工作地点：临沧市临翔区 薪资待遇：综合薪资4K-6K，无责底薪+绩效+提成，多劳多得，收入上不封顶。 工作时间：9:00-19:00，午休1.5h，每周单休，上六休一 工作内容： 负责公司全渠道招聘，精准匹配业务部门人才需求，搭建高效人才库 运营BOSS直聘、智联招聘等平台，完成岗位发布、简历筛选、候选人邀约、面试跟进及入职全流程管理 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与学习力，做事踏实靠谱、积极主动， 有责任心，能高效完成工作，具备良好的团队协作意识，

1、在人事科长的指导下开展各项事务； 2、负责监督员工考勤情况并审核相关数据，结合工厂生产安排与班次计划，指导各部门科学合理排班； 3、按照公司薪酬管理制度，保障工资核算精准及按时发放； 4、负责月度奖金与绩效考核的数据统计与复核，协助完成考核信息的汇总、整理与归档； 5、依据公司年度人力资源费用预算方针，结合人员编制情况，参与制定年度人力成本预算； 6、依托日常绩效考核结果，推进员工年度绩效评估工作的实施与落地； 7、按时准确提交各类人事相关报表； 8、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、学历：大专及以上； 2、专业：不限； 3、资历要求：具备1年以上人力资源相关工作经验； 4、知识和工作能力要求： 1）掌握人力资源管理等相关专业知识； 2）熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策； 3）具有较强的组织协调与沟通表达能力； 4）工作细致严谨，思维周密，责任感强； 5）熟练操作常用办公软件； 5、相关培训要求：接受过薪酬体系、绩效管理体系相关内容的培训

【本地拥军装修企业高薪招聘】 临沧本土装饰品牌，专注打造理想人居。 临沧中澔装饰 诚聘以下岗位人才 1、电话客服 2、接待专员 3、影像拍摄员 4、销售顾问 招聘条件不限性别：积极乐观、表达流畅，执行力强，有相关从业经历者优先录用，期待您的加入（岗位岗前培训全程免费） 薪酬待遇：基本工资+业绩提成+绩效奖励（月薪5000-18000元），每月20日准时发放； - 面试地点：临沧市瑞志商城3栋2楼

· 岗位职责： 1. 负责组织和实施员工的招聘、面试及入职流程； 2. 管理员工关系，包括员工沟通、团队建设活动； 3. 负责员工的考勤管理； 4. 执行员工离职、转岗等手续。 · 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 工作细致认真，责任心强； 3. 熟练使用办公软件和招聘工具； 4. 具备良好的组织协调能力； 5. 早九晚六底薪+提成。

负责移动相关业务推广，客户对接，电话沟通及业务跟进。

职位描述： 1、利用公司提供的资源联系用户是否有需求； 2、通过电话跟用户确定需求，转化用户； 3、微信维护用户、解答用户咨询问题及疑问。 任职要求： 1、无工作经验者可提供优秀管理培训及带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、社交能力及亲和力。 薪资待遇：4000--8000元/月

工作内容：1。在各大招聘网站上 聘信息，跟有意向的求职者聊天，邀约到公司来面试。 2协助上级领导完成公司的工作!一人一台电脑，工作轻松，氛围好，环境好。有专业人员手把手教(包教会)，不用担心没经验，不存在找不到人的情况。 3。职位要求：年龄18-30有上进心，积极阳光，有团队意识，想赚钱，会基本的电脑操作。 4。上班时间：10点到18:00，每周休息一天(可调休)，节假日正常休，无责薪资3000+提成。

工作简单，容易上手，服从公司管理，工资准时发放。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

机修员 1.接收年龄：18 - 45周岁；退场年龄：53周岁。2.高中及以上学历，有相关从业经验者优先考虑。3.机修员持有安监局核发的低压电工和焊接与热切割作业证。1.在搅拌站站长的领导下，负责全站所有设备、设施的管理工作。熟悉掌握各类生产设备的操作使用规程、维护保养要求、工作原理和构造情况，加强理论知识的学习，加强工作实践，不断提升维修业务技能。2.严格按照设备管理规定，对设备、设施进行维护保养工作，按要求填制作业记录。3.负责设备、设施维修，保证生产的正常进行。4.负责当班期间的设备巡检工作，监控设备运行状况，发现有异常情况应及时处理，确保生产期间设备正常运行。5.负责开展节能降耗工作，加强修旧利废，降低制造成本。6.及时向站长提交零配件需求计划，负责对维护工具辅助设备的使用和管理。7.按时参加特殊作业交底会议、安全培训教育及班组安全活动，确保工作安全进行。8.负责对自己工作环境的危险源进行辨识和风险评价工作及环境因素的识别和风险评价工作，并将情况及时反馈到部门领导。9.及时上报设备相关的各类报表，并对设备、设施的改造及处置提出合理化建议。10.完成领导交办的其它工作。 薪资福利:1.岗位固定工资+绩效工资，综合薪资5000 - 6500元左右，每月按时发放。2.绩效工资按照当月工作量、劳动强度、工作完成情况、服务质量确定计算。3.，公司提供住宿+用餐补贴，月休4天。 招工人数:1人 工作地址:云南省临沧市云县

食堂服务员 1.初中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；2.年龄18 - 40岁；3.形象气质佳，善于沟通表达，有亲和力；4.身体健康，踏实肯干，积极向上，团队协作能力强。负责食堂卫生清洁工作以及上菜传菜等相关工作。 薪资福利:1.岗位工资+绩效工资（面谈），购买五险；2.双休+法定节假日休息。 招工人数:1人 工作时间：周一至周五（具体根据工作情况调整） 工作地址:云南省临沧市博尚

临沧市镇康县招工地小工/杂工，做山地光伏浇桩，工人 200 元一天供吃住，工 150 元，一天三餐。住活动板方，工资月结80%当月就可以拿到到钱，月底发钱，可预支，余下的20%.片区做好一次性结清，钱稳。急需要工人，只要10人

云南临沧招聘计算机操作员和驾驶员等岗位，要求熟练操作计算机并持有驾照，有相关工作经验者优先，提供住宿，月薪在4000至5000元之间，待遇详谈。

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

能力优秀或资源充分者，条件可以放宽 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

能力优秀或资源充分者，条件可以放宽 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历大专 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘人事专员: 上班时间:早9点-晚6：30中午休息一个半小时 月休4天 法休 薪资:3000-4000 入职当月缴纳五险一金，交补，话补，提供工作手机大专以上学历，1-3年相关行业经验。 公司有资源有账号，求职者会主动联系你。公司氛围好，福利多，同事好相处 岗位职责: 1.有同行业招聘工作经验。 2.熟悉办公软件。 3.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、面试安排等; 4.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才; 5.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验; 5.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求: 1.大专以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先; 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力; 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏; 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

岗位职责： 1. 负责蓝领岗位的日常招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进 2. 维护招聘渠道，及时更新岗位信息，确保招聘信息准确、合规、有吸引力 3. 协助办理员工入职手续，整理归档人事档案与招聘数据报表 4. 与用人部门沟通需求，精准理解岗位要求并高效匹配合适人选 5. 参与招聘数据分析，优化招聘流程，提升人岗匹配效率和到岗率 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，普通话流利，沟通表达清晰，服务意识强 2. 对蓝领招聘工作有热情，具备较强的责任心、应变能力及抗压能力 3. 有销售经验者优先，熟悉招聘流程或有人力资源相关基础更佳 4. 学历不限，细心踏实，熟练使用办公软件 5. 性别不限，以能力为导向，欢迎积极进取的求职者加入

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构: 合作制50%总提成+其他补贴平均工资:7000+，上不封顶！ 上班时间:上午8:30~18:30，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一4.6人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工(没有相关的工作经验者也可) 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作 直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班! 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--28周岁，工作经历不限;身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责: 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进(无需外出，专业的的系统培训)(另诚聘招聘经理数名)

兼职加微信

岗位职责: 1. 在线为客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量 3. 配合处理客户意见与建议，提升整体服务体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对和处理客户问题 2. 适应团队合作模式，积极与同事协同完成任务 3. 具备较强的学习意识，可灵活应对工作内容的调整与变化

工会社会工作专业人才 1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；2. 报考人员身份要求：（1）应届高校毕业生：含2026年应届毕业生和2025年择业期内未就业的毕业生；（2）应届高校毕业生以外的人员，年龄在38周岁以下（出生日期在1987年4月1日之后），具有本科及以上学历；（3）报考人员须具有临沧市户籍（硕士及以上学历不限制户籍）；3. 热爱工会工作和公益事业，具有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；4. 具有一定的政治文化水平、语言文字表达能力、沟通协调能力及相关专业知识能力；5. 学历性质要求：国民教育学历；6. 身体健康，能适应岗位需求；7. 符合报考岗位要求的其他资格条件；8. 应聘者身份为应届高校毕业生的，须符合报考岗位设置的学历、专业等要求，并书面承诺2026年7月31日（含）前取得相应的学历、学位证书。若未能按期取得相应学历、学位证书，聘用关系自动解除，已签订劳动合同自始无效。具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：1. 受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员，曾被开除公职的人员，被开除中国党籍的人员，有证据证明有吸毒史或被依法认定为吸毒成瘾的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加报名应聘；2. 在各级各类招考中提供虚假应聘信息、被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员；3. 法律法规和相关政策规定不得聘用的其他情形；4. 其他不适宜聘用的情形。临沧市惠工社会服务中心负责承接临沧市工会社会工作专业人才队伍建设工作，招聘人员需参与相关工作以打造专业化、职业化、社会化的工会社会工作人才队伍。 薪资福利:1. 拟聘用的工会社会工作专业人才与惠工中心签订劳动合同，试用期为1个月；2. 按照法律法规及惠工中心各项规章制度对聘用人员进行管理和绩效考核，对违反法律法规或违反惠工中心规章制度或考核不合格的可依法解除劳动合同；3. 工资待遇：5459元/月起（包含单位部分五险一金）；试用期按月薪标准（应发工资）的80%计发；4. 购买五项社会保险及住房公积金；5. 享受双休、带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期；6. 参加工会组织的各类培训；7. 良好的文化氛围和晋升通道。 招工人数:20 1. 报名方式为网上报名，须在2026年4月20日9

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书记员 （一）经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：1.在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的登记失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业一年以上的长期失业人员；6.离校 1 年内持续 6 个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（二）拥护中国的全面领导，热爱祖国；（三）爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；（四）身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；（五）有下列情况之一的，不受理报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；2.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；3.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；4.之前已被录用满三年的人员，不再聘用。（六）文化程度专科及以上文化 薪资福利:薪资待遇参照本院同类人员执行 招工人数:4 名 合同期限为三年。作息时间按机关事业单位规定执行。报名时间：2026 年 4 月 9 日 -4 月 23 日，8:00-12:00,14:00-18:00。面试成绩低于 70 分以下不予录用。 工作地址:云县建设路 23 号云南宏华人力资源有限公司一楼（县人力资源和社会保障局内）

工会社会工作专业人才1.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国领导和社会主义制度；2.报考人员身份要求：（1）应届高校毕业生：含2026年应届毕业生和2025年择业期内未就业的毕业生；（2）应届高校毕业生以外的人员，年龄在38周岁以下（出生日期在1987年4月1日之后），具有本科及以上学历；（3）报考人员须具有临沧市户籍（硕士及以上学历不限制户籍）；3.热爱工会工作和公益事业，具有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；4.具有一定的政治文化水平、语言文字表达能力、沟通协调能力及相关专业知识能力；5.学历性质要求：国民教育学历；6.身体健康，能适应岗位需求；7.符合报考岗位要求的其他资格条件；8.应聘者身份为应届高校毕业生的，须符合报考岗位设置的学历、专业等要求，并书面承诺2026年7月31日（含）前取得相应的学历、学位证书。若未能按期取得相应学历、学位证书，聘用关系自动解除，已签订劳动合同自始无效。具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：1.受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员，曾被开除公职的人员，被开除中国党籍的人员，有证据证明有吸毒史或被依法认定为吸毒成瘾的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加报名应聘；2.在各级各类招考中提供虚假应聘信息、被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员；3.法律法规和相关政策规定不得聘用的其他情形；4.其他不适宜聘用的情形。临沧市惠工社会服务中心负责承接临沧市工会社会工作专业人才队伍建设工作，打造一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化、社会化的工会社会工作人才队伍。薪资福利:1.拟聘用的工会社会工作专业人才与惠工中心签订劳动合同，试用期为1个月；2.按照法律法规及惠工中心各项规章制度对聘用人员进行管理和绩效考核，对违反法律法规或违反惠工中心规章制度或考核不合格的可依法解除劳动合同；3.工资待遇：5459元/月起（包含单位部分五险一金）；试用期按月薪标准（应发工资）的80%计发；4.购买五项社会保险及住房公积金；5.享受双休、带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期；6.参加工会组织的各类培训；7.良好的文化氛围和晋升通道。招工人数:20名1.报名方式为网上报名，须在2026年4月20日9:00至4月26日1

该岗位具有一定销售性质 岗位职责： 1、负责在抖音、快手平台及时回复客户消息 2、使用公司提供的专属账号开展相关工作 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及谈判能力 2、具有较强的团队协作意识 岗位薪酬福利 1、薪资范围：5000-10000元/月 2、提成方式：按销售额提成；每成交一台车提成3000-5000元 3、每日工作时间：9:00～12:00，13:30～18:30，月休四至五天，可自行灵活调休 4、每月组织团建活动一次，年假最长可达10天

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先