店长店长薪资福利:行业具有竞争的薪资，底薪➕提成➕奖励话费补贴，带薪年假，带薪旅游招工人数:1名

店长年龄18至35岁。有工作经验，会做PPT和各种文案宣传策划，工作能力强，有竞技游戏和网络游戏基础，喜欢网吧和电竞氛围，对待工作认真积极、有责任心、善于沟通。薪资福利:5000-10000元工作地址:韩城市区百盛网咖

招聘岗位：店长、员工5名招聘要求：形象好气质佳、口齿伶俐(懂电脑优先)，男女不限。薪资待遇：月薪2500－3500元/月，管吃住。联系电话：段经理吕经理工作地点：富平县城庄里王寮

【圣象整家定制招聘】全屋定制店长1名，销售精英5名、设计师2名，要求：思维敏捷，踏实肯干，有良好的服务意识，学习能力强，乐观积极，能知难而上。工作地点：渭南市临渭区四马路荣发建材家居城一期二楼圣象定制工资薪酬：无责底薪＋下单奖励＋阶段奖金店长3500元＋，店员3000元＋，设计师3500元+月薪过万就跟玩一样福利待遇：带薪年假+节日福利＋定期团建+晋升空间＋带薪培训纳贤热线：

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大荔洛滨大道房产招聘店长1名，业务员5-10名，年龄18-40岁，文化程度不限，有无从业经验不限，有上进心的优先，朝九晚六一个月4天假，底薪+提成，咨询电话王先生

店长高中及以上学历，年龄25-45岁，，服装零售同岗位工作经验优先。具备出色的沟通协调能力、团队领导力和销售技巧，熟悉电脑办公软件操作，有服装零售同岗位工作经验薪资福利:月薪2000-3000元招工人数:40名工作地址:澄城县万泉街五路与育才路十字东北角

招聘：店长，美容师，学徒，兼职薪资：2000-6000元/月任职要求：形象好，气质佳，在18到30岁之间。具有亲和力和团队精神，沟通能力强，有服务意识。具有良好的学习力，熟练掌握美容的技术操作流程。为顾客提供皮肤护理，美容美体服务。安装美容仪器要求，程序，美体，性能，进行美容护理操作。保持工作环境的干净整洁，热爱美容行业，有责任心。学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。了解企业文化，对顾客提供周到细致的养生服务。

店长无。优秀店长薪资福利:5000起步招工人数:1名

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薪资及福利待遇：【因厂区订单增加，特向社会高薪招聘】【小时工白班28/时，夜班30/时，包吃包住，上六休一】【每天记薪11小时308-330，月综合工资8000～9500左右】【入职奖金，模式一，打卡30天奖金5000，模式二，打卡45天奖金8000元，】【招聘年龄16-54岁，男女不限】【公司主要生产新能源汽车线束、汽车零配件、电子配件，无须经验，统一培训，简单易操作】【招聘岗位：组装、包装、检验，操作工等等，无需经验】【厂区提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间】【厂区在江苏无锡，外地求职者凭车票工作满月报销路费】【当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排住宿】

（1）白班28/小时，夜班30/小时，绩效＋全勤+岗位补贴，综合薪资8000-9500（2）由于厂区订单增长，急招工人，新人福利：入职奖金，打卡45天奖金5000-8000元，看个人表现】厂区直招，拒绝中介！！！（3）公司主要生产新能源线束、电池、汽车零配件、电子配件，无须经验，统一培训，简单易操作（4）招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、包装、物料等等（5）食宿待遇：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器，正式工五险一金，年终奖，包吃住，在外住宿每月补贴500元（6）厂区在江苏无锡，外地求职者入职满月可报销路费，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排住宿（7）招聘年龄16-54岁，男女不限，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病

今天白班8:40发车富平云仓180/天，主要岗位:装车，纯小件，管一餐，车接车送！年龄:18-50一定要服从现场安排，听从指挥❗车接车送❗下班结工资。,

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食堂招聘:店长2名，厨师1名，切配1名，面点1名，服务员3名工作8小时月休4天，工资面议工作地点：雄安新区容东区华望城联系电话：

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京东养车绿波店诚聘如下岗位1️⃣: 店长薪资面议！有团队管理经验优先2️⃣：洗车技师薪资（5000-7000），要求20-50岁，有经验者优先。门店福利：周休一天、提供食宿3️⃣：维修技师薪资（6000-20000）.要求20-40岁，会修车有技术就行，门店带着你挣钱门店福利：周休一天、提供食宿挣钱就是多努力累积经验，多尝试新的机会！地址：大连市沙河口区绿波路145号联系方式：

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上班时间两班倒，月休两天，薪资2500~3500元，年龄20~45岁，服从管理，服务态度热情，会拼音打字，能吃苦耐劳

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陕西渭南大荔县【招聘】导购/营业员职责：1、招聘长期营业员2、负责产品知识熟悉及销售；3、建立良好的客户关系；4、具有亲和力，较强的执行能力；5、责任心，有明确的职业规划与发展前景。店长任职资格：1、具有一定的销售管理经验。2、有长期工作计划能力，沟通协调能力；3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；4、能对门店货品账务管理5、熟练操作电脑简单软件。工作时间...（联系电话：）

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1按程序做好与各部门及厨房关系，及时对部门间争议提出界定要求。2．按月制订餐厅工作计划，批准后执行。3．制定各领班、服务员岗位描述并界定其工作范围。4．受理下级员工上报的合理化建议，按照程序处理。5．掌握餐厅工作情况和相关数据。6．制订餐厅员工岗位技能培训计划，报批后实施。7．检查、指导员工摆台，检查餐厅内的卫生状况。8．搞好客人关系，处理顾客投诉。9．检查员工出勤状况及个人仪表卫生。10．根据需要调配下级员工的工作岗位并实施。

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