招聘岗位：金融管培生，贸易跟单员多名。 工作内容：通过电脑端完成产品的预购与预售操作。 要求：具备基础电脑操作技能，了解电子商务平台的基本运作流程。 乐于学习，反应迅速，能快速应对市场动态变化。 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 有相关从业经验者优先考虑，综合表现突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪5K+提成+分红，让努力获得对等回报。 工作时间：周一至周六（周六为半天），实行每周5.5天工作制，每日工作时段为9:30—16:30，任务达成后可申请提前下班，享有更多灵活自由时间。 广阔的职业发展空间：公司为员工配备系统化培训体系与晋升通道，只要有能力、有抱负，即可在企业中实现个人职业理想。

职位描述 1、受理客户咨询，办理销售登记，处理并跟进订单，协调与销售相关的各职能部门工作； 2、及时向客户传达公司销售相关资讯及通知事项。 3、准确传递客户需求至销售团队，妥善应对客户投诉与反馈，定期开展客户电话回访及催收工作； 4、负责销售合同、客户资料等文件的整理、分类、归档与保管，组织重要合同、特殊合同的评审流程； 5、编制销售指标报表，收集、汇总、分析市场数据，提交分析报告，实时汇报销售进展； 6、承担来访客户的商务接待及相关行程安排； 7、协助拟定销售与营销宣传计划，初审销售费用报销并推进流程申报，参与销售制度的制定、执行与监督，策划并实施销售培训方案； 8、负责公司业务投标文件的编制与准备。

岗位职责： 1、协助销售团队进行客户信息整理与维护，确保客户资料的准确性和时效性； 2、参与销售会议，记录会议要点，跟进会议决定的执行进度； 3、负责销售合同的初步审核与归档，协助处理合同变更事宜； 4、支持销售团队完成日常行政事务，如文件准备、资料整理等，提高工作效率； 5、跟踪销售数据，定期制作销售报告，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力； 2、具有良好的沟通协调能力，能够与团队成员和客户建立有效沟通； 3、工作细致认真，有责任心，能够在快节奏环境中保持专注； 4、有销售助理或相关领域工作经验者优先考虑； 5、积极主动，愿意学习新知识，适应变化，支持团队达成目标。

负责订单录入跟进.门店销售.处理客户咨询及需求.有销售客服跟单，熟悉电脑单据不入等基本操作

岗位职责： 1. 配合销售人员完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 整理客户资料与需求信息，汇总产品资料及市场相关数据； 3. 核对订单内容的准确性，确保订单流程顺畅执行； 4. 协助销售团队跟进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的执行力与协作意识，能高效响应任务并灵活应对工作变化； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备较强的数据分析与归纳能力； 3. 了解基本销售原理或具备相关从业经验，学习能力强，适应快节奏工作； 4. 本科及以上学历，具有同行业工作经验者优先考虑。

工作内容： 协助销售经理进行销售订单的核对，整理相关订单资料，与客户保持对接并及时传递客户咨询信息，按时完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 年龄25－45岁，具备相关销售工作经验及办公操作能力，具有良好的沟通表达能力和人际交往技巧，抗压能力强，持有驾驶证者优先录用。 薪资待遇：面议，购买五险

我们现招聘1-2名销售助理（酒水方向），工作地点在贵阳市观山湖区世纪城明珠塔餐厅20楼。 岗位职责 1. 协助市场营销总经理完成日常事务管理，涵盖市场拓展、客户跟进、订单处理、合同归档及销售数据整理等工作。 2. 负责客户接待，以及售后问题的协调处理。 任职要求 1. 年龄在28岁-38岁之间。 2. 大专及以上学历，形象气质佳。 3. 能吃苦耐劳，具备较强的销售能力与公关能力，有相关经验者优先。 4. 拥有良好的沟通能力。 福利待遇 1. 薪资：面议。 2. 福利：提供午餐。 3. 工作时间：9:30-17:00，周末双休，节假日正常休息。 期待您的加入，有意者可按平台要求与我们联系！

本人就是老板，创业型公司今年很忙，我自己也做销售，基本上周一到周五属于电话接不过来的状态，需要一名销售助理，能接受偶尔出差，会开车最好。 我赚的多，你工资就高，我赚的少那你只有底薪。。周末双休，但需要保持电话畅通。 需要熟悉公司经营的产品和竞品情况。 需要替我分担为客户提供产品咨询及合理方案清单 需要有一定的沟通理解能力，会察言观色。

全职，，高中及以上文化，会开车，会简单的电脑操作，偶尔出差，周末双休，五险，工资面议

销售内勤 面试时间：每天上午9.30-中午12点（下午忙接单） 上班时间：早上8.30-下午6点（月休2天） 工作要求：熟练使用电脑，打字速度快，头脑灵活，情商高 工作内容：熟悉产品后，对接好业务部门交接给你的客户，发送产品图片，报价，推荐一些新款，开单，每天发送朋友圈 工资结构 试用期3000元一个月，正式期:底薪2000+开单营业额提成千分之一

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职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

岗位职责: 1. 负责白酒产品的市场开发及招商拓展工作 2. 开拓潜在合作资源，推动公司品牌宣传与落地 3. 持续维护已有客户关系，保障合作项目高效推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务洽谈能力 2. 能够独立完成工作任务，拥有敏锐的市场感知力 3. 对白酒领域具备一定认知并充满行业热情

岗位职责: 1. 拓展新兴商业机遇，与企业及投资方建立长期合作关系。 2. 制定并执行市场拓展方案，精准吸引目标客户与战略伙伴。 3. 维护客户关系，确保沟通高效，推动业务流程顺利进行。 4. 参与团队协作研讨，为企业发展战略和营销活动提供可行性建议。 5. 持续关注行业趋势，优化合作机制以响应市场环境变化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务谈判经验。 2. 拥有敏锐的市场感知力，能独立推进工作任务。 3. 富有团队意识，善于与同事协同沟通。 4. 熟悉商务合作模式与市场连接逻辑，具备灵活应变能力。 5. 保持积极进取的学习心态，能够迅速吸收新信息并应用实践。

1．对金融行业有热情，具备基本的金融知识，能看懂征信报告优先； 2．良好的沟通表达与客户服务意识，耐心细致，善于处理客户问题； 3.学习能力强，有责任心，能承受一定的工作压力； 4．有无经验均可，公司配备专业导师全程指导，助你快速成长！

分拣、装卸岗位随机分配工作地址:南明区龙洞堡夜班:17:00-06:30左右（均提前1个小时集合）160元/班，包吃包住（自带床上用品）。（打卡满12H，，如打卡不足12H或加班超12H外的工时，按14元/H计）分拣、装卸22-50岁

直说吧，我们招人你赚钱，机会就在眼前。不谈空话，用业绩说话，努力终有回报，挑战高薪目标，省酒集团欢迎你的加入[握手][握手]年前面试，年后直接上岗赚钱 负责完成本区域市场的销售岗位职责： 1、参加集团公司统一组织的岗前培训，通过考核后正式上岗； 2、依托公司制定的招商方案与团队协作，达成每月招商目标； 3、维护客户关系，协助客户开展终端市场推广及产品动销，推动长期战略合作落地； 4、构建个人渠道资源网络，在集团平台上实现创业发展。 任职资格： 1、男女不限，年龄20-55岁，形象良好，气质端正； 2、性格积极乐观，主动进取，具备良好的团队协作精神； 3、有强烈事业心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理和问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责公司品牌合作资源的开发与谈判，推进供应商入库，保障业务持续增长； 6、保持与客户长期稳定、互信共赢的合作关系，提升合作质量。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄不限，形象良好，性格外向，主动性高； 3、具备出色的沟通协调、执行落实及管理潜力； 4、责任心强，能适应快节奏工作环境，拥有良好的团队合作意识与谈判技巧； 5、入职前提供为期3天的专业培训指导； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售经验者优先录用，具备企业资源者优先。 福利待遇： 1、具有竞争力的浮动底薪+绩效提成； 2、享有公司样品酒申领权益； 3、定期组织内部培训与学习提升课程； 4、每月安排团队建设活动； 5、设置高额业绩奖励机制。 工作时间： 1、上午：9:30-12:00　下午：13:00-17:00 2、办公场所位于高端写字楼 3、支持自带餐食 4、工作氛围轻松融洽

南明区茅台酒包装整理每天200人日均薪资190-260元左右包装组：15-16元/小时（男女不限）发运组：16-17元/小时（）白班：09:00—21:00左右夜班：21:00—09:00左右工作内容：分拣、装卸、贴标、酒类包装，操作轻松，白夜班自选，没做过的也要。备注：工作时间可能提前/延后/加班，中途吃饭休息不计入工时，18-53岁案底男女不限。做10天以上的工资每个小时补贴1块，第10天的时候补贴前面9天的差价。，介意勿扰。：

申通+圆通物流200-220元/天.包吃住，上班不累，工资下班即日结。每天急聘 主要内容是分拣。

贵州汉董酒厂简介： 贵州汉董酒厂成立于1962年，坐落于茅台镇赤水河畔，是历史悠久的酱香型白酒酿造企业。年产优质酱香酒900余吨，基酒总储存量超3000吨，陈年老酒库存达上百吨。 汉董河东厂区 即汉董第二分厂，毗邻赤水河，前身为供销社酒厂，占地面积6000㎡，拥有两栋制酒车间，规划窖池50个，现已有36个投入生产，年产大曲坤沙酒300余吨，另有14个窖池正在建设中，为汉董重点打造的手工酿造班组。 汉董河西厂区 位于茅台镇酱酒核心产区观音寺社区二组，距茅台酒厂“茅酒之源”第一生产车间直线距离仅1.8公里。作为赤水河沿岸老牌酱酒生产企业，厂区占地20000㎡，现有三个车间投入使用，具备20年以上酿酒历史的老窖池86个，年产能达1000余吨。 酒厂始终坚持客户至上、诚信经营的核心理念。目前在全国设有6家分支机构，市场以仁怀为起点，覆盖全国，拥有500余人专业团队服务客户与经销商。品牌线上粉丝超百万，累计服务客户逾百万，凭借扎实的酒质赢得广泛认可。 岗位职责： 负责酒厂在全国范围内空白市场的招商拓展及零售运营工作 任职要求： 具备基本普通话沟通能力，性格友善，有销售工作经验，具备商务谈判经历者优先 岗位福利： 上午9:30—下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动 薪资结构： 底薪＋高额提成＋年终奖金

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监督供应链仓储环节，保障库存精准、安全与高效运转，开展物流服务商的评估与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点管控，制定运输安排与物流执行方案； 4、负责本单位团队建设、人员培养及企业文化推进，做好团队组织协调与日常管理； 5、负责本单位运营优化与创新推动，识别并解决物流运行中的各类问题，提升整体运作效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流各环节操作流程； 2、性格开朗，工作主动，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰、逻辑性强； 3、拥有较强的组织协调能力，能有效推动跨部门及外部合作方协同作业； 4、具备持续学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决问题； 5、熟练掌握常用物流系统及软件操作，具备扎实的数据分析与处理能力； 6、能够适应全国范围内的出差安排。 原标题：《物流运营主管/经理（贵州贵阳）》

岗位职责： •负责网点的筹建、培训、日常运营及退出等全周期管理； •规划并维护网点功能布局，实施电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务质量，推动运营优化（含货量指标、活跃度管理）； •跟踪处理网点异常问题及需求反馈，确保及时闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制及绩效考核； •宣导并组织网络标准化政策与制度培训，统筹网管会议及培训执行； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准与要求，并完成向下传达、培训与执行落地。