岗位职责： 1、日常账务处理：负责费用报销单据审核、票据整理、凭证录入、装订归档，确保原始单据真实合规、账务录入及时准确。 2、税务辅助工作：协助整理发票领购、开具、认证、抵扣资料；配合会计完成增值税、个税、附加税等税种申报资料整理及归档。 3、往来账款管理：核对应收、应付账款明细，定期整理往来对账表，跟进往来款项台账更新，反馈异常往来数据。 4、财务资料归档：整理合同、发票、凭证、报表、税务资料等财务档案，分类保管，保证档案完整可查。 5、行政协同配合：协助完成工商、银行、税务等外勤基础办理。 6、除财务工作之外完成领导交待的其他工作。 岗位要求: 1、可已接受综合岗位。 2、会计、财务管理、审计、财经类相关专业。 3、熟悉基础会计核算流程，了解发票管理、税务申报、费用报销基本规范。 4、熟练使用 Excel、财务软件。 5、具备基础账务逻辑，能看懂原始凭证、简单分辨票据合规性。 6、沟通顺畅，执行力强，服从工作安排，具备良好的团队协作能力。 7、具备初级会计职称者优先，优秀应届生可放宽条件。

钛管件管道销售

1、大专及以上学历，对互联网行业感兴趣，喜欢抖音、小红书、B站等； 2、喜欢销售工作，喜欢拍摄短视频；准确了解客户需求，负责客客户开发，跟进、拜访、谈判及签约过程； 3、要有良好的资源获取整合能力，以及客户开发和持续服务转化能力； 4、有自我情绪调节的能力，有抗压能力； 5、挖掘老客户潜在需求完成增购业务，定期回访，沟通新需求，新卖点，做好产品迭代升级培训和合作模式优化升级。 6、新客户的开发合作。

【北京红牛饮料销售有限公司陕西分公司】 北京红牛饮料销售有限公司陕西分公司位于西安市高新区，隶属于华彬快速消费品集团，是华彬集团在陕西省的核心运营机构。公司主营产品为红牛维生素功能饮料、战马能量饮料、VOSS高端水，在陕西省内拥有完善的销售运营体系，现有员工300人。 公司秉持"健康饮品、健康生活"的经营理念，重视员工成长与发展，福利体系完善，现面向咸阳市定向招聘业务人才，诚邀有志之士加入。 一、招聘岗位： 1、咸阳市业务代表 1名 二、薪资待遇： ①月度收入：4000-6000元/月 ②福利保障： 六险一金、年终奖金、销售奖金、带薪年假、年度体检、综合补助（餐补、交通补助、高温补贴、话补）、节日福利、生日礼金、员工培训及丰富的文化活动 三、岗位职责 ①区域人均服务网点200-300家，按既定线路定期拜访终端客户，建立客情并保持良好客情关系；日拜访线路不低于35家，周线路规划5条线路； ②更新和完善终端客户资料，并根据区域实际情况不断优化拜访线路，提升拜访效益，每月不低于5%客户的更新汰换； ③通过规律拜访不断提高客户质量，提升客户活跃度，完成办事处下达的分销任务； ④铺市指标，通过既定线路定期拜访，区域服务网点铺市率红牛100%，战马50%； ⑤合理使用公司生动化工具，使所负责区域内红牛元素的曝光率不断提高，达到当地前2名的生动化水平。 四、任职要求 ①咸阳市本地人或定居咸阳的伙伴，熟悉本地市场环境； ②无工作经验的要求，有快消品行业销售或销售相关经验者优先； ③沟通能力强，善于与终端客户打交道； ④执行能力强，工作态度积极主动，能扛目标、盯结果； ⑤性别不限，大专及以上学历，年龄24-30岁之间。 五、联系方式： 联系人： 人事主管孙 联系电话： 联系地址： 陕西省西安市高新区锦业路1号都市之门C座 备注： 本岗位为驻地化招聘，非咸阳市本地或无法长期驻咸阳市者请勿投递。

岗位职责: 1.开发管理私域意向客户，完成产品销售转化。 2.利用专业知识解答客户的育儿相关问题，提供专业建议。 3.定期进行产品推广活动，提高产品知名度和市场占有率。 4.维护客户关系，提升客户的活跃度和忠诚度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动。 2.对育儿行业有一定了解，有育儿经验，能够提供专业的育儿建议。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.能够灵活运用社交媒体工具，进行有效的客户管理和产品推广。

商州区招聘帮厨，有工作经验的优先。潘

挖坑做基础。。。。

我这里有装石龙活。每立方70元管吃住。五百方结一次。活在吉林。

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招聘：服务员薪资：3500元以上/月一、岗位基本信息岗位名称：餐饮服务员所属部门：前厅/餐饮部工作地点：门店/餐厅汇报对象：前厅主管/领班/店长岗位性质：全职二、岗位职责接待与迎宾主动迎接顾客、引位、安排入座，提供菜单并简单介绍当日特色、优惠活动。点餐与服务准确记录顾客点餐信息，核对菜品、饮品、忌口要求，及时下单；上菜规范、报菜清晰，主动添茶、换骨碟、整理桌面。餐中服务关注顾客用餐体验，及时响应需求，处理临时问题（加菜、催菜、更换餐具等），保持服务热情、礼貌、高效。结账与送客准确核对账单，清晰告知消费金额，完成结账流程；礼貌送客，提醒带好随身物品。环境卫生负责区域内餐桌、餐具、地面、桌椅的清洁与整理；开餐前准备、收餐后收尾，保持环境整洁有序。物品管理餐具、布草、物料、易耗品的清点、摆放与补充，确保营业物资充足。配合与执行服从排班与工作安排，配合后厨、收银、主管完成工作；遵守门店制度，参与班前会、培训及盘点。投诉与应急妥善处理简单客诉，无法解决及时上报；配合完成食品安全、消防安全等要求。

【岗位职责】 财务工作： 1.负责公司全盘账务处理，编制凭证、月末结账，按时出具财务报表 2.全税种纳税申报、发票开具与管理，对接税务局，做好税务风险管控 3.往来账款核对清理，应收应付对账; 4.负责税务等相关资料报送，配合年审、台账整理 5.负责员工的社保和医保的购买和停保； 6.负责核算并发放员工工资； 7.负责费用报销单的审核； 8.负责银行、工商、税务事宜；（比如银行取现，发票，工商变更，整理做账资料发代理记账公司等） 8.完成上级安排的其他工作 采购工作： 1.根据采购申请单在网上（淘宝、京东等）采购物料。 【职位要求】 - 大专学历，1-2年财务/会计相关经验 - 持有会计从业资格证或初级职称 - 熟练操作办公软件，具备数据分析能力 - 有制造业、代账公司或一般纳税人企业工作经验优先 - 做事仔细认真。具有主动学习和解决问题的能力。有良好的职责操守（比如财务的责任心，保密，有把事情做好的态度等） -我需要不懂就问，不会就学的同事。我可以教一遍，二遍，但不要我教第三遍。我需要脑子灵活的，眼里能见事的，不要我喊一下动一下。 -小公司，杂事情多。没有专职的人力，法律。劳动法丰富的同事就算了，我们惹不起。 -我可以保证把我会的都教给你（研发费用加计，增值税，标书制作，工作方式等。只要不嫌我是压榨你，不嫌我话多。） -我需要事事有回应的。我都会告知我的要求，如果我没交代清楚就多问我。如果是那种经常说我不知道啊，不清楚呀，提问题不说解决办法的。请你们就不要投简历了，我很忙，没时间内耗，沟通成本很高而且很累。 【工作时间】 09:00-18:00，午休1.5小时。周末双休，节假日休息。（每隔1月第三周周六到公司值勤） 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元 - 五险 - 年底双薪 - 节假日礼品、团游。

岗位职责： 1.负责日常财务数据统计、票据整理及账务录入工作 2. 协助完成项目结算、费用核对及报销单据审核签字 3.按照会计准则进行凭证编制、账簿登记及基础账务处理 4. 配合主管完成月度结账、报表辅助编制及税务资料准备 5.优先服务于建筑类项目，熟悉工程款支付流程及成本归集逻辑 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有财务/会计实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉办公软件及常用财务软件，具备基本账务处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5. 接受建筑行业工作特点，公司提供住宿保障

岗位职责 原始单据整理：收集、分类、粘贴发票、银行回单、费用报销单、出入库单据，审核票据基础合规性（日期、抬头、金额）。 凭证辅助工作：协助会计录入记账凭证，核对凭证与附件是否匹配。 账务与台账登记：登记银行流水台账、应收应付台账、费用台账；定期核对银行对账单，协助编制银行余额调节表。 发票相关：协助开具增值税普通/专用发票，发票领购、保管、进项发票勾选认证，发票资料归档。 税务辅助：协助准备月度、季度报税资料；统计开票数据、进项数据；配合完成工商、税务资料递送。 档案管理：装订会计凭证、账簿、报表，财务档案分类归档保管。 外勤（按需）：跑税务局、银行，办理简单业务；对接客户收集账务资料（代账公司场景重点）。 其他：完成主管安排的财务统计、数据表格、资料整理等临时性工作。

台账报表

财务助理，行政助理，会计助理

记账报税，沟通客户，打电话约客户！

1面向企业老板，挖掘其财税服务需求（如开票记账、乱账清理、税务异常处理等）； 2通过良好的沟通能力，将财税解决方案定位到企业痛点，促成合作。 我们提供： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯式提成（上不封顶）+年终奖金＋工龄工资； ●补贴：社保、电话与交通补贴、节日福利等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升相应加底薪； ●培训：入职带薪培训+资深员工手把手指导+公司提供资源。 我们希望你是： ●形象好、气质佳； ●具备良好的沟通能力，擅长与人建立信任；●对赚钱有强烈渴望，行动力强，拒绝平庸；●经验不限，有无销售经验均可。

岗位职责: 1.负责日常任务订单的分发与跟进，保障工作流程高效运转。 2.保持与客户的顺畅交流，确保服务品质符合客户期望。 3.跟踪订单执行进度，保证各项任务在规定时间内完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和条理性。 2.能在团队中协同作业，积极配合同事完成工作目标。 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1. 负责短视频内容的素材整理、拍摄制作、剪辑发布，提升产品与团队的曝光度 2. 利用短视频平台评论区进行线索截流，主动关注用户并私信沟通，挖掘潜在客户资源 3. 熟悉公司产品的促销方案，及时准确回应客户咨询，提供专业解答与服务支持 4. 因客户需求明确、成交周期较快，需通过高效对接，完成客户资料收集与审核评估 录用条件： 1. 年满20周岁，性别学历不限 2. 有客户服务或一线销售经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的成长型人才 3. 具备目标意识和销售洞察力，听从安排，执行力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均可达3万元以上 2. 无需试用期，资深员工全程带教，最快15天内促成首单成交，月完成2单即可实现月薪过万 3. 工作时间早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日按时发放薪资

岗位职责： 1.全面分析公司销售产品的核心优势，涵盖产品亮点、价格策略及市场竞争格局，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2.制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标。 3.拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 4.收集整理行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力。 2.性格积极乐观，抗压性强，执行力突出。 3.热衷于销售工作，并愿意长期投入发展。 薪资福利： 1.薪资详情：2600-12000元/月。 2.福利待遇：按销售额提成。

1、负责面向终端市场开展产品推广及业务拓展工作。 2、依据公司下达的销售目标，落实销售任务并达成回款要求。 3、拟定个人销售方案，按计划执行客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立持续合作关系。 5、收集客户信息，健全客户资料档案，持续深化客户互动与信任。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具备良好的问题处理能力，为人得体有礼，工作主动性强，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有职业追求，工作中保持耐心、细致与严谨态度。

工作内容： 1.面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ●时间：每日8小时工作制，周末双休，法定节假日享受带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五项绩效奖励＋奖金＋工龄工资； ●福利：社保缴纳，电话补贴、交通补助，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ●培训：入职期间提供带薪培训+资深员工一对一辅导+公司配套资源支持。 我们希望你是： ●外形得体，气质良好； ●具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； ●渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士***********

一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽)

1.负责项目周边市场商户筛选客户，客户信息登记，带客户考察； 2.负责项目推广宣传物料发放； 3.项目负责人交代的其他事物。

咸阳赛德招聘啦，招聘啦、招聘啦 因业务发展需要现招聘销售业务员 岗位要求： 1、本科及以上学历（有工作经验可放宽），市场营销、销售管理类相关专业； 2、一年以上销售工作经验，具有橡胶制品或工业品销售经验者优先考虑； 3、性格开朗，具有较强的沟通谈判能力、市场洞察力； 4、能适应出差，责任心强，具备良好的职业素养。 工作时间：上六休一，08:30~17:30，休息1.5小时 薪资福利 薪资：4000~6000，外加销售提成 社保五险、补充商业险 法定节假、节日礼品 空调、员工团建/聚餐 年终奖、工龄奖金 联系电话： 公司地址： 空港新城迎宾大道15号空港新城管委会J区310室

岗位职责： 负责微信官方电商推广项目，依托平台正规流量扶持开展推广工作，属于轻资产创业小项目，支持兼职操作。 通过内容分享、社群运营等方式完成商品推广，多劳多得，收益上不封顶，可长期积累形成被动管道收益，市场发展空间广阔。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责: 1. 拓展客户资源，维护客户关系，推动销售目标达成； 2. 根据客户需求提供专业解决方案，完成销售任务； 3. 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的抗压能力，积极主动，富有进取心。

岗位职责: 1. 积极与客户沟通，建立并维持良好的客户关系，准确把握客户需求； 2. 提供专业的产品讲解和销售指导，协助客户完成购买决策； 3. 保障销售环节中的商品安全，快速响应并处理客户的咨询与疑虑； 4. 维护销售区域的整洁与美观，确保陈列规范符合公司要求； 5. 严格执行公司制定的销售政策与管理制度，达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户问题； 2. 拥有团队协作精神，善于与同事配合开展工作； 3. 热爱销售岗位，能在压力环境中保持积极进取的心态； 4. 主动学习产品相关知识，持续提升个人销售能力； 5. 能够主动优化工作氛围，带动团队积极性与潜能发挥。

招聘摩托车销售与主播多名，有责任心，无不良记录，工资上不封顶，想成大事者优先考虑！