【岗位职责】 1．负责租赁合同的签署及后续管理工作。 2．办理商户入驻、装修、退场等流程手续，落实场地交付与回收事宜。 3．维护商户关系，及时响应并处理商户咨询、意见及投诉问题。 4．开展日常巡查工作，跟踪发现问题并推动整改落实。 5．按时完成租金、物业管理费等相关费用的催收与核对。 6．收集与分析商户运营数据，协调内外资源支持商户经营提升。 【任职要求】 1．本科及以上学历，专业不限。 2．具备招商运营或客户服务相关工作经历。 3．具备良好的沟通谈判能力，善于倾听，能准确识别并解决客户需求

【岗位职责】 1．负责租赁合同的签署及后续管理工作。 2．办理商户入驻、装修、退租等相关流程，落实场地交付与回收事宜。 3．维护商户关系，及时响应并处理咨询、建议及投诉问题。 4．开展日常巡查工作，发现问题并跟进整改落实。 5．按时收取租金、物业管理费等各项应缴费用。 6．收集与分析商户运营数据，协调资源为其经营提供支持与帮扶。 【任职要求】 1．本科及以上学历，专业不限。 2．具备招商运营或客户服务相关工作经历。 3．具备良好的沟通谈判能力，善于倾听，能准确识别并解决客户需求。

岗位职责 1.负责销售团队的日常管理，具备一线带教能力，带领团队达成各项业绩目标； 2.承担市场推广任务，处理客户咨询并做好接待服务工作； 3.制定部门工作目标，完善考核与激励体系； 4.管理规模为5-15人的销售队伍，统筹团队运营； 5.组织开展员工培训、日常指导及策划实施各类团队活动。 岗位要求 1.年龄*******，积极进取，踏实肯干，愿意从基层岗位做起； 2.热衷于教育培训领域，具备3年以上销售相关工作经验； 3.拥有2年以上销售团队搭建与管理经验； 4.擅长人际沟通，具备良好的服务意识和出色的销售技巧。 福利待遇 1、月休6天；2、全年365培训计划（提升综合能力）；3、年终奖机制；4、底薪+高奖金+股权合伙人计划。

岗位职责: 1.负责产品在市场中的销售与推广工作； 2.研究并分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业的咨询和技术支持服务； 4.持续维护客户关系，保障服务品质； 5.参与团队内部会议，协助优化销售策略建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能够适应高强度工作节奏； 3.拥有较强的市场洞察力与判断能力； 4.能够高效管理客户关系，提高客户满意水平； 5.乐于迎接挑战，持续追求个人业绩突破。

毕业时间：2026年 招聘截止时间：2025.12.1 团队年轻有活力，清一色90后、00后伙伴，工作氛围轻松融洽，没有压抑感 如果你对当前状态感到无趣， 不如来我们这里看看，聊聊新的可能。 可提供实习证明，欢迎应届毕业生加入。资深同事手把手带教，零基础也能快速成长。 上班轻松愉快，薪资准时到账~ 我们是一群充满干劲的年轻人，办公环境舒适，同事相处亲切自然 找工作不是短期任务，而是人生的重要选择！关于薪资福利，我们实打实： 1、底薪5000元，后期根据表现浮动至5000-8000元。综合收入7k-15K，业绩突出者综合薪资可达20000+，享有行业领先提成+多项补贴 2、协助提供房源信息支持 3、节假日灵活安排调休 4、不限经验，应届生均可报名 5、工作时间：9:40-18:30 诚心招人，比谈感情更用心，请认真对待我们的面试邀请。 其实很多人最初也是抱着“试试看”的心态，最后却变成了“非这里不可”，比如我们正在招聘的策划导师岗位，底薪5000+五险一金 同样是上班，我们薪资更高、福利更全、同事更友善、发展路径更清晰，能一样吗？ 人生有无数种走向，只要迈出一步，收获往往超乎预期。比如此刻，我们在招人，你勇敢投出简历了吗？ 总以为生活该给我们一个满意答案，其实我们该给生活一次尝试的机会，你真的不考虑来试一试吗？ !!任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗； 2、有责任心，能按时完成工作任务； 3、学习能力强，遇到问题主动请教，及时掌握新知识； 4、具备团队合作意识，乐观向上，勇于面对挑战。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在青岛区域内的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并负责后续设备激活跟进及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、覆盖全青岛市，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B销售背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售额奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪加绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1.公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准、团体标准。 2.开拓新客户，围绕标准类项目，挖掘并对接有需求的企事业单位，推动合作落地。 3.深入了解业务，掌握客户最新动态与定位，持续开发老客户资源，完善客户信息管理。 4.维系客户关系，定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和业务领悟能力。 2.能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力。 3.热爱本职工作，有强烈的责任意识和良好的团队协作态度。 4.乐于人际交往，性格积极向上，学习能力强，是否具备标准化领域知识均可，公司提供系统培训。 5.熟练操作Office等常用办公软件。 6.年龄要求：20-33岁，性别不限。 晋升机制： 1.普通员工—转正—精英销售—主管。 薪资待遇： 1.工作时间：每周一至周五，周末双休。 2.上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午间休息2小时。 3.五险一金齐全。

岗位稳定工资准时发放

1.负责光伏及储能的业务开展与推广 2.与客户建立合作，并维护新老客户 3.具备良好的沟通能力，行为举止规范 4男女不限，年龄不限，无需经验，有驾照自备车量，公司全程有团队支持，可兼职可全职 5.月薪+提成+激励+补贴

岗位：中小件快递分拣，打包 年龄：25-45周岁，身体健康，认识26个英文字母 上班时间：7：00-19:00 中午吃饭1小时，入职当天可安排宿舍，4人间空调热水器独立卫浴

有没有来装地瓜的。工资发放及时。时间自由，想干的联系

需要有焊工证，登高证的电焊工一名。杜

招聘：货车司机 薪资：4千3~4千5 <p> ，市里，工作9小时 送鞋箱 鞋盒

潍坊市奎文区新辰天地有260平方地砖美缝外包。

招聘！！招聘！！诚招A2驾驶员10名，600电车和天然气车，长期固定货源，(拉螺纹钢，钢卷，焦炭，石渣都可)，主跑青岛，潍坊，临沂日照，要求责任心强，服从调度安排，实习者勿扰 ，大量冬储，车可以不停，，联系电话

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

对商铺+办公的混合文化产业园区进行招租招商，要求有丰富从业经历； ； 转正后薪资组成为底薪5k＋公司月收入1.5%（目前为9k/月），并且实习期按照正式薪酬补发，有餐补及话费补贴；

招聘仓储记帐员一名，要求懂电脑，年龄25至45岁；招聘仓库备货员两名，招聘送货员两名要求持有C证及以上驾照，工作地点位于潍钢东路（潍坊山东）。

急聘销售精英若干名，带薪培训。 要求25-45岁，男女均可 无学历要求，能力大于一切

岗位职责： 1、负责公司产品的销售谈判、销售推广，公司给分配客户资源； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、管理维护客户关系； 4、主要通过聊天工具、邮件等与客户沟通，坐办公室，不需要出差。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，有责任心，有团队协作精神。 薪资待遇：6000-20000元/月

工作范围 1. 销售会ps做图，负责通过[电商平台/社交媒体/企业官网等，可具体填写]等线上渠道开发潜在客户，完成客户咨询接待、需求挖掘、产品介绍及议价沟通。 2. 维护客户关系，跟进订单全流程（发货、物流、售后问题处理），提升客户满意度，推动老客户复购及转介绍。 1. 负责日常销售所需视觉素材制作，包括产品主图/详情页优化、活动宣传图、朋友圈/社群推广海报等，确保素材符合品牌风格且能突出产品卖点。 2. 基于销售场景需求，使用PS完成图片裁剪、调色、文字排版、简单合成等操作，快速输出高质量宣传物料，支撑销售转化。 3. 配合销售活动节奏，及时更新宣传素材，确保线上展示内容与销售推广节奏同步，提升素材吸引力与传播效果。

1、负责接待客户咨询，准确把握客户需求并推动销售达成； 2、熟悉线上直播销售模式，具备出镜能力，能够通过直播渠道进行产品推广； 3、面向老年客户及其家属、养老机构工作人员，使用通俗易懂的语言介绍适老化产品，深入挖掘需求，推荐合适产品，完成销售并跟进后续服务； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，掌握专业的销售技巧与客户谈判能力，对养老行业市场动态有一定认知； 2、诚实守信、作风务实，思维敏捷、态度积极，具有较强的服务意识，形象良好、气质端正。

岗位职责： 1.负责公司新房二手房市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

快递员、业务员 年龄18 - 45岁，有工作经验者优先，白班 薪资福利:7000 - 15000元/月 招工人数:数名 工作地址:北关创业园青年路309路口

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，开展客户联络与维护工作； 2.结合市场变化优化销售方案，提升整体业绩水平； 3.深入掌握客户需求，提供精准的产品讲解及报价服务； 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与谈判能力； 2.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 3.热爱销售岗位，适应较强的工作节奏与压力； 4.具备基本英语能力，可完成日常简单对话交流； 5.持有有效驾驶证

1、负责接待客户咨询，准确把握顾客需求并推动销售达成； 2、熟悉线上直播销售模式，具备出镜能力，能够通过直播形式进行产品推介； 3、面向老年客户及其家属、养老机构工作人员，使用通俗易懂的语言介绍适老化产品（如助行器、智能护理床）的功能，现场演示操作流程，挖掘潜在需求，推荐合适产品，促进成交并跟进售后服务。 4、本地渠道开发：借助社区、养老院、老年协会等本地资源，开展合作洽谈，推进产品入驻或联合推广，助力构建区域化适老化产品销售体系。 5、渠道协作与维护：为合作单位（如社区服务中心、养老机构）提供产品培训支持、宣传资料，收集使用反馈，协助处理供货及产品使用指导等相关问题。 6、信息整合与推广执行：汇总老年客户的需求建议，结合本地资源策划适老化产品体验活动，增强品牌在老年群体及相关机构中的认知度。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄****以下； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握专业销售技巧和客户谈判能力，对养老市场具有敏锐洞察力； 4、诚实守信、作风务实，思维灵活，态度积极，服务意识强，形象良好，气质端正。

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主推介质保延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期限内客户可享4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端合作关系，协助开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保合同签署，并通过POS机等合规方式收取服务费用。 4、负责客户资料与延保证件的收集与整理，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计报表。 6、完成上级交办的其他相关任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5k-4.5K）（根据业绩表现上浮）+提成（阶梯式递增5%-12%）+不定期PK激励奖金 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性奖励机制； 4、岗位为销售类，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），无需加班，月收入稳定过万； 5、团队环境融洽，配备专人带教，一人负责单店，无内部竞争，客户资源归属个人； 6、具备系统化培训体系，经验丰富的导师全程指导，专业培训师跟进辅导，团队经理持续关注成长，助力快速提升能力！ 四、晋升通道： 销售顾问→培训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 工作地点：驻店安排，可分配至潍城、奎文、寒亭区域