
工程资料员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员
金塔县金瑞科创城附近新立项的光伏项目,需要一名会做光伏工程资料的资料员
文员经验不限大专
信息,详情请咨询下方
甘肃农垦集团
招聘岗位:机关行政岗、技术行政
机关行政岗要求:本科及以上学历,年龄35周岁以下
技术行政要求:专科及以上学历,年龄35周岁以下
薪资待遇:5000~8000、年收入8万左右
福利:五险一金、年终奖、节日福利、餐补/交通补、带薪年假、体检、培训晋升,双休、法定节假日、婚假、产假、探亲假。
上班时间:8:30~17:30
上班地点:甘肃省内各地州市
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要求会 画图 会使用RTK
7000-10000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业招投标资料员证
招聘土建工程资料员 要求 35—45岁 现场收方
甘肃金昌招聘一名升压站资料员熟手包吃住能立即上岗的薪资月发10k
9000-10000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限土建资料
甘肃金昌招聘一名升压站资料员熟手包吃住能立即上岗的薪资月发10k,新开工项目750kv的,工期半年多
项目资料员
8000-9000元/月
资料员长期1-2人月结高中全职机电资料施工资料员
风电安装项目现场资料员,熟悉项目资料,有工作经验者优先,工资8000
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训行政
负责人员招聘、简历筛选、面试协调及入离职、调岗等手续办理。
办理员工劳动合同的签订、续签、解除及相关档案管理工作。
统计与核对员工考勤、加班、请假及绩效相关数据。
维护员工关系:开展日常沟通、政策解答、简单纠纷协调及组织员工活动。
管理办公环境、办公用品的采购、申领、盘点及日常管控。
组织会议安排、发布通知、整理会议纪要,负责接待来访及后勤保障工作。
协调固定资产、办公设备以及水电网络等日常运行与维护事宜。
起草公文、通知、公告内容,做好文件资料的归档与管理工作。
‘资料员,安全员施工员
4000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政文员(专职)人事行政工作各有分配
4000-8000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务,包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写
2. 担任行政前台,接待来访人员,维护良好企业形象
3. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与盘点
4. 支持部门基础事务协调,如差旅预订、用车安排及简单对外联络
5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作
6.日常需要协助客户经理邀约到访的客户外出前往银行(,需保障客户安全和竞品公司竞争)无任何销售性质-10元/人次-夏季有高温补贴
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 形象端正,亲和力强,具备基本商务礼仪素养
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应偶尔外出协助任务
5. 有行政、前台或助理类实习经验者优先
行政助理
4000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责阿里巴巴国际站后台日常运营支持,包括产品上架、信息更新、订单跟进及平台数据整理
2.协助处理建材类外贸订单的文档归档、合同管理、发货协调及客户沟通记录维护
3.统筹安排公司行政事务,含办公用品采购、会议组织、来访接待及基础人事协助
4.管理公司资质文件、合同台账及平台运营相关资料,确保合规性与可追溯性
5. 配合销售团队完成客户资料录入、询盘初步响应及跨部门协作支持
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力及良好的文字表达能力
2. 有1-3年行政、外贸助理或电商平台支持经验者优先
3. 熟悉阿里巴巴国际站操作逻辑,了解建材行业术语者更佳
4. 工作细致、责任心强,具备多任务并行处理能力
5.具备良好沟通意识与服务意识,能积极配合团队高效协作
行政助理
4000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
人事行政人员
5000-8000元/月
文员1-3年大专国内院校优先企业文化建设具备人力经验
一、工作内容:主要负责办公室日常事务以及招聘工作
二、任职要求:有从业过医疗行政工作即可
三、福利待遇:5000~6000保底
四、工作时间:8.30~17.30
招聘兼职或全职资料员
4000-5000元/月
隧道资料公路资料资料员1-2人月结全职兼职其他资料
本公司招聘兼职或者全职资料员,熟悉公路资料,能独立编制桥梁、涵洞、隧道资料的,会组卷。
行政接待服务,
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限接待/外联清洁绿化库房管理
岗位职责:
1.负责顾客接待、等全流程服务工作
2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3.提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
4. 有相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守服务规范,服从门店日常管理与工作安排
综合办公室 高级专员
5000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待/外联熟练驾驶车辆具备人力经验
高薪诚聘 办公室综合业务主管
**岗位职责:**
1. **行政支持**:承担日常文档归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作;
2. **差旅协调**:统筹安排管理人员及团队成员的出差事宜(含票务、住宿、行程衔接),视情况提供随行协助;
3. **接待服务**:负责客户来访接待,组织会议、用餐及商务交流活动,展现企业专业形象;
4. **后勤保障**:统筹办公耗材、固定资产的采购与登记,配合推进跨部门协作事项;
5. **驾驶任务**:持有C1驾照并能熟练操作公司车辆,保障管理层或客户在市区及近郊的出行需求;
6. **弹性工作**:接受阶段性加班或临时指派任务,积极响应公司突发性工作安排。
**任职要求:**
1. 学历:大专及以上,行政管理、文秘、商务等相关专业优先考虑;
2. 经验:具备1年以上行政或助理岗位经验,可同时处理多项工作任务;
3. 技能:精通Office办公软件操作,具备基本英语交流能力;
4. 素质:仪容整洁,服务意识强,具备良好的沟通协调能力和较强抗压性;
5. 年龄:20-30岁;
6. 驾驶:持有有效C1驾驶证,实际驾驶经验满2年;
7. 态度:工作踏实认真,注重细节,能适应灵活的工作节奏。
**薪资福利:**
- **薪资范围**:5k-8k/月(具体面议,表现突出者待遇可提升);
- 五险+节日福利;
- 定期培训+团队活动;
**应聘方式:**
1. 简历投递:****************(邮件标题:姓名+应聘办公室助理);
2. 联系电话:***********
施工资料员
5000-6000元/月
资料员1-4天1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控
5. 配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
综合行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务企业文化内勤管理
处理办公室日常基础事务,执行上级临时交办的工作,了解人事相关流程,参与企业文化建设相关工作
行政
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹并推进公司日常行政工作,保障办公体系高效运转。
2.承担文件归档、信息整理及员工人事档案的系统化管理。
3.协助开展内部会议的组织工作,包含资料准备与会议纪要整理。
4.配合人力资源团队完成员工入职、离职等相关手续办理。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效应对多项工作任务。
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
3.有责任心和保密意识,工作态度严谨、细致认真。
4.拥有良好的沟通能力及团队协作精神。
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