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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

车间搓丝岗位普工，工作内容简单易学易上手，面试要求较低无纹身无犯罪记录，小时工资21，18-50岁。

船厂小工清油工，能吃苦不怕脏

1. 严格根据施工图纸、焊接工艺参数、生产任务单，独立完成焊接作业； 2. 作业前做好工件清理、除锈、除油、坡口处理、构件对位固定等准备工作，根据板材厚度、材质精准调节电流、电压、焊接速度等参数，杜绝违规施焊； 3. 严格把控焊接质量，保证焊缝平整、均匀、无气孔、无夹渣、无裂纹、无未焊透、无咬边等缺陷，焊接强度、尺寸精度符合工艺及质检标准； 4. 对不合格焊缝按规范返修，完工后做好焊渣清理、打磨抛光工作。 要求： 必须持有有效的焊工证。45岁以下

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舟山市定海区招工地小工/杂工

1.操作工:负责车间设备操作(主要包括酶解、提取、浓缩等相关设备的操作)，没有经验的公司负责操作培训； 2.普工:主要负责倒料、挑选杂物、粉碎、搅拌罐操作、灌装等工作。 3.会开叉车、铲车者优先

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1.直接服从车工领班的管理和工作安排，严格执行安全操作规程和工艺规程，完成领班交待的机加工任务。 2.按照质量过程控制的要求，做好加工件的自检和测量记录，协助质检员的检验工作。 3.做好机床的日常保养清洁工作，做好机台日志的记录，并提出能耗改进意见。 4.管理好刀具，根据特殊工件的需要自行改进改良刀夹具。 5..对加工的原材料和加工后剩余材料成品/半成品做好适当的标识。 任职条件 1.学历、专业：初中及以上学历。 2.工作经验：从事本工种工作三年以上。 3.能力要求：熟悉船舶机械系统，熟悉机加工设备性能，满足节能方面的相关要求；有较丰富的机加工专业技术经验。

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【薪资待遇】30元/时，白班360夜班390，交五险一金 · 30元/小时（28元基础+1元全勤+1元绩效），点对点每天计薪12小时，吃饭不扣时间 · 白班360元/天，夜班390元/天（含夜班补贴30元，夜班也管饭） · 做四休二为主（两天白班、两天夜班、休息两天），月综合约7200-8250元 · 每月15号工资一次性到账 · 缴纳五险一金（员工承担个人部分，） · 干1天算1天工资；二次入职提前确认即可 【车间吃住】康宁大厂，99%坐班，免费吃住 · 康宁光缆厂，知名企业，主要做小光纤、光缆，99%坐着上班，手工活为主 · 基本坐班，不穿无尘服，不用体检 · 白夜班免费2顿工作餐 · 免住宿费，水电费平摊，厂区到宿舍约2公里，免费班车5-8分钟即达 · 各民族工友均可安排（饮食无特殊忌口要求） 【岗位要求】 · 18-40周岁，男女不限 · 认识26个英文字母 无外露明显纹身 · 身体健康，能适应岗位操作要求（其余身体条件面试时确认） · 名额有限，招满即停；提前报名可安排宿舍，提前到可安排培训提高通过率

胶州地毯厂，25-50周岁，底薪6000+满勤，综合月薪7000-9000，包吃包住，缴纳五险。 工作地址:青岛市胶州市

1. 招聘岗位如下：普工、操作工等基础操作，确保生产流程顺畅 2. 按照标准作业指导书进行设备简单操作，保障产品质量与安全 3. 配合领导完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 做好岗位区域5S管理，保持工作环境整洁有序 5. 服从轮班安排（早8点至晚8点，两班倒），遵守公司各项规章制度 任职要求： 1. 年龄38-55周岁以上，身体健康，无传染性疾病 2. 薪资待遇：综合工资6000-8000元/月（底薪+绩效)公司提供免费培训 3.发薪日：每月20号准时发放 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 5. 服从管理安排，适应制造业生产节奏和倒班制度 6. 本公司提供福利：包吃、包住 东莞市汇诚盛热能有限公司 联系人：陈国英 李伟：

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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