工作内容： 1、通过电话及面对面沟通方式与客户建立联系 2、开展本地市场相关政策的调研与分析 3、掌握同行业销售动态及业务运营状况 4、在主管指导下按时完成既定工作任务，具备独立应对和解决职责范围内问题的能力 5、为客户提供专业的售前产品解答与咨询服务 6、主导大客户开发及重点销售合同的洽谈与签署 任职资格： 1、具备电销从业经历，对销售工作有热情，优先考虑电力相关行业背景 2、性格开朗，思维灵活，拥有良好的语言表达与人际交往能力，易于与人相处 3、身体状况良好，无任何违法违纪记录 4、薪资范围：4K~8K+提成 福利待遇：双休法定节假日五险一金

我们是一家充满活力的年轻团队，办公环境舒适，氛围轻松融洽，专注于抖音、快手等互联网平台的商务销售工作 任职要求： 1：欢迎应届生或零基础但愿意踏实学习的人，全程一对一指导，从入门到精通，快速上手 2：具备良好的沟通能力与执行力，注重目标达成，结果导向意识强 3：不设年龄门槛，只要思维活跃，心态积极，就能融入我们的节奏 工作薪资 5000-15000底薪+提成！ 能力突出者，收入无上限 即使经验不足，只要肯拼肯干，同样有广阔发展空间 包吃午餐和晚餐 上班时间中午11:00至晚上8:00，贴合年轻人作息，告别早起烦恼

商务往来，日常维护客户关系，合同整理，配合客户出报价单

岗位职责：负责店铺日常运营，协调主播资源，推广店内商品 任职要求：工作态度端正，积极进取，无不良嗜好 公司发展可观，团队氛围融洽，每月组织团建活动，底薪3000元，提供食宿，包含午餐和晚餐，上午11点上班，晚上8点下班

1：招聘商务岗位：工作轻松 对接快手、抖音、视频号主播带货 推广自家产品 运营电商店铺 正规企业 朝阳产业 2：薪资结构为底薪加提成 每月10号发放底薪 20号发放提成 按时支付无拖欠 每周休息四天 提供工作餐（每日两餐） 3：每月组织团队建设活动 享受年假福利 各项员工待遇齐全

*公司提供带薪培训 *公司提供数据支持资源 *实行一对一辅导机制，全程实操指导 *拥有清晰的职业发展路径：专员-组长-经理-区总 职位内容： 1，推广公司法律类服务产品，开展市场拓展工作；通过电话沟通、面对面洽谈等形式开发客户资源，完成签约目标，为中小微企业提供专业法律咨询解决方案； 2，根据新客户信息资料主动联系潜在客户，进行有效沟通，挖掘合作机会，实现客户转化； 3，持续跟进客户服务进展，及时响应并协助处理法律相关事宜，深度挖掘客户后续需求； 4，整合内部服务资源，优化客户对接流程，提升整体服务体验； 5、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1，不限性别，性格积极乐观，具备良好的表达能力与人际交往技巧，热爱销售工作； 2，具备一定承压能力，愿意接受挑战，追求高收入目标，实现个人与企业共同发展； 3，熟练使用常用办公软件工具； 4，具备财会、软件应用、知识产权等相关背景者优先录用； 5、具备强烈的市场开拓意愿和客户开发意识，拥有较强的沟通能力和事务协调能力。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假，并享节日福利； 2、薪酬水平行业领先，薪资体系完善，在职员工月均收入8000—20000元； 3、丰富的激励方案。每月设立个人优秀奖与业绩激励奖，每季度评选个人业绩冠军及优秀团队奖，年度发放年终奖金，奖励不断； 4、五险保障。为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 5、节日关怀。每逢春节、端午、中秋等传统节日，向全体职工发放节日礼金或礼品，传递企业温暖； 6、团队活动丰富。不定期安排下午茶，每周组织趣味小游戏，每季度举办团队建设活动，每年开展一次大型户外拓展训练。

双休，法定节假日休息 工作时间：8.30-18.00 岗位职责：理解客户需求，为客户提供专业的咨询服务和支持 任职要求：口齿清晰，具有良好的团队合作精神

我们是一家充满活力的年轻团队，办公环境舒适，氛围轻松融洽，专注于抖音、快手等互联网平台的商务销售工作 任职要求： 1：欢迎应届生或零基础但愿意踏实学习的人，全程专人指导，从入门到熟练，快速上手 2：具备良好的沟通能力与执行力，注重目标达成，结果导向思维强 3：年龄不限，关键在于思维活跃，心态积极向上 工作薪资 5000-15000元底薪+提成！ 能力突出者，收入无上限 即使经验不足，只要肯拼肯干，同样有高回报 包吃午餐和晚餐！ 上班时间上午11:00至晚上8:00，贴合年轻人作息，告别早起烦恼

1、负责销售合同的管理，台账维护，回款跟进，项目执行过程跟踪及各类资料归档工作 2、开展项目成本管控，建立项目成本台账，与项目经理对接相关成本事项，汇总项目所涉材料、工具、劳保用品、辅料及迁移费用等票据，编制项目对标分析表，审核费用票据合规性，办理相关报销事宜

岗位职责： 1、负责公司商务合同的管理，并跟进合同履约进度 2、协助推进公司业务发展，与商务客户开展洽谈合作 3、维护公司商务客户关系，实施客户日常对接管理 4、建立并完善客户及对应项目的台账信息记录 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备优秀的沟通技巧和谈判能力； 2、工作态度严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作意识； 3、具有良好的职业操守和专业素养，能够适应一定程度的工作挑战

明天港口找 4 个工

明天开平老道口找沟机司机，二把刀绕行，找平

司机 年龄30-45岁，能吃苦耐劳，服从安排，工作稳定者优先。车间洗涤相关整理工作 薪资福利:4000-5500元，月休2天，，管三餐 招工人数:5名 工作地址:唐山西二环华润热电旁浩润水洗

司机兼搬运工 C本，年龄在20到45岁，有搬家经验者优先。开厢式货车 薪资福利:工资可日结，保底工资6000 - 10000 招工人数:5名

身体健康，没有不良嗜好，吃苦耐劳，农村人最佳，年龄30岁以上50岁以下 薪资福利:管饭，工资面议，从不拖欠工资，到月现款准时到账 招工人数:一人 - 工作地址:八神庄钢材市场院内

主要工作职责： 1、负责公司的商务接待和客户维护； 2、协助综管部及商务部的内勤工作； 3、协助商务部的项目跟进，及产品的报价、沟通联络，信息反馈等。 岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，熟悉商务礼仪，亲和力强，数字敏感性高； 2.形象气质佳，身高1.62m以上 3.思维清晰，反应灵敏，具备良好的学习能力； 4.本科毕业（可接受应届生培养），有业务跟单工作经验优先； 5.有驾照，会开车；能接受出差和应酬；熟悉办公自动化。

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与竞品分析，为业务拓展提供数据支持与策略建议 3. 维护重点客户关系，协调内外部资源，提升客户满意度与复购率 4. 整理并归档商务文档，确保流程合规、资料完整、信息可追溯 5.配合销售、运营等部门完成跨部门协作任务，支撑整体业务目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，执行力强 2. 熟悉商务流程及基本合同知识，有相关实操经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心，能适应多任务并行的工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或客户积累者更佳

岗位职责 1、负责公司招商项目的整体推进与执行，根据公司资源开发潜在合作资源; 2、协助制定招商策略，配合完成招商目标及计划的实施; 3、参与招商培训流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量; 4、客户赋能与孵化:深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求: 1、有电销、培训和to B(教育、sass软件、广告)经验优先 2、可无经验有入职有人带，具备良好的沟通协调能力， 3、具备促进商务沟通洽谈能力，学习能力要可以 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；有五险一金； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

安全员 大专及以上学历，持有安全员证书，熟悉现场安全管理，能熟练使用办公软件，熟悉安全检查流程、隐患识别方法、安全资料整理等，身体健康，无不良嗜好，服从工作安排。 薪资福利:5000元+ 招工人数:1名 （上班时间拨打） 工作地址:滦州市榛子镇

岗位职责: 1.负责公司各类资料的归集、分类及存档管理，保障信息的准确与完整。 2.运用办公软件完成日常事务，如文档编辑、数据整理与报表制作等。 3.协同团队成员推进资料的动态更新与高效流转。 4.响应资料相关的咨询与需求，提供及时支持与解答服务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等工具。 2.具备较强的条理性和细致度，能有序开展资料管理工作。 3.拥有良好的沟通意识和协作能力，能够与团队顺畅配合。 4.工作态度严谨踏实，能在一定压力下持续保持工作效能。

风电安装资料员

律证法律集团成立于 2021 年，秉持让人人都能享有法律服务的企业使命，依托直营共进的发展模式，专注法务服务领域，在全国范围内构建起直营服务体系。创始团队具备十余年互联网头部企业营销及培训复制经验，目前已建立 9 家直营分公司，40 + 家直营城市合作公司，销售团队逾 600 人，累计服务客户超 15000+。致力于为客户提供高效、实惠、标准化的法律解决方案，助力客户化解法律难题，防范法律风险，实现合规经营。2025 年唐山律证公司拓展业务规模，现面向社会公开招聘电话销售 10 名。 一、工作职责： 1、通过电话与本地企业客户进行有效沟通，了解其法律需求，通过专业交流促成面谈机会，推动合作达成。 2、借助微信、短信、社交平台及转介绍等多元方式与客户保持互动，提升客户兴趣，促进签约合作。 二、任职资格： 1、年龄 25 - 40 岁，高中及以上学历，具备电销或销售从业经历者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，善于把握客户心理动态； 3、具备较强的团队协作意识，富有亲和力，能适应高强度工作节奏； 4、热爱销售岗位，自信主动，态度端正，抗压能力强，愿意接受挑战并创造价值； 【薪资】无责任底薪 + 高额提成 = 8000 - 20000 元；平均年收入 15W - 30W； 【培训成长】提供系统化培养机制（新人训练 + 成长进阶 + 外部学习 + 拓展集训 + 管理能力提升），全面支持个人发展； 【晋升】畅通的晋升路径，设置专业与管理双通道发展体系（电话销售 - 部门经理 - 管理层），踏实奋斗 3 年实现年入 50—100W 并非遥不可及； 三、福利待遇 每日工作 8 小时、不强制加班、双休、法定节假日休息、五险、带薪年假、节日关怀礼品、季度及年度团建旅游、专项培训、绩效奖励、下午茶点等 有意向者可提交简历或来电咨询，万人规模集团型企业，期待您的加入！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出法律保护利率的部分 3、房地产相关解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，高效解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务合规性 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压抗诱惑，耐得住挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项学习 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

律证法律集团成立于 2021 年，秉持让人人都能享有法律服务的企业使命，依托直营共赢的发展模式，专注法务服务领域，在全国布局法务服务直营网络。创始团队具备十余年互联网头部企业营销及培训复制经验，现已建立 9 家直营分公司，40 + 家直营城市合作公司，组建超 600 人的专业销售队伍，累计服务客户超 15000+。致力于为客户提供高品质、高性价比、标准化的法律解决方案，助力客户化解法律难题，防控风险，合规经营。2025 年唐山律证公司拓展业务规模，现面向社会招聘电话销售10 名。 一、工作职责： 1、通过电话与本地企业高效沟通，了解企业法律需求，引导客户预约面谈，推动合作达成。 2、借助微信、短信、微渠道及客户转介绍等方式，持续跟进客户，提升客户兴趣，促成签约合作。 二、任职资格： 1、25 - 40 岁，高中及以上学历，具备电销或销售从业经历者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与人际互动能力，善于把握客户需求； 3、具有较强的团队协作意识，亲和力佳，能承受工作压力，踏实肯干； 4、热爱销售岗位，自信进取，工作主动，敢于面对挑战，追求业绩突破； 【薪资】无责底薪 + 高额提成 = 8000 - 20000；平均年薪 15W - 30W； 【培训成长】系统化培养体系（新人训 + 成长计划 + 外部学习 + 拓展训练 + 管理能力培训），全面支持个人发展； 【晋升】畅通的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径（电话销售 - 部门经理 - 管理层），努力拼搏 3 年实现年薪 50—100W 有机会； 三、福利待遇 8 小时工作制、不加班、双休、法定节假日休假、五险、带薪年假、节日福利、季度年度旅游、专业培训、绩效奖金、下午茶等 有意向者可投递简历或致电咨询，万人规模集团化企业，期待您的加入！

岗位职责: 1. 深入理解客户实际需求，提供专业且可行的解决方案； 2. 通过电话沟通及面对面交流，确保与客户的信息高效传递； 3. 定期对客户进行回访，持续建立并维护长期稳定的客户关系； 4. 主动收集市场动态信息，并按时向上级反馈相关情况； 5. 配合团队协作，共同推进并达成既定的工作任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和应对问题的处理技巧； 2. 拥有良好的团队协作意识和较强的客户服务理念； 3. 能在快节奏和压力环境下保持稳定积极的工作状态； 4. 工作认真负责，具备自我驱动和进度管理能力； 5. 有相关行业从业经历者可优先考虑。 工作时间：周一到周五8:30-11:50 1:00-6:00 公司氛围好

岗位职责： 1.负责通信工程类项目资料的采集、分类与归档工作，确保文档齐全且准确无误； 2.跟踪项目文件审批进度，保证各类文件按时流转至对应部门； 3.统筹项目档案管理工作，落实国家档案管理相关规定，保障资料管理规范合规； 4.协同配合内外部审计或检查工作，及时提供所需材料并回应相关问询； 5.辅助完成竣工资料编制，协助推进项目验收流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、通信工程或相近专业者优先考虑； 2.拥有1年以上通信工程领域资料管理相关工作经验； 3.了解通信工程项目中文档管理的操作流程及相关标准规范； 4.工作态度认真细致，具备良好的责任心与信息保密意识； 5.具备较强的沟通能力与协作精神，能有效对接内外部资源协同作业。

消防水电，通风，防火门验收资料，可兼职

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有显著市场优势，切入万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最高可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法规定上限的费用部分 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：合作国内十强律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司分配高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通转化与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展技能培训与专项学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助