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1.2-1.5万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售销售额提成软件/企业服务产品O2O互联网/科技企业服务公关/传媒
2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。
抖音买单项目介绍：
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工，积少成多的事情。
新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！
全域拓客系统项目介绍：
本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍：
本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。
1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习！
招募要求:
1.有创业经验，或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。
装修公司销售员
3000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售按单提成不接受居家办公
岗位职责：
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可
4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏
5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化
销售专员3-5人1年以下高中直销较多外勤按单提成其他产品/服务
招聘：因本公司发展需要，现招聘销售人员三名，男女均可，年龄在20-30周岁，有带车的销售经验者优先，要求会维汉两种语言，薪资待遇底薪加提成，试用期7-15天，试用期正常发工资，转正后综合工资5000+，工作内容日常跟单，对接工作，工作地点和田市周边，具体面议，联系电话：陈先生（微信同号）
店员，销售
3000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售按单提成不接受居家办公
岗位职责：
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可
4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏
5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化
销售专员
2000-3000元/月
销售专员3-5人1年以下学历不限有销售业务量，没完成任务没底薪优先和田地区本地人，也可以本地长期居住的代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOB其他产品/服务环保对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责：
1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略
4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验
5. 定期整理客户档案及销售数据，及时反馈市场动态
任职要求：
1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力
2. 对销售工作有热情，目标感强，具备自我驱动力
3. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务
4. 学历不限，有销售经验者优先
5. 适应灵活工作安排，具备团队协作精神
销售专员3-5人经验不限中专/中技地推销售较多外勤按单提成
招聘：因本公司发展需要，现招聘销售人员三名，男女均可，年龄在20-30周岁，有带车的销售经验者优先，要求会维汉两种语言，薪资待遇底薪加提成，试用期7-15天，试用期正常发工资，转正后综合工资5000+，工作内容日常跟单，对接工作，工作地点和田市周边，具体面议，联系电话：陈先生（微信同号）
搅拌站操作手月结
和田地区和安县招聘操作工，工作地点为新站，刚开业一个半月，为现场站，海拔约4800米。薪资为10000-12000元。岗位要求操作看料，需有相关经验，年龄35岁左右。广告勿扰。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员6-10人1-3年大专不接受居家办公
岗位职责:
1.普通话标准，善于沟通，口齿流利，思维灵活
2.接待客户,解答疑问，完成跟单销转目标
3.重目标拆解能力，重自我学习能力，熟用各类办公软件
薪资详情：
薪资范围：3000无责底薪+阶梯提成，上不封顶，人均6000+，销冠2w+
提成方式：按业绩提成
关于我们:公司直供精准意向客户，提供手机，免费培训
行业蓝海，团队增长期，薪资好，氛围好
任职要求:请您在投递职位时注意，不需要陌拜，不需要外出，需要有销售狼性，强学习能力，强客户跟单成交能力。
1.大专及以上学历，能力强者可放宽要求
2.有线上私域岗位任职经验加分
3.有销售管理岗位任职经验加分
4.重客户处理能力，重客诉处理能力，重成交能力
5.有互联网创业经历伙伴加分
销售专员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限高中较多外勤金融产品无经验要求
岗位每天上午工作9.-11.下午时间自由 双休
销售产品，前期不需要业绩，先学，会有专业人带。
不卡学历
年龄在28-55周岁
宝妈 退休人员 自由职业 销售 都可以
岗位职责：
1、负责商场日常运营的组织与协调，确保各项运营工作有序开展；
2、监督商户经营行为，维护现场秩序及服务品质；
3、开展营业数据收集与分析，形成运营报告并提出优化建议；
4、配合营销活动的落地执行，推动客流与销售增长；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理现场问题；
2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
3、责任心强，能够承受一定工作压力，适应轮班安排；
4、有商场运营相关经验者优先。
岗位职责：
1、负责商场日常运营的组织与协调，确保各项运营工作有序开展；
2、监督商户经营行为，维护现场秩序及服务品质；
3、开展营业数据收集与分析，形成运营报告并提出优化建议；
4、配合营销活动的落地执行，推动客流与销售增长；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理现场问题；
2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
3、责任心强，能够承受一定工作压力，适应轮班安排；
4、有商场运营相关经验者优先。
岗位职责：
1、负责商场日常运营的组织与协调，确保各项运营工作有序开展；
2、监督商户经营行为，维护现场秩序及服务品质；
3、开展营业数据收集与分析，形成运营报告并提出优化建议；
4、配合营销活动的落地执行，推动客流与销售增长；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理现场问题；
2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
3、责任心强，能够承受一定工作压力，适应轮班安排；
4、有商场运营相关经验者优先。
岗位职责：
1、负责商场日常运营的组织与协调，确保各项运营工作有序开展；
2、监督商户经营行为，维护现场秩序及服务品质；
3、开展营业数据收集与分析，形成运营报告并提出优化建议；
4、配合营销活动的落地执行，推动客流与销售增长；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理现场问题；
2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
3、责任心强，能够承受一定工作压力，适应轮班安排；
4、有商场运营相关经验者优先。
岗位职责：
1、负责商场日常运营的组织与协调，确保各项运营工作有序开展；
2、监督商户经营行为，维护现场秩序及服务品质；
3、开展营业数据收集与分析，形成运营报告并提出优化建议；
4、配合营销活动的落地执行，推动客流与销售增长；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理现场问题；
2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
3、责任心强，能够承受一定工作压力，适应轮班安排；
4、有商场运营相关经验者优先。
岗位职责：
1、负责商场日常运营的组织与协调，确保各项运营工作有序开展；
2、监督商户经营行为，维护现场秩序及服务品质；
3、开展营业数据收集与分析，形成运营报告并提出优化建议；
4、配合营销活动的落地执行，推动客流与销售增长；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理现场问题；
2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
3、责任心强，能够承受一定工作压力，适应轮班安排；
4、有商场运营相关经验者优先。
岗位职责：
1、负责商场日常运营的组织与协调，确保各项运营工作有序开展；
2、监督商户经营行为，维护现场秩序及服务品质；
3、开展营业数据收集与分析，形成运营报告并提出优化建议；
4、配合营销活动的落地执行，推动客流与销售增长；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理现场问题；
2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
3、责任心强，能够承受一定工作压力，适应轮班安排；
4、有商场运营相关经验者优先。
岗位职责：
1、负责商场日常运营的组织与协调，确保各项运营工作有序开展；
2、监督商户经营行为，维护现场秩序及服务品质；
3、开展营业数据收集与分析，形成运营报告并提出优化建议；
4、配合营销活动的落地执行，推动客流与销售增长；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理现场问题；
2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
3、责任心强，能够承受一定工作压力，适应轮班安排；
4、有商场运营相关经验者优先。
岗位职责：
1、负责商场日常运营的组织与协调，确保各项运营工作有序开展；
2、监督商户经营行为，维护现场秩序及服务品质；
3、开展营业数据收集与分析，形成运营报告并提出优化建议；
4、配合营销活动的落地执行，推动客流与销售增长；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理现场问题；
2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
3、责任心强，能够承受一定工作压力，适应轮班安排；
4、有商场运营相关经验者优先。
岗位职责：
1、负责商场日常运营的组织与协调，确保各项运营工作有序开展；
2、监督商户经营行为，维护现场秩序及服务品质；
3、开展营业数据收集与分析，形成运营报告并提出优化建议；
4、配合营销活动的落地执行，推动客流与销售增长；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理现场问题；
2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
3、责任心强，能够承受一定工作压力，适应轮班安排；
4、有商场运营相关经验者优先。
岗位职责：
1、负责商场日常运营的组织与协调，确保各项运营工作有序开展；
2、监督商户经营行为，维护现场秩序及服务品质；
3、开展营业数据收集与分析，形成运营报告并提出优化建议；
4、配合营销活动的落地执行，推动客流与销售增长；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理现场问题；
2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
3、责任心强，能够承受一定工作压力，适应轮班安排；
4、有商场运营相关经验者优先。
岗位职责：
1、负责商场日常运营的组织与协调，确保各项运营工作有序开展；
2、监督商户经营行为，维护现场秩序及服务品质；
3、开展营业数据收集与分析，形成运营报告并提出优化建议；
4、配合营销活动的落地执行，推动客流与销售增长；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理现场问题；
2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
3、责任心强，能够承受一定工作压力，适应轮班安排；
4、有商场运营相关经验者优先。
岗位职责：
1、负责商场日常运营的组织与协调，确保各项运营工作有序开展；
2、监督商户经营行为，维护现场秩序及服务品质；
3、开展营业数据收集与分析，形成运营报告并提出优化建议；
4、配合营销活动的落地执行，推动客流与销售增长；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理现场问题；
2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
3、责任心强，能够承受一定工作压力，适应轮班安排；
4、有商场运营相关经验者优先。
岗位职责：
1、负责商场日常运营的组织与协调，确保各项运营工作有序开展；
2、监督商户经营行为，维护现场秩序及服务品质；
3、开展营业数据收集与分析，形成运营报告并提出优化建议；
4、配合营销活动的落地执行，推动客流与销售增长；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理现场问题；
2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
3、责任心强，能够承受一定工作压力，适应轮班安排；
4、有商场运营相关经验者优先。职责：
1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标
2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率
3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见
5.配合部门完成销售数据整理、日常协同任务
销售（底薪3000，能力强15000/月）
5000-10000元/月
销售专员社保包吃经验不限学历不限
销售顾问：年龄40岁以下，男女不限，要有驾照，有无经验都可以；待遇：底薪3000，，能力一般般综合月薪7000左右，能力强综合月薪15000左右，不加班，月休4天，包工作餐。
不加班的销售
7000-10000元/月
销售专员社保包吃保险生日福利五险11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公无经验要求退伍军人
职位详情:
公司提供精准客户，不用自己主动寻找
1、辅助客户观看养生类的课程，不用主动销售，客户会主动购买我们的产品，我们在活动期间促进成单；精准客户资源，开单率高，被动销售永远是最容易最简单的销售；
2、无kpi考核，有话术复制粘贴，工作流程简单易上手。
任职要求：
师傅一对一教
1、男女不限，踏实有耐心，有上进心
2、经验不限新手小白也可以很快上手，入职有人带
薪资待遇：
月休4天（不忙会安排带薪居家办公），法定休，五险，工作日包中晚餐
1、工作时间：8：00--11:00；14:00--18:00（午休3小时）
充足的休息才能有好的工作心情
2、公司客户资源量充足，转化率高，出单率高
3、无责底薪4000+提成+投产奖金（新人平均薪资7k-10k)
4、公司氛围好，团队年轻化，每周下午茶，固定每月一次部门团建
5、公司现今在职人数1000人，武汉行业先锋，稳定性高
销售专员3-5人1年以下高中直销较多外勤按单提成
招聘：因本公司发展需要，现招聘销售人员三名，男女均可，年龄在20-30周岁，有带车的销售经验者优先，要求会维汉两种语言，薪资待遇底薪加提成，试用期7-15天，试用期正常发工资，转正后综合工资5000+，工作内容日常跟单，对接工作，工作地点和田市周边，具体面议，联系电话：陈先生（微信同号）
抖音共享充电宝招商
1-1.5万元/月
BD经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O/生活服务拜访行业会议会展地推电话网络对企业/机构（To B）销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力渠道开发能力商户合作品牌合作（市场/PR方向）渠道/机构客户开发（销售方向）个人客户开发（销售方向）
岗位职责：
1，负责本地商户的合作治谈
2，负责共享充电宝推广
3，负责签约商户设备到店安装，调试等，负责设备的日常维护，与商家保持长期合作，任职要求：
1，擅长020产品线下地推销售模式，有地推经验优先，沟通能力强的小白也可以培养：2，经营数据分析能力(我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以 BOSS思维思考产品投放后的各项数据提升)
3，餐饮店，KTV，足疗洗浴，高端会所，商场，电影院，酒店，便利店等生活类商户服务资源丰富者优先；
4，一对一专业带教
5，需自备机动车：
6，可接受无经验
销售人员
3000-6000元/月
销售专员3-5人1年以下中专/中技直销较多外勤
招聘：
因本公司发展需要，现招聘销售人员三名，，年龄在20-25周岁，有销售经验者优先，要求会维汉两种语言，薪资待遇底薪加提成，试用期7-15天，试用期正常发工资，转正后综合工资5000+，工作内容日常跟单，对接工作，工作地点和田市周边，具体面议，联系电话：程先生（微信同号）
电动摩托车销售专员
3000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成互联网/科技批发/零售
岗位职责
1. 到店客户接待、九号智能车型讲解、试骑引导、成交跟单、上牌售后对接、老客维护复购转介绍
2. 门店日常车辆陈列、展厅卫生、客户台账、活动执行
3. 抖音/同城短视频拍摄剪辑、文案排版、画面构图、账号日常更新
4. 直播间车辆讲解、互动引流、线上成交、私信咨询跟进
5. 懂潮流审美、网感好、会拍照拍视频、擅长线上线下结合卖车
任职要求
1. 年龄18–35岁，男女不限，性格开朗、沟通大方、执行力强
2. 有销售/短视频/直播经验优先
3. 审美在线、网感好、会拍好看视频、懂同城流量玩法
4. 责任心强、团队协作、能长期稳定上班、服从门店安排
薪资待遇
底薪+ 整车销售提成 + 短视频流量奖金 + 直播带货提成 + 全勤奖
销售专员3-5人经验不限中专/中技
招聘：因本公司发展需要，现招聘销售人员三名，男女均可，年龄在20-30周岁，有带车的销售经验者优先，要求会维汉两种语言，薪资待遇底薪加提成，试用期7-15天，试用期正常发工资，转正后综合工资5000+，工作内容日常跟单，对接工作，工作地点和田市周边，具体面议，联系电话：陈先生（微信同号）
建筑设备销售
350-380元/天
销售专员1-2人月结经验不限学历不限区域销售回款提成
刚开工地挖土的时候跑
岗位职责：
1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。
2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。
3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系
4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力
5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态
任职要求：
1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先
2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识
3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通
4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。
5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。
6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售门店销售较多外勤
岗位职责：
1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标
2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系
3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议
5.配合部门完成销售数据统计、合同签订及回款跟进等全流程工作
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2.有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力
3.学习能力强，适应快节奏工作环境，愿意持续提升专业能力
4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先
5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识
栏目概述
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