪可提升至4000元） 到访奖励20元/人 提成比例为2%-4% 综合月薪6000-20000元，收入上不封顶

诚聘电话客服（销售方向） 我们正在寻找沟通能力强、有责任心的小伙伴加入团队，携手开拓市场，共创佳绩！ 岗位要求 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于倾听和引导客户； 2. 工作认真负责，有较强的抗压能力和目标感； 3. 有电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 薪资待遇 1. 综合薪资3000-6000元，多劳多得，上不封顶； 2. 每周日固定休息，工作生活两不误。 联系方式 联系人：杨叶 联系电话： 工作地址：青龙社区旁三楼 期待你的加入，与我们一起成长！

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松办公氛围；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，统一安排团队旅游，提升归属感与价值认同 工作内容：审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1. 通过电话方式邀约客户到店，完成业务审核流程 2. 前期采用“1+1”岗位配置，主管全程手把手带教，约三周内可独立上岗；公司以邀约到店为核心考核标准，老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000元综合底薪 + 6000-9000元阶梯提成 + 2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万元（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城市外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等；举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

年龄：22岁-42岁 通过电话沟通，添加微信，维护客户关系并邀约到店 薪酬福利： 1. 月薪4500元+提成+绩效奖金 2. 缴纳五险，提供旅游活动、下午茶、抽奖福利、生日礼品等 工作时间： 上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:30 法定节假日正常休假 地址：龙蟠大道荣宸大厦19楼金泰源

接受无经验新人 处理退换货售后相关事宜 综合薪资： 新人保底3800以上 综合4000-6000左右； 缴纳五险、节日福利等； 员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 提供住宿 福利待遇： 1. 娱乐福利：团建拓展，文化娱乐活动，团队聚餐，节日联欢，优秀员工表彰； 2. 晋升发展福利：晋升加薪机会，公司处于快速发展阶段，基层管理岗位（如组长、质检、培训师、主管等）主要通过内部竞聘产生，每月定期组织竞聘，成长空间广阔

1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训）电话邀请客户到公司，纯客服，非销售岗 工作时间：早上9:00-18:00 中午休息一个半小时，单休，法休 任职要求: 1、21-40岁，男女不限，（条件好可放宽） 2、高中及以上学历（有经验可放宽） 3、普通话流利，有电销相关经验优先 薪资构成：底薪加到访奖励加提成 无责底薪 3500（业绩达到4000） 到访奖励：20/一人 提成：签单2%-3%

岗位职责：1.负责日常朋友圈内容发布，推广品牌 / 产品信息，打造生动有趣的社交宣传阵地； 2.接听客户来电，耐心处理投诉与咨询，妥善解决客户问题，维护良好的客户关系。 3.拨打社区用户电话，推荐用户办理联通的业务，处理客户售后问题，按单拿提成，非常简单，易上手，接受小白和宝妈， 工作时间：上午 9:30-11:00，下午 14:00-18：30 薪资待遇：2800+200 试用期1-2月 工作地点：前期需到公司熟悉流程、培训学习；后期熟练后可居家办公， 工作地点：水石广场营业厅 联系电话：（陈）

纯办公室坐班岗！底薪7200保底，齐全，大小周正常休息，对接企业客户做业务咨询，不用跑外、不用熬夜，新手也能快速上手～ 1. 负责广告商家邀约 沟通入驻意向 2. 了解客户真实需求，做好需求信息记录与整理 3. 将有效客户线索及时同步上级，工作简单易上手 岗位福利： - 综合薪资7000+，每月20号准时发薪 - 公司不定期团建、奶茶、聚餐，氛围轻松无压力 - 入职稳定，作息规律，工作环境舒适 任职要求： 1. 新人保底7K，提供小白培训，入职即缴纳社保

告别高压，轻松办公！分期客服低强度、流程简，新手可带教，诚邀想稳定、求轻松、愿赚钱的你加入～ 岗位职责 - 对接存量优质客户，讲解分期产品，协助完成业务办理（客户有明确需求，沟通轻松） - 解答客户分期相关疑问，做好记录，无需外出、 - 简单售后回访，配合完成基础业绩，无高压要求 任职要求 - 18-38岁，学历、经验不限，无经验可带薪培训 - 普通话标准，善于沟通，有耐心、责任心 - 会基础电脑操作，可接收小白实习生 核心优势 - 低强度：8小时标准工时，早九晚六，拒绝无意义加班 - 无压力：优质客户，无需主动推销，沟通轻松 - 高收入：无责底薪4000+，提成无上限，综合6000-12000 - 福利全：带薪培训、节日福利、定期团建

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

明天腰铺方向要一个 55 以下的小工挂吊钩 180 一天

有水电工。明天定远现金干个零电话。

城东找一个小工男女都行170.160，另外高铁站附近找一个砸墙的都是九个小时干的打电话鸽子勿扰

有哪个师傅能打草的联系我

招聘：电话客服薪资：4000-4500，双休，岗位职责负责公司政企集采、供应链相关业务的电话销售与客户开发；对接意向客户，介绍公司产品及集采服务，维护客户关系；完成日常电话沟通、意向登记、跟进回访，促成合作成交。薪资待遇薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖励入职正常做：3个月后月均工资6000+稳定深耕：半年后月薪可达10000左右正规福利、工作稳定、业务赛道优质，晋升空间清晰。

学而思外呼兼职 薪资：18 元 / 小时 结算： 班次：5 月 12 日 - 5 月 15 日（周二～周五） 地点：丹棱 soho15 层 人数：需 30 人 上班时间：10:00-19:30

具备良好的语言表达能力，沟通能力强，分析能力强，有足够的时间，有行业经验的小伙伴

本岗位为纯电话引流岗，不参与谈判、成交、售后等销售环节； 核心工作：电话触达客户、筛选管材采购意向、登记信息、推送至业务经理对接，仅考核引流线索，无业绩压力。 薪资：3200-6000 （底薪+电话提成+全勤+阶梯奖励） 时间：8:30-17:30（冬）8:30-18:00（夏） 休息：11:40-13:30/14:00（冬/夏） 位置：开发区财富中心21楼2121室 可兼职可全职，有意向可详细沟通~

可以睡懒觉的工作，小白轻松上手 保底三千 综合薪资4000-9000 没有性别要求 八小时工作制，两个班次自由选择，十点到七点，十二点到八点 智能手机，电脑，公费旅游，工龄奖，生日礼物，空调环境 整体氛围轻松愉悦，年轻人群体无代沟，无勾心斗角（无经验要求）期待您的加入

岗位职责： 1. 负责日常工单内容的准确性、合规性及责任归属判定 2. 依据平台规则与审核标准，对用户举报、系统预警等工单进行高效判责处理 3. 记录并反馈审核过程中发现的规则漏洞或高频问题，协助优化审核策略 4. 与其他审核岗协同配合，确保判责结果的一致性与公正性 5. 严格遵守信息安全规范，保障用户数据与审核信息的保密性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解与逻辑判断能力 2. 有内容审核、客服质检、风控运营等相关经验者优先 3. 熟悉主流互联网平台社区规范及内容安全政策者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性任务与合理时效压力 5. 具备基础办公软件操作能力，打字速度较快，准确率高

岗位职责：没有销售性质，核实⽤户与商家的退款责任 任职要求：大专及以上学历，接受⽆经验 接受实习⽣ ⼯作时间：朝9晚6，到点就下班 综合薪资3-5k 岗位福利：入职商业险、五险、提供住宿、公司不定期聚餐

上班时间：8-4 4-12 排班排休 工作内容：打字回复商家消息，基础的售前 售后客服 但需要有经验字数要求（40/分钟） 岗位薪资：14+2绩效=16元/小时 周期6月中旬到6月底结束 人员18-34岁，不收手机

诚聘客服，沟通能力强，有意向者私聊，联系电话（宝妈都可时间自由）

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容简洁明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪，每年享受5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，新人入职月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工宿舍与生活超市，日常起居便捷高效。

在线打字客服 （不喜接打电话的可报名） 负责解答顺风车司机与乘客的相关问题，全程通过文字形式在线回复，非电销类客服岗位； 以线上打字沟通为主，与用户保持顺畅交流，提供专业、高效的服务支持，达成公司设定的服务考核标准，持续优化客户体验； 任职要求： 1、年龄需满18周岁，有无经验均可 2、打字速度不低于每分钟35字，未达标者建议居家练习提升 薪酬及福利待遇： 1、薪资：首月保底3500元＋绩效提成（1500-3000元） 综合收入：约4000-6500元 2、缴纳五险、享有节日福利等 3、设立员工专项奖励（含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等） 4、可提供住宿 福利待遇： 1.文娱福利：定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰会等 2.发展晋升福利：支持职级晋升与加薪，公司处于快速发展阶段，每月定期开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先从内部选拔），成长空间广阔

一、福利待遇: 薪资待遇：无责5000+激励奖+10-40%提成+带薪培训+五险+最少3000以上不封顶奖金，综合薪资2w-4w+ 二、工作内容： 1、实时关注公司业务系统的运行情况 2、在线审核客户提交的各类申请信息 3、及时处理并登记客户相关数据 4、对收集的数据进行分类与整理 三、岗位要求： 1、欢迎无经验人员加入，新人配备主管一对一指导（提供带薪培训） 2、无业绩考核压力 3、具备良好的沟通意识及团队合作精神

岗位职责：文职类客服工作，主要负责解答用户疑问，整理并记录相关反馈信息 无销售任务，工作内容简单轻松 欢迎无经验者及实习生加入 作息时间：每天工作8小时，准时下班，无需加班 薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金（无上限），综合收入4000-6000元 福利待遇：提供标准化住宿（4人间，设施齐全）；缴纳五险

1：审核并邀约客户资料（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：了解并分析客户需求（公司提供培训，专人指导），通过电话邀请客户到访，属于客服岗位，非销售性质 工作时间：上午9:00-18:00 中午休息1.5小时，单休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限（优秀者可适当放宽条件） 2、高中及以上学历（有相关经验者可适当放宽） 3、普通话标准，具备电销工作经验者优先考虑 薪资结构：底薪+到访奖励+签单提成 无责任底薪3500元（业绩达标可享4000元） 到访奖励20元/人，提成按签单金额的2%-3%计算

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及手续办理等工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，且享有前两月每月2700元的保底薪资保障；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，尽情融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资范围8K~2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和完善的晋升机制。