岗位职责： 1、配合销售团队完成客户资料的归集与维护，确保数据真实准确； 2、协助开展销售相关工作，编制销售报表及市场分析材料； 3、跟踪订单执行情况，联动内部部门保障客户交付需求； 4、持续优化客户对接流程，响应客户意见与建议，提高服务体验； 5、参与行业信息采集，整理市场动态为销售方案提供支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理类专业优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，能高效整合内外协作资源； 3、精通Office办公工具，掌握基础数据分析方法； 4、态度积极主动，责任心强，适应一定工作压力； 5、具有销售支持或相关岗位实践经验者优先。

负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作； 负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理， 以及上级安排的其他相关工作。

岗位职责: 1. 协助销售团队，整理并维护客户信息，确保资料的准确与完整； 2. 参与合同拟定及订单执行流程，提升业务处理效率； 3. 定期与销售团队对接，汇总销售进展及相关数据，提供有效支持与反馈； 4. 保持与客户的顺畅沟通，及时响应客户咨询与需求； 5. 参与销售会议，做好会议记录并推动后续行动事项的落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，注重细节，能高效处理多项任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与客户及团队实现高效协作； 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析技能； 4. 具备团队意识，乐于在销售团队中承担相应职责； 5. 工作积极主动，适应力强，能在动态工作环境中保持良好状态。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，切入万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1. 建立并维护客户信息档案，依据客户动态持续更新和完善资料内容 2. 负责区域内客户信息的采集、整理及客户档案的日常管理 3. 保持与客户的有效沟通，跟进客户需求及反馈意见，动态完善客户信息 4. 处理客户投诉或突发事件，协调并推进问题的妥善解决 5. 及时跟进客户销售进展，收集产品使用反馈，协助客户解决销售过程中的各类问题 6. 与相关部门保持顺畅协作，确保信息及时传递与共享 完成领导交办的其他工作任务

岗位招聘 工作内容： 1. 协助销售团队推进业务开展，配合销售人员完成相关工作任务 2. 能够适应出差安排 二、岗位要求： 1. 具备一定体力，可搬运重物，年龄****** 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰，普通话水平达标 3. 有团队协作精神，工作态度积极，责任心强，品行端正，富有亲和力，能吃苦耐劳，学习能力强，富有进取心 三、薪资待遇： 1. 试用期底薪3000元；转正后3000+提成+奖金+提供免费住宿 面试时间：上午10:00-12:00、下午14:30-17:30 上班时间：8:30-18:30 公司地址：包头市青山区友谊大街与富强路交叉口传媒大厦A座2403室

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展观，愿意在保险行业深耕成长

销售内勤岗位职责： 1、负责用户注册、绑定等相关业务办理； 2、及时与销售团队沟通，跟进客户资料更新与完善； 3、处理异常订单，整理相关材料并提交至国网，确保用户注册顺利完成； 4、开展数据的收集、整理及分析工作； 5、协同公司各职能部门，高效响应商户售后需求，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备1年以上工作经验，责任心强，具备良好的学习能力； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，精通数据处理与分析； 3、拥有较强的沟通表达能力和应变能力。 上班时间：9:00-18:00，周末双休； 薪资待遇：无责底薪4.5k。

消毒剂生产企业，负责辅助公司各项管理，工作时间上午8点到12点，下午1点到6点。

明天7点隆府用一个会扣线槽的力工200元一天管饭，干活沙楞透亮能定准的电话联系

明天用一个人，去阿本格勒，去三到五天供吃供住，一天200，去的联系我

明天用替班服务员！早5点一1点！100元！电话

招聘乌兰浩特A2司机1名，周边拉粮，拉化肥开标吨不拉超，跑趟跑天跑月都行，新手勿扰，

泰康人寿招聘新人，男女不限，学历不限！年龄30-55周岁！每天上午学习两个小时，其余时间自由！每月带薪休假5天！学习津贴1500-6000元！上不封顶招聘电话 同步 前旗平安村养殖厂招1名长期的喂牛、羊工人，(夫妻也可）供吃供住，年薪四万，联系电话 乌兰浩特市和平市场伊赛牛肉店招男工1名，50岁以下的，店里卖货送货，干活干净利落，有驾驶证优先，供早饭，工资4500，联系电话 乌市招工，，找我。 ，，找工人，羊管，牛管，找保姆，饭店服务员找我，，一千多个，， 需要的加我，， 电话，，同步，，

招聘业务助理若干名 岗位职责：1、协助总经理或者销售经理处理客户的维护跟进工作，定期与客户保持联系，为客户提供专业的人力资源服务解决方案。 2、通过网站等各种媒介渠道，收集客户信息并进行沟通跟进，挖掘潜在客户； 3、建立和完善客户档案，记录客户的姓名、联系方式、业务需求、跟进记录等信息，确保客户信息的准确性和完整性。 4、负责部分客户外包员工入离职考勤费用结算、核算，开票及应收账款等。 5、文件与合同管理:管理销售合同、客户资料、发票等各类文件，确保资料的准确性和完整性。 6、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作，协助部门跟进，接待客户日常来访、来电等咨询服务。 7、完成领导安排的其他工作 任职要求：1、学历：大专及以上，能熟练使用电脑办公软件，年龄：20-32岁，优秀应届生实习生也可以考虑，有销售客服或者人事相关经验者年龄可放宽至38岁。 2.有较强的学习能力及语言表达能力，乐于沟通，相貌端正。 3.人力资源管理专业，或者做过人事，招聘，销售的都可以优先考虑。 4.性格活泼开朗，抗压能力强，积极进取，有较强的工作热情和责任感。 薪资福利： 1.底薪5000-8000+提成+奖金等 ，综合月收入6000-10000（业绩优异者可以拿的更多，上不封顶） 2.公司提供岗前培训，后期做的好可以晋升主管-经理等。 工作地址：杭州钱塘区下沙23号大街海拓商务大厦6号楼（地铁1号线云水地铁站出来几百米）

岗位职责： 1.协助销售团队核实客户信息及跟进销售流。2.邀约客户到门店即可 3.参与客户沟通，提供基础咨询支持，协助完成销售目标。 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力 能够不断改进工作方法。

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.整理统计汇总做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

一、岗位职责 1. 负责日常文职工作，包括文档整理、资料录入、数据统计、会议纪要、报表制作等； 2. 配合团队外出勘查项目现场、参与业务沟通会议、对接现场相关工作事宜； 3. 协助完成业务对接、客户沟通、流程跟进等辅助工作； 4. 完成上级交办的其他文职及外勤相关工作。 二、任职要求 1. 形象气质佳，五官端正，身高165cm及以上； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件，具备基础文案处理能力； 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4. 能接受外勤工作，可配合外出看现场、参加会议，服从工作安排； 5. 有无相关经验均可，踏实稳定、学习能力强者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资结构 ◦ 试用期薪资：5400元/月 ◦ 转正后工资：底薪6000元/月+提成上不封顶，月综合工资10000左右，具体薪资将根据个人能力与业绩表现确定 ◦ 学历补贴：专科+200元/月，本科+500元/月 ◦ 业务提成：能独立完成业务工作即可享受业务提成 2. 福利补贴 ◦ 公司包吃，外勤外出享有餐补、饭补； ◦ 工作环境稳定，作息规范，晋升空间清晰。 四、工作说明 1. 工作内容以文职为主，兼顾外勤看现场、参会等工作； 2. 工作稳定，团队氛围良好，晋升渠道透明。

泰华市场招聘 蔬菜分拣工1名 工作时间 凌晨1.30点到7点 工资3000 .

乌兰浩特顺丰中转场招聘。 招聘：正式职工（），需4人（入职要提供体检报告） 工作地点：乌兰浩特市乌察路蒙翔物流园区。 联系人孙先生电话

夜班/夜班/夜班 快递分拣中心今天用个替班160元， 七点半到五点，下班就结账。能来的致电。 工作地点：兴安盟乌兰浩特城郊街道蒙翔物流园区一号分拣库（泰华市场北18路终点站） 电话：(同步)

夜班/夜班/夜班京东—兴安盟分拣中心招聘招聘岗位：夜班分拣小时工上班时间：00：00-05：00。工资待遇：100元一天月结，周一至周六上班，周日休息，表现优异者可入职正式工，，扣除五险一金后到手工资5000+。应聘要求：无犯罪记录，年龄25周岁至42周岁以内，服从安排，有团队意识。满足以上条件可以来面试，面试通过后试岗两天，试岗通过体检后可以上班。工作地点：兴安盟乌兰浩特城郊街道蒙翔物流园区一号分拣库（泰华市场北18路终点站）应聘电话：(同步)

夜班/夜班/夜班京东—兴安盟分拣中心招聘招聘岗位：夜班分拣小时工上班时间：00：00-05：00。工资待遇：100元一天月结，周一至周六上班，周日休息，表现优异者可入职正式工，，扣除五险一金后到手工资5000+，正式上班时间淡季晚19点至早5点，旺季晚5点至早5点。应聘要求：无犯罪记录，年龄25周岁至42周岁以内，服从安排，有团队意识。满足以上条件可以来面试，面试通过后试岗两天，试岗通过体检后可以上班。工作地点：兴安盟乌兰浩特城郊街道蒙翔物流园区一号分拣库（泰华市场北18路终点站）应聘电话：(同步)

今晚8点到明早5点京东分拣用一名工人，工资160

夜班/夜班/夜班 京东—兴安盟分拣中心招聘 招聘岗位：夜班分拣正式工 上班时间：19:30--05：30。 工资待遇：后到手工资5000-6500，月休2天到4天。 应聘要求：无犯罪记录，年龄25周岁至45周岁以内，服从安排，有团队意识。满足以上条件试岗三天通过就可以入职。 工作地点：兴安盟乌兰浩特城郊街道蒙翔物流园区一号分拣库（泰华市场北18路终点站） 应聘电话：(同步)

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快递分拣需要力工一名，晚八点到早五点160元活不累联系电话

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致即将毕业、刚刚步入社会或已开启职场旅程的各位青年朋友！ 如果你此刻正在寻找一份真正适合自己的工作，或者正因现实所迫从事着并不热爱的岗位，不妨耐心阅读以下内容； 作为一路走来的同行者，我们深知：初入社会时，生存是基础，发展是目标，二者缺一不可。没有稳定的生存保障，谈何长远成长？缺乏清晰的发展路径，又何来持久动力？认同这一观点的朋友，请继续往下了解； 一、通过面试的伙伴，公司将提供免费食宿支持。具体说明如下：餐饮由专人负责管理，注重营养均衡、健康搭配，杜绝任何不健康食品。住宿为两人间或多人间，男女分区，环境整洁卫生，生活设施齐全。食宿条件或许并非极致奢华，但足以确保每位成员住得安心、吃得舒心，切实解决异地就业的生活难题。讲完基本保障，接下来进入重点——行业前景与职业规划。 二、关于行业方向 1. 首先澄清一个常见误解：金融支付行业早已不再是传统意义上的“卖POS机”。如今已全面转型为以服务为核心的多元化产品体系，融合销售策略、行业认知与心理学应用，让销售变得更高效、更科学。 2. 本次招聘旨在为全国市场扩张储备核心人才，所有新入职人员均按城市负责人标准进行培养。通常在3至12个月内，完成能力积累并独立接管一座城市的团队运营及项目管理，实现从新人到管理者的跃迁。 三、入职后将系统学习的内容（含培训） 1. 行业基础知识、产品类别及实操技能 2. 客户需求分析、痛点识别与解决方案制定 3. 人性洞察与心理学在实际业务中的运用案例 4. 公司运营管理规范与执行标准 5. 项目策划流程及落地实操方法 四、薪资福利待遇 1. 无责任底薪5000元＋提成＋日奖励＋年终奖金＋晋升加薪 2. 实行周六日双休，法定节假日正常休假 3. 每周组织团队建设与聚餐活动 4. 提供免费食宿，前述已详述 五、岗位基本要求 1. 年龄范围22至28周岁 2. 性别不限 3. 品德优先，能力可后续培养 4. 学历要求大专及以上 5. 无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好 做你不愿做的事，是改变！ 做你未曾尝试的事，是成长！ 做你认为做不到的事，是突破！ 做你害怕去面对的事，是超越！ 能力从不是与生俱来的，而是在一次次失败、反思、坚持和成功中锤炼而成。经历越多，能力越强，每一个出色的人，都曾历经风雨。 若你不愿就此沉寂，渴望改变现状，请主动联系我。我需要干将，你需要平台与发展，让我们彼此给予一次机会，共同成就更好的未来！