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【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3.协同班组完成日常巡检、物料整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品检验 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作活动 任职要求： 1.18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 3. 服从工作安排，无纹身 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

招聘岗位：招聘岗位：总装、冲焊、涂装、返修；（维修、模修有合适人员需先推简历） 岗位要求： 18-34.9岁以内 ②身高：1.65米以上； ③学历：中专及以上学历； ④近视500度以下，无纹身、无血压高，无听力受损，身体健康； 上班时间目前总装、涂装已开双班：早班8:30-19:30、中班13:00-0:00，焊装已开始倒班：8:30-19:30 薪资待遇：小时工 ① ② ③在职满90天及以上，按25元/小时。 福利保障： （1）吃饭：入职发餐卡，660元，限额消费30元/天，吃两餐没问题，食堂物价比外面便宜； （2）住宿：包住宿6人间，有独卫阳台、空调、独立洗衣机

300-350一天包吃，住宿两百一个月岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.协助进行产品自检与过程质量控制，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁，配合5S现场管理要求 5. 完成班组长交办的其他生产相关工作 任职要求： 1.年龄18-43周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4，学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先，有意者来，不要放鸽子的

22元一小时。增城朱村汽车用品厂。 免体检，当天安排宿舍，离职结清工资。 年龄要求：18-50岁，男女不限 工作内容：主要做汽车座套生产，检查外观，纯手工活，简单轻松 工期1个月起至长期 工资待遇：白班18元/小时，晚班22元/小时=19元/小时+3元（夜班补贴8小时25-11小时35元/晚），月薪5500-6500元/月 上班时间：8点对8点，两班倒 伙食住宿：包吃包住 工作地点:广州增城朱村

普工 6500‑7000 优点：岗位名额多，只要符合基本条件基本都能录用，工作轻松，干得好可以内部晋升，工作稳定靠谱 缺点：前期薪资涨幅比较平缓，胜在安稳，适合长期做 操作工 6500‑7500 优点：岗位名额多，基本条件达标即可录用，工作轻松，表现优秀有晋升机会，工作稳定 缺点：前期收入上涨慢，岗位安稳，适合长期稳定发展 质检 6500‑8800 优点：岗位名额充足，基础条件达标就能面试，工作轻松，表现好可晋升，薪资上限高 缺点：前期收入相对平缓，工作稳定，适合想往技术岗发展的朋友 包装工 6500‑7000 优点：岗位名额多，门槛不高，符合条件基本录用，工作轻松，可内部晋升，工作安稳 缺点：前期薪资涨幅不大，适合求稳定的求职者 技术/体力岗位（名额少，要求高） 仓管 7000‑9000 优点：薪资待遇可观，支持内部晋升发展 缺点：名额稀少，面试严格，整体通过率偏低；有仓库相关工作经验面试更容易通过，应聘需要提前报备 搬运工 7200‑9500 优点：工资待遇高，收入上限高 缺点：名额很少，工作强度大、上班工时较长；无经验不建议报名，有相关经验人员需要提前报备

普工 6500‑7000 优点：岗位名额多，只要符合基本条件基本都能录用，工作轻松，干得好可以内部晋升，工作稳定靠谱 缺点：前期薪资涨幅比较平缓，胜在安稳，适合长期做 操作工 6500‑7500 优点：岗位名额多，基本条件达标即可录用，工作轻松，表现优秀有晋升机会，工作稳定 缺点：前期收入上涨慢，岗位安稳，适合长期稳定发展 质检 6500‑8800 优点：岗位名额充足，基础条件达标就能面试，工作轻松，表现好可晋升，薪资上限高 缺点：前期收入相对平缓，工作稳定，适合想往技术岗发展的朋友 包装工 6500‑7000 优点：岗位名额多，门槛不高，符合条件基本录用，工作轻松，可内部晋升，工作安稳 缺点：前期薪资涨幅不大，适合求稳定的求职者 技术/体力岗位（名额少，要求高） 仓管 7000‑9000 优点：薪资待遇可观，支持内部晋升发展 缺点：名额稀少，面试严格，整体通过率偏低；有仓库相关工作经验面试更容易通过，应聘需要提前报备 搬运工 7200‑9500 优点：工资待遇高，收入上限高 缺点：名额很少，工作强度大、上班工时较长；无经验不建议报名，有相关经验人员需要提前报备

萍乡安源电子厂ccs车间要人 主要在车间看机器，都是辅助性岗位，不是流水线，工作简单，休息时间多，比较自由，适合年轻人，包吃住200一天 18到45岁，男女不限，做六休一，月薪5000以上，环境好 要认识26个字母

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萍乡本地新能源企业明日继续面试 2、生产新能源配件.车载线束，导航仪 蓝牙音箱等产品 车载内饰用品等 3、有组装，包装，看机台，检测，测量等岗位 4、正式工同工同酬综合230一天，月薪 5500-6000 5、年龄18-50周岁 6、订单稳定，工时稳定，每天10-11小时工作稳 定 7、当天拎包入住，管理人性化.不穿无尘服 可带手机进车间

免体检！！正式工，入职五险一金，愿意做就通过，通过率高！！ 1.持有有效身份证原件 2.年龄18-45岁以内，男女不限 二、福利待遇 1.薪资：综合5500-6500+ 2.食宿：管吃住 3.其他福利：恒温车间+五险一金+免路费+工龄工资

岗位职责： 1.负责耳机生产过程中的焊锡、贴标签、组装、包装及品检等基础操作工作 2. 严格按工艺流程和质量标准完成当班生产任务 3. 遵守车间安全规范，正确穿戴工衣并维护作业环境整洁 4.配合班组长完成日常生产安排及临时交办任务 5. 及时反馈生产异常情况，协助提升作业效率与良品率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.持有效身份证原件及复印件2份、近期免冠照片2张参加面试 5.接受长白班或两班倒排班，服从工厂统一管理及离职流程规定

岗位职责： 1、结合市场动态、政策要求及公司运营实际，引入并实施新的食品质量管理体系及相关管理规范； 2、统筹工厂年度体系运行工作，落实质量管理体系中的确认、验证、演练、追溯等各项运营管理任务； 3、主导各类外部审核应对工作，如第三方、客户及政府部门的审核，并跟进整改情况，审核整改报告的完整性与有效性； 4、组织质量管理手册、程序文件、HACCP计划及其他品质相关文件的编制，负责体系文件修订的评审与发布管理； 5、统筹新产线、新建厂区及新设备的食品安全确认与验证方案策划与执行； 6、针对现场品质异常数据及市场客户投诉问题，协同生产部门推进问题整改与效果验证，并持续跟踪闭环情况； 7、围绕体系运行成效与改进目标，策划或承接各类品质专项提升项目并推动落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业背景； 2、具备5年以上质量安全体系管理、认证及优化经验，其中至少3年同行业质量管理岗位工作经验； 3、熟练掌握ISO9001、HACCP、FSSC22000等食品安全管理体系标准，持有内审员证书者优先；熟悉国家法律法规、标准规范及相关监管要求； 4、具备独立规划与完善食品安全管理体系的能力，逻辑思维清晰，善于识别问题，具有较强的独立分析能力，工作态度严谨细致

【岗位职责】 1. 严格遵循公司质量管理制度、食品安全标准及生产工艺要求，对生产现场各环节（原料入厂查验、工序操作、半成品流转、成品包装）进行全程监督，及时纠正违规操作，杜绝不合格产品流入下一环节。 2. 负责现场过程检验工作，按照检验标准对生产过程中的半成品、中间产品进行抽样检测，准确记录检验数据、生产参数及异常情况，形成完整的品控记录，确保记录真实、规范、可追溯。 3. 监督生产现场卫生管理，包括车间环境、生产设备、人员着装、工器具清洁消毒等，落实卫生防疫要求，防范交叉污染、微生物超标等风险。 4. 排查生产过程中的质量隐患，发现质量异常（如原料不合格、工艺执行不到位、产品指标异常等）时，立即暂停相关生产环节，上报上级领导及相关部门，协助分析原因并落实整改措施，跟踪整改效果。 5. 协助开展车间员工质量意识、操作规范培训，普及食品安全知识，引导员工严格按照工艺要求操作，提升全员质量管控能力。 【岗位要求】 1. 年龄20-30周岁，男女不限，身体健康，无传染病、皮肤病，持有有效健康证。 2. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、检验检测等相关专业优先。 3. 能适应食品厂生产节奏，接受车间倒班（根据生产计划安排，合理调配班次），服从岗位调配。 4. 具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，能及时反馈现场质量问题，配合各部门推进整改。

【岗位职责】 1. 负责烘焙产品的研发，结合传统工艺与现代技术，创造新口味和高质量的产品。 2. 进行市场研究，了解消费者偏好，为产品改进提供依据。 3. 优化现有烘焙配方，提高产品的稳定性和生产效率。 4. 与生产和品质控制团队紧密合作，确保新产品符合食品安全规范。 【岗位要求】 1. 对烘焙工艺有深入理解，具备丰富的理论知识和实践经验。 2. 具备优秀的创新意识，能够独立进行新产品的设计和开发。 3. 能够与不同部门有效沟通，具有良好的团队合作精神。 4. 对食品安全和质量控制有严格的标准和高度的认识。

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