
服装设计
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年本科包住工装/校服餐补AI制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW童装ET现场办公家居布艺带薪假期周末单休运动服包吃住包吃服装五险打板与样衣制作
岗位职责:
1. 主导服装及纺织品的开发与设计工作,涵盖款式、面料、色彩等各环节的设计创新;
2. 制定产品设计规划,并结合市场反馈及时优化设计方案;
3. 协同生产部门推进项目执行,把控产品质量与生产周期;
4. 参与行业市场调研,掌握消费趋势与流行动态,为设计决策提供依据;
5. 统筹设计团队管理,负责团队成员的指导与新人培养。
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景;
2. 具备优秀的审美素养和设计功底,了解服装及纺织品生产工艺与流程;
3. 熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具;
4. 拥有良好的沟通协调能力,具备跨部门协作经验;
5. 对市场变化具有敏锐洞察力,能结合需求开展产品策划与调整;
6. 具备一定团队管理经验,可高效组织并带领设计团队完成目标。
服装视觉设计师
5-6千/月
服装设计师1-3年学历不限亚马逊阿里巴巴国际站服装PSAIPR
岗位职责:
1. 负责电商平台整体视觉形象的规划与优化,提升店铺美观度与用户浏览体验;
2. 独立完成商品主图、详情页、促销海报及活动专题页面的设计执行;
3. 根据营销策略制作各类线上推广视觉素材,保障运营活动的视觉表现力;
4. 维护品牌统一的视觉风格,确保设计内容契合当前市场审美方向;
5. 协同运营与市场团队推进日常及突发性设计需求的落地。
任职要求:
1. 具备扎实的美术功底和良好审美素养,对色彩搭配与版面布局有敏锐把握;
2. 精通2D服装拆板及套图技术,拥有较强的设计表达能力;
3. 熟悉电商用户浏览行为,理解视觉设计对转化效果的影响逻辑;
4. 工作积极主动,具备责任心与高效执行力,能适应快节奏协作环境。
线上PPT视觉设计师
1000-2000元/周
服装/纺织设计1-3年大专设计师PPT
岗位内容:
1. 负责公司产品线中PPT的设计任务,为全球用户打造优质的产品使用体验;
2. 遵循公司制定的设计规范与流程,完成各类UI界面设计工作,涵盖教学课件、汇报演示、产品展示及宣传材料等内容;
3. 主动识别并解决设计过程中的问题,持续改进PPT视觉效果,优化整体用户体验。
任职要求:
1. 具备扎实的美术基础,熟练掌握Office PowerPoint、Photoshop、Il等主流设计工具,可独立承担PPT设计任务;
2. 对用户体验有较深理解,关注行业设计潮流与动态,具备基础的数据分析意识;
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能与产品人员、客户及客服经理高效协作,推进项目顺利实施。
服装设计
5-7千/月
服装/纺织设计经验不限本科服装设计打样工艺
岗位内容:
1. 负责服装、纺织品或相关产品的设计与开发工作,涵盖样板设计、图案创作等多个环节。
2. 运用Photoshop、Illustrator等设计软件完成原画绘制及样衣调整,并输出符合生产要求的工程文件。
3. 结合市场需求与客户偏好,持续优化设计方案并提升设计质量。
4. 依据设计规范与实际要求,协同供应商、采购等相关团队推进产品落地,及时解决生产过程中的各类问题。
任职要求:
1. 具备皮革、纺织品或服装设计类专业背景,拥有相关从业经验者优先考虑。
2. 精通常用设计软件操作,能高效完成图案的绘制与修改任务。
3. 沟通能力强,思维敏捷,适应团队协作的工作模式。
4. 富有创新意识和学习动力,对时尚潮流具备良好的感知能力。
潮牌服装设计师
5千-1万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理包住现场办公包吃住包吃服装设计初稿制定工艺文件T恤/卫衣打板与样衣制作五险
【岗位职责】
1. 款式开发支持:完成线上线下款式采集、仿款改款设计,聚焦男女装潮牌风格;根据市场需求调整版型、图案及细节设计,输出设计稿及工艺说明。
2. 面料与款式开发:每1-2月赴广州中大面料市场选样,对接供应商完成面料采购及开发跟进;参与季度新品企划,整理流行趋势报告及竞品分析。
3. 其他协作:配合版师、样衣工完成打版沟通及样衣修正;维护设计资料库,归档款式图、面料卡等文件。
【岗位要求】
1. 硬性条件:大专及以上学历,服装设计/艺术设计相关专业优先;熟练使用PS、AI、cdr等设计软件,能独立完成款式图绘制;接受1-2月/次短期出差(广州,每次3-5天)。
2. 加分项:对潮牌文化有深度兴趣,关注小红书、Ins等平台流行趋势;有面料市场考察或仿款改款经验者优先;抗压能力强,适应快节奏工作。
【福利待遇】
薪资结构:底薪+绩效奖金包吃住
服装设计师
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年本科包住工装/校服餐补AI制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW童装ET现场办公家居布艺带薪假期周末单休运动服包吃住包吃服装五险打板与样衣制作
岗位职责:
1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作;
2.制定产品设计规划,并结合市场动态进行优化调整;
3.与生产部门协同对接,保障产品质量与交付周期;
4.参与行业市场调研,掌握消费趋势与需求变化,为设计提供数据支持;
5.统筹设计团队运作,指导并培养新进设计人员。
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景;
2.具备优秀的审美素养与设计功底,熟悉服装制作工艺及生产流程;
3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具;
4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识;
5.对市场动向有敏锐洞察力,能依据市场需求开展设计创新与调整;
6.具备一定团队管理经验,可高效组织和带领设计团队完成目标。
亚马逊服装开发 零基础可学 欢迎应届生
5-7千/月
服装/纺织设计经验不限本科服装生产过程管理五险一金过节福利买手服装面料不加班带薪培训团建聚餐零食下午茶潮流趋势调研
任职资格:
1、本科及以上学历,英语四级水平,服装设计类相关专业优先考虑;
2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识,具备良好的时尚感知力,能够独立完成设计工作;
3、欢迎优秀应届毕业生应聘,目前重点面向26届毕业生,要求能长期稳定工作,不接受短期实习安排;
4、具有较强的团队协作意识,沟通顺畅,性格积极乐观,责任心强,能适应一定工作压力。
岗位职责:
1、开展Amazon平台服装品类的市场调研,挖掘优质供应商与潜力产品;
2、研究Amazon及其他电商平台热销服装产品,结合成本分析选定目标商品,推进供应商对接,并把控新品质量风险;
3、基于市场供需数据进行研判,编制供需关系与价格走势跟踪分析报告;
4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理;
5、评估现有服装市场的竞争格局,独立拓展并丰富产品线,制定并落实产品开发方案;
6、定期提交产品动态汇报及开发进展报告;
7、提出销售优化建议,协同团队推动销售落地,跟进新品销售表现;
8、高效完成上级交办的其他工作任务。
我们的培训以及晋升机制:
1、培训机制:公司设有完善的培训体系,新员工入职即接受系统化培训,实施一对一导师带教模式,助力快速适应岗位,实现能力提升;
2、晋升机制:坚持内部晋升原则,提供公开透明的发展通道,管理岗位主要通过内部选拔产生。
我们的公司福利:
*入职即缴纳五险一金。
*近2000平方米办公区与仓储空间,便于各部门实地查看样品与品质检验。
*无强制加班规定,整体工作节奏无需频繁加班。
*实行大小周工作制,每日工作7.5小时,上午9点至下午6点,小周最后一天提前一小时下班。
*每年组织免费健康体检(参照华为等企业标准执行,非形式化基础检查)。
*享受国家法定节假日及带薪休假,春节享有14天带薪假期。
*管理方式人性化,运营模式灵活多样,可根据实际需求选择适配的工作方式。
*服务满一年可享带薪年假;
*关注员工用餐便利,办公室配备微波炉、冰箱,支持自带餐食;
*地理位置优越,位于民治大道主干道旁,楼下餐饮丰富,周边影院娱乐设施步行3分钟可达;
*其他福利
a)传统节日福利:春节、端午、中秋期间,以礼品、餐券或现金形式发放节日补贴;
b)不定期组织集体活动,如羽毛球运动、外出旅游等团建项目;
c)定期提供丰富下午茶及各类聚餐交流机会;
*工作氛围:环境舒适,气氛轻松和谐,充满活力,拥有一支年轻化、时尚化、高效率的团队;
*团队成员以95后、00后为主,性格开朗易相处,工作之余也能结伴参加演唱会等活动;
*公司倡导人性化管理,文娱活动多元,团队协作氛围融洽;
可为贸易大家庭,诚邀您的加入!
童装设计/主设/高阶设计(双休)
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专高额提成购五险包食宿
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹设计团队日常运作与工作任务安排;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品策划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,该岗位薪资结构为底薪+提成奖金。
设计师底薪:7-9K
主设师底薪:10-16K
高级设计师底薪:16-24K
上什1-2人月结
食堂主厨1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.身体健康,能适应岗位工作要求,持有健康证并具有一定食堂工作经验;4.年龄要求:55周岁以内,50周岁以内;5.居住地在上栗城区范围内优先考虑,月休4天。学历不限;热爱餐饮工作,责任心强,工作认真细致,注重个人及工作环境清洁卫生;具备相应烹饪技能,能独立完成日常餐饮制作。因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;有法律法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的不得报名。薪资福利:薪酬待遇综合收入为4.8-5.2万/年(含个人及单位部分五险一金)招工人数:1名用工性质为劳务派遣。报名时间:2026年9月16日9:00-2026年9月21日17:00(工作日9:00—17:00)。在规定时间内报名,逾期不再受理。报名方式:采取现场报名的方式。报名人员需提供报名登记表(附件)、本人有效身份证、户口簿以及符合岗位需求的其他证明材料原件及复印件各1份,本人近期免冠一寸彩照2张。工作地址:上栗县某单位办公室
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合
同!
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班.
倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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长沙汇达新能源汽...招聘商务车司机
8-9千/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结全职C1照
岗位职责:
1.负责商务车日常接送任务,安全、准时、高效完成客户、高管或访客的出行服务
2. 做好车辆清洁、保养及基础检查,确保车况良好、证件齐全、保险有效
3.遵守交通法规,保持良好职业形象,注重服务礼仪与沟通细节
4. 配合完成临时调度、长途出车及简单行程协调等弹性任务
5.如实记录行车日志,及时反馈车辆异常或服务问题
任职要求:
1. 持有C1及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通违法及事故记录
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的服务意识和应变能力
3.身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患
4.无犯罪记录,征信良好,能通过背景审查
5.学历不限,有高端用车服务或政务/商务接待经验者优先
原标题:《长沙-江西城际专线司机(8000元左右)》
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结包吃住
月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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每个月10号上午11点前准时发放薪资不补差价直发工资
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
排版组长
5-7千/月
图文排版3-5年大专
1、拆解团队排版目标,分配任务、安排排班;周度跟进组员进度,次月初复盘,保证人均排版量、出错率优于团队均值。
2、统筹核查订单原图素材,统一标准,督促不合格素材整改达标。
3、统一排版尺寸、配色规范,指导组员优化多风格排版、分材质调色,严控色差。
4、深挖客户定制需求,优化画面展示效果,统筹分配定制单,对接外发流转。
5、对接运营、客服规范定制图文归档导出流程;督导每批打印后设备检查、拍照留痕。
28-35,男女都可,带团队经验,10人以上团队,熟练运用ps、打印机导片、打印校色,8:30-5:30 单休周日,员工享有带薪年假、婚假、春节假期等法定带薪假期 ,法定节假日有相关福利。
6、统筹组内沟通协调,做好工作上传下达,配合完成临时工作。
7、严格遵守公司各项规章制度,维护公司整体利益。
8、其他相关工作事项:严格执行以及配合公司安排的工作计划及其他临时性,上传下达与组内协调。
9、制度维护及遵守:严格遵守公司各类制度文件,维护公司利益。
服装设计师
6-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专CDR现场办公男装PS周末单休服装女装制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 主导服装款式设计与开发,把握整体设计风格与创意方向;
2. 根据客户店面装修风格设计匹配制服款式;
3. 独立完成从设计构思到成衣落地的全流程跟进与协调,去工厂核对样板以及大货,直至最终交付;
4. 研究流行趋势、面料工艺及版型技术,提升产品竞争力;
5. 根据设计款式,开发并订购合适面料,配合整个设计方案样板及大货交付;
6. 根据公司的现货单品,搭配不同风格的款式。
【岗位要求】
1. 拥有一年设计工作经验,擅长男女装设计;
2. 我公司为餐饮、酒店制服公司,需要对该行业感兴趣并有一定的认识;
3. 熟悉面料属性,可以根据设计款式搭配合适的面料;
4. 熟悉服装AI软件以及服装设计软件;
5. 擅长向客户解说自己的设计理念,面对客户进行设计沟通时不怯场。
玩偶设计专员
4-6千/月
服装/纺织设计1-3年大专家居布艺现场办公周末单休五险
岗位职责:
1. 负责玩偶产品的设计与开发,保障产品品质并推动创意创新
2. 协同团队推进设计项目,确保设计方案满足公司规范要求
3. 持续精进专业能力,优化设计水平以增强产品市场竞争力
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项任务执行
2. 认可团队协作,具备快速融入团队的能力
3. 有主动学习意识和自我提升能力,热爱设计事业
服装设计师
5-8千/月
服装设计师1-3年大专现场办公PS打板与样衣制作服装
招聘全职服装设计师,设计技能扎实,偏向定制设计,愿意按照要求,接触一些新的东西,能接受有挑战性的工作。
1、良好的设计技能功底,熟悉服装流程;
2、热爱服装行业,对时尚、流行等趋势熟悉,并且有自己的理解;
3、会使用PS等工具,学习能力强;
5、其他面议。
服装主设/设计主管(男装/女装/童装)
2-4万/月
服装/纺织设计5-10年本科男装包住PS周末双休AI房补童装潮流趋势调研CDR现场办公包吃服装免费食宿女装
岗位职责:
1、统筹市场信息的采集与整理,组织开展流行趋势分析,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究,并输出市场预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(含主题、色系、品类、结构及面料选择),结合市场反应优化产品布局,提出切实可行的执行改进策略;
3、主导产品研发全流程推进,把控整体方向与项目节奏,确保研发计划科学合理并按时落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点执行情况,包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节,保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,能准确把握潮流走向,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型设计有深入理解;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业成长与发展培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂卫生整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备活动设施,享受员工优惠折扣,办公环境轻松自在;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动;
服装设计师(张曼迪)
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年本科服装潮流趋势调研设计初稿女装
【寻找时尚灵魂,共绘梦想霓裳】
在这个色彩斑斓的创意世界里,我们正在寻觅一位以针线为笔、布料为纸,能描绘出梦幻与现实交融之美的服装设计师!
职位亮点:
创意无界:你的每一个灵感火花都将被珍视,我们崇尚突破常规的想象,拒绝千篇一律,只为成就别具一格的设计表达。
匠心独运:从设计草图到成衣呈现,全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持,助力构想完美落地。
团队力量:融入一个热爱时尚、富有激情的创作集体,彼此激发思维碰撞,让创意在协作中不断升华。
成长空间:提供个性化职业发展路径,以及与国内外资深设计师交流学习的机会,助你在行业中崭露头角。
我们需要你:
具备敏锐的潮流感知力,既能洞察趋势,又敢于打破框架,形成独树一帜的设计语言。
熟练掌握服装设计相关软件及手绘表现技法,能够清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。
熟悉各类面料特性,拥有扎实的版型理解能力,确保设计从概念到实物的高度还原。
富有责任心与协作意识,能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的平衡。
加入我们,一起:
拓展时尚的多元维度,将灵感转化为可穿戴的艺术。
定义新世代审美,成为潮流风向的引领者。
在每一轮设计实践中,实现自我表达,缔造不凡价值。
应聘方式:
请同步发送个人作品集(附设计理念说明)及简历至沟通环节,让我们携手开启这段关于美的旅程!
期待与你在时尚的舞台上,共同闪耀最夺目的光芒!
意法女装设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公买手周末单休服装女装设计初稿外套T恤/卫衣面料辅料采买衬衫潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1. 负责意斯女装的产品设计,确保设计调性与品牌定位保持一致
2. 结合市场动向及流行趋势,开展女装款式的研发与创意表达
3. 协同供应方对接,保障设计所需材料的品质及交付周期
任职要求:
1. 具备优秀的审美素养与创新意识,能独立承担设计全流程工作
2. 擅于交流,具备团队协作能力,推动项目高效执行
3. 熟悉时尚女装领域,对消费者偏好及行业变化有敏锐洞察力
图案设计
1-1.5万/月
服装设计师本科
岗位职责:
1.配合品牌负责人和设计师做品牌季度产品所需的服装图案、印花、刺绣等多样化图案设计。
2.根据季度主题、色彩趋势及品牌调性,进行创意延伸与系列化设计开发,并将图案与辅料设计方案转化为可供生产的标准图稿及技术文件。
3.协助开发与品牌及季度主题相匹配的辅料及配件,懂得利用贵度主题及颜色延伸设计及工艺点至图案及配件配件上,深入理解辅料的价格结构、品质标准及生产工艺,平衡设计创意的成本与可行性。
4.与采购、跟单团队及供应商保持高效沟通,就工艺细节、生产可行性与品质标准进行反复确认与优化。
5.严格按照季度开发时间表推进工作,确保从设计、开发到样板制作的各个环节准时完成。
6.作为设计、开发与供应链之间的重要桥梁,确保信息传递准确无误,推动问题高效解决。
岗位要求:
1.艺术设计、纺织设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历,具备至少3年或以上品牌图案及辅料设计经验,有服务运动品牌经验为优先考虑,具备跟海外及香港团队合作及日常沟通的经验更佳。
2.精通Adobe Illustrator, Photoshop等设计软件,手绘能力强,熟悉服装辅料开发流程,对材料、价格、品质有实际把控经验。
3.具备优秀的审美能力、色彩感知力及趋势转化能力,高度专业。
4.具有强烈的责任心、执行力和结果导向意识,思维灵活,反应敏捷,既能适应小团队的创业氛围,也能融入大集团的规范化运作体系。优秀的沟通协调能力,较强的抗压能力和执行力。
服装设计专员
5千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休加班费
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 从事宠物用品的设计与开发工作
3. 具备3年以上服装设计相关工作经验
4. 熟悉服装制作工艺流程
5. 能配合工厂优化生产工艺,参与样品打样支持
6. 熟知服装面辅料特性及应用
7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
8. 熟练操作PS、CDR、AI等设计工具
9. 具备电脑手绘能力,理解服装结构,能将创意转化为可视化设计
10. 可识别并处理ET文件
其他待遇:
1、基本工资+绩效提成+社保福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金;
2、节假日按国家规定执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动;
3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴;
4、公司正式员工的底薪随工作年限递增,每满一年月薪资上调200元,累计不超过2000元;
5、缴纳五险一金;
6、双休制,工作时间9:00-18:00
箱包设计助理
4-6千/月
服装/纺织设计经验不限本科箱包
岗位描述
1.结合设计需求、流行趋势及品牌调性,配合设计师完成相关设计工作;
2.协助开展产品开发,整理设计图稿,并依据产品上市节奏协助安排版师制版、样包制作及进度跟进;
3.配合完成面辅料选样与资料归档,全程参与工艺与材料搭配的辅助工作,保障开发流程顺利推进;
4.围绕既定设计主题,搜集并整合相关面辅料信息;
5.定期开展市场调研,掌握当下流行动态,收集款式、面料等相关设计素材;
6.落实设计师交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计或工业设计相关专业毕业;
2.具备前瞻性设计理念,对时尚有敏锐感知,能准确把握潮流趋势;
3.熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rihno等设计软件;
4.工作认真负责,具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。
栏目概述
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