金融街二餐项目招聘凉菜主管一名，薪资为7500-8000元。该岗位要求具备相应能力，并需管理手下中工与小工。联系电话为，联系人为王厨，所属单位为健力源。该岗位下午可外出跑外卖，工作地点环境不错。

陇西县餐饮新店招聘厨师长一名工资面议（）

岗位职责： 1.负责项目部员工日常工作餐的烹饪与分发，确保准时、足量、卫生 2. 以川味菜肴为主，熟练掌握经典川菜制作工艺，兼顾口味适配与营养搭配 3.严格把控食材采购、储存、加工全流程，落实食品安全与操作规范 4. 保持厨房及用具清洁整洁，定期消毒，配合相关部门完成卫生检查 5. 根据项目部实际需求灵活调整菜单，及时响应临时用餐安排 任职要求： ，性格开朗，责任心强，具备良好服务意识 2.熟悉川菜系烹饪技法，能独立完成家常川味菜品制作 3. 有食堂或团餐工作经验者优先，无经验但热爱烹饪、学习能力强亦可 4.遵守工作纪律，服从项目部统一管理与工作安排 5. 学历不限，身体健康，持有有效健康证

门店类型：正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档 岗位职责 1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。 2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。 3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。 4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。 5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客，提升营业额。 任职要求 1. 28-45岁，有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。 2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。 3. 执行力强，责任心重，能适应夜宵营业时间。 4. 做事沉稳，有独立操盘整店能力，经验丰富者优先。 薪资福利 • 综合薪资：8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效 • 包吃住，待遇从优，能力强者薪资可面谈 • 长期稳定发展，优秀者可参与门店分红

公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺，出餐。的服务。

1、全面负责后厨整体管理，统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。 2、精通川菜制作，把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度，稳定出品标准。 3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费，会做毛利率、控制后厨成本损耗。 4、制定后厨卫生、消杀、操作规范，严格遵守食品安全法规，杜绝卫生及安全事故。 5、定期更新菜品、打造招牌特色菜，配合门店做活动套餐、引流菜品研发。 6、管理后厨团队，带教师傅学徒，协调前厅后厨对接，妥善处理菜品客诉问题。 7、爱护厨房设备，日常维护保养，节约水电耗材，服从门店正常经营管理安排。 任职要求（顺带填上，招人更快） 1、3年以上川菜厨师长经验，熟悉家常菜、江湖菜全套做法。 2、懂后厨管理、成本控制，能带团队、管得住人。 3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材，做事踏实稳定。 4、能适应餐饮作息，高峰期在岗，长期稳定做优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3. 持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

具有团餐1年以上管理经验，熟悉电脑，每天处理门店账务，年龄25至50岁

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

招拉面师傅一名。洗碗阿姨一名，服务员1名，电话

庙滩子找个顶班司机，一天130接头

北城锦绣干锅店找配菜一名活轻松简单无员工宿舍有闲师傅的联系，联系电话，

岷县南川工地需要上料小工2−4人，有想干的速到工地联系，李

临洮酒店招聘凉菜中工两名，工资五千五到六千。会加工东西即可。联系电话马

江西连锁餐饮发展招人【江西/浙江/江西家常菜为主】能接受异地调动优先/本地也可总厨/厨师长：数名,1万起（带分红机制）厨师：7k-10k，10-20名配菜打荷：5k-6k5，10-20名包吃住，过节有福利，月休2天。如愿外调，待遇可谈且具体详情，请来电咨询：电话：

德州高铁东站附近食堂招聘厨房主管、厨师8000-9000（年龄45以下，擅长小炒接待，有团餐管理经验）风味小吃师傅（会拉面）7500-8500月休四天，包食宿，每月劳保福利，工资准时地址:山东德州尚德七路电话:

盘锦中餐店找厨师长，10000—15000要求出品有保障，人品好跑江湖的勿扰招聘面点副手4500/5000.要求会做奶香手撕饼馅饼刘

医院新食堂招聘：厨师长：1名，要求有桌餐经验，组织管理能力，工资面议；厨师：2名，工资6000—7000；面点班长1名，要求有小吃技术经验，工资面议；面点工2名，工资4500—5500；洗消工2名，工资3000—3500；切配2名，工资3500—4000，售餐服务员6名，工资3500—4000；前厅主管1名，要求沟通能力好，工资面议；以上人员每月4天公休，位置石家庄市新百广场附近，电话张经理

河南省南阳市招江西小炒厨师，老板上饶人，厨师长一名工资1.2万，副炒8-9千，有想法的电话联系直接打电话

招聘餐饮主管。薪资为3000-3500元/月，包含工资、提成和全勤奖。每月有休息日。

农家乐招前厅主管1名，工资面议，有意者联系

临洮某大型茶楼招打荷配菜面点服务员部长数名

招聘前厅主管2名。薪资为3500元。工作地址位于陇西县渭州学校旁边。

服务员5名，工资3800/4500+200+提成主管1名、工资5000/6000吧员1名、工资5000联系人张经理

招聘前厅主管1名。薪资面议，提供食宿，享有节日福利，薪资按月准时发放。工作地址为聚缘阁中餐厅。

火锅餐厅招聘前厅主管1名，男女不限，具有2年主管工作的经验。联系电话:

临洮县城一火锅店招聘。经理一位部长三位吧台两位服务员十位保洁两位以上工作经验优先，工资待遇面谈，具体打电话联系联续电话

陇西德庄火锅招聘前厅经理一名·工资面议吧员1名·工资3500基本工资+绩效服务员数名·工资3300基本工资+绩效配菜师1名·工资3300基本工资+绩效传菜员·工资3300基本工资+绩效店长1名·工资面议，有经验的优先。年龄40面点师1名，3300+基本工资十绩效以下.工资面议。每月休息3天，节假日补休联系电话地址陇西德庄火锅店人民广场西口

工厂饭堂，可以带团队过来