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"本岗位系本公司直招岗位(非中介),您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,污染, (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址:苏州"
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招聘岗位: 1、生产部(成品打包)成品车间操作工10人计件工资,多劳多得,平均工资7000-8000"两班倒,8点、20点转班 无论大小月出勤26天为满勤,要求:45岁以内,身体健康,无传染性疾病,初中以上学历 2、机械磨车间检测员2人机械磨车间检测员,参与日常生产操作,要求;40岁以内,身体健康,无传染性疾病,高中以上学历,会用Excel 3、PMC部叉车工2人计时工资,8小时4800元加加班工资,要求:45岁以内,身体健康,无传染性疾病,初中以上学历,持N1叉车证上岗 4、生产部 石墨化装出炉工14人计件工资,多劳多得,平均工资7500-10000"两班倒,8点、20点转班 无论大小月出勤26天为满勤"要求;45岁以内,身体健康,无传染性疾病,初中以上学历 5、混批工1人招聘要求;45岁以内,身体健康,无传染性疾病,初中以上学历,平均工资7000-7500 免费包吃包住
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大理 大理市
1月30日 11:56拨打电话
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验有机肥
核心职责: 1、有机肥料研发:构建植物营养模型,开展实验检测与配方设计; 2、有机肥厂管理:①优化工艺流程并推进商品化落地;②分析成本结构; 3、植物健康服务:实施测土施肥,制定配方比例,评估肥效表现; 4、肥料产品代理:引入符合复合有机标准的商品肥,组织试验验证,纳入清单管理,执行集中采购与统一销售; 5、依据种植安排,统筹各农场用肥方案,确保按时保质保量供应。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,土壤改良、植物营养等相关专业优先; 2、3年以上有机肥生产及质量管控相关工作经验; 3、熟悉行业市场动态;掌握有机肥作用机理、成分构成及质量判别方法(具备测土、测肥、测植株能力,提升有机质水平,进行养分吸收计算); 4、具备成本分析及单位成本控制能力
薪酬绩效主管
1-1.4万元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上
一、薪酬体系管理 薪酬体系设计与优化 依据公司发展战略及市场调研结果,构建并持续完善薪酬架构、职级体系与福利机制,保障制度的内部均衡性与外部对标能力。 薪酬核算与预算管控 统筹月度薪资计算与发放审核,编制年度人力成本预算,跟踪执行进度,定期开展偏差分析,输出成本控制优化建议。 合规与风险管理 审查薪酬福利执行过程中的合规情况(如劳动法、税务规范),牵头开展薪酬类专项审计,防范潜在法律风险。 二、绩效管理体系管理 绩效制度设计与落地 制定绩效考核方案(如KPI指标库、评估工具),组织宣导培训,协助各部门推进考核实施并监督执行流程。 绩效分析与改进 汇总绩效考核数据,形成分析报告,识别问题并提出改进措施,闭环应用考核结果(如晋升、调薪等)。 激励方案设计 结合业务实际设计短期激励(如奖金方案)与长期激励(如股权激励计划),推动方案实施并开展效果评估。 三、跨部门协作与系统支持 协同财务与业务部门 联动财务部完成工资发放、个税申报及人力成本分析;为业务单元提供薪酬绩效相关的专业咨询支持。 系统运维与数据管理 负责薪酬绩效信息系统(如EHR)的日常维护,确保数据准确完整,支撑绩效考核线上化运行。 四、组织与团队管理 体系搭建与迭代 建立公司层面的薪酬绩效管理制度与流程,根据业务发展需求定期更新优化。 团队管理与员工关系 指导下属完成日常工作,处理员工关于薪酬绩效的异议,协调解决绩效考核争议事项。 任职资格: 专业背景:人力资源管理、企业管理等相关专业大专及以上学历。 经验要求:3-5年以上薪酬绩效模块工作经验。 技能需求:熟练掌握数据分析工具,熟悉国家劳动法律法规
招聘1-3年大专及以上团队搭建经验公司人力资源部门招聘流程
岗位职责: 1、结合招聘执行进度,定期与用人部门保持沟通,及时反馈并优化招聘方案,保障招聘进度与当前需求相匹配; 2、依据岗位说明及业务部门要求开展任职资格分析,明确招聘标准,并高效发布招聘信息; 3、对候选人进行初试评估,提供全面的评价建议;协调相关业务团队推进复试流程,确保面试按时完成且结果满足岗位适配要求; 4、组织实施拟录用人员的背景核查,对接薪酬待遇细节,确认入职时间及相关报到安排; 5、搭建企业人才储备体系,规范简历归档管理并落实信息保密措施,持续关注同行业人才市场变化。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备两年以上专职招聘工作经验,熟悉招聘全流程及各类招聘渠道的应用; 3、抗压能力强,能够适应中高强度出差安排。
招聘1-3年大专及以上线下零售不接受居家办公制造业企业服务猎头经验高管招聘经验其他行业
岗位职责: 1. 通过现有招聘渠道筛选匹配的简历,并完成面试邀约工作 2. 协助推进并协调面试流程的顺利开展 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,人力资源管理相关专业优先 2. 具备1年以上猎头或企业招聘岗位工作经验 3. 性格外向,积极乐观,主动性强,具备良好的自我驱动力与抗压能力 包吃住、大小周 接受25年毕业应届生【招聘专员】转正薪资3.8-4k 主要职责(偏文职):协助招聘主管完成背景调查流程及招聘数据整理统计工作
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打荷
3000-4000元/月
切配配菜打荷3-5人
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切配及初步加工,确保符合菜品制作标准 2.协助厨师完成菜品的预制工作,保持操作区域整洁卫生 3.按照要求对食材进行分类存放,做好日常盘点与物料管理 4.配合厨房团队完成出餐高峰期的配菜任务,保证出餐效率 5.严格执行食品安全规范,确保操作流程安全合规 任职要求: 1.有配菜或打荷相关工作经验,能熟练处理各类食材 2.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和责任心 3.了解基本的食品安全与厨房卫生规范 4.能适应餐饮行业工作节奏,服从工作安排 5.学历不限,有餐饮行业经验者优先考虑
外卖店
3000-5000元/月
配菜包吃3-5人月结全职
外卖店出餐备货
面点月结
招聘早餐厨师 工作地点:大理古城附近 岗位职责:负责早餐出品、员工餐制作及日常备货,偶尔协助完成团队餐。 任职要求:持有效健康证,能适应早起工作节奏;有酒店从业经验者优先。讲究卫生 薪资待遇:3000-4000元/月,包吃住,月休4天,法定节假日三倍工资。有保险 联系方式:
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云南大理招聘:洗碗工
洗碗工
招聘:洗碗工
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3000-4000元/月
面点1-2人月结全职有全勤奖 年终奖工龄奖按时发工资
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包饺子工
3000-4000元/月
面点1-2人月结全职
有耐心能吃苦耐劳
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