
青海黄南招聘兼职5名要求:大专及以上学历岗位:外勤业务有意咨询,了解详细工作内容
兼职3-5人
招聘兼职5名要求:大专及以上学历岗位:外勤业务有意咨询,了解详细工作内容
青海黄南招聘兼职5名要求:大专及以上学历岗位:外勤业务有意咨询,了解详细工作内容
兼职3-5人
招聘兼职5名要求:大专及以上学历岗位:外勤业务有意咨询,了解详细工作内容
兼职抖音发布,200+
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兼职20人以上日结
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人事行政专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专绩效管理薪酬福利
1、招聘与入职:协助开展岗位招聘信息的发布,进行简历筛选,组织面试安排并跟进面试反馈结果。
2、员工关系:管理员工人事档案,确保信息完整合规,办理新员工入职相关手续,统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。
3、考勤与薪酬:汇总统计员工出勤数据,处理休假、加班等申请流程,保障考勤系统数据准确,配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。
4、行政管理:负责办公用品的采购、分发及库存登记,维护日常办公环境,执行固定资产及低值易耗品的台账管理。
5、完成上级交办的其他临时性工作。
能力要求:
1、了解《劳动法》相关内容,熟练使用Excel等常用办公软件,具备基本的文字撰写能力。
2、工作细致认真,具有良好的沟通协调能力,能够高效处理多项工作任务。
快递员月结
驿站招聘招聘:驿站工作人员,工作内容:快递入库、出库、扫码取件、整理包裹、写取件码、登记等。要求:做事细心,有责任心,能长期稳定上班、会用手机、会说藏汉双语。上班时间:9:00-19:00薪资面议,有意联系:
居家电商辅助兼职
4-6千/月
兼职
居家电商辅助兼职
职位描述:
居家线上电商辅助兼职,利用碎片时间操作。
工作内容:
协助商品推广、客户咨询简单回复。任职条件:
1.拥有智能手机,时间自由,可居家操作;
2.学习能力强,愿意花时间熟悉基础流程;
3.有无电商经验都可以。薪资待遇:
佣金模式,收入和个人投入时间、出单情况挂钩,多劳多得。
福利:7天试用期保障,按要求操作可亨补贴
消明:提供其础流积教尚合程工博会天前期收建职位抽处:
居家线上电商辅助兼职,利用碎片时间操作。
工作内容:
协助商品推广、客户咨询简单回复。任职条件:
1.拥有智能手机,时间自由,可居家操作;
2.学习能力强,愿意花时间熟悉基础流程;
3.有无电商经验都可以。薪资待遇:
佣金模式,收入和个人投入时间、出单情况挂钩,多劳多得。
福利:7天试用期保障,按要求操作可亨补贴
说明:提供基础流程教学,全程无押金,无前期收费。
工作地址:居家线上
人事行政专员(有快消品行业经验者优先)
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘薪酬福利
【岗位职责】
一、人事管理
1. 负责公司管理岗及生产一线人员的招聘工作,拓展多元化招聘渠道,发布职位信息,筛选简历,安排面试邀约并组织初试。
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续,负责劳动合同的签订、续签与归档管理。
3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理,协助完成工资核算相关支持工作。
4. 落实社保增减员操作、费用缴纳、异常问题处理,配合完成工伤申报及相关对接事务。
5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育及制度宣导,监督各部门培训执行情况。
6. 维护员工档案、花名册及各类人事报表,确保信息完整、准确、符合合规要求。
7. 协调员工关系,预防劳动争议,收集反馈意见,提升员工满意度。
二、行政管理
1. 保障厂区及办公区域日常行政运转,包括环境卫生、绿植养护、水电保障及物业协调。
2. 执行办公用品的采购、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。
3. 妥善保管公章、证照文件,办理年检、变更手续,做好资料分类归档。
4. 实施固定资产的信息登记、定期盘点、调拨使用及报废处置管理。
5. 承担来访接待、会议组织、文件传递、内部通知发布等工作。
6. 统筹厂区后勤事务:员工宿舍分配、食堂运营协调、安保管理及消防巡检配合。
7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理工作推进。
三、其他
1. 参与人事行政类制度、流程和表单的制定与优化。
2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑。
2. 具备2年以上人事行政实际工作经验,有快消品行业、生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者优先。
3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。
4. 熟练掌握Office办公软件,尤其Excel应用熟练,工作细致认真,具备较强责任心。
5. 具备良好沟通协调能力,可有效对接政府部门、物业公司、内部员工及施工团队。
6. 能稳定长期在民和县古鄯镇厂区工作,服从工作安排,适应能力强。
7. 无不良从业记录,认同食品生产企业管理制度与规范要求。
【薪资待遇】
1. 工作时间:每日8小时,常白班,每月休息4天。
2. 薪酬标准:4000–6000元/月。
3. 福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。
4. 晋升发展:新建厂区处于快速发展阶段,提供广阔晋升机会。
5. 工作地点:青海海东市民和县古鄯镇
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理秘书行政专员资质/证照管理公文写作会议管理活动/会议组织后勤专员
1、依据各店长实际需求,组织开展人员招聘与应聘相关工作
2、负责员工日常工作的管理与监督,确保工作有序开展
3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调迁、奖惩等人事事务
4、落实公司领导交办的各类临时工作任务
5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理工作
6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况,定期在指定渠道发布公司宣传内容
7、按照领导要求推进临时工作进度,并及时反馈进展情况
8、服从工作安排,高效完成上级交办的临时性任务
行政专员/助理
3-6千/月
行政专员/助理1年以下大专文字功底扎实活动/会议组织文书起草
文员,大专以上,文采要好,有独立宣讲的能力,较强的办公软件,及行政工作能力
行政专员/助理(五险一金,双休)
4-5千/月
行政专员1年以下中专/中技活动/会议组织接待/外联档案管理文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
综合部行政人事专员
4-7千/月
行政专员/助理3-5年本科员工关系招聘薪酬福利
(一)人事专员
1、办理新员工入职、离职交接、转正等相关手续;
2、负责每月员工考勤数据的收集与整理,完成考勤资料归档;
3、统计并汇总公司员工月度绩效考核结果;
4、组织劳动合同续签工作,建立并维护员工人事档案;
5、更新通讯录及人员花名册中的信息变动内容;
6、向财务部门提交转正员工名单,用于薪资核算依据;
7、完成领导交办的其他临时性工作任务;
8、协助推进各部门间的工作衔接与沟通,提升协作效率;
9、落实培训计划的实施及相关管理工作;
10、撰写人事类会议纪要,并跟进决议事项的执行情况。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业;
2、具备2年以上人事岗位工作经验;
3、具备较强的公文写作能力,有实际公文撰写经历;
4、具备良好的统筹规划能力及内外协调能力;
5、责任心强,工作积极主动。
(二)行政专员
工作内容:
1、证照管理:负责各类证照的保管、使用登记,以及申办、变更等事务处理;
2、收发文管理:对接外部单位来文,组织内部文件的起草、印发与分发;
3、食堂管理:负责公司食堂日常运营及费用管控;
4、会议支持:承担会前准备、会中服务及会议记录等工作;
5、档案管理:开展各类文件资料的收集、整理与归档登记;
6、办公用品管理:负责采购计划、领用登记及日常管理工作,确保物资供应;
7、固定资产管理:执行资产采购、登记、统计、调配及维修维护;
8、车辆管理:负责私车公用相关事务的协调与管理;
9、行政后勤事务:负责燃气、电力、通信等费用的对接与管理;
10、跨部门协调:推动各部门间工作沟通与任务协同,保障运转顺畅。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、具有2年以上行政岗位工作经验;
3、具备扎实的公文写作能力,有相关实践经验;
4、具备较强的组织协调与统筹管理能力;
5、工作认真负责,态度积极,善于资源整合与任务组织。
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