家电销售顾问，有家具建材工作经验者优先，男女不限，薪资福利:底薪3000-6000招工人数:5名工作地址:含山县凤凰城格力中央空调 工作地址:含山县凤凰城小区南门五星电器（天润发超市对面）

一、工作时间: 8：30--6：30（午休1.5--2小时），杜绝加班!到点溜！周末大小休（小休算加班，额外有200/天的加班费哦） 二、薪资待遇： 保底薪资+绩效，月综合薪资5k-8k，前两个月有保底绩效，有专人指导，带薪培训(适合新手小白) 三、工作内容： 1.客户财务分析：通过银行系统，精准识别有消费金融潜在需求的优质客户。 2.专业方案提供：以顾问式沟通，为客户介绍分期产品，并定制个性化的消费财务规划方案。 3.客户关系维护：作为客户的专属金融联络人，持续提供专业的咨询与后续服务。 4.市场价值实现：在满足客户需求的同时，为银行创造价值，实现个人职业成长与绩效回报。 四、岗位福利： 缴纳五险一金，丰厚提成，多劳多得，上不封顶，有过年红包，带薪五、任职要求： 45岁以下，高中及以上学历（有经验者可放宽）； 普通话标准，会电脑操作；

岗位职责: 口腔行业近年来发展迅速，大众对口腔健康的关注度持续提升，未来5-10年仍将处于高速增长阶段。合肥中诺口腔拥有合肥规模最大的市场团队，院区实力强劲。 【薪酬待遇】: 诚邀优秀人才加入 底薪+个人提成8k业绩薪资1.2w以此类推多劳多得 【任职要求】: 1.学历不限，具备吃苦耐劳精神，有较强的进取心 2.具备良好的沟通能力 3.认可口腔行业的发展前景 4.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，勤奋好学者优先考虑 【工作职责】： 1.洞察客户实际需求，有效引导客户到院就诊 2.公司提供客户资源，并对新员工给予全程扶持

招业务员

直说吧，我们招人，你想挣钱，就来聊聊。 我们不跟你谈梦想，知道你真正的梦想是轻松赚钱、不用加班。 有无经验都没关系，纯新手也能上手，应届毕业生我们也热烈欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己找客户，全程由老员工带教，不用担心学不会，新人两天内即可成单。 工作内容及岗位职责： 1.接收客户通过网络渠道主动提交的申请，客户均来自公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等），主动咨询并带有明确需求（无需拨打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，告别盲目寻找客户） 2.梳理并分析客户需求，匹配合适的解决方案 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签订，并跟进后续流程办理 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动后续合作 待遇情况： 底薪7000元+10%-40%高比例提成+额外奖金（3K-3W）+生日福利+节假日福利 团队人均月收入达3.5万元（含新人），业绩前三名月入15万元以上！

任职资格： 1、品行端正，正直诚信，工作踏实，具备较强的事业心与团队协作精神； 2、本科及以上学历，专业不限（可接受表现突出的应届毕业生）； 3、熟练掌握Office等常用办公软件，具备基本的商务礼仪素养； 4、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强。 岗位职责： 1、配合推进公司重点项目的开发及核心客户的维护与拓展工作； 2、负责市场信息与客户数据的收集、整理及分析； 3、参与区域市场与目标市场的规划与开拓，科学布局市场资源，推动达成市场占有率目标； 4、撰写商务函件、报告、方案等相关文件； 5、完成业务经理安排的其他相关工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金

职位描述 岗位职责 对接企业客户，理解招聘需求，制定猎头方案； 通过多渠道寻访目标候选人，完成简历筛选、面试协调； 跟进背调、薪资谈判及入职，保障候选人到岗； 维护客户与候选人关系，沉淀行业人才数据。 任职要求 本科及以上，1-3年猎头经验或企业HR经验优先，优秀应届生可培养； 擅长沟通谈判，能抗压，有目标感； 熟练使用招聘工具，了解某垂直领域（如互联网/高科技/半导体）者优先。 福利 五险一金+补充险、带薪年假、师徒带教、高提成上不封顶。

保底5500！保底5500！保底5500！ 1.客户均为线上主动咨询，明确表达需求（无需电话推销，不打扰用户，沟通平等轻松，精准对接高效成交） 2.每月新增200-300条有效客户资源，仅需成交2单即可实现月薪破万（收益可观） 3.提成比例高至40%，收入上不封顶，多劳多得（新人入职配备带教指导，全程帮扶成长） 4.晋升周期远超传统销售岗位，平均每三个月开放晋升通道，业绩达标且有管理意愿即可申请，机制公开透明！ 福利待遇： 1、薪资结构为底薪5500+提成（15%-40%）+奖金（3000-30000）+五险，叠加新人专项激励，团队人均月入2W以上；按国家规定享受法定节假日，年假更长且带薪；（每逢节日均有专属福利发放） 2、团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。 3、达成业绩目标可参与红包激励，人均领取500-600元；每周二、周四公司统一提供丰富下午茶（种类多样，持续上新） 注：本岗位由企业直接招聘，非第三方劳务中介代招，不收取任何费用，请放心投递

公司内部直聘，全程无收费！！！ 差旅全包，随团队出行，费用据实报销，配备专职财务对接支持！！！ 【薪资待遇】 1、底薪4000元起＋（5%，30%）提成+各类奖励+外勤现金激励 月薪普遍8K-15K 每3-6个月享有调薪资格，发展稳定，季度内可实现薪资增长 奖金多样：每日奖、每周奖、每月奖、每季奖、年度大奖不间断 2、入职即安排拎包入住，精装修房源，家电配套齐全（外派期间同样享受免费住宿）； 3、定期开展轻松有趣的团建活动，如桌游聚会、狼人杀、轮滑体验等 4、节日专属礼品礼包、员工生日暖心福利准时送达 5、提供国内旅游式培训及学习提升机会，优秀者可参与集团年度盛会 【工作内容】 1.负责合肥本地客户资源的持续维护与深度拓展，推动长期合作； 2.开展公司产品的市场推广与营销执行，落实线上线下的双渠道活动，开发优质客户，稳固合作关系。 3.外出至安徽及邻近城市，调研市场动态，服务中小客户并开拓大客户群体，差旅开支全额报销 【上班时间】 8:30-18:30，法定节假日正常休息 晋升通道 业务员→领队→主管→经理→分公司负责人→区域经理→董事会

招聘启事：实验室仪器销售专员（2名） 工作地点：安徽芜湖（本地岗位） 招聘人数：2人 性别要求：男女不限 薪资待遇：面议（底薪+高额绩效提成，收入上不封顶） 福利待遇： 依法缴纳五险； 周末双休，享受国家法定节假日； 提供交通补助； 出差期间享有出差补贴（含住宿、餐饮及每日补助）； 岗位职责： 负责实验室仪器设备的市场推广、客户开发与销售达成； 拜访高校、科研院所、第三方检测机构及企业客户，挖掘需求； 提供专业的产品讲解、技术答疑及解决方案支持； 跟进项目全流程，维护客户关系，提升复购与满意度； 根据业务需要，配合完成短期省内或周边地区出差任务。 任职要求： 年龄23–28周岁，大专及以上学历； 具备2年以上实验室相关工作经验（如实验室技术员、仪器操作、耗材/设备售后或销售支持等）； 熟悉常见实验室仪器（如pH计、离心机、紫外分光光度计、色谱类设备等）者优先； 工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力与服务意识； 能适应出差，抗压能力强； 芜湖本地户籍或长期稳定居住者优先考虑。

双汇货源诚招冷链运输合作司机薪资16000~20000， 运输路线:淮北区域专线。 主要负责运输双汇等上市大仓，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签保障货源合同。详情电话咨询。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

濉溪开发区厂招聘保安一名，随近有想干的和我联系，能上夜班，

淮北市相山区招防水工

淮北市杜集区招美缝

核心工作内容： 1. 需求对接与拆解：深度沟通互联网企业客户的技术岗招聘需求，明确岗位的技术栈要求（如Java、Python、算法、大数据等）、项目经验、职级及薪酬范围，输出精准的岗位画像。 2. 人才搜索与挖掘：通过猎头平台、招聘网站、人脉圈层等渠道，定向搜索符合需求的技术人才，主动触达在职的优质候选人，进行初步意向沟通。 3. 候选人筛选与评估：对候选人的简历进行专业筛选，围绕技术能力、项目经验、职业稳定性、薪资预期等维度开展面试评估，判断与岗位的匹配度。 4. 双向沟通与撮合：向候选人清晰介绍客户企业的业务背景、岗位优势及发展前景，同时向客户反馈候选人的核心亮点与潜在顾虑，协调双方的面试安排与薪酬谈判。 5. 面试跟进与offer落地：全程跟进面试流程，及时传递双方反馈，协助解决面试及谈薪过程中的问题，推动候选人顺利签署offer，并跟进入职前的衔接工作。 6. 人才维护与资源沉淀：建立并维护互联网技术人才库，定期与优质候选人保持联系，积累行业人脉资源，为后续岗位匹配储备资源。 岗位要求： 1.1年以上猎头/招聘经验，懂互联网技术岗位优先，热爱猎头行业，对互联网技术岗位有一定认知 2.擅长主动沟通，能高效匹配候选人与岗位需求，目标感强，擅长挖掘候选人需求，具备优秀的谈判能力； 3.抗压性好，能快速响应客户与候选人需求 4.有技术类岗位招聘经验者优先，优秀应届生可培养

猎头顾问（游戏） 工作职责： 1.充分分析客户职位需求，制定游戏行业人才寻访计划； 2.运用多种招聘渠道，评估和推荐候选人并跟进后续初筛、面试、入职等完整招聘流程； 3.拓展游戏行业人脉圈，与客户及候选人建立长期且良好的合作关系； 4.时刻关注游戏行业发展动向，了解游戏行业的企业战略和人力资源规划； 5.完成领导要求的其他事项； 岗位要求 1、统招本科及以上学历（有猎头经验可适当放宽），1年以上工作经验，过往有销售、人力资源工作经验优先；有意愿从事游戏猎头的应届生也可以； 2、有较强的责任心和抗压能力，良好的计划管理能力，关注工作效率； 3、有志向在游戏猎头行业长期发展，善于学习和钻研、分析行业，喜欢游戏行业，游戏爱好者优先 4、良好的倾听和表达能力，对关键信息敏感，积极乐观向上，愿意承担，勇于挑战。 岗位福利：入职体检/年度旅游/五险一金/稳定的提成制度/下午茶/年假/团队聚餐/节日礼物

岗位职责： 1.根据企业客户需求，精准理解职位要求，制定人才寻访方案，高效推荐匹配候选人 2.通过多渠道搜寻、筛选和评估中高端人才，建立并维护高质量人才库 3.协调安排客户与候选人的面试流程，跟进反馈，推动offer达成及顺利入职 4.持续跟踪候选人入职后适应情况，提升客户满意度与长期合作关系 5.定期分析行业人才动态，积累目标行业人脉资源，提升招聘成功率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于与不同背景人士建立信任关系 4.目标导向，抗压能力强，具备较强的自我驱动力与结果意识 5.熟悉互联网工具及社交平台进行人才Mapping者优先

1、人才搜寻与匹配：根据企业需求，通过各种渠道寻找合适的候选人，包括简历筛选、电话沟通、面试评估等，确保人选符合岗位要求。 2、客户需求分析：与企业HR或用人部门沟通，明确职位需求、薪资范围、团队文化等细节，制定精准的招聘方案。 3、候选人跟进：从初面到入职全程协调，包括面试安排、薪资谈判、离职辅导等，确保流程顺利。 4、行业研究：长期关注特定行业的人才动态、企业变化，积累人脉资源，提高匹配效率。

岗位职责： 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

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工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可选择，8-6双休10-6单休

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**岗位职责** 日常接待、面试邀约及资料整理 协助员工入职流程及数据归档 **薪资构成** 底薪3000元+高额提成 提成来源：面试到场/邀约达成/入职成功/ **工作时间** 早10点-晚6点，午休2小时 **加入我们** 添加微信可获取详细岗位说明 团队氛围佳，晋升透明，期待您的加入！

淮北本地招聘人事: 主要负责的工作是面试邀约接待来面试的员工 底薪3000+提成 月休四天 上班时间早上10点～晚上6点 中午有2个小时午休 一天只需工作6小时，没有加班和夜班 感兴趣请联系我

1.负责公司日常接待面试邀约资料整理工作，底薪3000，周末双休 2、薪资待遇：基础工资招聘奖励3k-5k以上 3、上班时间：10:00-7:00，中午休息一小时：12:00-13:00

负责招聘及安排面试人员的工作 上班时间可选择，早8点到晚6点双休午休两个小时，早10点到晚6点单休午休两个小时

【岗位职责】 1.负责传媒公司主播及职能类岗位的人才引进，完成简历筛选与面试安排，确保人岗精准匹配； 2.管理招聘渠道资源，及时发布岗位信息，跟进候选人沟通进度，推进入职全流程； 3.协助处理员工入离职手续、社保办理等日常人事工作，完善员工档案管理。 【岗位福利】 -薪资：固定月薪3000元+招聘绩效奖励，上不封顶，收入公开透明； -时间：每日工作时间早十晚七，午间休息2小时，不提倡加班，平衡生活与工作； -氛围：团队成员年轻有活力，内部沟通顺畅高效，身处传媒行业，工作氛围轻松自在。 【任职要求】 1.热爱人资相关事务，是否具备经验不限，入职后提供系统化基础培训； 2.具备良好沟通能力，能够快速协调候选人与业务部门之间的对接； 3.工作态度端正，细致耐心，能扎实完成招聘及人事日常事务性工作。

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护工作； 2.结合市场变化及时优化销售方案，推动业绩持续增长； 3.定期与客户保持联系，精准把握客户需求，提供专业建议与服务支持； 4.协助制定销售规划，全力确保销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判技巧； 2.能独立处理客户问题，具备较强的客户服务意识。

协助开发新客户，维护老客户