1. 学历：大专及以上，市场营销、管理类相关专业优先。 ​ 2. 经验：2年以上销售管理经验，有同行业/大客户/渠道经验优先。 ​ 3. 能力： ​ - 具备较强的市场开拓、商务谈判、目标达成能力 ​ - 能带团队、会管理、能抗压 ​ - 熟悉销售流程、客户管理与团队激励 ​ 4. 素质：沟通表达好，责任心强，结果导向，执行力强。 ​ 5. 其他：能接受出差/外勤，有成熟客户资源者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具有良好的沟通表达能力 4.目标感强，具备一定的市场分析与判断能力 5.有责任心，能主动推动工作进展，适应短期出差

贵定县《九州宴会中心》开业在即，现面向社会诚聘餐饮业精英 前厅经理1人 年龄：25-38岁 待遇：6500-8000+提成 要求：餐饮宴会广场管理经验2年以上，形象气质佳，身高1.6米以上，普通话标准，抗压能力强，有责任心沟通交流能力强； 营销主管2人 年龄：20-38岁 待遇：4500-6000+提成 要求：餐饮管理经验一年以上，形象气质佳，身高1.6米以上，沟通交流能力强，普通话标准，服从管理，抗压能力强； 宴会销售3人 年龄：20-38岁 待遇：3800-4500+提成 要求：餐饮管理经验一年以上，形象气质佳，身高1.6米以上，沟通交流能力强，普通话标准，服从管理，抗压能力强； 前台迎宾：2人 身高：1.65米以上 年龄：18-38岁 待遇：3200-4000+提成 要求：餐饮行业经验一年以上，形象气质佳，身高1.6米以上，沟通交流能力强，普通话标准，服从管理，抗压能力强； 服务员、传菜员若干名 身高：1.55米以上 年龄：16-35岁 待遇：2800-4000+提成 要求：男女不限，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识 收银员2名 身高：1.55米以上 年龄：18-30岁 待遇：3200-3800+提成 要求：熟练使用收银系统、POS机、扫码设备，快速准确完成结账、开票、退换货等操作，掌握基本财务知识，如现金管理、账目核对、发票开具，确保账实相符，熟悉各类支付方式，包括现金、银行卡、移动支付，保障交易顺畅，能准确录入销售数据，生成日报、月报，协助财务统计分析。 保洁员3名 年龄：30-55岁 待遇：2500+提成 要求：无不良嗜好，身体健康，服从工作安排，具有良好的服务意识 洗碗（洗菜）工4名 年龄：30-55岁 待遇：2500+提成 要求：无不良嗜好，身体健康，服从工作安排，具有良好的服务意识 传菜领班1人 身高：1.65米以上 年龄：18-30岁有一年以上的传菜部管理经验，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排，具有良好的服务意识 待遇：3500-4000+提成 保安员1人 年龄：40-60岁 要求：责任心强、身体健康、服从工作安排 待遇：2500 福利待遇： 以上岗位月休4天，国家法定节假日补休 公司福利：提供吃住+月度考核奖+全勤奖200+高额提成，定期开展培训和团建活动； 工作地点：贵定县杨柳大道【九州宴会中心】 电话： 联系人：雷 请大家帮忙转发或推荐， 发展空间大，福利待遇好，诚邀您尽快面试！

招销售经理

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装饰公司销售经理

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务，达成公司年度业绩目标 2.管理区域内销售及客户关系维护工作 3.开拓市场 4. 分析区域市场动态与竞品情况 5.协同总部职能部门推进政策落地 任职要求： 1. 厨电行业背景匹配优先 2. 不查征信，想挣钱的优先 3. 吃苦耐劳 4. 具备良好的沟通表达 5. 学历不限

岗位职责： 1. 制定并实施销售方案，推动业绩增长； 2. 带领销售团队，开展技能指导与培训； 3. 巩固客户联系，拓展市场覆盖范围； 4. 跟踪市场变化，收集并传递客户反馈； 5. 参与规划及落实销售目标，保障任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与团队组织能力； 2. 熟悉市场研判、营销策略及商务谈判流程； 3. 适应高强度工作节奏，具备良好应变与学习素质； 4. 工作积极主动，能独立承担并完成销售指标。

负责区域内市场开发和维护，主要为五金建材域道和商超域道，车辆配送访销

一、职位介绍 1、全球500强企业，泰康养老社区已在全国36个城市布局43个社区，现面向社会广泛招募“养老+财富”复合型顾问人才。 2、本岗位为泰康HWP健康财富规划师，专为服务高端养老社区设计的创新型职业路径，开辟全新发展赛道。 3、公司将提供系统化培训，涵盖医疗、法律、税务、金融、养老等多个领域，全面提升个人专业素养，打造高素质顾问团队。集顾问、销售、全科咨询、私人顾问于一体，专注为中高净值客户提供一站式综合解决方案。 二、岗位要求： 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁 三、岗位职责 负责人员招聘、简历筛选、培训辅导及团队管理，协助新人成长，开展顾问式营销服务，非地推、非电销模式。公司提供客户资源，安排客户面谈或活动邀约，同时也可自主拓展客户渠道。 四、薪资待遇 1、工作时间9:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、薪酬结构包含：新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴、有责底薪、公积金、年终奖、绩效奖金、工龄奖、季度奖，综合月薪6-13千元； 3、晋升机制公开透明，晋升周期短，发展空间广阔，公平公正； 4、办公氛围积极向上，工作节奏轻松，时间安排灵活； 5、入职即享公司提供的商业保险、补充医疗保险、意外险及公积金保障。

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----零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！ -—-请警惕！我们厂区入职全程不收取任何费用。请仔细阅读招聘信息 优质企业 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘 可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 不压工资可以预支工资 可参观车间 白班28元一小时，夜班30元一小时，按小时算工资、一天平均300.名额有限，包吃包住 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放 3、上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，加班时间是18:00-20:00，，免费提供吃住 【工作内容】 1.电子厂工作，主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备 2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测，工作简单轻松易上手 3.恒温车间，包吃包住，坐着上班，大部分岗位都是长白班。可带手机，懒人可进的稳定厂,交通方便，离地铁近，有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖，等等福利等你来拿 【员工待遇】 1、住宿：4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机无线网，投影仪，随时可看电影电视 2、吃饭：免费提供一日三餐，早中晚餐。（有清真餐厅）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富 3、公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资） 4、保险：公司缴纳五险一金 5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 涉及工作地点：苏州

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岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与深度分析，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系，推动CRM系统使用与迭代，提升销售人效与转化率 3. 协同销售、市场、产品团队，落地销售策略与活动执行，监控过程指标并复盘优化 4.管理销售目标拆解、进度追踪及绩效反馈机制，协助制定激励方案与考核标准 5. 开展销售工具包（FAQ、话术库、案例集等）建设与更新，赋能一线销售团队 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，熟悉B2B/B2C销售逻辑 2. 熟练使用Excel、PPT及数据分析工具（如SQL、BI工具者优先） 3.逻辑清晰，具备较强的数据敏感度、跨部门协同与项目推动力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏业务变化 5.普通话标准，具备良好书面表达与汇报能力

销售经理（大健康赛道） 一，负责所辖区域市场开拓，开发夜总会，酒吧，药店、养生馆、经销商，代理商等合作渠道，完成公司下达的销售业绩目标； 二，维护核心合作客户关系，做好客情管理、产品动销跟进、售后对接，保障渠道长期稳定合作； 三，执行公司市场推广方案，配合完成产品铺货、促销活动落地、品牌宣传，提升区域产品市场占有率； 四，收集市场竞品信息、客户需求反馈，优化区域销售策略，及时向公司反馈市场动态； 五，协助搭建区域销售团队，开展新人带教、业务指导，配合完成团队业绩冲刺。 【任职要求】 一、35岁以内，大专及以上学历，1-3年大健康、保健品、医药、快消行业销售经验优先，有药店/医药渠道资源者加分； 二、具备优秀的沟通谈判、市场开拓及抗压能力，目标感强，敢挑战高薪； 三、熟悉区域市场运作，有独立开发客户、维护渠道的实战经验； 四、认同大健康行业发展前景，品行端正，执行力强，能接受短期出差； 【薪资福利】 高薪无上限：底薪6000-12000元 + 高额提成 + 渠道开拓奖 + 季度/年终奖金，能力越强收入越高； 成长赋能：系统化产品+销售技能培训、完善晋升通道（销售经理→区域总监→事业合伙人）； 公司地址：北京朝阳 投递邮箱： 大健康黄金赛道，风口已至！期待有野心、有能力的你加入，一起并肩作战，实现财富与事业双丰收！

主做高端养老社区项目，全国一线城市已经布局，都可以做单，未来市场前景广阔 ‍♂️ 提供客户资源，邀约客户来会展和养老社区参观考察 ‍♂️每周6次活动 都有公司讲师全程讲解，经理帮开发客户跟单，月月开单 薪酬待遇： 基本薪资 :6k-16k 提 成：2%-5% 开单奖 ：5k/月 要求：年龄24-35，要求形像好气质佳，有赚钱欲望，积极主动。 男女不限，踏实稳定吃苦耐劳。能接受系统培训，学习力执行力强 有销售经验优先

[福]北京招聘 会展销售经理[福] 只要踏实肯干，每月12000起步，入职半年均薪25000起 高端养老社区项目，全国一线城市已经布局，都可以做单，未来市场前景广阔 ‍♂️ 提供客户资源，邀约客户来会展和养老社区参观考察 ‍♂️每周6次活动 都有公司讲师全程讲解，经理帮开发客户跟单，月月开单 薪酬待遇： 基本薪资 :6k-16k 提 成：2%-5% 开单奖 ：5k/月 要求：年龄24-35，要求形像好气质佳，有赚钱欲望，积极主动。 男女不限，踏实稳定吃苦耐劳。能接受系统培训，学习力执行力强 有销售经验优先[勾引]

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 薪资架构: 无责底薪6000+新人激励奖2000+提成

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与产品推广 2. 熟练运用CRM系统进行客户信息录入、跟进记录及销售过程管理 3. 分析客户需求，提供个性化解决方案，促成订单转化与复购 4.参与线上营销活动执行，配合完成直播带货、社群运营等销售支持工作 5. 定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4. 具备网络销售、电销或客服相关经验者优先 5. 学历不限，熟练使用办公软件及主流社交平台

饮用水销售人员 年龄20至45岁，男女不限，高中以上文化，情商较高，语言表达能力较好，对金钱有强烈欲望，有相关行业工作经验者优先。产品销售，客户拓展 薪资福利:底薪加提成加奖金，综合收入可达4500-10000元，工作能力强者的话月薪可达12000元以上，上不封顶。 招工人数:2人 工作地址:贵州省荔波县玉屏街道樟江国际城9号楼27、28号

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有相关行业经验者优先，无经验者亦可应聘，公司提供带教培养 5.学历不限，踏实肯干、责任心强、诚信守约 6，会开电动三轮，手动挡面包车

1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时完整归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关岗位工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展相关经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.熟悉惠水区域有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责： 1、负责在指定区域内拓展肥料的经销商网络，筛选并培育优质经销商合作伙伴，通过建立稳定、高效的经销商渠道，达成区域内经销商开发及相关销售目标，提升高端肥料在该区域的市场覆盖和品牌渗透力。 2、协助新开发的经销商进行产品上架、市场推广筹备等初期运营工作，提供必要的产品知识培训和销售技巧指导。 3、维护与经销商的良好合作关系，增强经销商对公司品牌和产品的信心，促进其积极推广销售。 4、收集区域内经销商对高端肥料产品的意见和建议，以及市场上同类产品的经销商渠道策略、竞争动态等信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、农业相关专业优先。（条件优越者可适当放宽） 2、2年以上农资行业经销商开发或渠道销售经验，有高端肥料经销商开发经验者优先。 3、具备较强的市场洞察力、商务谈判能力和客户开发能力。 4、能熟练驾驶并自带车辆，接受长期出差，接受区域调派。 三、薪资福利：阶梯式3-5K底薪，综合收入年薪12-30万、出差补贴+缴纳五险+定期体检+旅游福利 四、其他：公司目前正处于快速发展阶段，平台广阔，晋升机会多。业绩良好、有机会晋升大区经理、营销经理

招聘 招聘 1. 年龄18岁以上，男女不限，有无经验均可（老带新） 2. 欢迎应届毕业生、宝妈、公司职员应聘 3. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队合作意识 4. 能长期稳定工作者优先 薪资待遇： • 兼职：100元/天 • 全职：260元/天，底薪3800元/月+提成+奖励 联系电话：（微信同号） 合伙人招募： 我们诚邀以下伙伴加入，共享万亿市场红利： 1. 有负债、渴望改变现状的朋友 2. 有强烈翻身意愿、追求事业突破的人 3. 具备市场管理经验和丰富社会阅历的人才 4. 有创业想法，看好风口项目、黄金赛道的有志之士